株式会社POL

■業務内容 「未来を加速する」これがPOLのミッションです。研究領域が抱える複雑な課題に向き合い、POLが提供するサービスで、あらゆる開発を推進していただきます。 フロントエンドエンジニアとして、UX/UIに対してデザイナーと連携して最適な体験をデザインしていただきたいです。 ■具体的にはこんなことやります LabTech事業に関わるアプリケーション設計・開発を主に担当していただきます。 - フロントエンド設計・開発 - デザインシ

「未来を加速する」これがPOLのミッションです。研究領域が抱える複雑な課題に向き合い、 POLが提供するサービスで、あらゆる開発を推進していただきます。 シニアエンジニアは特定の技術に限定せず、課題に対してを最適な技術を駆使し取り組んでいただきます。 ▼こんなことやります LabTech事業に関わるアプリケーション設計・開発を主に担当していただきます。 - サーバサイド設計・開発 - フロントエンド設計・開発 - 技術選定（新し

◆募集する事業『LabBaseキャリアイベント事業』 LabBaseキャリアイベント部では複数形態の採用イベントを通して理系学生と理系採用企業のマッチングを生み出しております。 POLの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティングサービス『LabBase』に次ぐ新規事業として運営をしています。 2020年2月にサービスを立ち上げ、1年目→2年目の売上成長率が800%を誇る急成長を果たしております。 　 ◆募集する職種と具体的な業務について 2022年

▼サマリー/ポジション概要 POLがビジネスを展開する研究領域サービスの企画・開発・運用をリードするシニアプロダクトマネージャーを募集します。 POLが提供する「LabBase」を始めとした自社プロダクトの企画・開発・運用を行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 - 【構想＆発信】プロダクトのビジョンやロードマップ・成長戦略を主体的に策定し、チームメンバーが理解できるように伝える - 【企画】ユーザーニーズや世の中のトレンド

〜2020年2月にスタートした「LabBase Now」でイベントの司会・運営をお任せできるインターン生を募集します！〜 ▼LabBase Now 事業部について LabBase Nowは2020年2月にスタートした理系学生の可能性を最大化するオンラインイベントプラットフォーム事業です。 POLの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティング『LabBase』事業に次ぐ新規事業として運営をしており、初年度から2年目の売上成長率が500%超えと急成長しています。 次の2年間で、

【オープンポジション】 面談/面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します 下記一つでも当てはまりましたら、是非ご応募ください。 ・「未来を加速する」という、POLのミッションに興味のある方 ・今までにない新産業・新事業を創る仕事に興味のある方 ・将来、経営幹部や起業家として事業を創り拡大する側にいきたい方 ・HR領域分野での事業に興味のある方 ・少数精鋭のアーリーフェーズのベンチャ

【オープンポジション】 面談/面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します 下記一つでも当てはまりましたら、是非ご応募ください。 ・「未来を加速する」という、POLのミッションに興味のある方 ・今までにない新産業・新事業を創る仕事に興味のある方 ・将来、経営幹部や起業家として事業を創り拡大する側にいきたい方 ・HR領域分野での事業に興味のある方 ・少数精鋭のアーリーフェーズのベンチャ

▼ミッション 新規サービスを使っていただくユーザーを集めるtoCマーケティング業務をお任せします！ ▼具体的な業務イメージ ①オンラインイベントの集客/運営 ②オンラインイベントの企画・企画/集客/運営の改善 ③オンラインイベント以外の新規事業のユーザー集め ④新規事業のビジネス開発 業務内容は①を1人で十分に成果を出せれば②に移るという形で、①から④にかけて順に行って頂く想定をしており、常に変化をしていきます。

〜年次500%以上の売上成長率を実現した「LabBaseキャリアイベント」の中核を担うイベント企画・運営メンバーを募集します！〜 弊社は、研究領域市場をテクノロジーで革新するLabTechベンチャーです。 LabTech市場は19兆と非常に大きく、旧態依然としたいわゆる古い市場で、課題が山積みです。 この市場では、1つのプロダクトで突き抜けるのではなく、相互にシナジーをきかせた事業群で解決する必要があります。昨年は10億円を調達し、コロナ

フルリモート勤務可能！ LabTechスタートアップ株式会社POLで、インターン生を募集しています！ ■POLのインターンの魅力 ①優秀で人が良い社員、インターン生がいる環境 ・slackを通して活発なコミュニケーションが行われています。 ・会社全体/部署単位での定期ミーティングだけでなく「1on1制度」も導入しています。 -インターン生同士はもちろん社員に対しても気軽且つ頻繁に相談しそれを大歓迎する文化があります。 -リモートワークで

【エンタープライズセールス】研究関連市場をテクノロジーで革新するLabTechベンチャー ■業務概要 従業員1,000名以上のエンタープライズ企業に対して商談〜クロージングを担当していただきます。 ■具体的な業務 ・理系人材、技術職を採用している企業をターゲットとしたアカウントプランニング ・初期商談 〜 受注までの検討フォロー ・導入後のカスタマーサクセスへの引き継ぎ ・営業組織の体制強化施策の推進 ・その他上記に準ずる業

LabBase事業責任者 岡井の直下で、事業企画を担うポジションです。 ▼業務内容 ・事業計画の策定 ・KPI設定管理など事業全体のコントロール ・将来に向けた成長戦略の検討 ▼仕事の魅力 経営と同様に俯瞰した視点を持ち、余白の多い状況から全体の課題の解決と価値創出に取り組み、成長事業をより推進させていくことに携われます。 ▼必須スキル ・2〜3年程度の戦略コンサルティング会社でのリサーチャー、アソシエイト経験 ・事業会社

