株式会社TENTIAL

【技術力を底上げし、ECスポーツプラットフォームを成長させるテックリード候補】 TENTIALは、スポーツウェルネスD2Cブランドと国内最大級のスポーツプラットフォーム「SPOHIRU」を運営するスタートアップです。D2C事業は昨対比3,000%、スポーツメディア「SPOSHIRU」は累計2,000万UUを超えるなど、事業は右肩上がりで成長中。 エンジニアチームの拡大に伴い、技術力で開発をリードするテックリード候補を募集します。国内No.1のECスポーツプラットフォーム構築を目指し、共に最高のエンジニア組織を創っていきましょう！ 【業務内容】 ・ECサイト（https://tential.jp/）の改修（Express.js + Nuxt.js の独自CMS） ・物流システムの構築及び運用（ロジレス） ・決済システムの構築及び運用（GMO Payment） ・独自データ集計ツールの構築（Express.js,MongoDB, BigQuery） ・集計データやユーザーの行動から課題を見つけ、UIUXの改善を行う ・処理速度の向上 ・細かいエラーなどのバグ改修 ・メンバーのコードレビュー ・チームの生産性向上のための施策実施 【仕事の魅力・やりがい】 ・起業経験者やサイバーエージェント・ミクシィなどのメガベンチャー出身者など強者揃いのチームで、テックリートとしての経験が積めます。 ・新機能開発などはエンジニアが主導を握り、裁量を持って進められるためPM視点での知見や経験も得られます。 ・1→10,1→100フェーズのため、自分の成長が会社の成長に繋がります。 【必須スキル・経験】 ・エンジニア経験3年以上の方 ・1年以上のECサイトの構築、運用経験 ・2年以上のJavaScript(Vue.jsもしくはNuxt.js、Express、Node.js)を用いたチームでの開発経験 ・MongoDBにおける中~大規模トラフィックの処理、パフォーマンスの最適化の経験（100万UU以上） 【歓迎スキル・経験】 ・中長期的なシステム構成を考えるのが得意な方 ・メガベンチャー、シリーズB以降のベンチャーにて開発経験がある方 ・大企業からの受託開発を請け負い、開発及び運用した経験がある方 【求める人物像】 ・エンジニアの組織・文化を作っていける方 ・成長中のスタートアップで次なるステージに挑戦したいという向上心をお持ちの方 ・JavaScriptが大好きな方 ・スポーツが好きな方 【開発環境】 ・言語：Node.js(Express.js), JavaScript(Nuxt.js), HTML5, CSS3 ・リポジトリ管理：GitHub ・フレームワーク(バックエンド)：Express.js ・フレームワーク(フロントエンド)：Nuxt.js(Vue.js) ・インフラ：AWS (Elastic Beanstalk(docker), EC2, CodePipeline, SES,S3) ・コミュニケーション：Slack, Trello, miro, Docbase ・エラー監視：Sentry ・データ集計ツール：独自分析ページ、BigQuery ・DB：MongoDB(MongoDB Atlas) ・開発環境：Docker, npm ・ログ収集：CloudWatch 【働き方・チームについて】 ・CTO含め、エンジニアチームは8名体制。（※今後20名規模のチームへと拡大予定） ・リモートOK（週1オンラインMTG） ・雇用形態：正社員または業務委託（週に3日以上※週24時間出勤できる方） ウェルネステック企業としてスポーツ業界を引っ張っていく、先鋭エンジニア集団を創りたいと思っています。「技術を追求し、スペシャリストを目指したい」「テックリードとしての経験を積みたい」などエンジニア経験を活かし、新たな挑戦したい方からのご応募をお待ちしています！

