パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社

始めに私たちパクテラ・コンサルティング・ジャパン（以下：パクテラ）は世界基準のナレッジを有し、デジタル領域に強みを持つグローバルカンパニーです。大規模のプロジェクトを進めていく上で、従業員のボトムアップが常に求められている現状から、社内研修制度の一環としてITのスペシャリストによるセッション「PETS」を開催しております。本投稿ではその第２回目の内容をレポートさせていただきます。是非、ご一読ください。PETSとは？PETSとはPactera Engineer Training Seesion のそれぞれの頭文字を取ったITのエキスパートを養成するためのパクテラ・ジャパン独自の社内研修です...

始めにCOVID-19によるパンデミックは経済だけなく、私たちの生活様式が変わってしまうほど多大なインパクトを与えました。それに伴い新しい生活様式に対応すべく、企業のDX化も拡大し、今後もこの動きは加速すると考えられます。パクテラ・コンサルティング・ジャパン（以下：パクテラ）は日本のDX化を推進させる活動の一環として、最新のテクノロジーに関する考察や事例をレポートさせていただいております。今回はCOVID-19がもたらした影響と中国のケーススタディから学べることをお伝えいたします。https://www.wantedly.com/companies/pactera2/post_artic...

はじめにパクテラ・コンサルティング・ジャパン（以下：パクテラ）は日本のDX化を推進させる活動の一環として、最新のテクノロジーに関する考察や事例をレポートさせていただいております。今回は本質的な経営課題であったナレッジ共有とイノベーションの民主化にフォーカスし、パクテラのPactera Xによる解決についてご紹介させていただきます。外部環境の変化 出典：World Population Prospects 2019まず、APAC（アジア太平洋）地域において確定された中長期的な変化に、少子化・高齢化があります。出生率は減少傾向にあり、全人口に占める70歳以上の割合は増加傾向にあります。少子高...

引用先：上海市文化観光庁　はじめに今や、テクノロジーの発展は私たちの生活と密接に関わっており、切っても切れないほど依存しているといっても過言ではないでしょう。あらゆる物事がデジタル化され、利便性が向上していますが、私たち日本のデジタル化は世界と比べ、少し遅れを取っているように思われます。パクテラ・コンサルティング・ジャパン（以下：パクテラ）は日本のDX化を推進させる活動の一環として、最新のテクノロジーに関する考察や事例をレポートさせていただいております。今回は中国市場にフォーカスし、そこでのDX化の現状や事例をご紹介させていただきます。デジタル領域における中国市場の現状 出典：中国ネット...

私たちパクテラ・コンサルティング・ジャパン（以下：パクテラ）は世界基準のナレッジを有し、デジタル領域に強みを持つグローバルカンパニーです。大規模のプロジェクトを進めていく上で、従業員のボトムアップが常に求められている現状から、社内研修制度の一環としてITのスペシャリストによるセッション「PETS」を開催しました。本投稿ではその第１回目の内容をレポートさせていただきます。是非、ご一読ください。PETSとは？PETSとはPactera Engineer Training Seesion のそれぞれの頭文字を取ったITのエキスパートを養成するためのパクテラ・ジャパン独自の社内研修です。毎回、外...

Image: Visit Singaporeこの度の新型コロナウイルス肺炎のパンデミックによって影響を受けられた方に、心からお見舞い申し上げます。また、日々現場で奮闘されている医療従事者、エッセンシャルワーカー、政府・自治体関係者等の方々に敬意を表するとともに、一刻も早い感染拡大の収束を祈念いたします。---パクテラ・コンサルティング・ジャパン（以下：パクテラ）は、これまにCOVID-19に関する様々な対策を報告してきました。しかし、グローバルカンパニーの一員でありながら、海外支社の対策については皆様への情報発信が不十分でした。そこで今回は、シンガポール支社に勤務する現地社員にヒアリング...

新型コロナウイルス感染症の拡大により、今も多くの企業や市民が苦境を強いられています。5月以降、日本国内の新規感染者数や日毎の死亡者数は徐々に減少傾向にあるものの、未だに予断を許さない状況にあります。また、感染拡大に伴って経済上の問題も多々発生しており、これまでに多くの金融機関やコンサルティング会社によって、業界別のシナリオや市場動向が予測・修正されてきました。しかし、コンサルティング業界自体の変化に関する洞察、特に今現場のコンサルタントたちがCOVID-19に対してどのように対応しているのか、これからジョインする人たちにとってどのような障壁があるのかといったHR視点でのトピックを取り上げ...

このたびの新型コロナウイルス感染症により、亡くなられた方に謹んでお悔やみを申し上げますとともに、罹患された方々や感染拡大により生活に影響を受けられている皆様に、心よりお見舞いを申し上げます。また、日々現場で奮闘されている医療従事者、エッセンシャルワーカー、政府・自治体関係者等の方々に敬意を表するとともに、一刻も早い感染拡大の収束を祈念いたします。今回は、パクテラ・コンサルティング・ジャパンとパクテラ・テクノロジー・ジャパンが、新型コロナウイルスの感染拡大に対して、今日までにどのような対応を行ってきたのか、コンサルティングやシステム開発というサービスを提供する企業としての現状などについてお...

