しくみ製作所株式会社

少し未来の日常をつくる

私たちが挑戦しているのは、利用者の“あたりまえ”を次にシフトするサービス作り。リモートをキーワードに、使う人が嬉しくなるような新たな“しくみ"を作っています。ファンに支持されるサービスを届けたい。そんな想いで日々、プロダクト開発を進めています。私たちと一緒に、新たな“しくみ作り”に挑戦してくれるメンバーを募集中です！

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しくみオフ会@北海道のレポート

コミュニティ事業部の紹介

エンジニア陣について

Values

私たちは、ホラクラシー型の組織を基本としています。それぞれ業務によりサークルを組み、その中で各メンバーが役割を持ち、業務を遂行します。サークル内には上下関係がなく、必要な意思決定はサークル内で行われます。どのサークルもオープンに情報をやり取りしており、Slack や Notion の情報は、全てのサークルにおいてアクセス可能です。経営会議のような重要会議についても、ライブ配信され、社員なら誰もが見ることができます。議題が事前に公開されるので、その議題に意見があれば会議への参加も大歓迎です。

しくみ製作所には物理的なオフィスはありません。2014年の創業当初より全従業員が完全リモートワークを継続。全国各地のメンバーが、住む場所を離れることなく活躍しています！海外に住むメンバーも活躍中です。 “空間をなくして機能は残す” それが、私たちの働き方の大きな特徴です。働く時間についてもプロジェクトメンバーと相談し、柔軟に調整可能です。時間や場所に縛られず最大のパフォーマンス発揮ができる環境を整えています。

“ポテンシャル採用枠”を設け、実務未経験の若手エンジニアを積極的に受け入れています。入社後は、メンターがプロジェクト面、キャリアアップ面のコーチを担当しながらOJT研修を行い、独り立ちをサポート。同じくポテンシャル枠で入社された方とともに学ぶ場も設けています。有志メンバーによる社内勉強会も開催され、切磋琢磨しながら学べる環境です。組織全体で『みんなが成長し続けられるコミュニティ』を目指しています。