【昨対比3,000%！急成長ウェルネステックスタートアップを牽引するVPoE候補】 TENTIALは、スポーツウェルネスD2Cブランドと国内最大級のスポーツプラットフォーム「SPOHIRU」を運営するスタートアップです。D2C事業は昨対比3,000%、スポーツメディア「SPOSHIRU」は累計2,000万UUを超えるなど、事業は右肩上がりで成長中。 今回、サービスの成長に伴うエンジニアチームの組織拡大のため、VPoE候補を募集します。国内No.1のECスポーツプラットフォーム構築を目指し、メンバー・サービスの成長に繋がる最高のエンジニア組織作りを担っていただける方を求めています。 【業務内容】 ・ECサイト（https://tential.jp/）の改修（Express.js + Nuxt.js の独自CMS） ・エンジニア文化の組織作り ・各部署への指示書及び仕様書の作成 ・独自データ集計ツールの構築（Express.js、MongoDB, BigQuery） ・集計データやユーザーの行動から課題を見つけ、UIUXの改善を行う ・処理速度の向上 ・細かいエラーなどのバグ改修 【仕事の魅力・やりがい】 ・起業経験者やサイバーエージェント・ミクシィなどのメガベンチャー出身者など強者揃いのチームで、エンジニアとしてのキャリアを活かし、VPoEとしてのキャリアを積めます。 ・新機能開発などはエンジニアが主導を握り、裁量を持って進められるため、サービスの成長を実感できます。 ・マーケ・ロジスティクスチームなどの他チームと連携しながら、エンジニアが開発しやすい体制を整えていくことができます。 【必須スキル・経験】 ・エンジニア経験5年以上の方 ・エンジニア20人以上の組織でのマネージャーもしくはテックリードの経験 ・2年以上のJavaScript(Vue.jsもしくはNuxt.js、Express、Node.js)を用いたチームでの開発経験 ・100万UU以上のサービスを運用した経験 【歓迎スキル・経験】 ・中長期的な戦略を組める方 ・直感的な企画やアイデアをロジックに落とし込むのが得意な方 ・大企業、大手にて開発、マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・エンジニアの組織・文化を作っていける方 ・エンジニア以外のメンバーともコミュニケーションが円滑に取れる方 ・成長中のスタートアップで次なるステージに挑戦したいという向上心をお持ちの方 ・JavaScriptが大好きな方 ・スポーツが好きな方 【開発環境】 ・言語：Node.js(Express.js), JavaScript(Nuxt.js), HTML5, CSS3 ・リポジトリ管理：GitHub ・フレームワーク(バックエンド)：Express.js ・フレームワーク(フロントエンド)：Nuxt.js(Vue.js) ・インフラ：AWS (Elastic Beanstalk(docker), EC2, CodePipeline, SES,S3) ・コミュニケーション：Slack, Trello, miro, Docbase ・エラー監視：Sentry ・データ集計ツール：独自分析ページ、BigQuery ・DB：MongoDB(MongoDB Atlas) ・開発環境：Docker, npm ・ログ収集：CloudWatch 【働き方・チームについて】 ・CTO含め、エンジニアチームは8名体制。（※今後20名規模のチームへと拡大予定） ・リモートOK（週1オンラインMTG） ・雇用形態：正社員または業務委託（週に3日以上※週24時間出勤できる方） ウェルネステック企業としてスポーツ業界を引っ張っていく、先鋭エンジニア集団を創りたいと思っています。「次のキャリアとして、エンジニアチームの成長に関わっていきたい」という方からのご応募をお待ちしています！

私たちは、スポーツウェルネスブランド「TENTIAL」とスポーツプラットフォーム「SPOSHIRU」を運営しています。 一緒にD2Cスポーツウェルネスブランドとスポーツプラットフォームをプログラミングスキルを駆使してグロース、新規サービス開発したい方を募集しています。 培ってきた技術を駆使して、今までにないブランドを作り上げたい方はもちろん、 ウェルネステック企業としてスポーツ業界を最先端で引っ張っていく、 先鋭エンジニア集団を創りたいと思っておりますので、燻ぶっている方お待ちしております！！ ただ、物を売るだけのECサイトではなく、多くの人のサポートや人々のポテンシャルを引き出すサービスを展開して、技術でスポーツ業界を引っ張る、最高の組織を創り上げていきましょう！！ ▼ こんなエンジニアと働きたい - 挑戦し続ける意欲のある方 - エンジニアを中心に組織を引っ張れる方 - 0→1のフェーズではないため、1→10, 100にすることが好きな方・得意な方 - モノを売るだけでなくエンジニア観点から顧客体験に価値を見出だせる方 - サービス作りが大好きな方 - JavaScriptが大好きな方 【業務内容】 ・ECサイト（https://tential.jp/）の改修（express.js + nuxt.js の独自CMS） ・集計データやユーザーの行動から課題を見つけ、UIUXの改善を行う ・マイクロインタラクションなどの導入 ・HTML,CSS,JavaScriptを用いたコーディング（LPなども） ・表示速度の向上 ・細かいエラーなどのバグ改修 【必須条件】 ・JavaScript、ES2015以上に深い理解がある方 ・Nuxt.js(SSR) を使ってサービスリリースまで行った方 ・週に3日（週24時間出勤）以上勤務可能の方（業務委託、リモート可） 【優遇条件】 ・月間100万UU以上のサービスにてリードエンジニアを経験した方 【開発環境】 言語：Node.js(Express.js), JavaScript(Nuxt.js), HTML5, CSS3 リポジトリ管理：GitHub フレームワーク(バックエンド)：Express.js フレームワーク(フロントエンド)：Nuxt.js(Vue.js) インフラ：AWS (Elastic Beanstalk(docker), EC2, CodePipeline, SES,S3) コミュニケーション：Slack, Trello, miro, Docbase エラー監視：Sentry データ集計ツール：独自分析ページ、BigQuery DB：MongoDB(MongoDB Atlas) 開発環境：Docker, npm ログ収集：CloudWatch

