リモートワーク制度、でもFace to Faceでコミュニケーションとれる場を大切にしています。

リモートワーク奨励、でもFace to Faceでコミュニケーションとれる場を大切にしています。

プリンシプルでは、基本週1回のリモートワークを認め、利用率100%です。

家族イベント、子供の病気、学校行事、通院、引っ越し、などなどそれぞれの生活の都合に合わせ

リモートワークが活用されています。体調がすぐれない時、気持ちがのらないとき、分析作業、資料作りでがっつりと集中したいときなど、場所を変えて、自宅でないところでも仕事をすることでパフォーマンスがあがるなら、会社として歓迎しています。

一方、全社で集まる機会もしっかりとつくられています。

朝会、経営メッセージを共有する場や「R8アカデミー」や「Lunch & Learn」という勉強会、ランチ会など毎月開催しています。参加率も90%越え、主体的に一人ひとりが「顔を合わせてコミュニケーションをとる」ことの大切さを実感しているからこそだと思います。

大人なベンチャー、スタートアップであるプリンシプルで心地よく働き、刺激的な業界最高レベルの人材と一緒に仕事をしたい!と思ってくださる方お待ちしています。

株式会社プリンシプル's job postings
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