CROOZ SHOPLIST株式会社

アプリをさらに改善するためエンジニアチームのメンバーを募集しています。 募集はAndroidとiOSのエンジニアです。 それぞれ２年以上の実務経験と、開発言語を使える方のご応募をお待ちしています。 以下のようなバックグラウンド・スキルを持つ方のご応募を想定しています。 ■スキル（以下の中から５つ以上の経験が必要です）■ ・アプリの開発を2年以上あり、自身も開発実装をしていた ・ゲーム以外のネイティブアプリを実務で1つ以上開発したことがある ・ストア公開の手順やフロー、注意事項等を最低限理解し、自分で実施したことがある人 ・プログラミングだけでなく、システム設計や仕様設計等の工程も経験している（場合よっては仕様書の作成等もしていた） ・エンジニア以外とのコミュニケーション（企画者、外部ベンダー、デザイナー、営業等）を多数取る環境下で開発をしている ・1～3名程度の開発リーダー経験していた ・300万ダウンロード以上のtoC(ユーザー向けサービス)のアプリ開発を経験している ■利用経験があると望ましい技術的なスキル■ [共通] AWS、github、FireBase、ユニバーサルリンク対応、サーバーサイド側の開発経験 [Android]Java、Kotlin [iOS]Objective C、Swift アプリダウンロード数は1,000万DL以上で、課題があれば多くの問い合わせも受けますが、改善すると反響も大きくやりがいにつながります。 システム開発の作業だけでなく、どんなことにユーザーが使いにくさを感じているかを他部署とのやり取りから汲み取ったり、改善依頼の中で根本的な要求はどこにあるのかを深く把握する力も重要です。 コミュニケーション能力を生かして求められていることを理解し、伝えることができる方に特に活躍いただけると思います。 成長を続けてきた弊社では、失敗してもやり抜くことを大切に主体性に仕事に取り組む姿勢を大切にしています。 行動指針である＜ Think Big　/ Take Owner / Be Honest ＞に乗っ取って一緒にさらなる成長に向けて挑戦してもらえる方。そして明るい職場で反響の大きな開発に取り組みたいとお考えのエンジニアの方にぜひご応募いただきたいです。

■募集職種■ サーバーサイドエンジニアを募集します。 内製化しているので、ECサイトやカスタマーサポート部門、倉庫管理で使用するシステムなど幅広いシステムに携わっていただきます。ブランド様向けの案件であれば商品情報や販売状況を確認できる管理画面などを開発、ユーザー様向けであればECサイトの開発に携わります。 即戦力枠では、上流から実装まで幅広くお任せします。育成枠の方は、実装から担当いただく予定です。いずれも、SHOPLISTというシステムを構築することに変わりありません。 ■仕事の醍醐味■ 大規模なECサイト開発においては、一部分しか担当できずに全体像がわからないという現場もあると思いますが、内製化しているSHOPLISTであれば幅広い業務に携われます。フロント部分からお客様に届けるところまで、一貫して手掛けられるのも、私たちならではのやりがいです。 ■今後の活躍の場■ サーバーサイドの知識を蓄積しながら、手がけるシステムの幅を広げたり、リーダーポジションに立ったりと活躍するステージを広げていくことが可能です。一度担当したらずっとそれしかできないということはありません。自らやりたいことをアピールすることで、チャンスも大きく広がります。 ■求める人物像■ ・素直な気持ち・柔軟な気持ちを持っている方 ・変化を楽しめるような方 ・3つのVALUEに共感してくださる方 ・柔軟な考えを持ち、変化を楽しめる方 ・ビジョンの実現に向け、自らの業務を限定せず広く挑戦できる方 ・高いコミュニケーション能力で組織的課題解決ができる方 ■即戦力枠に求める経験・スキル■ ・3年以上のWEB系システム開発の経験 ・本番環境を理解しリリース作業までを担当した経験 ・SEとして要件定義書や設計書の作成経験 ・外部ベンダー、デザイナー、営業等、エンジニア以外とのコミュニケーション経験 ・1～3名程度の開発リーダー経験 ・大量データ・トラフィックを効率的に処理するための負荷対策の経験 ・ECサイト全般の開発経験（フロントエンド・バックエンド） 全ての経験がある必要はありませんが、上記のうち最低5つは経験している方を求めています。 また、利用経験があると望ましい技術的なスキルは以下となります。 ・PHP ・MVCフレームワーク ・AWS ・RDB(MYSQL/MariaDB) ・BigQuery ・KVS(Redis/MemCache) ・gitlab ・Linux(CentOS/AmazonLinux) ・Apache ・Vagrant ■育成枠に求める経験・スキル■ ・1年半以上の社会人経験 ・エンジニア経験 ・実務におけるWeb関連言語（JavaやPHPなど）のプログラミング経験。言語は問いません。 ・HTMLやCookieなど、Webシステムの最低限の理解 私たちは、特定の技術に特化するというよりは、SHOPLISTというプロダクトを作り上げていくというマインドを大切にしています。技術力はもちろん必要ですが、どうアプローチして開発していくかということがより重要です。技術のスペシャリストは社内に大勢いるので、育成枠の人でも安心して育っていける環境が揃っています。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CROOZ EC Partners株式会社のエンジニアの募集になります。 ※正社員雇用の場合はCROOZ SHOPLIST株式会社付の雇用となり、 CROOZ EC Partners株式会社への出向扱いとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼急成長企業のエンジニアの働き方とは？（CTO齋藤） https://www.wantedly.com/companies/crooz-ec-partners2/post_articles/161651 事業を密接に感じながらエンジニアリングを突き詰められることが大きな魅力です。 【業務内容】 ●要件定義や設計、提案の補助 ●クライアントのECモール、アプリ、物流支援システムの開発 ●システム運用、データ保守 ●各種テスティング ●事業・組織戦略やサービス設計に関するディスカッション等 【開発環境】 ●サーバーサイド:PHP,Smarty,Scala ●フロントエンド:HTML,CSS,JS,Jquery,React,Vue ●ネイティブ :[Android]Java、Kotlin / [iOS]ObjectiveC,Swift ●データベース :MYSQL(MariaDB) ●インフラ: AWS,GCP ●その他: gitlab,ChatWorks 【募集背景】 私達CROOZ EC Partnersは、グループ会社が運営するファッションECサイト「SHOPLIST」事業で培ったノウハウをベースに、クライアントのEC業務に関わるのすべての領域でサービス提供しています。 昨年創業した会社でありながら、夢展望やジーンズメイトなどが参画するRIZAPグループのECプラットフォーム構築プロジェクトなどの大型の受注が相次いで決まり、事業の成長に組織の成長が追い付いていない現状を打破するために今回募集を始めました。 【必須】 ・チームのために自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動し続けることができる方 ・パートナー企業様に真っ直ぐに向き合い、課題解決に向けた最適な提案を模索し実行できる方 ・何事も素直に貪欲に吸収し、自らの成長や成果を挙げるための努力を続けることができる方 ・変化や厳しい環境を楽しむことができる方 ・ユーザー目線でモノづくりができる方 【歓迎】 ・ECサイト、WEBサービスの運営経験がある ・Excel、PowerPoint等Office系ツールの使用経験がある ・受託開発やソリューション事業に携わった経験がある ■勤務地 141-0033 東京都品川区西品川1-1-1　大崎ガーデンタワー20階 ■勤務時間 10:00～19:00／実働8時間／裁量労働制 ■休日/休暇 ◆土日祝日（完全週休2日制） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇 （年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます） 待遇/福利厚生 ■給与改定年間2回（4月・10月） ■社会保険完備 ■SHOPLIST社割制度 ■SHOPLIST指定都市制度（住宅手当月3万円）※対象制限あり その他 ■屋内指定たばこ専用喫煙室あり

