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【社員インタビュー#1】まもなく3年目!僕たちの就活を振返ってみた!

こんにちは!
リゾーム採用担当の田路です。
19卒としてリゾームに入社後、採用担当としてキャリアを開始。
20卒の方々が入社するタイミングで教育業務も担当し始めました!

3月に入り就職活動が本解禁になりましたね。
多くの企業様で会社説明会が始まり就職活動について悩んでいる方も多いのではないでしょうか?
この時期、私も自分の就活の進め方について悩んでいました。
(といっても、3年程前になるので記憶が曖昧になってきているのですが。。。)

何か少しでも皆さんの就活に役立つ情報を提供できないか。と考え、
社員インタビューをやってみよう!ということになりました。

記念すべき第1回は、システム企画・開発部 第1グループの小田さんと岡部さんです!
実は、小田さんと岡部さんは私の同期!この企画を伝えたとき快くインタビューを受けてくださいました。
ありがとうございます!!

リゾームに興味をお持ちの方も、そうでない方も、これからの就職活動について何か参考になることがあるかも?
ぜひぜひご覧ください!

システム企画・開発部 第1グループ 岡部さん(写真左)小田さん(写真右)
(お2人の普段の雰囲気をより伝えるため、同期3人でWeb会議中に「スクショタイム」を頂きました(笑))

■まずはお2人の現在の仕事内容を教えてください。
小田:システム企画・開発部の第1グループに所属しています。今は、主に戦略会議NEXTシリーズの開発
   担当として業務に携わっています。最近は、今まで先輩がやっていたテスト環境の管理や環境の整
   備等、グループメンバーの業務をサポートするような仕事にも挑戦しています。
岡部:システム企画・開発部で受託製品の開発を担当しています。小田さんとは少し違い、実装やコード
   レビューなどプログラムに直接触れる時間が多いです。他にも、アプリの設計やテストにも携わっ
   ています。

■同じグループ内でも担当製品が違うと業務も大きく異なるんですね!ちなみにお2人はどのタイミングで
就活を始めたんですか?

小田:「就活」を始めた。と言えるのは年が明けて、そろそろナビサイト本オープンだぞ!という頃です
   かね(笑)
岡部:インターンシップには参加したことがないですね。就活を始めたタイミングも小田さんと同じで、
   ナビサイトがオープンするかしないか。くらいの時期に岡山県内のプログラマーを募集している企
   業を調べ始めた感じです。

■そうだったんですね。岡部さんは県外の大学に進学後、地元岡山で就職したUターン組ですが、岡山で
 就活しよう!と思ったきっかけは何でしたか?

岡部:大学進学時点では地元に帰って就職しようとは考えていませんでした。Uターンも良いかも。と思っ
   たのは、大学3年生の冬頃ですね。将来のことを考え始めた時期に、自分自身も凄く悩みましたし家
   族とも話し合いを重ねた結果、地元・岡山で就活しよう!となりました。

■お2人とも就活を始めた段階で岡山での就職を軸にされていたとのことですが、
実際の就活はどうでしたか?

小田:合同説明会は県外開催のものを合わせて3~4回参加しました。ただ、最終的に4社しかエントリー
   しなかったことを覚えています(笑)岡山での就職が第1の軸だったので、岡山県内のIT企業となると
   そもそもの総数が少なくて。

■理系学生は文系学生よりエントリー企業数が少ないとは聞いていましたが、ここまで少ないとは!
小田:僕自身が趣味人間(バイクやゲーム)なので、「仕事以外の時間」というものを重視した結果4社で
   したね(笑) 趣味だけでなく、自分の技術力も磨きたい思いがあるので、仕事で使う以外の言語や技
   術について自主勉強が出来る程度には時間が欲しかったというのもあります。実際リゾームに入社
   して、ほとんど定時で帰れているので「ワークライフバランス」という観点で会社選びをして間違
   っていなかったなと思っています。

■お2人がリゾームを選んだ決め手は何ですか?
小田:ワークライフバランスを重視していたとは言いましたが、入社する会社を選ぶ基準は別でした!会
   社説明会で社長が直接登壇して、社長の口から経営理念や経営目的、取引先のお客様のことなど聞
   いたときに、「会社説明会の時点で社長が直接出てくるとは!?」と驚いたことを今でも鮮明に覚
   えています。そこから、リゾームという会社により興味が湧き、自分で調べたり面接で話を聞いた
   りしながら第一志望になった感じですね。
岡部:僕は学生時代からプログラミングが好きだったこともあり、仕事として「ものづくり」がしたい。
   と考えていました。なので、企業選びも自分がやりたいことができるか。という軸で調べていたん
   ですが、僕が調べた中でリゾームは珍しく「プログラマー」として新卒採用を募集していました。
   他の企業はSEを募集している中で、明確にプログラマーの募集をしていたことが大きかったです
   ね。
   この時点で志望度は高かったんですが、会社見学に呼んでくださったり、説明会で先輩社員の話を
   聞いたりする中で一番「いいな」と感じたのがリゾームでした。

■小田さん・岡部さんとは同期入社ですが、改めて就活時期の話を聞く機会はなかったので、とても興味深
いです!

お2人ともリゾームが第一志望だったとのことですが、入社してから印象にギャップはありましたか?

小田:悪い意味でのギャップは感じたことがないです。
岡部:良い意味でのギャップであれば、全社の雰囲気が社員の意見をちゃんと聞いてくれて、より働きや
   すい環境を整備しよう!としてくれているところですね。昨年からのコロナ禍でよりそれを実感し
   ました。
小田:そうですね。コロナ禍ではものすごいスピード感で全社員がリモートワーク出来る環境が整えら
   れ、僕たちプログラマーも緊急事態宣言と同時にリモートワークへの移行がスムーズにできまし
   た。社内SEの皆さんやコーポレート職の皆さんの働き無しでは、この速さで全社員リモートワーク
   という環境は実現できなかったと思います。
岡部:僕たちのような若手社員の意見もちゃんと聞いてくれる風潮はとてもありがたいことだな。と常々
   感じています。

■それでは最後にこのストーリーを見てくださっている就活生の皆さんへ何か一言お願いします!
小田:リゾームに入社して来月(2021年4月)で入社3年目になりますが、学生時代に「やりたいな」と思
   っていたことを出来ていると感じています。就活時期にとことん悩んだからこそ、3年経った今の充
   実感があるので、皆さんも今はしんどいこともあるかと思いますが、是非頑張ってください!
岡部:僕からは、自分のやりたいことが出来そうな会社を選んでほしい。の一言です。その会社を見つけ
   ることは大変かもしれませんが、きっと後悔はしないはずです!体調に気を付けて頑張ってくださ
   い!

最後までお読みいただいた皆さんありがとうございました!

さて、リゾームでは現在22卒採用、中途採用を募集中です。
まずは22卒の方は会社説明会、中途採用の方はカジュアル面談で話を聞くだけでもOK!
ご興味のある方は是非エントリーをお待ちしております!


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