私たちは、スポーツウェルネスブランド「TENTIAL」とスポーツプラットフォーム「SPOSHIRU」を運営しています。 一緒にD2Cスポーツウェルネスブランドとスポーツプラットフォームをプログラミングスキルを駆使してグロースさせたい方を募集しています。 培ってきた技術を駆使して、今までにないブランドを作り上げたい方はもちろん、 ウェルネステック企業としてスポーツ業界を最先端で引っ張っていく、 先鋭エンジニア集団を創りたいと思っておりますので、燻ぶっている方お待ちしております！！ ただ、物を売るだけのECサイトではなく、多くの人のサポートや人々のポテンシャルを引き出すサービスを展開して、技術でスポーツ業界を引っ張る、最高の組織を創り上げていきましょう！！ ▼ こんなエンジニアと働きたい - 挑戦し続ける意欲のある方 - エンジニアを中心に組織を引っ張れる方 - 0→1のフェーズではないため、1→10, 100にすることが好きな方・得意な方 - モノを売るだけでなくエンジニア観点から顧客体験に価値を見出だせる方 - サービス作りが大好きな方 - JavaScriptが大好きな方 【業務内容】 ・ECサイト（https://tential.jp/）の改修（express.js + nuxt.js の独自CMS） ・集計データやユーザーの行動から課題を見つけ、UIUXの改善を行う ・物流システムの構築及び運用（ロジレス） ・決済システムの構築及び運用（GMO Payment） ・独自データ集計ツールの構築（express.js、MongoDB, BigQuery） ・処理速度の向上 ・細かいエラーなどのバグ改修 【必須条件】 ・JavaScript、ES2015以上に深い理解がある方 ・Node.js、MongoDBを使ってサービスリリースまで行った方 ・週に3日（週24時間出勤）以上勤務可能の方（業務委託可） 【優遇条件】 ・月間100万PV以上のサービスにてリードエンジニアを努めた方 【開発環境】 言語：Node.js(Express.js), JavaScript(Nuxt.js), HTML5, CSS3 リポジトリ管理：GitHub フレームワーク(バックエンド)：Express.js フレームワーク(フロントエンド)：Nuxt.js(Vue.js) インフラ：AWS (Elastic Beanstalk(docker), EC2, CodePipeline, SES,S3) コミュニケーション：Slack, Trello, miro, Docbase エラー監視：Sentry データ集計ツール：独自分析ページ、BigQuery DB：MongoDB(MongoDB Atlas) 開発環境：Docker, npm ログ収集：CloudWatch 【雇用形態】 ・正社員 ・業務委託