■主な仕事内容 CROOZ SHOPLISTの『SHOPLIST.com by CROOZ』を中心としたプロダクトに携わるメンバーを支えるための社内SE及びヘルプデスク業務をお任せします！ 『ユーザーの利用体験とパートナーの価値の最大化のためにテクノロジー・デザインを活用し世の中のインフラとなるプロダクトをツクル』をミッションに全ての職種やメンバーのPC/IT環境/IT機器/業務システム様々な問い合わせの対応、技術サポートの提供や問題解決、システムアカウントの運用管理、IT機器の管理などを遂行していただきます。 ■業務詳細 ・社内システムの業務・ワークフロー改善に伴うサービスの導入推進・アカウント管理 ・オフィス、ロジスティクスのネットワーク管理 ・PCの導入計画策定／購買／キッティング ・ActiveDirectory、ファイルサーバの管理 ・クライアント環境のセキュリティ対策立案／ユーザーの啓蒙活動及び社内研修の企画・運営 ・クライアント環境のトラブルシューティング／ユーザーサポート ・IT資産管理 コーポレートビジョンである『世の中のインフラをツクル』実現のためにSHOPLISTで働くメンバーが業務を効率的に行えるようにするために必要なあらゆることを実施していきます。 ■歓迎する人物像 ・『世の中のインフラをツクル』のビジョンに共感していただける方 ・柔軟な考えを持ち、変化を楽しむことができる方 ・ビジョン実現のために、自らの業務範囲を制限せず、あらゆることに興味を持ち、他者の支援もできる方 ■活かせる/伸ばせるスキル・経験 ・WindowsServerの構築・運用経験 ・ActiveDirectory、ファイルサーバーの構築・運用経験 ・オフィスや倉庫等での無線LANネットワーク構築・運用経験 ・社内業務やワークフロー改善 ・各種ベンダーコントロール ・100名前後のユーザを対象とした社内ヘルプデスクの経験 ■勤務地 141-0033 東京都品川区西品川1-1-1　大崎ガーデンタワー20階 ■勤務時間 10:00～19:00／実働8時間 ■休日/休暇 ◆土日祝日（完全週休2日制） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇 （年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます） ■待遇/福利厚生 ◆給与改定年間2回（4月・10月） ◆社会保険完備 ◆SHOPLIST社割制度 ◆SHOPLIST指定都市制度（住宅手当月3万円）※対象制限あり その他 ■屋内指定たばこ専用喫煙室あり

仕事内容 ◆プロジェクトマネージャー、プロダクトマネマネージャー募集◆ 『SHOPLIST.com by CROOZ』をより魅力的なプロダクトにするPM（プロジェクトマネージャー）、PM候補、PdM（プロダクトマネージャー）、PdM候補を募集しています。 ■募集職種■ プランナー、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーを募集しています。 ECサイト『SHOPLIST.com by CROOZ』やサイト管理システム、ショップ管理システム、カスタマーサポートシステム、倉庫管理で使用するシステムなどのプロダクト改善のために、プロジェクトの進行・管理、情報整理や問題解決、ＵＩＵＸのディレクションと幅広い業務に携わることができます。 即戦力枠では、チームビルディングから人員のアサイン調整などに携わっていただきます。 また、育成枠の方は、機能単位での要件定義や仕様作成から担当いただく予定です。 いずれも、ECサイト『SHOPLIST.com by CROOZ』に関わるシステムを構築していただくことに変わりありません。 ■仕事のやりがい■ 大規模なECサイト開発においては、一部分しか担当できずに全体像がわからないという現場もあると思いますが、内製化しているSHOPLISTであれば幅広い業務に携われます。フロント部分からお客様に届けるところまで、一貫して手掛けられるのも、私たちならではのやりがいです。 ■今後の活躍の場■ 開発案件を通じ、企画立案業務や設計業、プロジェクト進行・管理を担当することで、システム開発管理業務やプロダクト改善業務の知識を身に付けることができます。 ・プランナー→プロダクトマネージャー ・システムエンジニア→プロジェクトマネージャー→プロダクトマネージャー とステップアップすることができます。 一度担当したらずっとそれしかできないということはありません。自らやりたいことをアピールすることで、チャンスも大きく広がります。

SHOPLISTを成長させるプランナー（ディレクター）を募集しています。 アプリやウェブサイトでも、ユーザー様・出店ブランド様にとっても利用しやすいサービスを作るために課題を把握し改善案を考え、デザイナーやエンジニアなど関係部署と連携して実際に対応を取ります。 年間186万人の購買者に利用していただき、800ブランド以上が登録しているSHOPLISTのサービス、バックエンドシステム両方に関われるので、新しい機能を追加したりシステムをアップデートしたりすると反響も大きくやりがいに繋がっています。 社内のシステム一つでも、「新しい機能のおかげで効率が上がった」と声をかけてもらったりしています。 また分析に基づきバナーの表示やサイトの仕様を変更すると、購買率の向上やサイト滞在時間の増加など数字で成果を得ることができます。 ■主な業務内容 ・商品ページ、検索、ショッピングカート等のUX改善 ・サイト・アプリのUI改善(直帰率改善、CVR向上) ・新機能や新しい取り組みの企画や業務フロー構築含むリリースまでのプロジェクト管理 ■担当システム範囲 ・SHOPLISTの WEBサイト、ネイティブアプリ ・SHOPLISTのバックエンドシステム └ ブランド提供のWEBシステム └ 社内運用・分析WEBシステム └ 倉庫と連携システム └ 計上管理WEBシステム ・今後の新規サイト・アプリ・システム ■必要なスキル/経験 いずれかのご経験を1年以上されている方 ・BtoCサービスのプロダクト企画・システム企画経験 ・BtoCサービスの要件定義経験 ■歓迎するスキル/経験 ・ECサイト、BtoCサイトのディレクション経験 ・GoogleAnalyticsを中心とした分析ツールでのサイト分析経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・WEBサイト・アプリでのUXやUIに関しての知識・経験 ・1名～5名程度のシステム開発のプロジェクト管理スキル ・業務フローやワークフロー構築及び課題解決スキル ・GoogleAnalyticsを中心とした分析ツールやMAツールの利用経験 ・SEOに関しての知識やディレクションスキル ・ECのサイトの運営スキル