この度、パクテラ・テクノロジー・ジャパン(以下、「PTJ」)とパクテラ・コンサルティング・ジャパン(以下、「PCJ」)が共同の採用サイトをローンチしました。パクテラ・ジャパンに興味をお持ちの方々はぜひ、以下のURLからアクセスしてみてはいかがでしょうか？https://jp.pactera.com/careers/index.htmまた、本サイトを制作するにあたって制作チームが実現したかったことがいくつかございます。今回のFeedでは新設されたパクテラリクルートページのこだわりポイントを紹介できればと思います。こだわりポイント①：「パクテラグループとしての採用サイト」を実現エンジニアを抱...

パクテラ・コンサルティング・ジャパンでは様々なバックグラウンドを持った人が所属しています。それぞれが知識や経験を活かすことで多様なソリューションをお客様に提案し、幅広い案件に対応することができます。今回はそんな社員の中から海外大、急成長中の外資系IT企業でのインターンを経て入社した男性コンサルタントにインタビューを行いました！学生時代の過ごし方から現在の仕事のやりがいまで様々な内容を語ってもらいました。この記事を通して入社の決め手にもなったパクテラのカルチャーを感じ取っていただけたらと思います。Profile: H. A（シニアコンサルタント）📷米国の大学を卒業し、外資系IT企業の日本法...

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社、パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社は、新型コロナウイルスの感染拡大で日本国内においてマスクが入手困難な状況が続いていることから、日本赤十字社様に1万枚のマスクを寄付いたしました。このたびの新型コロナウイルスに罹患された方々と、感染拡大により生活に影響を受けられている地域の皆様に、心よりお見舞いを申し上げます。当社は、社員やその家族向けに配布用のマスクを弊社グループ中国本社を通じて手配してまいりましたが、一定程度の備蓄が確保できたことから、その余剰分であるマスク１万枚を日本赤十字社に寄付いたしました。新型コロナウイルスの感染が継続して拡大...

今でこそ新卒から入社しても違和感を感じないコンサルティング業界ですが、既に社会人になられた方にとってはまだまだ馴染みがなかったり、転職として候補には挙がっているものの躊躇されている方もいらっしゃるのではないでしょうか？パクテラ・コンサルティング・ジャパンは、新卒採用だけでなく中途採用にも力を入れており、過去にも数多くの社員が異業種からの転職として中途入社しています。今回はそんな中途入社社員の中でも、大手不動産会社の営業職から弊社のITコンサルタントにジョブチェンジされた女性社員にインタビューを実施しました！入社以降、彼女がどのような仕事を行っているのか、異業種からのコンサル転職を経た彼女...

はじめにパクテラ・コンサルティング・ジャパンでは、法人のお客様を対象としたコンサルティング案件を手掛けるチームとは別に、社内チーム制をはじめとした様々な社内プロジェクトが同時並行しています。また、それぞれのプロジェクトを動かしているのはコーポレート職(経営企画、人事等)のメンバーだけでなく、コンサルティングプロジェクトにもアサインされている現場のコンサルタントが掛け持ちで従事しているケースも珍しくありません。そこで、今回は大手小売業のお客様にコンサルティングサービスを提供しながら、数々の社内プロジェクトの立ち上げ及び運営を手がけてきた弊社の現役コンサルタントにインタビューを実施しました！...

前談会社員が企業で働く理由とは何なのか？人材の流動化が進み、終身雇用の崩壊が現実となった日本において、一つの会社で働き続けるためには何かしらの「理由」が必要です。その理由は、決して「給与」や「保障」といった淡白な単語で片付けることはできません。マーケットは自社にとって常に良い状況とは限らない思いもよらないミスが発生する時もある気合が入った途端に出鼻を折ってくるパプニングも珍しくない自由に開かれた経済圏で生きるビジネスマンにとって、辞める理由はいくらでもありますが、それでもなお一つの会社にいる理由は、きっと複雑で簡単に言語化できるものではないでしょう。さて、シリアスな導入となりましたが、要...

各チームを紹介する前に、、、「チーム制」紹介記事を読んだ方は、ぜひ引き続き各チームの紹介欄をご確認ください！もし、まだ「チーム制」紹介記事を読んでいない方は、まずは以下のフィードを読んでから各チームの紹介を読んでいただけるとより理解が深まるかと思います！https://www.wantedly.com/companies/pactera2/post_articles/220767全7チームを紹介！それでは、現行のチーム制を運営している7つのチームについて紹介していきます。それぞれのチームの具体的な取り組みやカラーについては、これから連載形式で発信していくので、ぜひ楽しみにお待ちください！...