TENTIALの世界観をデザインを通じて表現できる、0→1を生み出していただけるデザイナーの方を募集しております。 ECやLPなどのデジタルコンテンツから、インソールをはじめとした商品、パッケージやパンフレットなどのリアルコンテンツまで幅広く担当して頂きます。 IBMなどで実績を積んだ社員、エネルギーに溢れたインターンメンバーとともにチームを組み、TENTIALをさらなる高みへ導いてくれる方を募集しております！ ■業務内容 D2Cブランド「TENTIAL」 ・ECサイトのUI/UXデザイン ・商品/パッケージのデザイン ・同梱物(パンフレット/チラシ)のデザイン ・LPデザイン ・広告/バナー作成 ・ブランドムービーなどの映像制作 ・その他各種制作物 スポーツメディア「SPOSHIRU」 ・WebメディアのUI/UXデザイン その他 ・コーポレートサイトのUI/UXデザイン ・ロゴデザイン ■得られるもの ・D2Cブランドの世界観を一から作り上げるデザイン経験 ・ECサイト、LPや映像の制作を通じたデジタルのデザイン経験 ・商品、パッケージ、パンフレットなどのリアルなモノのデザイン経験 ・デジタルからリアルまで、一貫したデザインをリードできる経験 ・拡大期のブランドの核となるデザインを担当できる経験 ・他業務との距離感も近く、経営やマーケティングなどについても学べる ■必須スキル・経験 ・Illustrator ・Photoshop ・Figma ・UIUX/グラフィック/映像制作のいずれかのデザイン業務経験（1年以上） ■歓迎スキル・経験 ・TENTIALビジョンへの共感（https://tential.jp/philosophy） ・ミッション（世の中を変革する組織の組成）への熱き思い ・D2C事業経験者 ■こんな方に来てほしい！ ・泥臭く行動できる人 ・何事も挑戦したい人 ・思いやりがある人 ・好奇心が旺盛な人 ・向上心溢れる人 ピンときた方、ぜひ一度お話させてください！ 熱い思いを持つあなたに会えることを楽しみにしています。 ※応募に際した注意事項※ ポートフォリオサイトなどお持ちの方は、URLを記載ください。

D2Cブランド×スポーツメディアで事業展開をしている弊社にて、デザイナーとしての実践で経験を積みキャリアをスタートさせたい方、本気で成長したい方を探しています。 現在両事業ともに拡大フェーズにある今、コアメンバーとしてデザインで会社を変える挑戦をしませんか？ スタートアップコアメンバーということで幅の広いデザインをお願いします！ やりがいは他社よりもあると考えております！ デザイナーで最初は全ジャンルのデザイン携わってもらい、 将来的にart directorで一商品のデザインをディレクションして頂くイメージを持っています。  デザインの力で事業を拡大させ、ブランドを作り上げる。 クリエイティブに重きを置いているTENTIALでは、一緒に本気になって取り組みたいと考えている方と共に働きたいと考えております！ ※現在は在宅でのお仕事も推奨しています。 ■具体的なお仕事内容 ・D2CスポーツブランドのサイトやECのUI/UXデザイン (https://tential.jp/) ・SPOSHIRUスポーツメディアのUI/UXデザイン (https://sposhiru.com/) ・商品デザイン・パッケージデザイン ・同梱物(パンフレット/チラシ)のデザイン ・ロゴデザイン ・広告・バナー作成 ・LP作成 ・新規Webサービス ・新規商品 ■スキル(経験) ・Illustrator ・Photoshop ・Figma ■歓迎スキル ・UIUX/グラフィックのいずれかのデザイン業務経験（1年以上） ■こんな方に来てほしい！ ・何事も挑戦したい ・思いやりがある ・デザイン業務経験者優遇 まずはお話だけでも、ご応募お待ちしております。 ※ ポートフォリオサイトなどお持ちの方は、URLを記載ください。

私たちは、スポーツWEBメディア「SPOSHIRU」を運営しています。 月間150万人を超える人々が訪れる、日本トップクラスのスポーツメディアです。 累計が2000万PV、1200万UUまで成長しました。 PV？UU？もしこのように思った学生さんも半年後には立派なWebマーケターの力を身につけることが出来るはずです！ 今後就活する時のためにも隣のライバルに大きく差をつけましょう！ コロナ渦で人々の健康志向やスポーツへの関心が高まる中で、注目の高まるSPOSHIRU。 あなたのスポーツの愛を存分に発揮し、スポーツとWebを掛け合わせた事業にチャレンジしましょう！ 本気でやりたい学生さんを探してます！ ■業務内容 ・メディア運営（記事制作） ・データの分析 ・サイトコンテンツ強化のための外部連携推進（電話・メール営業中心） ・マネジメント業務（外部ライター100名以上との連絡） ■得られるもの ・SEOを中心としたメディア運営 ・マネジメントスキル ・分析スキル ・PCの基本動作 ・外部との交渉能力 ・セールススキル ■必須スキル・経験 ・PCの基本動作 ■歓迎スキル・経験 ・コツコツ取り組める人 ・コミュニケーション能力 ・スポーツ経験があるとなおよし ■労働環境 ・曜日、時間帯自由 ・稼働時間：要相談 ・完全リモートワーク可 ・副業歓迎 　＊勤務・雇用形態についてはお気軽にご相談ください。 　＊シフトなどはありません。 ■こんな方に来てほしい！ ・学生のうちから実践的なビジネス経験を積みたい ・営業能力を磨きたい ・WEBメディアの運営に興味がある ・積極的にコミュニケーション取れる ・地味で泥臭いこともコツコツやれる人 ・飽くなき向上心に満ち溢れる人 ピンときた方、ぜひ一度お話させてください。