■主な仕事内容 商品仕入からユーザーへのお届けまで、サプライチェーンすべての業務理解をし、 社内社外の人とコミュニケーションをとりながら物流企画と物流改善を行います。 あなたのアイディアと情熱で世の中のインフラを目指すサービスの物流を一緒にツクリましょう！ 【SHOPLIST.com by CROOZ】https://shop-list.com/ ■業務詳細 ★SHOPLISTで購入された商品をユーザーの手元に届けるための物流業務を管理、設計 ★物流の業務改善・新規施策の企画立案から遂行 ●改善設計と実地 ・倉庫内の作業生産性と業務クオリティの改善　 ・商品の納入状態の管理と取引先ブランド様対応 ●営業企画 ・物流システム/機器の導入試験、導入実施　　　　 ・新規サービスの企画立案 ●業務オペレーション ・業務運用の設計 ・契約書/見積書などの営業書類の制作 ・請求/支払い管理 ■必要な条件/スキル/経験 ・通販業界や物流業界に3年以上携わった経験のある方 ■歓迎条件/スキル/経験 ・BtoC物流業務へ3年以上携わった経験のある方 ・3PL等の物流業で庫内業務をコスト管理を含め3年以上経験されている方 ・物流業界の中での営業経験が3年以上ある方 ■歓迎する人物像 ロジスティクスに正解はありません。日々成長を続ける通販物流の業界の中で、 現状に満足せず、決して妥協しない信念のもと、自らの発言と行動に責任を持ち常に最高だと思う決断と挑戦をしたい方を募集しています。 ■職場/チームメンバーの環境 意見交換が活発な職場環境で『ユーザーのためになる改善』であれば、裁量や立場に制限はありません。 大事なことは、ユーザー・ブランド・パートナーの為になるかの点だけで考えことだけです。 固定概念にとらわれず、スピーディーな意思決定を行いアクションに移せる環境です。 20代～30代の若手メンバーが中心となり、急成長を続けるSHOPLISTを支えるインフラを構築しています。 ■勤務地 神奈川県相模原市中央区田名3977-1 SHOPLIST LOGISTICS CENTER ■勤務時間 10:00～19:00／実働8時間 ■休日/休暇 ◆土日祝日（完全週休2日制） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇 （年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます） その他 ■屋内喫煙室あり

■募集職種■ マーケティング担当を募集します！ マーケティングを担当している「販促プロモーション部」の仕事は、大きく「新規企画」と「既存会員のロイヤリティ向上」の2つに分かれますが、基本的な仕事内容は以下のイメージです。 ・KPIなどの目標に対する施策を検討して上長に提案 ・施策を実行するまでの社内外との折衝、調整 ・施策実行、および定点観測による効果検証 ・課題発見と、次回の施策へつなげる ■CROOZ SHOPLISTのKPI■ CROOZ SHOPLISTでは、KPI設定に際し「サービスに直結した数字」を見ています。 例えば広告収入というKPIは、会社の利益につながる指標ではありますが、サービスそのものとは少し離れてしまいます。売上や購入者数というKPIを判断する際にも、単なる数字として見るのではなく、「どのようなサービスであれば、お客様が利用し続けてくれるだろうか？」という目的に沿って判断します。 ■仕事の醍醐味■ マーケティング担当の仕事は、売上に直結するものが大半です。そのため、会社の成長にどれだけ貢献できているかを実感できます。自分が実行した施策の結果も数字で見えるため、何が良くて何が悪かったのかしっかりと振り返ることで、次の施策に活かすことができます。 ■得られる経験・スキル■ ・数値に対する強さや分析力 ・PDCAを回すスキル このほかにも、SHOPLISTという枠組みを超えて活かせる汎用的なスキルが身につきます。 ■求める人物像■ ・素直な気持ち・柔軟な気持ちを持っている方 ・変化を楽しめるような方 ・3つのVALUEに共感してくださる方 ・自発的に仕事をこなせる方 ・PDCAを回してきた方 ・探求心がある方 ■求める経験・スキル■ ・消費者向けサービスの経験 ・最低1年以上の業務経験 toCの経験があれば、即戦力として活躍いただけます！ これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

主に日本未進出のアパレルブランド及び商品の発掘から、交渉、出店営業をお任せします。 また、獲得した後のコンサルティングもご担当いただきます。どうすればその獲得ブランドが日本の市場で売れるかといった販促プロモーションや、アクセスデータなどをベースに課題を見つけ出し、改善施策を検討～提案していただくフェーズまで一貫して実行いただく予定です。 ■仕事の魅力■ SHOPLISTは国内はもちろん、海外からも注目を集め、お問合せや紹介を通して海外ブランドの日本初出店も多数手がけています。こうしたチャンスを、自らの手で自在に切り拓き、ブランド様と一緒に成長を喜び合えます。 また、新規事業として社内でも新たに立ち上がる取組のため、動かしながらルールや仕組みをつくることも求められます。自分がスタンダードを作ることができる喜びと難しさが共存する仕事です。 ■今後の活躍の場■ 実力ある方には積極的に新しいことをお任せします。自己の裁量や事業に与える影響力も大きく、組織の歯車ではなく、エースとして活躍したい方にはやりがい十分なポジションです。 ■必須経験・スキル■ ・英語、中国語、韓国語のいずれかがビジネスレベルで利用できる語学力 └通訳なしで交渉ができる・契約書等のビジネス文章が作成できるレベル ・2年以上の海外営業経験（メール、オンライン商談、電話） ・論理的思考力 ・他者を巻き込める課題解決スキル ■あると望ましいスキル経験・スキル■ ・EC運用、プラットフォーム出店の経験 ・商社での就業経験 ・仕入管理、売上計画と実行、収支管理まで一気通貫管理した経験 ・海外・国内での営業コネクションを持っている（欧米、韓国、中国　他） ・貿易事務経験 ■求める人物像■ ・成果を追及できる方 ・主体性を持ち、率先してチャレンジできる方 ・3つのVALUEに共感してくださる方 まだまだ伸びしろのあるECプラットフォームにおいて、クライアントのブランド成長を目的に何にでも挑戦することができます。さらに、営業／コンサルティングなら、クライアントと二人三脚で事業の拡大とともに成長できます。 ヒト・モノ・コトにまっすぐに向き合うCROOZ SHOPLISTで、どんなことに挑戦してみたいか、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！

