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ベンチャー転職1年目で必要な◯◯貯金


こんにちは!マーケティング事業部の青山です。

この春、ベンチャー企業に転職した人、これからベンチャー企業に転職しようかなーという人もいるかと思います。今回は、そんな人には特に知っておいてほしい考え方を紹介します。

転職1年目の悲劇

例えば、あなたが転職した後、下記のような悲劇的な状況だとします。

  • 仕事を任せてもらいたいけど任せてもらえない
  • 上司がいちいち指示を出してきてうるさい
  • がんばって提案しても通らない

その原因は上司が嫌な人だからではなく、あなたの「信頼がない」からだと思います。そこで「信頼してください!」といったところで急に信頼されるものでもありませんよね。では、どうすればいいのでしょうか。

そんな時に必要な◯◯貯金

まずは、小さな約束を積み重ねることです。期限を守る、仕事をきちんとやって報告する。そうやって小さな信頼を貯金しながら、大きな信用を獲得していくのが得策です。裁量を持ちたいのなら、なおさら信頼関係をつくることが先。そして、信頼関係をつくるには、相手にGiveし続けることで『信頼貯金』を貯めるしかないのです。

いつまで貯金すればよいか

転職したなら、まず1年間は『信頼貯金』を貯めましょう。そうすると不可能だったことが少しづつ可能になってきます。これはあなたにとって大きな財産です。

  • 仕事を任せてもらえるようになった
  • 自分のペースで仕事が進められるようになった
  • 提案が通りやすくなった

貯金という例えをしたのでお金が必要なのかと驚いたかもしれませんが、お金の話ではありませんでした。失礼しました。

転職した人に限らず、誰にでも『信頼貯金』はできますので、あなたも『信頼貯金』をはじめてみましょう!

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