私たちは、スポーツWEBメディア「SPOSHIRU」を運営しています。 最高にイカしたメンバーとともに、コンテンツのディレクション、構成、検修、編集をしてくれる仲間を募集しています。 スポーツ経験者でなくても、好きなら問題ありません。 成長するメディアをさらに上のフェーズへ導く、熱意に溢れたインターンを募集しています！ ■業務内容 ・スポーツ系記事の編集、ディレクション ・スポーツ系記事の構成・検修 ・制作した記事の数値分析 ・数値分析から見えた施策の実行 ■得られるもの ・スポーツ系記事サイト上位のSPOSHIRUを支える経験 ・SEOの知識が学べる ・記事の数値の分析の知識 ・学んだこと(SEO・分析結果など)をすぐに実践できる経験 ・他業務との距離感も近く、経営やマーケティングなどについても学べる ・webマーケティングの知識 ・Googleアナリティクス ■必須スキル・経験 ・コミュニケーションスキル ・スポーツへの愛 ■歓迎スキル・経験 ・TENTIALビジョンへの共感（https://tential.jp/philosophy） ・ミッション（世の中を変革する組織の組成）への熱き思い ・ライター経験者 ・メディア事業経験者 ・インターン経験者 ・SEOに関する知見 ・CMSサービスについて知見がある、使用したことがある ■労働環境 ・曜日、時間帯自由 ・稼働時間自由 　例：月10～80時間ほど ・完全リモートワーク可 ・副業歓迎 　＊勤務・雇用形態についてはお気軽にご相談ください。 　＊シフトなどはありません。 ■こんな方に来てほしい！ ・積極的にコミュニケーション取れる ・スポーツが好きで好きで好きすぎる ・WEBマーケティングのノウハウを身につけたい ・WEBメディアに興味がある ・SEOのスキルを生かしたい、学びたい ・WEBコンテンツを作ったりディレクションしたい ・記事の構成・検修・編集がしたい ・泥臭く行動できる人

私たちは、スポーツ業界をアップデートすべく、近い将来みんなの生活のインフラと化す「SPOSHIRU」というWEBサービスを作っています。 最高にイカしたメンバーとともに、一緒に爆速でこのサービスを成長させてくれる仲間を募集しています。 未経験の方から、幹部候補にさせていただくような猛者まで、どなたでも大歓迎です。 あなたにできる、あなたらしいバリューを発揮してください！ スポーツ経験者でなくても、好きなら問題ありません！ 以下のような方は、同志としてまずは気軽にお話ししましょう。 ・スポーツが好きな方 ・スポーツ業界を変えたい ・スポーツに携わりたい 【雇用・勤務形態】 ・曜日、時間帯自由 ・稼働時間自由 　例：月10〜80時間ほど 【こんな人待ってます】 ・スポーツが好き ・スポーツが好きで好きで好きすぎる ・気づいたらスポーツのことばかり考えている 【こんな人歓迎】 ・スポーツが好き ・みんなで何かを作りたい ・何事も挑戦してみたい ・思いやりがある ・おもしすぎてオフィスを爆笑の渦に巻き込む ご質問などあればなんでもお気軽にメッセージください。 まずはオフィスにお茶しにきてください。お待ちしております。