■募集職種■ お任せするのは、SHOPLISTに出店いただくブランド様の新規開拓営業と既存クライアントへのコンサルティング営業です。 クライアントによって抱える課題は様々です！ お客様それぞれに歩み寄り、事業を成功に導くアドバイスをして下さい。 SHOPLISTは国内はもちろん、海外からも注目を集め、お問合せや紹介を通して海外ブランドの日本初出店も多数手がけています。こうしたチャンスを、自らの手で自在に切り拓き、ブランド様と一緒に成長を喜び合えます。 また、出店後も売上拡大に向けた中長期のコンサルティングを実践しています。 具体的には先月・今月の着地とKPIを確認し、目標に対する推移状況を確認します。「サイト全体の流入数に対し、担当するお客様のページだけ流入数が少ない」「流入数は向上したものの、売上に繋がらない」など、ECサイト全体の動向に即した確認も欠かせません。 お客様に対するアクションを改善施策に落とし込み、提案していきます。 2019年度でオープンしているブランド様 nano・universe、VENCE share style、Honeys、CECIL McBEE、Ungrid、jouetie、dazzlin、merry jennyなど ■今後の活躍の場■ 実力ある方には積極的に新しいことをお任せします。 自己の裁量や事業に与える影響力も大きく、組織の歯車ではなく、エースとして活躍したい方にはやりがい十分なポジションです。 ■求める人物像■ ・成果を追及できる方 ・主体性を持ち、率先してチャレンジできる方 ・3つのVALUEに共感してくださる方 ■求める経験・スキル■ ・基本的なPCスキル ・論理的思考力 ・他者を巻き込める課題解決スキル ・B2Bの営業経験 ・データ分析能力 まだまだ伸びしろのあるECプラットフォームにおいて、クライアントのブランド成長を目的に何にでも挑戦することができます。さらに、営業／コンサルティングなら、クライアントと二人三脚で事業の拡大とともに成長できます。 ヒト・モノ・コトにまっすぐに向き合うCROOZ SHOPLISTで、どんなことに挑戦してみたいか、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！

SHOPLISTにご出店いただいている各ブランド様の売上を最大化することがミッションです。 先月・今月の着地とKPIを確認し、目標に対する推移状況を確認します。「サイト全体の流入数に対し、担当するお客様のページだけ流入数が少ない」「流入数は向上したものの、売上に繋がらない」など、ECサイト全体の動向に即した確認も欠かせません。ここからお客様に対するアクションを改善施策に落とし込み、提案していきます。 ■具体的な業務 ①SHOPLIST開店後に行うプロモーション内容・販促内容の提案 ②SHOPLIST開店後に売上最大化できる仕組みの提案 ③その他、ブランドの市場調査業務※国内外関わらず ④ブランド様の売上確認・連絡 ⑤ブランド様の公開商品や価格の調整 ⑥出店ブランドのニーズに合わせたサイトの機能追加や改修 ※意欲・実力ある方には上記に限らずドンドン新しいことをお任せします。 ■2019年度でオープンしているブランド nano・universe、VENCE share style、Honeys、CECIL McBEE、Ungrid、jouetie、dazzlin、merry jennyなど ■仕事の魅力 変化を受け入れ変化していく会社なので、自ら仕事をつくり出せる環境でもあります。クライアントのパートナーとして事業を成功に導く提案や、新たなサービスづくりなどをお任せしていきたいと考えています。 時にはブランド様の要望に合わせ、サイトの機能追加や改修にも関わっていただきます。営業業務だけでなく、サービス開発にも携わることが可能です。 ■求める経験・スキル ＃ECもしくはアパレル・コスメ・雑貨業界での就業経験 ＃リーダーシップ ■求める人物像 ＃変化に尻込みするのではなく、ワクワクできる方 ＃自分から動きだせる方 ＃成果に強くコミットできる方 ＃仕組化が好きな方 ヒト・モノ・コトにまっすぐに向き合うCROOZ SHOPLISTで、どんなことに挑戦してみたいか、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！

SHOPLISTは国内はもちろん、海外からも注目を集め、お問合せや紹介を通して海外ブランドの日本初出店も多数手がけています。こうしたチャンスを、自らの手で自在に切り拓き、ブランド様と一緒に成長を喜び合えます。 ■具体的な業務イメージ ①新規ブランドへの電話でのアポイント取得から、オンライン・対面での商談～契約締結 ②SHOPLIST開店後に行うプロモーション内容・販促内容の提案 ③開店後に売上最大化できる仕組みの提案 ④その他、ブランドの市場調査業務※国内外関わらず ⑤出店ブランドのニーズに合わせたサイトの機能追加や改修 ※意欲・実力ある方には上記に限らずドンドン新しいことをお任せします。 ■2019年度でオープンしているブランド nano・universe／VENCE／share style／Honeys／CECIL McBEE／Ungrid／jouetie／dazzlin ■チーム構成 少数精鋭で、自己の裁量や事業に与える影響力も大きい環境。組織の歯車ではなく、核となり活躍したい方にはやりがい十分なポジションです。 ＃現在の人員構成 マネージャー（2017年度新卒男性）ーメンバー7名（中途入社2名、17新卒1名、19新卒4名） ■評価 成果は評価へと直結する仕組みとなっています。指標は新規ブランドの契約件数、開店件数、開店したブランドの売上実績などです。 ■求めるご経験 ＃新規開拓営業のご経験 ＃通販、もしくはネット関連のビジネス経験 ■フィットするお人柄 ＃変化に尻込みするのではなく、ワクワクできる方 ＃自分から動きだせる方 ＃成果に強くコミットできる方 ＃仕組化が好きな方

■募集職種■ お任せするのは、SHOPLISTに出店いただくブランド様の新規開拓営業と既存の出店済み企業をメインにした、コンサルティング営業です。 クライアントにより抱える課題は様々です。お客様それぞれに歩み寄り、事業を成功に導くアドバイスをして下さい。 ■具体的な業務■ ①新規ブランド様へ電話での提案から契約締結 ②新規ブランド様と電話でのアポイント取得から対面での商談、契約締結 ③新規ブランド様のSHOPLIST開店後に行うプロモーション内容・販促内容の提案 ④新規ブランド様がSHOPLIST開店後に売上最大化できる仕組みの提案 ⑤その他、ブランドの市場調査業務※国内外関わらず ⑥ブランド様の売上確認・連絡 ⑦ブランド様の公開商品や価格の調整 SHOPLISTは国内はもちろん、海外からも注目を集め、お問合せや紹介を通して海外ブランドの日本初出店も多数手がけています。こうしたチャンスを、自らの手で自在に切り拓き、ブランド様と一緒に成長を喜び合えます。 また、出店後も売上拡大に向けた中長期のコンサルティングを実践しています。具体的には先月・今月の着地とKPIを確認し、目標に対する推移状況を確認します。 「サイト全体の流入数に対し、担当するお客様のページだけ流入数が少ない」「流入数は向上したものの、売上に繋がらない」など、ECサイト全体の動向に即した確認も欠かせません。 ここからお客様に対するアクションを改善施策に落とし込み、提案していきます。 2019年度でオープンしているブランド様 nano・universe、VENCE share style、Honeys、CECIL McBEE、Ungrid、jouetie、dazzlin、merry jennyなど ■今後の活躍の場■ 変化を受け入れ変化していく会社なので、自ら仕事をつくり出せる環境でもあります。クライアントのパートナーとして事業を成功に導く提案や、新たなサービスづくりなどをお任せしていきたいと考えています。 時にはブランド様の要望に合わせ、サイトの機能追加や改修にも関わっていただきます。 営業業務だけでなく、サービス開発にも携わることが可能です。 ■求める人物像■ ・成果を追及できる方 ・主体性を持ち、率先してチャレンジできる方 ・素直な気持ち・柔軟な気持ちを持っている方 ・変化を楽しめるような方 ・3つのVALUEに共感してくださる方 ・新たな提案や施策を進めていける営業マインドを抱いている方 ・自社・クライアント双方の利益を考えられる方 ■求める経験・スキル■ ・基本的なPCスキル ・論理的思考力 ・他者を巻き込める課題解決スキル 実力ある方には積極的に新しいことをお任せします。 自己の裁量や事業に与える影響力も大きく、組織の歯車ではなく、エースとして活躍したい方にはやりがい十分なポジションです。 ■あると好ましい経験・スキル■ ・B2Bの営業経験 ・営業、もしくはCS領域の業務経験 ・課題設定能力 ・データ分析能力 ・ヒアリング能力 ・クロージングスキル まだまだ伸びしろのあるECプラットフォームにおいて、クライアントのブランド成長を目的に何にでも挑戦することができます。さらに、営業／コンサルティングなら、クライアントと二人三脚で事業の拡大とともに成長できます。 ヒト・モノ・コトにまっすぐに向き合うCROOZ SHOPLISTで、どんなことに挑戦してみたいか、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！

