SHOWROOM株式会社

SHOWROOMをさらに成長させていくために、開発を加速させるリードエンジニアを募集します！ SHOWROOMで開発しているサービスのサーバサイドの開発をご担当いただきます。 エンジニアとしての開発業務に留まらず、サービスの企画や運用にも深く携わっていただきます。 リーダークラス以上の採用です。 ▼業務内容 ・イベント運用・新機能開発 （要件定義、設計、開発、企画サポート、リリース作業） ・コード品質管理 （設計レビュー、コードレビュー) ・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング） ・障害対応/お問い合わせ対応 （検知～復旧、原因分析、再発防止策実施） ・チーム内利用ツール作成、改善業務 ・各種プロジェクト推進、人材マネジメント ▼必要条件 ・何らかのWebサービスの開発・運用経験（３年程度） ・バージョン管理システムを用いた複数人での開発経験 ▼歓迎条件 ・Perl, Scala, JavaScriptのプログラミング言語での開発経験 ・Git / GitHubを利用したチームでの開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 ・大規模サービスの開発、運用経験 ▼求める人物像 ・事業のビジョンに共感出来る方 ・失敗をおそれずにチャレンジ出来る方 ・一緒にチームをつくっていきたい方 ・一緒に勉強して成長したい方 ・仕事、仕事外に関わらず、他人と一緒に楽しめる方 技術もそうなのですが、みんな人柄が凄くいいチームです！ どんなメンバーがいてどんな事してるんだろうと気になる方は 是非お気軽にご応募ください！ SHOWROOM エンジニアブログ → http://tech.showroom.co.jp/

バーチャルSHOWROOMER、YouTuberに関連するサービスの開発や技術研究を行ってもらいます。 ▼業務内容 ・サービス開発または、サービスに関連する技術研究 ▼必要条件 ・webサービス開発経験またはunityによるゲーム開発経験 ・IT業界、またはゲーム業界でのエンジニアとしての職務経験 最低2年以上 ・領域にとらわれない働き方が出来る方 ・専門的な技術領域がある、またはサービスマインドの高い方 ▼求める人物像 ・事業のビジョンに共感出来る方 ・失敗をおそれずにチャレンジ出来る方 ・一緒にチームをつくっていきたい方 ・一緒に勉強して成長したい方 ・仕事、仕事外に関わらず、他人と一緒に楽しめる方 バーチャルSHOWROOMERについて詳しくはこちら↓↓ https://www.youtube.com/channel/UCNA0XC_zxS63d4Q-JMIMyug/ ■■キャンペーンもはじめました！詳しくはこちら↓↓ http://recruit.showroom.co.jp/campaign/vr/201805/ 話題のバーチャルSHOWROOMER立上げ期に関われるチャンス！！ お気軽にお問い合わせください。

バーチャルSHOWROOMER、YouTuberに関しての技術を利用したコンテンツの企画とそれに関わる技術開発に携わっていただきます。 ▼業務内容 ・ビジネス担当者と一緒に企画の検討から実現に向けての技術サポート ▼必要条件 ・Webサービス開発経験またはunityによるゲーム開発経験 ・Webまたは3Dに関する基礎的な知識 ・IT業界でのエンジニアとしての職務経験 最低2年以上 ・領域にとらわれない働き方が出来る方 ・サービスマインドの高い方 ・リアルな人とも関わる事が好きな方 ▼求める人物像 ・事業のビジョンに共感出来る方 ・失敗をおそれずにチャレンジ出来る方 ・一緒にチームをつくっていきたい方 ・一緒に勉強して成長したい方 ・仕事、仕事外に関わらず、他人と一緒に楽しめる方 話題のバーチャルSHOWROOMER立上げ期に関われるチャンス！！ お気軽にお問い合わせください。 ■キャンペーンをはじめました！詳しくはこちら↓↓ http://recruit.showroom.co.jp/campaign/vr/201805/