私たちは、あのスポーツWEBメディア「SPOSHIRU」を運営しています。 最高にイカしたメンバーとともに、コンテンツのディレクション、ライティング、編集をしてくれる仲間を募集しています。 スポーツ経験者でなくても、好きなら問題ありません！ 【雇用・勤務形態】 ・曜日、時間帯自由 ・稼働時間自由 　例：月10〜80時間ほど ・完全リモートワーク可 ・副業歓迎 　＊勤務・雇用形態についてはお気軽にご相談ください。 　＊シフトなどはありません。 【こんなことやります】 ・スポーツ系記事の編集、ディレクション ・得意なスポーツの記事のライティング 【こんな人待ってます】 ・スポーツが好きで好きで好きすぎる ・WEBマーケティングのノウハウを身につけたい ・WEBメディアに興味がある ・SEOのスキルを生かしたい、学びたい ・WEBコンテンツを作ったりディレクションしたい ・ライティングしたり編集したい 【こんな人歓迎】 ・スポーツが好き ・みんなで何かを作りたい ・何事も挑戦してみたいタイプ ・コツコツ仕事するのも苦じゃない ・思いやりがある ・おもしすぎてオフィスを爆笑の渦に巻き込む ・未経験の人も大歓迎です ご質問などあればなんでもお気軽にメッセージください。 まずはオフィスにお茶しにきてください。お待ちしております。

【累計3.2億の資金調達済！急成長スポーツテックの広告運用マーケター】 昨対比3,000％と急成長中のD2Cブランド「TENTIAL」のマーケターを募集します。「TENTIAL」は、体の状態を整えるプロダクトを通じて、お客様の身体や自己実現をサポートするスポーツウェルネスブランドです。 今後は自社ECプラットフォームも展開していくため、裁量大きな環境で事業を動かす経験が積めます。共に国内No.1のスポーツウェルネスブランドを創っていきましょう！ 【業務内容】 D2Cブランド・TENTIAL（https://tential.jp/）のマーケティング業務全般をお任せします。 サービスのブランディングや認知拡大を考慮したクリエイティブ戦略の立案から、広告やEC内の各種数値管理、運用体制の構築まで、幅広く担当して頂きます。 ・Google、Yahoo!、Facebookなどの広告プランニング ・楽天、Amazon、Yahooなどのモール運用ディレクション ・ブランド商品のLP企画・製作 ・Google Analytics等のデータ計測に基づく分析・改善策の提案 ・運用メンバーマネジメント/体制作り ・デジタルマーケティング戦略立案 ・その他 職務に応じた関連業務 【この仕事の魅力】 ・ウェルネス分野の市場規模は460兆円と、超巨大市場です。今後もますます成長が見込まれる市場で自らの力を試せます。 ・広告運用・プランナー経験を活かし、自社サービスのスケールに携われます。 ・累計3.2億の資金調達を完了。IPOを目指す拡大期のスタートアップのコアメンバーとして活躍できます。 ・リモートワークもOK。柔軟な働き方が可能です！ 【必須スキル・経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web広告運用経験 ・Web広告プランナー経験 ・Web広告ディレクション経験(広告主サイド) 【歓迎スキル・経験】 ・D2Cや消費財ブランドにおけるマーケティング経験 ・SNSやWebを使用したマーケティング経験 【こんな方と働きたい！】 ・マーケティングへの情熱あふれる方 ・能動的な方 ・論理的思考力をお持ちの方 U-30の勢いあるメンバーと共に、日本を代表するスポーツ・ウェルネスカンパニーを作りませんか？まずはカジュアルにお話しできればと思います。ご応募お待ちしています！

【業務内容】 D2Cブランド・TENTIALのマーケティング業務。 サービスのブランディングや認知拡大を考慮したクリエイティブ戦略の立案から、広告やEC内の各種数値管理、運用体制の構築まで、幅広く担当して頂きます。 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・Google、Yahoo!、Facebookなどの広告プランニング ・楽天、Amazon、Yahooなどのモール運用ディレクション ・ブランド商品のLP企画・製作 ・Google Analytics等のデータ計測に基づく分析・改善策の提案 ・運用メンバーマネジメント/体制作り ・その他 職務に応じた関連業務 【必須条件】 ・WEB広告運用経験 ・WEB広告プランナー経験 ・WEB広告ディレクション経験(広告主サイド) ※いずれかが当てはまればOK 【歓迎条件】 ・アパレルブランドやD2Cにおけるマーケティング経験者 ・SNSやWEBを使用してのマーケティング経験者 【求める人物像】 ・マーケティングへの情熱あふれる方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・能動的な方 ・自らの力でマーケットを開拓していきたい ・ブランドを構築したい ピンときた方、ぜひ一度お話させてください。