■募集職種■ お任せするのは、既存の出店済み企業をメインにした、コンサルティング営業です。クライアントにより抱える課題は様々です。お客様それぞれに歩み寄り、事業を成功に導くアドバイスをお願いします。会社としては、営業兼プロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務■ 基本的な仕事内容は以下のイメージです。 ・担当クライアントの売上確認・連絡： まずは前々日・前日の売上を商品別に確認します。「今シーズンでまだ売れそうなアイテム」「売れなくなったアイテム」を判断し、お客様に連絡します。売れ行きが見込めるアイテムの在庫を確認しつつ、納期の予定が立っていない場合は発注も促します。 ・公開商品や価格の調整： 今日明日中に公開する商品の打ち合わせや、値段の調整を行います。 中には、他モールにも出店しているブランドもあります。 ■CROOZ SHOPLISTのコンサルティング■ 私たちは、売上拡大に向けた中長期のコンサルティングを実践しています。 具体的には先月・今月の着地とKPIを確認し、目標に対する推移状況を確認します。 「サイト全体の流入数に対し、担当するお客様のページだけ流入数が少ない」「流入数は向上したものの、売上に繋がらない」など、ECサイト全体の動向に即した確認も欠かせません。 ここからお客様に対するアクションを改善施策に落とし込み、提案していきます。重要な局面においては商談を設け、先方の決裁者と対面で話すこともあります。 ■仕事の醍醐味■ 私たちは、常に新たな視点であらゆる可能性を模索しています。 クライアントのパートナーとなり自分の役割を限定することなく挑戦できる環境なので、組織を現場から変えたり、社員一丸となってサービスや組織をつくり上げたりする実感を持つことができます。しかも、サービスのすべてが内製化されています。社内全体で連携し「本質的なモノづくり」を体感できるのも、魅力の一つです。 また、ブランドが大きくなっていく過程を、クライアントと並走しながら目にすることができます。反応をダイレクトに受ける環境だからこそ、得られるやりがいや達成感もひとしおです。 ■得られる経験・スキル■ 日々の業務を通して、基本的なビジネススキルが身につきます。さらに、クライアントと二人三脚で成長を目指すCROOZ SHOPLISTならば、周りを巻き込んで事業を進めていく力や、経営層とのコミュニケーション能力、PDCAサイクルを高速で回していく能力なども手にすることができます。 ■今後の活躍の場■ 変化を受け入れ変化していく会社なので、自ら仕事をつくり出せる環境でもあります。クライアントのパートナーとして事業を成功に導く提案や、新たなサービスづくりなどをお任せしていきたいと考えています。 ■求める人物像■ ・素直な気持ち・柔軟な気持ちを持っている方 ・変化を楽しめるような方 ・3つのVALUEに共感してくださる方 ・新たな提案や施策を進めていける営業マインドを抱いている方 ・自社・クライアント双方の利益を考えられる方 クライアントとの共存共栄を考えられる方が望ましいです。 販売手数料形式で利益を分配していただく以上、顧客企業の売上向上は至上命題です。そこにはお客様に納得いただける説明・提案が欠かせません。論理的思考やコミュニケーションが、ここで活きてきます。 ■求める経験・スキル■ ・基本的なPCスキル ・論理的思考力 ・他者を巻き込める課題解決スキル ■あると好ましい経験・スキル■ ・B2Bの営業経験 ・営業、もしくはCS領域の業務経験 ・課題設定能力 ・データ分析能力 ・ヒアリング能力 ・クロージングスキル まだまだ伸びしろのあるECプラットフォームにおいて、クライアントのブランド成長を目的に何にでも挑戦することができます。さらに、営業／コンサルティングなら、クライアントと二人三脚で事業の拡大とともに成長できます。 ヒト・モノ・コトにまっすぐに向き合うCROOZ SHOPLISTで、どんなことに挑戦してみたいか、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！

具体的には下記の業務を行っていただきます。 ①新規ブランド様へ電話での提案から契約締結 ②新規ブランド様と電話でのアポイント取得から対面での商談、契約締結 ③新規ブランド様のSHOPLIST開店後に行うプロモーション内容・販促内容の提案 ④新規ブランド様がSHOPLIST開店後に売上最大化できる仕組みの提案 ⑤その他、ブランドの市場調査業務※国内外関わらず 2019年度でオープンしているブランド様 nano・universe、VENCE share style、Honeys、CECIL McBEE、Ungrid、jouetie、dazzlin、merry jennyなど 実力ある方には積極的に新しいことをお任せします。 ★少数精鋭のチーム構成 自己の裁量や事業に与える影響力も大きく、組織の歯車ではなく、エースとして活躍したい方にはやりがい十分なポジションです。 【現在の人員構成】 マネージャー（2017年度新卒男性） メンバー7名（中途入社2名、2017年度新卒1名、2019年度新卒4名） ★成果は評価 新規ブランド様の契約件数、開店件数、開店したブランド様の売上実績。 ご自身の成果は評価へと直結する仕組みとなっています。 ★サービス開発にも携われる 時にはブランド様の要望に合わせ、サイトの機能追加や改修にも関わっていただきます。 営業業務だけでなく、サービス開発にも携わることが可能です。