SHOWROOMをさらに成長させていくため、ユーザーとのインターフェースを担うAndroidアプリエンジニアを募集しています。(Android未経験者も歓迎！) SHOWROOMのAndroidアプリは、 ・cocos2d-xと通常Viewとのハイブリッド画面構築 ・RTMPでの配信、視聴 ・VRライブストリーミング対応 等、様々な事に挑戦しています。 ぜひ一緒にさらなる挑戦をしましょう！ ▼業務内容 ・新規機能の設計・開発 ・既存機能の改善 ▼必要条件 ・SHOWROOM事業への理解および共感 ・WebサービスまたはiOS、Androidアプリの開発経験 ▼歓迎条件 ・JavaあるいはKotlinを用いた、Androidアプリケーションの開発経験 ・Git / GitHubを利用したチームでの開発経験 ・cocos2d-xを使ったアプリケーション開発経験 ・Cardboard SDK（Google VR SDK）を使ったアプリケーション開発経験 ・動画系サービスの開発経験 ・iOSアプリ開発経験 ・Reactive Programingの知識・経験 ▼求める人物像 ・事業のビジョンに共感出来る方 ・失敗をおそれずにチャレンジ出来る方 ・一緒にチームをつくっていきたい方 ・一緒に勉強して成長したい方 ・仕事、仕事外に関わらず、他人と一緒に楽しめる方 技術もそうなのですが、みんな人柄が凄くいいチームです！ どんなメンバーがいてどんな事してるんだろうと気になる方は 是非お気軽にご応募ください！ SHOWROOM エンジニアブログ → http://tech.showroom.co.jp/

SHOWROOMをさらに成長させていくため、ユーザーとのインターフェースを担うiOSアプリエンジニアを募集しています。 SHOWROOMのiOSアプリは、 ・cocos2d-xと通常Viewとのハイブリッド画面構築 ・RTMPでの配信、視聴 ・VRライブストリーミング対応 等、様々な事に挑戦しています。 ぜひ一緒にさらなる挑戦をしましょう！ ▼業務内容 ・新規機能の設計・開発 ・既存機能の改善 ▼必要条件 ・SHOWROOM事業への理解および共感 ・iOSアプリケーションの開発経験 ▼歓迎条件 ・Git / GitHubを利用したチームでの開発経験 ・cocos2d-xを使ったアプリケーション開発経験 ・Cardboard SDK（Google VR SDK）を使ったアプリケーション開発経験 ・動画系サービスの開発経験 ・Androidアプリ開発経験 ▼求める人物像 ・事業のビジョンに共感出来る方 ・失敗をおそれずにチャレンジ出来る方 ・一緒にチームをつくっていきたい方 ・一緒に勉強して成長したい方 ・仕事、仕事外に関わらず、他人と一緒に楽しめる方 技術もそうなのですが、みんな人柄が凄くいいチームです！ どんなメンバーがいてどんな事してるんだろうと気になる方は 是非お気軽にご応募ください！ SHOWROOM エンジニアブログ → http://tech.showroom.co.jp/

SHOWROOMをさらに成長させていくために、システムの根幹を担うサーバーサイドエンジニアを募集しています。 若手中心の活気のある環境で、メンバー間のコミュニケーションを重視しています。 また、現在Perlをメインに開発をしているのですがScalaへの移行を進めるなどDeNAで培ってきた技術ノウハウをベースに新しいチャレンジも積極的に行っています！ ▼業務内容 ・新規機能のAPIやWebアプリケーションの設計・開発 ・既存システムの運用、改善業務 ▼必要条件 ・SHOWROOM事業への理解および共感 ・Webアプリケーションの開発経験 ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ▼歓迎条件 ・Perl, Scala, JavaScriptのプログラミング言語での開発経験 ・Git / GitHubを利用したチームでの開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 ・大規模サービスの開発、運用経験 ▼求める人物像 ・事業のビジョンに共感出来る方 ・失敗をおそれずにチャレンジ出来る方 ・一緒にチームをつくっていきたい方 ・一緒に勉強して成長したい方 ・仕事、仕事外に関わらず、他人と一緒に楽しめる方 技術もそうなのですが、みんな人柄が凄くいいチームです！ どんなメンバーがいてどんな事してるんだろうと気になる方は 是非お気軽にご応募ください！ SHOWROOM エンジニアブログ → http://tech.showroom.co.jp/

