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What we do

Theatel札幌
suitebook
-------------- 事業内容 -------------- 株式会社SQUEEZEは、「価値の詰まった社会を創る」という企業ミッションを掲げ、ホテルなどの宿泊事業者向けクラウドソーシングサービスを2014年にローンチ。その後、自社開発のクラウド宿泊運営システムである「suitebook」の提供を開始。ソリューション事業として、「suitebook」に加え、クラウド運営サービスの提供、ホテル事業のDXコンサルティングサービスと顧客が必要とするあらゆるサービスをワンストップで提供できる体制を構築しています。 弊社の強みは、クラウド運営サービスを外部に提供するだけでなく、 「Minn - ミン」「Theatel - シアテル」というブランドのもと、施設を運営しており、ドックフーディング(自社実践)により日々サービスの質を向上させております。 【ソリューション事業】 ホテル経営の課題は、”アナログなオペレーション””固定化・属人化””高額なシステム導入・維持費用”などです。 SQUEEZEでは、ホテル運営のオペレーションをデジタル化、クラウド化することで、経営課題を解決します。 具体的には、 クラウド宿泊システム「suitebook」の提供 クラウドコンシェルジュサービスによるフロント業務の無人化・省人化 外部のコンサルティングチームとしてDXを推進する「DXアシスト」 【スマートホテル事業】 自社のSaaSである「suitebook」のメインユーザーとなりながら 大阪で「Minn」という最初のサービスアパートメントを開業し好評頂き、2018年9月には羽田に「Theatel Haneda」をオープン。その他現在、「Minn十三」「Minn北梅田」「Minn蒲田」「Minn上野」「Minn軽井沢」「Theatel札幌すすきの」を展開中。 50室以下のホテルにターゲットを絞り、スマートなオペレーションで空間・時間を活用できるホテル運営を目指しています。 https://minn.asia/ https://theatel.asia/ -------------- ホテル経営をDXするリーディングカンパニーへ -------------- 創業7年目、社員は約30名。 民泊運営時代から築き上げたノウハウを基盤に、ホテル経営をDXし新たな価値を創造します。 Minn/Theatelのようなアパートメントタイプのホテルは、 欧米では "Alternative Lodging" と呼ばれており、高い成長を遂げ、大型の資金調達にも成功しています。 SQUEEZEは、自社開発の宿泊運営SaaSであるsuitebookによる業務効率化と、省人化された清掃・受付オペレーションにより、生産性の高い運営を実現、同時に 慢性的な宿泊施設不足解消に貢献し、国内においていち早く "Alternative Lodging" 領域を牽引できる存在となることを目指しています。 また、自社開発のsuitebookをスマートホテル事業において自ら活用すること(ドッグフーディング)で、システムを磨き上げ 宿泊・不動産業界において付加価値の高いプラットフォームを提供することで、ホテル経営をDXするリーディングカンパニーになることを目指します。

Why we do

東京・表参道にあるオフィスです!
IoTを活用した宿泊特化型ファミリー向けホテル「Minn」
-------------- 「空間」と「時間」の価値を追い求める企業に。 -------------- 私たちは、「価値の詰まった社会を創る」というミッションのもと、「空き家問題解消による地域活性化」と「人材再発掘・活用による働き方改革」に取り組んでいます。 戦後から増え続けた新築住宅の供給と少子高齢化による世帯数減少を受けて、我が国の「住宅余剰」は社会的な課題となっています。一方で消費者のニーズや生活習慣は変化し、今ではテクノロジーの発展により空き家や空きスペースを「宿泊」「短期賃貸」「時間貸し」等と多様な方法で有効利用できるようになりました。 また、時代の変化を捉え、空き家や空きスペースを有効利用することで付加価値を生み出そうとすると直面するのが「労働人口不足」というもう一つの社会的な課題です。こうした人材不足を解消するためには、地域の人々がより柔軟に安心して働くことが出来るプラットフォーム創り、多様な働き方を受け入れていくことが必要であると考えています。 社名の「SQUEEZE」という言葉には「~を詰め込む」という意味があり、これには、世の中にある住宅余剰や人々の空き時間という遊休資産を有効活用する仕組みを創り、あらゆる「空間・時間」に価値を詰めていきたいという思いを込めています。

How we do

代表 舘林真一
共に宿泊業界をアップデートしていく仲間を探しています!
-------------- ミッション、ビジョン、コアバリュー -------------- SQUEEZEでは、ミッション、ビション、5つのコアバリュー(行動指針)を定め、激しく変化する事業環境の中でチームとして乗り越えていくための指針としています。社員ひとりひとりが、自分の得意分野を活かして、より価値の高いものを提供していく、そんな想いを胸に日々仕事を行っています。  ■ ミッション  価値の詰まった社会を創る  ■ ビジョン  空間と時間の可能性を広げるプラットフォームになる  ■ コアバリュー   ・Keep On Changing    ー現状維持を常に疑い、改善に向けて行動する    ーリスクを恐れず、常にチャレンジし続ける    ー変化に反応し、指針を変更する勇気を持つ   ・Lead The Way    ー環境や条件を言い訳にせず、問題解決の姿勢をもつ    ー最後まで課題に向き合い、徹底的に考え抜く    ー自身の行動に説明責任を果たし、自由であり続ける   ・Speed Wins    ースピードは価値、より早く行動を起こし、結果から学ぶ    ースピードのために、意思決定・業務に関わる一切のムダを排除する    ー人の指示を待たず、自ら周りを巻き込んでいく   ・Thanks & Respects    ーチームを信頼し、感謝の心を忘れない    ーフェアでオープンなコミュニケーションを徹底する    ー「私 (I)」ではなく「私たち (We)」の心で物事に取り組む   ・With Our Community    ー会社が関わる全てのコミュニティに愛されるサービスを提供する    ーコミュニティの声に耳を傾け、観察し、学び、ともに成長する    ー価値観、人種、宗教、性別、性的指向の違いを認め合い、互いに尊重する 今後成長していく業界で、アイデアをどんどん出して、事業拡大に挑戦しませんか? 私たちの考えるミッション、ビジョンに共感してもらえる人、大歓迎です! -------------------------------------------------------------------------------------------- 拡大期のスタートアップにて自ら事業を創っていく経験ができることも大きな魅力です。 採用資料を公開しています! ぜひご覧ください! https://speakerdeck.com/shin1/we-are-hiring