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What we do

弊社は4つのサービスを実施しています。 ①3W(https://right-b.com/3w/) M&A業界に特化した転職エージェントサービスです。 特徴として ・エージェント全員がM&A業界出身者である  →一般的なエージェントと言われる職種の方は、求職者に紹介する業界を自分自身で経験しておらず、表面的な薄い情報しか理解していない上に、業界の人脈はほぼ皆無です。 ・上司、配属先が入社前に選べる  →”配属は人事部が決める”の常識を覆したサービスを実施しています。配属という働く上で最も大切なフェーズを運ゲーから切り離し、確実性の高いものにしました。 ②DEFASTA(https://defasta.jp/corporate/) 上司・配属先が選考前に選べる転職プラットフォームサービスです。 上記3Wの事業開始から10ヶ月。たった5名の小さい企業にも関わらずレッドオーシャンなエージェントサービス業界において毎月80名以上の求職者の方にお問い合わせをいただいております。この好調な反響の要員は”上司・配属先”を選べるサービスは日本初で、誰と働くかというコンセプトに共感したというものが多数を占めます。 このような背景から、M&A業界だけではなく、業界の垣根を排除し、より多くの人に”上司・配属先”が選べる転職サービスを届けたいという想いから事業開発に取り組んでいます。 ③+σ 科学的なワークショップを元に、求職者に最適な転職先を紹介するサービスです。 これまでの転職は、 ・なんとなく自分に向いている ・前職でも同じ職種だった ・自分は営業しかできない etc... など、確信のない感情論やエージェントからのべき論や根拠なき推薦によって転職先を決めるケースが多かったと思います。当該事業では、科学的に証明されている複数のワークショップを使用し、求職者が幸福になるであろう最適解を導き出し、転職をサポートしています。 ④KAMPAI M&A実施後のオーナーが生きてきた人生をメディア化する事業です。 日本の99%を占める中小企業を守ってきたオーナーのモノガタリが日本にはない。地域の雇用を守 り、時代に揉まれながら荒波を乗り越えてきた歴史は、廃業、倒産、承継とともに消えて無くなって いる。これからの日本を創るであろう叡智を私たちは失っている。視聴率、読者数を意識するあま り、日本のメディアが取り上げる話題は再現性の低い、シンデレラストーリーばかりだ。起業家、 M&A予備軍オーナー、ビジネスマン、学生が本当に求めているのは、再現性の高い泥臭い毎日の歴 史。私たちには、日本の叡智の結晶である中小企業オーナーの”モノガタリ”を残す責任がある。という思いから業界最大手の株式会社日本M&Aセンターと協業して事業に取り組んでいます。

Why we do

私たちの身の回りには、毎日必ず何か出来事が起こっているはずです。その全てに疑問を抱く必要はないですが、ポジティブにもネガティブにもふと感情が動いた瞬間こそビジネスチャンスであり、そのチャンスはやがて、私たちのミッションでもある【誰かの決断に、贅沢な人間関係を。】を作り出すものになります。 私たちは現在、HR業界/M&A業界を中心に事業を行っていますが、それは私たちが過ごす時間が同業界で多かったからに他なりません。 誰かのちょっとした気づきが、必ず誰かを幸せにする。 私たちはこの想いを大事に、多くの事業に取り組み、少しでも多くの人と幸せを共有したいと考えています。

How we do

上記、偉そうなことをつらつらと書きましたが、実態は超ベンチャー企業です。3000万円超の資金を調達したからとは言え、安定には程遠い毎日を爆速で進んでいます。 当社は、社員やクライアントと時間を共有することが多いことは、もはや文化といってもいいでしょう。休日には共にスポーツ、キャンプ、など多くのアクティビティを共にします。 1人1人が目の前のことにこだわることを辞めた瞬間に、即刻倒産する会社です。 それでも私たちはレッドオーシャンだと言われてきた業界に少しづつ風穴を開けてきました。 これからも、今までと変わらず「THE VENTURE」を毎日楽しんで行きたいと思います。