バーチャルSHOWROOMER、VTuberの番組制作や キャラクター制作に関わる業務全般をしてもらいます。 ▼業務内容 ・VTuberの番組制作に関する企画とそれに関連する一連の業務 ・新規のバーチャルSHOWROOMER制作に関わる企画とそれに関連する一連の業務 ▼必要条件 ・基本的なPC操作 ・インターネット使える ・ディレクション業務の経験 ・社内外との渉外、調整能力 ・担当領域にこだわらない方 ▼求める人物像 ・自分で色々アイディアを考えて実現したい人 ・企画だけでなくビジネスについて考える事が出来る人 ・VR周りの技術やデバイスに知見がある方 ■バーチャルSHOWROOMERについて詳しくはこちら↓↓ https://www.youtube.com/channel/UCNA0XC_zxS63d4Q-JMIMyug/ ■キャンペーンもはじめました！詳しくはこちら↓↓ http://recruit.showroom.co.jp/campaign/vr/201805/

バーチャルSHOWROOMER、Vtuberの番組制作や キャラクター制作に関わる業務全般をしてもらいます。 ▼業務内容 ・Vtuberの番組制作に関する企画とそれに関連する一連の業務 ・新規のバーチャルSHOWROOMER制作に関わる企画とそれに関連する一連の業務 ▼必要条件 ・基本的なPC操作 ・インターネット使える ・ディレクション業務の経験 ・社内外との渉外、調整能力 ・担当領域にこだわらない方 ▼求める人物像 ・自分で色々アイディアを考えて実現したい人 ・企画だけでなくビジネスについて考える事が出来る人 ・VR周りの技術やデバイスに知見がある方 ■バーチャルSHOWROOMERについて詳しくはこちら↓↓ https://www.youtube.com/channel/UCNA0XC_zxS63d4Q-JMIMyug/ ■キャンペーンもはじめました！詳しくはこちら↓↓ http://recruit.showroom.co.jp/campaign/vr/201805/

バーチャルSHOWROOMER、VTuberの番組制作や キャラクター制作に関わる業務全般をしてもらいます。 ▼業務内容 ・VTuberの番組制作に関する企画とそれに関連する一連の業務 ・新規のバーチャルSHOWROOMER制作に関わる企画とそれに関連する一連の業務 ▼必要条件 ・基本的なPC操作 ・インターネット使える ・ディレクション業務の経験 ・社内外との渉外、調整能力 ・担当領域にこだわらない方 ▼求める人物像 ・自分で色々アイディアを考えて実現したい人 ・企画だけでなくビジネスについて考える事が出来る人 ・VR周りの技術やデバイスに知見がある方 ■バーチャルSHOWROOMERについて詳しくはこちら↓↓ https://www.youtube.com/channel/UCNA0XC_zxS63d4Q-JMIMyug/ ■■キャンペーンもはじめました！詳しくはこちら↓↓ http://recruit.showroom.co.jp/campaign/vr/201805/

SHOWROOM事業部長とSHOWROOM Tech Studio Head からなるプロダクトオーナーと共にSHOWROOMの成長を担うSHOWROOM初のポジション、プロダクトディレクターを募集します。もちろん、ご経験がある方であればプロダクトオーナー業務もお任せしたいです！ ▼業務内容 ・SHOWROOMサービス全体のプロダクトディレクター業務 ・サービス、機能開発の要件定義、進行管理、チームのリード ・幅広いステークホルダーとの連携 ▼必要条件 ・SHOWROOM事業への理解および共感 ・機能開発の要件定義、設計経験 ・プロジェクトもしくはチームマネジメント経験 ▼歓迎条件 ・WEBサービスのプロダクトオーナー、プロデューサー、ディレクター経験 ・インターネット/広告/マーケティングに関する知識 ・対人コミュニケーションが得意な方 ▼求める人物像 ・自立自走できる方 ・スピードをもってPCDAを回せる方 ・エンタメや音楽が好きな方 ・相手が喜ぶことを考えるのが好きな方 ・仕事、仕事外に関わらず、他人と一緒に楽しめる方