■業務内容 自社サービス「LabBase」のクライアント企業の人事の方に対して採用施策を提案するだけでなく、理系学生に対するリテラシーの向上や、根本的な理系学生採用力の強化を支援していただきます。 ＜具体的には＞ ・採用ターゲットの明確化のための、定性・定量調査 ・大学の研究室情報を網羅したデータベースの作成 ・インターンシップ等の採用イベントの設計、実行 ・採用戦略設計に関する資料の作成 ・社内の他チーム（カスタ

週4以上コミット可能な学生インターン生募集です！ 「新進気鋭のLabTechのPOL。POLの大黒柱として活躍してくれませんか？」 現在5期目、10億の資金調達を終えた当社。 LabBaseの価値も大きくなり、日本を代表する大手企業様から、昨今大きな注目を浴びているベンチャー企業様まで約300社の企業様にご利用いただいております。 そして今年はカチの年（勝ちにこだわり、価値を磨く）となる第二創業のタイミング。 今回ジョインしていただくメ

【コンサルティングセールス】研究関連市場をテクノロジーで革新するLabTechベンチャー ■業務概要 従業員1,000名以下のSMB企業に対して商談〜クロージングを担当していただきます。 ■具体的な業務 ・理系人材、技術職を採用している企業をターゲットとしたアカウントプランニング ・初期商談 〜 受注までの検討フォロー ・導入後のカスタマーサクセスへの引き継ぎ ・営業組織の体制強化施策の推進 ・その他上記に準ずる業務 ■仕事のポ

お客様の「もう1人の人事」として、新卒採用に年間で伴走する採用コンサルタントを募集しています！ ■配属先：プロフェッショナルサービス部について LabBaseのスカウト以外の課題解決のために、コンサルティング・リサーチ・データ提供等を行う部隊です。 戦略設計、要件定義、インターン設計、競合調査、内定承諾フォローなど、幅広く提供してきた事例がでてきております。 チームミッションとして「理系採用に関わる人たちをエン

お客様のサービス導入から、自走した運用までを支援するオンボーディングCSをお任せします！ ▼参考記事 初めてPOL CSに興味を持った日に読む話　POL CSのオンボーディング https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/276746 ▼オンボーディングCS業務詳細 「LabBase導入後、最速でファーストバリューを実感していただく」というのをオンボーディングのミッションにしています。 - LabBaseスカウトの導入支援 　-最適なスカウト運用の提案 　- 採用課題

※現在コロナの影響によりフルリモート体制をとっております。 POLの基幹事業である理系学生特化型採用プラットフォーム「LabBase」のカスタマーサクセス部でカスタマー・アナリティクスをしてくれる初代インターン生を募集しています！ LabBaseは『理系の優秀層を採用したいけどなかなか出会えない』という企業の課題と、『研究室が忙しく、就活する時間がない』という理系学生の課題をマッチングによって解決する採用プラットフォーム

▼カスタマーサクセスとは？ LabBaseのカスタマーサクセスは、LabBaseの導入支援/操作指導だけでなく、企業の採用課題や採用ターゲットの特定など、上流の採用戦略から利用企業と一緒に考え、利用企業の採用成功のために伴走する業務となります。 企業様の課題によっては、スカウトサービスに拘らず、POLの強みである学生さんの理解・関係を活かしたソリューションを提案することも可能です。 ▼業務詳細 - 採用課題・要因の特定 - 採用タ

フルリモート勤務可能！ LabTechスタートアップ株式会社POLで、自社採用に関わるインターン生を募集しています！ ■具体的な業務 ①採用広報 ・勉強会サポート 　-イベントページ作成、集客のためのプランニングなど ・採用広報インタビュー記事のチェックや、各種社内調整 ・スポンサーやメディアに出る際の調整業務 ②自社採用 ・Wantedlyの運用 　-Wantedlyの求人内容修正、サムネ写真のアップデート 　-各求人の効果測定と、改善施策の策

■お任せしたいミッション People eXperience責任者として、経営メンバーやPXメンバーと協力しながら 以下のような業務をお任せいたします -経営課題に対しての人事/組織面からの解決 -中長期的な採用戦略計画の立案と直近の採用計画達成の推進 -評価制度のアップデートと運用 -人事制度や働き方についての課題提起と解決に向けた推進 -組織拡大におけるさまざまな課題を先回りで感知し、先手を打てるような体制づくりと実行 将来のCHRO候補と

◆こちらの記事も是非ご覧ください！ CFO就任！POLをネクストステージに引き上げるコーポレート部門強化のカギとは？ https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/341385 ◆具体的な業務について コーポレート部門において、経営企画業務を担当していただきます。 急成長している会社の経営基盤を構築・強化することで、コーポレートの側面から会社全体・各事業の次の成長を実現頂ける方を募集しています。 - 経営管理全般（KPI管理、事業管理、

法務基盤の構築から法務戦略の企画・実行までを牽引して頂ける1人目の法務メンバーを募集します！ ◆具体的な業務について コーポレート部門において、法務業務を担当していただきます。 コーポレート・リーガルの基盤を構築・強化することで、会社の可能性を拡げて頂ける、そんな法務チームを立ち上げられる方を募集しています。 ・新規契約書作成 ・既存契約のメンテナンス ・新規ビジネス関連のリーガルチェック等 ・取引法務全