■募集職種■ お任せするのは、SHOPLISTに出店いただくブランド様の新規開拓営業と既存の出店済み企業をメインにした、コンサルティング営業です。 クライアントにより抱える課題は様々です。お客様それぞれに歩み寄り、事業を成功に導くアドバイスをして下さい。 ■具体的な業務■ ①新規ブランド様へ電話での提案から契約締結 ②新規ブランド様と電話でのアポイント取得から対面での商談、契約締結 ③新規ブランド様のSHOPLIST開店後に行うプロモーション内容・販促内容の提案 ④新規ブランド様がSHOPLIST開店後に売上最大化できる仕組みの提案 ⑤その他、ブランドの市場調査業務※国内外関わらず ⑥ブランド様の売上確認・連絡 ⑦ブランド様の公開商品や価格の調整 SHOPLISTは国内はもちろん、海外からも注目を集め、お問合せや紹介を通して海外ブランドの日本初出店も多数手がけています。こうしたチャンスを、自らの手で自在に切り拓き、ブランド様と一緒に成長を喜び合えます。 また、出店後も売上拡大に向けた中長期のコンサルティングを実践しています。具体的には先月・今月の着地とKPIを確認し、目標に対する推移状況を確認します。 「サイト全体の流入数に対し、担当するお客様のページだけ流入数が少ない」「流入数は向上したものの、売上に繋がらない」など、ECサイト全体の動向に即した確認も欠かせません。 ここからお客様に対するアクションを改善施策に落とし込み、提案していきます。 2019年度でオープンしているブランド様 nano・universe、VENCE share style、Honeys、CECIL McBEE、Ungrid、jouetie、dazzlin、merry jennyなど ■今後の活躍の場■ 変化を受け入れ変化していく会社なので、自ら仕事をつくり出せる環境でもあります。クライアントのパートナーとして事業を成功に導く提案や、新たなサービスづくりなどをお任せしていきたいと考えています。 時にはブランド様の要望に合わせ、サイトの機能追加や改修にも関わっていただきます。 営業業務だけでなく、サービス開発にも携わることが可能です。 ■求める人物像■ ・成果を追及できる方 ・主体性を持ち、率先してチャレンジできる方 ・素直な気持ち・柔軟な気持ちを持っている方 ・変化を楽しめるような方 ・3つのVALUEに共感してくださる方 ・新たな提案や施策を進めていける営業マインドを抱いている方 ・自社・クライアント双方の利益を考えられる方 ■求める経験・スキル■ ・基本的なPCスキル ・論理的思考力 ・他者を巻き込める課題解決スキル 実力ある方には積極的に新しいことをお任せします。 自己の裁量や事業に与える影響力も大きく、組織の歯車ではなく、エースとして活躍したい方にはやりがい十分なポジションです。 ■あると好ましい経験・スキル■ ・B2Bの営業経験 ・営業、もしくはCS領域の業務経験 ・課題設定能力 ・データ分析能力 ・ヒアリング能力 ・クロージングスキル まだまだ伸びしろのあるECプラットフォームにおいて、クライアントのブランド成長を目的に何にでも挑戦することができます。さらに、営業／コンサルティングなら、クライアントと二人三脚で事業の拡大とともに成長できます。 ヒト・モノ・コトにまっすぐに向き合うCROOZ SHOPLISTで、どんなことに挑戦してみたいか、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CROOZ EC Partners株式会社の営業の募集になります。 ※正社員雇用の場合はCROOZ SHOPLIST株式会社付の雇用となり、 CROOZ EC Partners株式会社への出向扱いとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ECサイトの新規構築～物流までトータルソリューションを一手に担っていただきます 私たちCROOZ EC Partnersは、グループ会社が運営するファッションECサイト「SHOPLIST」事業で培ったアセットやノウハウをベースに、クライアントのEC業務に関わるのすべての領域(システム・物流・配送)でサービス提供しています。 創業まもない会社でありながら、夢展望やジーンズメイトなどが参画するRIZAPグループのECプラットフォーム構築プロジェクトなどの大型の受注が相次いで決まり、急成長を実現しています。 今回は第二創業期のコアメンバー募集です。 営業活動はもちろんのこと、マネジメントやプロダクトの改善案、事業戦略の検討まで、本当に幅広くご活躍いただける環境をご準備しています。 少しでも興味をお持ちいただけたら是非一度お話ししましょう！ 【CROOZ EC Partnersの魅力】 ●立場を気にせず言いたいことを気兼ねなく発信できる ●経営者との距離がホントに近い ●笑いが絶えない明るい風土 ●事業が急成長中のため組織作りにも参画できる 【この仕事の魅力】 ●大きな裁量権と幅広い業務範囲 ●顧客にしっかり寄り添える（売って終わりではない営業活動） ●大手企業の経営者や事業責任者に提案できる ●代表から仕事を教えてもらえる 【こんな方と働きたい！】 ●法人営業経験 ●私たちのビジョン「BE YOUR BEST PARTNER」に共感出来る方 ●変化に富んだ環境を楽しむことができる方 ●真摯にクライアントに向き合える方 ●チーム全体で目標達成のために試行錯誤していける方 ●課題解決に向けた最適な提案を模索し実行できる方 【あればさらに歓迎！】 ●ECサイト、WEBサービスの運営経験 ●やる気と向上心に満ち溢れている心 ●成長に貪欲で、素直に何でも吸収できる心 ■勤務地 141-0033 東京都品川区西品川1-1-1　大崎ガーデンタワー20階 ■勤務時間 10:00～19:00／実働8時間／フレックス制 ■休日/休暇 ◆土日祝日（完全週休2日制） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇 （年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます） 待遇/福利厚生 ■給与改定年間2回（4月・10月） ■社会保険完備 ■SHOPLIST社割制度 ■SHOPLIST指定都市制度（住宅手当月3万円）※対象制限あり その他 ■屋内指定たばこ専用喫煙室あり

具体的には下記の業務を行っていただきます。 ①新規ブランド様へ電話での提案から契約締結 ②新規ブランド様と電話でのアポイント取得から対面での商談、契約締結 ③新規ブランド様のSHOPLIST開店後に行うプロモーション内容・販促内容の提案 ④新規ブランド様がSHOPLIST開店後に売上最大化できる仕組みの提案 ⑤その他、ブランドの市場調査業務※国内外関わらず 2019年度でオープンしているブランド様 nano・universe、VENCE share style、Honeys、CECIL McBEE、Ungrid、jouetie、dazzlin、merry jennyなど 実力ある方には積極的に新しいことをお任せします。 ★少数精鋭のチーム構成 自己の裁量や事業に与える影響力も大きく、組織の歯車ではなく、エースとして活躍したい方にはやりがい十分なポジションです。 【現在の人員構成】 マネージャー（2017年度新卒男性） メンバー7名（中途入社2名、2017年度新卒1名、2019年度新卒4名） ★成果は評価 新規ブランド様の契約件数、開店件数、開店したブランド様の売上実績。 ご自身の成果は評価へと直結する仕組みとなっています。 ★サービス開発にも携われる 時にはブランド様の要望に合わせ、サイトの機能追加や改修にも関わっていただきます。 営業業務だけでなく、サービス開発にも携わることが可能です。 ■勤務地 141-0033 東京都品川区西品川1-1-1　大崎ガーデンタワー20階 ■勤務時間 10:00～19:00／実働8時間 ■休日/休暇 ◆土日祝日（完全週休2日制） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇 （年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます） ■待遇/福利厚生 ◆給与改定年間2回（4月・10月） ◆社会保険完備 ◆SHOPLIST社割制度 ◆SHOPLIST指定都市制度（住宅手当月3万円）※対象制限あり その他 ■屋内指定たばこ専用喫煙室あり