【業務内容】 SHOWROOMでは、配信者が参加する様々なイベントを開催しています。 ▼SHOWROOMの配信者向けイベントとは・・・ ※下記のようなSHOWROOMでの配信者が参加するオーディションなどのことです。 https://www.showroom-live.com/event そのイベントの中でもテレビ局・大手出版社・有名作曲家オリジナル楽曲イベント、ファッションショーという大型イベント企画運営やクライアントとのコミュニケーションをお任せいたします！ メンバーは、良い雰囲気の中、相談しあいながら一つのことに向かって業務に取り組んでいます。 ・イベント企画 ・クライアントとの折衝 ・イベント実施後の結果分析 ・サービス全体を通したイベント同士のスケジューリング ▼必要条件 ・ゲームやWEBサービスなどのディレクション経験(アシスタント可) ・SHOWROOM事業への理解および共感 ・基本PCスキル（Office関連ソフトは一通り扱えるレベル） ・自分で考え、実行できる主体性 ・真面目に仕事に向き合う姿勢 ▼歓迎条件 ・toBでの営業経験 ・メディア・音楽に関係したプロデューサー／ディレクターの業務経験 ・芸能事務所でのアーチストのマネジメント経験 ・マーケティング領域での業務経験 ▼求める人物像 ・エンタメや音楽が好きな方 ・相手が喜ぶことを考えるのが好きな方 ・新しいことを考え、チャレンジするのが好きな方

SHOWROOMでは、配信者が参加する様々なイベントを開催しています。 そのイベントの企画から運営までをお任せするディレクターを募集します！ 営業メンバーは、良い雰囲気の中、どんなことも相談しあいながら一つのことに向かって業務に取り組んでいます。 ▼業務内容 【企画面】 ・イベント企画（どのようなイベントを行えばパフォーマーやユーザーが喜ぶか、どのような設計にすれば一番効果的か） ・イベント実施後の結果分析 【運営面】 ・イベント制作におけるエンジニア／デザイナーへの依頼、進行管理 ・クライアントとの折衝 ・サービス全体を通したイベント同士のスケジューリング ▼必要条件 ・SHOWROOM事業への理解および共感 ・基本PCスキル（Office関連ソフトは一通り扱えるレベル） ・自分で考え、実行できる主体性 ・真面目に仕事に向き合う姿勢 ▼歓迎条件 ・プロデューサー／ディレクターの業務経験 ・マーケティング領域での業務経験 ▼求める人物像 ・相手が喜ぶことを考えるのが好きな方 ・新しいことを考え、チャレンジするのが好きな方

SHOWROOMでは、配信者が参加する様々なイベントを開催しています。 ▼SHOWROOMの配信者向けイベントとは・・・ ※下記のようなSHOWROOMでの配信者が参加するオーディションなどのことです。 https://www.showroom-live.com/event そのイベントの企画から運営までをお任せするディレクターを募集します！ 営業メンバーは、良い雰囲気の中、どんなことも相談しあいながら一つのことに向かって業務に取り組んでいます。 ▼業務内容 【企画面】 ・イベント企画（どのようなイベントを行えばパフォーマーやユーザーが喜ぶか、どのような設計にすれば一番効果的か） ・イベント実施後の結果分析 【運営面】 ・イベント制作におけるエンジニア／デザイナーへの依頼、進行管理 ・クライアントとの折衝 ・サービス全体を通したイベント同士のスケジューリング ▼必要条件 ・SHOWROOM事業への理解および共感 ・基本PCスキル（Office関連ソフトは一通り扱えるレベル） ・自分で考え、実行できる主体性 ・真面目に仕事に向き合う姿勢 ▼歓迎条件 ・プロデューサー／ディレクターの業務経験 ・マーケティング領域での業務経験 ▼求める人物像 ・相手が喜ぶことを考えるのが好きな方 ・新しいことを考え、チャレンジするのが好きな方

