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第16期始動!16期は飛躍が止まらない一年になりそうだから15期の結果も含めて振り返って語ってみた。


弊社シアトルコンサルティング株式会社は第15期を無事終え、
2021年5月より無事第16期がスタートいたしました。

新型コロナウイルスの影響で、日本中が今までに経験した事のない状況が続いておりますが、
弊社はお陰様で社員数増加、売り上げ増加と安定して終える事が出来ました。

これもひとえに平素よりお世話になっております、お客様、お取引企業様、
関係者の多くの皆様の温かいご支援のお陰と、心より深く御礼申し上げます。


改めましてこんにちは!

広報担当のてぃかです!

今日は16期目を迎えたシアトルの今期の目標や去年一年の振り返りをお伝えしてきます!


▼記事担当
高遠ミッティカ
シアトルコンサルティング株式会社
コーポレート本部 人事部 中途採用担当
Twitter:https://twitter.com/seattle_thika

東京生まれ東京育ちのえせ外国人。
2019年4月、採用アシスタントとして入社し、広報や営業アシスタント業務にも携わる。
2020年1月より中途採用担当としてキャリアをスタート。

面接は楽しく、内定承諾は誰よりも喜ぶ、そんな毎日をシアトルで送ってます。
社内外広報を盛り上げていくべく現在奮闘中。

■第15期(2020年5月~2021年4月)振り返り

第15期は全社テーマNext Stageを抱え、
全メンバー一同で会社を飛躍を目指しました。

その結果、いろいろな面で大きく飛躍できた年になりました!
その中でも採用広報視点(要はてぃか視点)の、特にここが良かったをお伝えしていきます◎!

①社員数が日本単体で200名(グループ全体で350名)を達成!

  新卒・中途共に新しいシアトルメンバーが多数ジョイン!皆さん大活躍中!
  ミャンマー子会社でも150名のメンバーがおりミャンマー企業NO.1が目前です!

②エンゲージメント・サーベイ、目標より大幅に数値UP!

 社員200名でこの数値は本当にすごいんです!!
 社員全員がモチベーション高くシアトルに満足している状況がとっても嬉しいです!

③資格取得手当のさらに拡充!

 半期に一回見直しをかけている資格取得手当ですが、
 15期は技術系のAWSやkubernetesも追加と
 コーポレート系のIPO実務検定も追加し、シアトルで幅広いキャリアを目指せます!

④DXを加速させるチームレンタルが始動!

 DXを推進している上場企業様へチームで参画。
 LPを駆使した マーケティングも始め、今後さらに事業を強化しています!


さらにTeamTechでは研究データの蓄積やスコアの上昇、
福利厚生面ではコロナ一時金の支給や企業型確定拠出年金の導入でメンバーへ還元できる仕組みが整備!
経営面でも財務状態を盤石に安定した経営基盤がさらに強まりました!!

これらの実績を残すことができたのは、関係者様皆様の温かいご支援のお陰だと思っております!!

改めて感謝申し上げます!!



■第16期テーマ

そして、第15期で大いにNext Stageを迎えたシアトルの第16期のテーマは!!!


△2021年4月シアトル会 代表資料より抜粋


「Change」です!!

第16期は、DXも本格的に動き出す一年になります。
私たちはTeamTechで世界を動かす企業を目指しているので、何より結果が求められる年になります!

今後は「自律型チーム」として、会社にお客様にそして社会に結果を
残していく会社になるべく、成長していきます!!

また、現在はコロナの影響もありリモートワークが進み、
オフィスのあり方ももう少し変えていきたいと思っています!
(オフィスのあり方については6月下旬ごろフィードを通して皆様へお知らせいたします!)


そのChangeの一環として、代表・京和が社内外の発信を強めていきます!

▽社外発信:Twitter

https://twitter.com/MKyowa_TeamTech

ぜひフォローお願いします!
会社や代表としての思いはもちろんですが、
プライベートな発信もあるのでぜひフォローしてみてください!

たまに面接した方から「代表のTwitter見てます!!」って聞くとめっちゃ嬉しくなります(笑)


▽社内発信:Slack

※定期的と言いつつ、ほぼ毎日発信されてます!

今までは社内のオウンドメディアで定期発信していましたが、
Slackで発信することでより反応がしやすく、
ぐっと代表との距離が近づくため嬉しいです!


朝の発信ではみんなが好き好きに反応していて面白いです😂!


その他にも今期テーマ「Change」でシアトル内も大きく変わっていきます!


それに向けて私も今までのような自由気ままな採用広報(私がやりたいときにやる)ではなく
しっかり、読んでいただいている皆様が楽しめて、より距離の近いStoryを作成できるようかんばります💪

■採用活動について

第16期のシアトルの中途採用につきまして、共有させていただきます!

今期も引き続きエンジニア/ディレクターの採用活動を行っていきます!!

ただ、今までよりももっと皆様と距離の近い面談やフォローを心がけていきます!
エンジニアとしてのキャリア相談も随時受けてますよ~~!!!

前年度よりもさらに採用活動強化していきますので
いろんなところで私たち採用メンバーを見かける機会が増えると思います!

各種採用媒体でも求人は出しておりますが、採用メンバーはTwitterにもおりますのでおりますので
この求人気になるけど、これどうなってるんだろ?とかあれば、お気軽にお問合せ下さい!❤

Twitter:https://twitter.com/seattle_thika

たくさんの方とお会いできること楽しみにしております!

最後になりますが、シアトルコンサルティングは第16期も皆さまへ
より良いサービスの提供に努めると共に、さらなる事業拡大と発展に邁進してまいります!

引き続きよろしくお願いいたします。

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