サービス満足度UPを目的としたカスタマーサポート部門でサービスの品質改善や業務改善を行い、 スタッフと共にユーザー満足度を高める仕事です。 「SHOPLIST」というプロダクトの関わる距離の近さと自分が企業の成長を支えている充実感は ECのビックネーム企業にはない醍醐味。ユーザーへのサービス改善を第一線で出来る環境が整っています。 ■業務詳細： 1.書類整理、請求書管理などの事務処理業務・社内レポート業務 2.オペレーションスタッフの人員管理（アルバイト） 3.オペレーションの品質管理（生産性の向上や粗利管理） 4.サービス満足度向上の施策立案から遂行 ■必要な条件/スキル/経験 ・10人以上の人を管理した経験が3年以上 ■歓迎する条件/スキル/経験 ・業種関係なく、CS経験　3年以上 ・コールセンターのSV経験　3年以上 ・BPO業界のSV経験　3年以上 ■求める人物像 ・人の面倒見が良く、仲間で何かを達成したいという使命感がある方 ・周りを巻き込んで成果を出せる方 ・ポジティブな考えをお持ちの方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・ユーザーに最高の購入体験をしていただくためにアルバイトと一緒にサービス改善を喜びと感じる方 ・ユーザーのサービス満足度を自分が率先して良くしたいという志を持ている方 ■メッセージ 「ファッションが好き！ネット通販でよく買い物をする！」 「将来に役立つPCスキルや商品知識を身に付けたい！」 「毎日楽しく仕事がしたい！」 「長く安心して働きたい！」 そんな気持ちを持っている、新たな仲間に出会えることを楽しみにしています。 常に新しいチャレンジをして、今までにないやり方でSHOPLISTのユーザーサービス向上に関わることができるセクションです。 意見交換が活発な職場環境です。『改善』のためであれば、裁量に制限はありません。 「○○した方がよい」という前向きな意見を発信して頂きます。 ■勤務地 神奈川県相模原市中央区田名3977-1 SHOPLIST LOGISTICS CENTER ■勤務時間 10:00～19:00／実働8時間 ■休日/休暇 ◆土日祝日（完全週休2日制） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇 （年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます） その他 ■屋内喫煙室あり

サービス満足度UPを目的としたカスタマーサポート部門でサービスの品質改善や業務改善を行い、 スタッフと共にユーザー満足度を高める仕事です。 「SHOPLIST」というプロダクトの関わる距離の近さと自分が企業の成長を支えている充実感は ECのビックネーム企業にはない醍醐味。ユーザーへのサービス改善を第一線で出来る環境が整っています。 ■業務詳細： 1.書類整理、請求書管理などの事務処理業務・社内レポート業務 2.オペレーションスタッフの人員管理（アルバイト） 3.オペレーションの品質管理（生産性の向上や粗利管理） 4.サービス満足度向上の施策立案から遂行 ■必要な条件/スキル/経験 ・10人以上の人を管理した経験が3年以上 ■歓迎する条件/スキル/経験 ・業種関係なく、CS経験　3年以上 ・コールセンターのSV経験　3年以上 ・BPO業界のSV経験　3年以上 ■求める人物像 ・人の面倒見が良く、仲間で何かを達成したいという使命感がある方 ・周りを巻き込んで成果を出せる方 ・ポジティブな考えをお持ちの方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・ユーザーに最高の購入体験をしていただくためにアルバイトと一緒にサービス改善を喜びと感じる方 ・ユーザーのサービス満足度を自分が率先して良くしたいという志を持ている方 ■メッセージ 「ファッションが好き！ネット通販でよく買い物をする！」 「将来に役立つPCスキルや商品知識を身に付けたい！」 「毎日楽しく仕事がしたい！」 「長く安心して働きたい！」 そんな気持ちを持っている、新たな仲間に出会えることを楽しみにしています。 常に新しいチャレンジをして、今までにないやり方でSHOPLISTのユーザーサービス向上に関わることができるセクションです。 意見交換が活発な職場環境です。『改善』のためであれば、裁量に制限はありません。 「○○した方がよい」という前向きな意見を発信して頂きます。 ■勤務地 神奈川県相模原市中央区田名3977-1 SHOPLIST LOGISTICS CENTER ■勤務時間 10:00～19:00／実働8時間 ■休日/休暇 ◆土日祝日（完全週休2日制） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇 （年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます） その他 ■屋内喫煙室あり

神奈川県相模原市の物流倉庫のオフィス勤務 カスタマーサポート職のアルバイトスタッフ募集です。 2018年11月建設完成した新しいオフィスとなります。 ■担当業務： ファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」をご利用のお客様からのお問合せの電話・メール・チャットのユーザーサポート業務全般をお願いします。 ※SHOPLIST.com by CROOZ：https://shop-list.com/ ■業務詳細： 具体的には下記の業務を行っていきます。 (1)お客様からのお問合せ対応（電話・メール・チャット） (2)お問合せ内容のデータの入力、レポート作成 (3)お客様からの声を元にしたSHOPLISTへのサービス改善提案 (4)パートナー企業との連絡業務（商品の配送状況の確認、返品指示、撮影商品の管理など・・・） 先輩スタッフがしっかりサポートしますので 完全未経験からスタートでも安心。 「ファッションが好き！ネット通販でよく買い物をする！」 「将来に役立つPCスキルや商品知識を身に付けたい！」 「毎日楽しく仕事がしたい！」 「長く安心して働きたい！」 そんな気持ちを持っている、新たな仲間に出会えることを楽しみにしています。 常に新しいチャレンジをして、今までにないやり方でSHOPLISTのユーザーサービス向上に関わることができるセクションです。 意見交換が活発な職場環境です。『改善』のためであれば、裁量に制限はありません。 「○○した方がよい」という前向きな意見を発信して頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【シフトに関して】 朝10時からののんびり出社なので、通勤ラッシュも回避できますよ。 週3日からや、時間指定のシフトもOK！ 面接時に気軽にご相談下さい！ シフト一例） ①毎週月・水・金の10:00～19:00でガッツリ勤務！ ②毎日平日10:00～15:00で安定的に働く！ ③毎日10:00～19:00のフルタイムで社員を目指す！ ※週に20時間以上の勤務を目安にお考えください。 ※上記はあくまでも一例です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■勤務地 252-0244　神奈川県相模原市中央区田名3977-1 物流センター内事務所 ■休日/休暇 ◆土日祝日（完全週休2日制） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（入社半年後に付与） ■待遇/福利厚生 給与改定年間2回（4月・10月） 社会保険完備 屋内喫煙室あり