SHOWROOMと一緒に成長を感じたいマーケティングアシスタントを募集します。 メディア/サービスとしての価値を最大化する戦略の構築から、社内外の関係者を巻き込んでの実行までを担当頂きます。 テレビCMの制作からデジタル広告の運用までと幅広く取り組んで頂きます。 ▼業務内容 ・分析データを基にした仮説とマーケティング施策の立案 ・プロモーションの企画・実施 ・広告運用 ・プレスリリース、メディア対応 ・広告代理店やメディアとの窓口・コミュニケーション ・テレビCM等のクリエイティブ企画・制作 ・新しいユーザー獲得手法の立案〜実行 ・HP、SNSによる情報配信 など ▼必要条件 ・SHOWROOM事業への理解および共感 ・事業会社のマーケティング部門もしくは広告代理店での業務経験 ・複数人を巻き込み、業務を推進する力 ▼歓迎条件 ・オンライン広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告など）と効果検証 ・広告会社、メディア会社との折衝 ・サイトコンテンツ作成 ▼求める人物像 ・自立自走できる方 ・スピードをもってPCDAを回せる方 ・エンタメや音楽が好きな方 ・相手が喜ぶことを考えるのが好きな方 ・新しいことを考え、チャレンジするのが好きな方

バーチャルSHOWROOMER、Vtuberの番組制作や キャラクター制作に関わる業務全般をしてもらいます。 ▼業務内容 ・Vtuberの番組制作に関する企画とそれに関連する一連の業務 ・新規のバーチャルSHOWROOMER制作に関わる企画とそれに関連する一連の業務 ▼必要条件 ・基本的なPC操作 ・インターネット使える ・ディレクション業務の経験 ・社内外との渉外、調整能力 ・担当領域にこだわらない方 ▼求める人物像 ・自分で色々アイディアを考えて実現したい人 ・企画だけでなくビジネスについて考える事が出来る人 ・VR周りの技術やデバイスに知見がある方 バーチャルSHOWROOMERについて詳しくはこちら↓↓ https://www.youtube.com/channel/UCNA0XC_zxS63d4Q-JMIMyug/

