株式会社アール・アンド・エー・シー

https://www.r-ac.co.jp東京都

価値を創造する、進化したソリューションを提供します！

私たちR&ACは、お客様の抱える様々な課題をITの力を駆使することで解決し、良きソリューションパートナーとして信頼される存在となれることを願っています。 2004年の11月の設立以来「画期的で実効性のあるITツールを研究・開発し、お客様に届ける」ことに注力して、事業展開しています。責任を感じるとともに、大きくやりがいを感じています。社会貢献性が高く、意義のある活動をするとともに、 100年続く企業にするために、日々邁進しています。

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【保存版】Ｒ＆ＡＣのマジで日常～ここまで見せちゃっていいんスか？初夏～

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昨日も歓迎会だったんだけどなァ

Values

社長面談が毎月１：１で行われます。特に社会人になりたての新人には、社長がメンターとして寄り添うので話すたびに距離が近づいていきます。「今月は何を話そうか」と、ネタを探して楽しみにする社員も。

◆残業平均20時間以下 ◆満員電車対策！近辺に住むと家賃３万円補助 ◆有給消化率平均70％ ◆選べる夏季休暇 ◆ＧＰＴＷ社主催『日本における「働きがいのある会社」ランキング』入賞

『挑戦を奨励し、失敗を讃えること』を推奨しています。挑戦し、失敗した人を表彰する制度があります。「何事もやってみないとわからない」が私たちの口癖です。次に活かすために、前を向いて進んでいます。

平均年齢30歳で、若手が多い会社です。既卒入社で部長に昇進したメンバー、第二新卒で取締役になるメンバーも。第二新卒のマネージャー多くいる環境なので、若手にとっては目標が身近に感じます。「やりがいがある」と多く声を頂きます。そのような状況下なので、後輩をもつタイミングが早く、互いに切磋琢磨しながら成長し合える環境です。

昨年７月に綺麗なオフィスに移転しました。 ◆社内図書館：会社で本を共有します。 ◆リフレッシュスペース ◆オフィスグリコ(どれでも100円) ◆食べ放題のお菓子あり ◆コーヒー飲み放題 ◆社内の雰囲気はこんな感じhttps://www.wantedly.com/companies/r-ac/post_articles/179629 ◆こだわりが多すぎて書ききれません。

ほとんどの社員が長くＲ＆ＡＣで働いています。長く働いていける会社を築くために、様々な制度で社員をサポートします。直近の離職率は約7パーセント。今後もこの状態を維持しつつ、より良い環境づくりを目指して取り組んでいます。『社員還元』について様々な模索＆取り組みをしているので、気になる方はいつでも聞きに来てください。