■目指すは事業拡大に直結した人事■ CROOZ SHOPLISTの事業を拡大すべく、新卒採用・中途採用、採用ブランディング、人事制度構築、評価・育成まですべて一から企画・設計し、リーダーシップを持って遂行してくれる人を募集しています。人事はビジョン達成と事業拡大のためにあるべきであり、そのための優秀な人材を確実に採用し、育成し、働きがい、生産性、効率を高める制度を設計することによって売上に貢献します。 ■すべて一からお任せします■ 採用や組織は日々刻々と変化していきます。その変化やニーズをいち早く察知し、これまでに見たことない採用手法やブランディング、社員の生産性を飛躍的に伸ばし、事業拡大に直結する人事制度の構築など、すべて一からお任せしますので、責任持って遂行し、成果を上げてくれる方にぜひジョインしていただきたいと思っています。 ■求めるのは「挑戦し続ける人事」「物言う人事」「営業のような人事」■ 今回の募集は役員のすぐ隣でガンガン意思決定して進めていけるポジションの募集です。0→1でこれまでにないやり方に挑戦したい人、自分のアイデアをどんどん形にしていきたい人、営業のように顧客（人事で言えば学生、転職候補者や自社の社員）にズケズケ提案やプレゼンができる人に来て欲しいです。基本経験不問。人材業界での営業経験やベンチャー企業での人事経験はWANT条件です。

■主な仕事内容 CROOZ SHOPLISTの労務業務をお任せします。 『人・経営・文化のインフラを構築し、最高の挑戦者集団がプロダクトを グロースさせ続ける組織をツクル』をミッションに 経営者・社員とコミュニケーションをとり業務を遂行して頂きます。 ■業務概要 ・給与計算・勤怠管理・入社/退職の手続き ・社会保険料の手続き・労務トラブル対応 ・就業規則/規程の作成・福利厚生業務 ・安全衛生管理 成果を出せる組織をツクルために必要なあらゆることを実施していきます。 ■特徴 当社の特徴はどんな競合をも凌ぐスピーディーな意思決定とそれを実行するための組織力です。 スペ―ディーに変化する事業スピードに対応できるよう 守りでだけではなく、攻めの労務として携わっていただきます。 ■必要な条件/スキル/経験 ・労務業務経験2年以上 ■歓迎するスキル・人物像 ・社労士資格 ・インターネット通販業界、運送業界での労務経験 ・自らの業務範囲を制限せず、あらゆることに興味を持ち、他者の支援もできる方 ■勤務地 141-0033 東京都品川区西品川1-1-1　大崎ガーデンタワー20階 ■勤務時間 10:00～19:00／実働8時間 ■休日/休暇 ◆土日祝日（完全週休2日制） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇 （年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます） ■待遇/福利厚生 ◆給与改定年間2回（4月・10月） ◆社会保険完備 ◆SHOPLIST社割制度 ◆SHOPLIST指定都市制度（住宅手当月3万円）※対象制限あり その他 ■屋内指定たばこ専用喫煙室あり

こんにちは。CROOZ SHOPLISTの新卒採用担当です。 全ての人の日常に溶け込むインフラのようなサービスに成長させることを目指し、 一緒に働く将来の子会社代表や役員候補を探しています！ 詳しくは下記リンクよりまずは弊社の考えを知っていただきご応募ください！ https://www.fastgrow.jp/series/crooz?fbclid=IwAR3c4qJ9iB1G0Jgqf1w5L0rtXbLfnuuSIztsbTDKh9iIKhOTuuhVVuaHPus まずはWantedlyよりエントリーください！ その後、マイページのご案内を致します。 恐れ入りますが、ご案内までお待ちくださいませ。 ●CROOZ SHOPLISTの強み● POINT.1　5回以上メイン事業を変えながらもずっと右肩上がりで事業拡大しているクルーズ POINT.2　10業種30社以上の関連会社で1兆円を目指すグループ経営 POINT.3　成長産業であるEC領域でグループ売上の8割を占めるSHOPLISTの成長率の高さ POINT.4　一人当たり売上高2.1億で早くから裁量の大きい仕事を任せられる POINT.5　複数職種を経験することによりビジネスを俯瞰して見る力（伸ばす力）が身につく POINT.6　100個以上の重要PRJに入社まもなくオーナーになるチャンスがあり、 　　　　   オーナーになれば社長と同じ権限（裁量）を持つことができる ●こんな方におすすめ● ・まずはやってみるという度胸と行動力のある方 ・「できない」ではなく「どうしたらできるか」というポジティブ思考を持っている方 ・入社1年目から大きな裁量と責任をもって働きたい方 ・ベンチャー企業の早いスピード変化のなかで、主体的に挑戦したい方 ・多様な職種を経験して事業を伸ばす力を身につけたい方 ・ビジネスでたくさんの人（日本中、世界中レベル）に価値提供したい方

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CROOZ EC Partners株式会社のオープンポジションでのメンバー募集になります。 ※正社員雇用の場合はCROOZ SHOPLIST株式会社付の雇用となり、 CROOZ EC Partners株式会社への出向扱いとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆募集職種と業務内容 ●法人向け営業 パートナー企業様への事業内容のご説明、課題のヒヤリングを行い、 最適なソリューションを提案します。 【必須スキル/経験】 ・法人向け営業の経験がある ●プロジェクトマネージャ プロジェクトのスケジュールや進捗・予算管理を行いながら、 課題に応じた要件整理や運営フローの作成を行います。 【必須スキル/経験】 ・ECサイト、WEBサービスの運営経験がある ●デザイナー パートナー企業様のECサイトのコンセプトをベースに、WEB・APPのサイトデザインの作成や サイト掲載バナー、LP等のデザイン作成を行います。 【必須スキル/経験】 　- WEB製作の実務経験が2年以上で、Photoshop、Illustratorが使える方。 　- HTML、(X)HTML、CSSを最低限理解している方。 　- インハウスデザイナー経験者 　- SEO、ユーザビリティの基本的な知識 　- 専門学校・大学でデザインの勉強をしてきた人 【歓迎スキル・経験】 　- iPhone/Androidアプリ製作に関する知識がある。もしくはUIパーツ制作経験 　- 紙媒体経験者（グラフィックデザイナー、エディトリアルデザイナー） ●エンジニア パートナー企業様のECサイトの構築を推進します。 【歓迎スキル・経験】 　- サーバーサイド:PHP,Smarty,Scala 　- フロントエンド:HTML, CSS,JS,Jquery,React,Vue 　- ネイティブ :[Android]Java、Kotlin / [iOS]ObjectiveC、Swift 　- データベース :MYSQL(MariaDB) 　- インフラ: AWS,GCP 　- その他: gitlab 【必須】 ・チームのために自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動し続けることができる方 ・パートナー企業様に真っ直ぐに向き合い、課題解決に向けた最適な提案を模索し実行できる方 ・何事も素直に貪欲に吸収し、自らの成長や成果を挙げるための努力を続けることができる方 ・変化や厳しい環境を楽しむことができる方 ・ユーザー目線でモノづくりができる方 【歓迎】 ・ECサイト、WEBサービスの運営経験がある ・Excel、PowerPoint等Office系ツールの使用経験がある ・受託開発やソリューション事業に携わった経験がある