Vtuber事業の組織マネージメントをしてもらいます。 プレイヤーでなく100%マネージメントに集中して 組織として結果を出すことに挑戦してもらいます。 多様なチームビルディング方法があると思いますが 失敗を恐れずにドンドンいろんなことに挑戦していける方を募集します！ ▼業務内容 ・メンバーのマネージメント ・組織開発 ▼必要条件 ・2年以上のマネージメント経験 ・必要最低限の開発経験(2年以上) ▼求める人物像 ・チームや人のために働くのが好きな方 ・新しいものずき ・失敗を恐れない方 ・成長意欲のある方 ■キャンペーンはじめました！詳しくはこちら↓↓ http://recruit.showroom.co.jp/campaign/vr/201805/ ▼CTO佐々木のマネージメントにかける想い 僕自身のモノづくりのこだわりとして基本、一人の天才がプロダクトを作るのでなく Collective Genius 「集合天才」と言われるような組織のメンバーの才能を集めることによる プロダクト作りが重要だと考えています。 特にSHOWROOMの様なプラットフォーム事業というのはサービスをスケールする上では、 多種多様なステークホルダーやユーザーに使って戴く場所を提供するといった性質上 多面的にサービスを見る必要があるので成長すればするほどそういった考えが重要です。 そのような集合天才型の組織を目指す上でみんなが1つの方向に向かって動けるように ビジョンを示すリーダーが重要だという話は良くありますが、それだけでは不完全で、 ビジョンの浸透や多様な考えの人間が集まった際にしっかりとファシリテーション出来るようなルールや雰囲気、文化作りというのもが物凄く重要だと僕は思っています。 逆にそういったマネージメントがうまく出来ないといくら優秀な人が集まってもみんなが30%くらい納得した、なんの魅力もないプロダクト、サービスになってしまいます。 そうならないためにもSHOROOMではマネージメントをしっかりしたいと思っています。 「立場的にもお前がやれよ」と言われてもおかしくないですが・・・ 僕はマネージメントも事業リーダーも、プレイヤーもやってきましたが、 モノづくりの現場ではどれも兼務が難しく、するべきものではないなと思っています。 その理由として2点あって 1.そもそも必要スキルがまったく違う マネージメントと事業リーダーが同じ人間というケースはよくありますが (会社の立ち上げ当時とかはしょうが無い) マネージメントに向いている人間と事業リーダーに向いている人間は相反しますよね。 そんなにみんな完璧超人じゃないよなーと。 やっぱり事業リーダーやビジョン持っている人は、他の人の事より自分の欲望や思いのままに突っ走る方が周りも迷わずにそこに向かえるし、理想のマネージメントは自分を消して組織を作り上げる事だと思うのでほこ×たての関係なのかなと思います。 一周回って、自分の理想を叶えるためには組織作りだ！マネージメントだ！ っていった風に思えるのは、若いうちだと難しいし、経験があっても頭では分かっているけど 体や想いは言うことを聞いてくれないものです。(自戒の念も込めて) 2. むちゃくちゃ時間かけて良いと思う 組織作りとかって採用から考えるとほんとーにやること、考えることが多いですよね。 やはり、一人の人間に向き合うというのはその人の人生に向かう、関わるっていうことなので それなりに重みがあるし、手を抜いちゃだめな部分だと思っています。(ここは個人的な思想の部分も強いかもしれません) それこそ1日中組織の事を考えていてもいいです。(考えているだけでは駄目だけど) 自分ではなく周りのために時間を使うべきなので、時間の管理が圧倒的に難しいといった点でもマネージメントだけに、しっかりと時間を使って欲しいです。 メンバーの「ちょっといいですか？」に「忙しいから無理」は一番BADだと思うので 絶対そうならないようにしっかり時間を確保すべきかなと思います。(自戒の念も込めて) といった感じで長くなりましたが、 要は事業リーダーはマネージメントすべきじゃないという持論があるので、 自分がリードしている事業のマネージメント担当してくれる人がいると超助かります！ こういったマネージメントや組織に対しての価値観が合う人とは 是非一度お話がしたいので、ご連絡ください！！

Vtuber事業の組織マネージメントをしてもらいます。 プレイヤーでなく100%マネージメントに集中して 組織として結果を出すことに挑戦してもらいます。 多様なチームビルディング方法があると思いますが 失敗を恐れずにドンドンいろんなことに挑戦していける方を募集します。 ▼業務内容 ・メンバーのマネージメント ・組織開発 ▼必要条件 ・2年以上のマネージメント経験 ・必要最低限の開発経験(2年以上) ▼求める人物像 ・チームや人のために働くのが好きな方 ・新しいものずき ・失敗を恐れない方 ・成長意欲のある方 ■キャンペーンをはじめました！詳しくはこちら↓↓ http://recruit.showroom.co.jp/campaign/vr/201805/ ▼CTO佐々木のマネージメントにかける想い 僕自身のモノづくりのこだわりとして基本、一人の天才がプロダクトを作るのでなく Collective Genius 「集合天才」と言われるような組織のメンバーの才能を集めることによる プロダクト作りが重要だと考えています。 特にSHOWROOMの様なプラットフォーム事業というのはサービスをスケールする上では、 多種多様なステークホルダーやユーザーに使って戴く場所を提供するといった性質上 多面的にサービスを見る必要があるので成長すればするほどそういった考えが重要です。 そのような集合天才型の組織を目指す上でみんなが1つの方向に向かって動けるように ビジョンを示すリーダーが重要だという話は良くありますが、それだけでは不完全で、 ビジョンの浸透や多様な考えの人間が集まった際にしっかりとファシリテーション出来るようなルールや雰囲気、文化作りというのもが物凄く重要だと僕は思っています。 逆にそういったマネージメントがうまく出来ないといくら優秀な人が集まってもみんなが30%くらい納得した、なんの魅力もないプロダクト、サービスになってしまいます。 そうならないためにもSHOROOMではマネージメントをしっかりしたいと思っています。 「立場的にもお前がやれよ」と言われてもおかしくないですが・・・ 僕はマネージメントも事業リーダーも、プレイヤーもやってきましたが、 モノづくりの現場ではどれも兼務が難しく、するべきものではないなと思っています。 その理由として2点あって 1.そもそも必要スキルがまったく違う マネージメントと事業リーダーが同じ人間というケースはよくありますが (会社の立ち上げ当時とかはしょうが無い) マネージメントに向いている人間と事業リーダーに向いている人間は相反しますよね。 そんなにみんな完璧超人じゃないよなーと。 やっぱり事業リーダーやビジョン持っている人は、他の人の事より自分の欲望や思いのままに突っ走る方が周りも迷わずにそこに向かえるし、理想のマネージメントは自分を消して組織を作り上げる事だと思うのでほこ×たての関係なのかなと思います。 一周回って、自分の理想を叶えるためには組織作りだ！マネージメントだ！ っていった風に思えるのは、若いうちだと難しいし、経験があっても頭では分かっているけど 体や想いは言うことを聞いてくれないものです。(自戒の念も込めて) 2. むちゃくちゃ時間かけて良いと思う 組織作りとかって採用から考えるとほんとーにやること、考えることが多いですよね。 やはり、一人の人間に向き合うというのはその人の人生に向かう、関わるっていうことなので それなりに重みがあるし、手を抜いちゃだめな部分だと思っています。(ここは個人的な思想の部分も強いかもしれません) それこそ1日中組織の事を考えていてもいいです。(考えているだけでは駄目だけど) 自分ではなく周りのために時間を使うべきなので、時間の管理が圧倒的に難しいといった点でもマネージメントだけに、しっかりと時間を使って欲しいです。 メンバーの「ちょっといいですか？」に「忙しいから無理」は一番BADだと思うので 絶対そうならないようにしっかり時間を確保すべきかなと思います。(自戒の念も込めて) といった感じで長くなりましたが、 要は事業リーダーはマネージメントすべきじゃないという持論があるので、 自分がリードしている事業のマネージメント担当してくれる人がいると超助かります！ こういったマネージメントや組織に対しての価値観が合う人とは 是非一度お話がしたいので、ご連絡ください！！

Vtuber事業の組織マネージメントをしてもらいます。 プレイヤーでなく100%マネージメントに集中して 組織として結果を出すことに挑戦してもらいます。 多様なチームビルディング方法があると思いますが 失敗を恐れずにドンドンいろんなことに挑戦していける方を募集します。 ▼業務内容 ・メンバーのマネージメント ・組織開発 ▼必要条件 ・2年以上のマネージメント経験 ・必要最低限の開発経験(2年以上) ▼求める人物像 ・チームや人のために働くのが好きな方 ・新しいものずき ・失敗を恐れない方 ・成長意欲のある方 ■キャンペーンをはじめました！詳しくはこちら↓↓ http://recruit.showroom.co.jp/campaign/vr/201805/ ▼CTO佐々木のマネージメントにかける想い 僕自身のモノづくりのこだわりとして基本、一人の天才がプロダクトを作るのでなく Collective Genius 「集合天才」と言われるような組織のメンバーの才能を集めることによる プロダクト作りが重要だと考えています。 特にSHOWROOMの様なプラットフォーム事業というのはサービスをスケールする上では、 多種多様なステークホルダーやユーザーに使って戴く場所を提供するといった性質上 多面的にサービスを見る必要があるので成長すればするほどそういった考えが重要です。 そのような集合天才型の組織を目指す上でみんなが1つの方向に向かって動けるように ビジョンを示すリーダーが重要だという話は良くありますが、それだけでは不完全で、 ビジョンの浸透や多様な考えの人間が集まった際にしっかりとファシリテーション出来るようなルールや雰囲気、文化作りというのもが物凄く重要だと僕は思っています。 逆にそういったマネージメントがうまく出来ないといくら優秀な人が集まってもみんなが30%くらい納得した、なんの魅力もないプロダクト、サービスになってしまいます。 そうならないためにもSHOROOMではマネージメントをしっかりしたいと思っています。 「立場的にもお前がやれよ」と言われてもおかしくないですが・・・ 僕はマネージメントも事業リーダーも、プレイヤーもやってきましたが、 モノづくりの現場ではどれも兼務が難しく、するべきものではないなと思っています。 その理由として2点あって 1.そもそも必要スキルがまったく違う マネージメントと事業リーダーが同じ人間というケースはよくありますが (会社の立ち上げ当時とかはしょうが無い) マネージメントに向いている人間と事業リーダーに向いている人間は相反しますよね。 そんなにみんな完璧超人じゃないよなーと。 やっぱり事業リーダーやビジョン持っている人は、他の人の事より自分の欲望や思いのままに突っ走る方が周りも迷わずにそこに向かえるし、理想のマネージメントは自分を消して組織を作り上げる事だと思うのでほこ×たての関係なのかなと思います。 一周回って、自分の理想を叶えるためには組織作りだ！マネージメントだ！ っていった風に思えるのは、若いうちだと難しいし、経験があっても頭では分かっているけど 体や想いは言うことを聞いてくれないものです。(自戒の念も込めて) 2. むちゃくちゃ時間かけて良いと思う 組織作りとかって採用から考えるとほんとーにやること、考えることが多いですよね。 やはり、一人の人間に向き合うというのはその人の人生に向かう、関わるっていうことなので それなりに重みがあるし、手を抜いちゃだめな部分だと思っています。(ここは個人的な思想の部分も強いかもしれません) それこそ1日中組織の事を考えていてもいいです。(考えているだけでは駄目だけど) 自分ではなく周りのために時間を使うべきなので、時間の管理が圧倒的に難しいといった点でもマネージメントだけに、しっかりと時間を使って欲しいです。 メンバーの「ちょっといいですか？」に「忙しいから無理」は一番BADだと思うので 絶対そうならないようにしっかり時間を確保すべきかなと思います。(自戒の念も込めて) といった感じで長くなりましたが、 要は事業リーダーはマネージメントすべきじゃないという持論があるので、 自分がリードしている事業のマネージメント担当してくれる人がいると超助かります！ こういったマネージメントや組織に対しての価値観が合う人とは 是非一度お話がしたいので、ご連絡ください！！

▼業務内容 芸能事務所さまをはじめとするクライアントの課題解決のためのコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・SHOWROOM配信に関するノウハウをクライアントと同じ目線に立ってお伝えする ・クライアントの抱える潜在的な課題を引き出し、解決に導く ・クライアントの売上分析およびレポート ▼必要条件 ・SHOWROOM事業への理解および共感 ・課題解決型の法人営業経験 1年以上 ・高いコミュニケーション力と、周りを巻き込みながらの業務推進力 ・高い自走力があり、自らPDCAを回しながらの業務推進力 ▼歓迎条件 ・Web領域での営業経験 ・データに基づいた仮説立案、その仮説に基づいたロジカルな提案スキル ・数字に対する強いコミットメント力 ・クライアントとの関係構築力 ▼求める人物像 ・エンタメや音楽が好きな方 ・新しいWebサービスやアプリなどが好きな方 ・仕事、仕事外に関わらず、他人と一緒に楽しめる方