私たちは今まさに、チーム体制を整えてさまざまなプロジェクトを加速させていくところです。 コアメンバーとして一緒に事業作っていってくれる仲間を募集しています。 責任や裁量がほしい人はどこまでも与えます。 例えば、自分で企画していただいて事業を1から作ってもらうなど大歓迎です。 D2Cブランドでマーケターとして共に事業を大きくしましょう！！ 【取り組み始めている事業、これから始める事業】 ・スポーツWEBメディア ・自社製品開発、ウェルネスD2C ・スポーツ領域のソーシャルマーケティング ・アスリートのインフルエンサーマーケティング ・動画コンテンツの制作 ・インタビュー、取材コンテンツの制作 ・海外展開 【具体的にこんな仕事やります】 ・得意なスポーツの記事のライティング ・記事の編集 ・商品開発 ・広告運用 ・SNSのアカウントの運用、ソーシャルマーケティング ・動画やオリジナルコンテンツの企画、ディレクション 【こんな人歓迎】 ・裁量や責任あるポジションで経験したい人 ・目線が常に上の人 ・めっちゃポジティブな人 ・思慮深い人 ・チームのために行動できる人 ・目標や課題を自分で設定できる人 ・仮説を立てられ、施策を実行に移す行動力がある人 ・まずはやってみる精神がいかつい人 ・地味な仕事や泥臭いことも惜しまない人 ・永遠に生きるかのように学び続ける人 ご質問などあればなんでもお気軽にメッセージください。 まずはオフィスオンライン上でお話しましょう！

スポーツウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」の企画営業を募集します。大手モールで8冠を達成した「TENTIAL INSOLE」や発売から3ヶ月で5万個を達成した「TENTIAL MUSK」などを展開し、昨対比3,000％と勢いに乗っています。 事業成長のための販路先拡大、工場開拓など、裁量大きな環境で1から仕事をお任せします。一緒に国内No.1のスポーツウェルネスブランドを創っていきましょう！ 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて、下記いずれかを担当いただきます。 ▼1.OEM/ODM営業 ・商談（素材・企画の提案） ・縫製工場とサンプル品、量産品の進捗管理 ・原価計算 ・副資材管理/納期・進捗・増減産の調整 ・検品等 ・サンプル収集 ・量産商品への落とし込み ・メーカーと生産元との間に入り細部の仕様やコスト・納期の管理 ・採算管理 ・新規工場の開拓　など ▼2. 企画営業 ・デザイナーと連携した商品企画業務 ・企画～生産スケジュール管理 ・売上、コスト計画及び収支管理 ・買付け品の仕入管理業務 ・海外取引先対応　など 【この仕事の魅力】 ・ウェルネス分野の市場規模は460兆円と、超巨大市場です。今後もますます成長が見込まれる市場で自らの力を試せます。 ・U-30の優秀なメンバーが揃うスタートアップです。少数精鋭のため、幅広い経験を積んでキャリアアップするには最適の環境です。 ・リモートワークもOK。柔軟な働き方が可能です！ 【必須スキル・経験】 ※下記いずれかのご経験がある方 ・営業 ・生産管理 【歓迎スキル・経験】 ・新規工場の開拓経験 ・新規販路開拓 ・スポーツ、アパレルもしくは繊維メーカーでの営業や生産管理のご経験 【こんな方と働きたい！】 ・社内のメンバーやパートナー企業、同業者コミュニティなど社内外の人を巻き込んで物事を進められる方 ・能動的な方 ・論理的思考力をお持ちの方 まずはカジュアルにお話しできればと思います。ご応募お待ちしています！

【スポーツウェルネス×D2C事業をスケールさせるSCM責任者】 国内最大級のスポーツメディア「SPOHIRU」とスポーツウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」を展開し、昨対比3000%増と急成長中のTENTIAL。今回は、次世代のロジスティクス戦略を担うSCM責任者を募集します！ 今後は自社ECプラットフォームをさらに拡大していくため、事業成長を加速する重要なポジションです。「スポーツを通し、本気で世界を変えていきたい、そして自分自身をアップデートさせたい」そんな方を歓迎します。一緒に国内No.1のスポーツウェルネスブランドを作っていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 サプライチェーンのあるべき姿を考え、次世代のEC基盤を築くためのシステムソリューション戦略立案から実行までをお任せします。 ・物流データ・商品管理 ・工場・外部パートナーとのリレーション構築 ・物流倉庫の選定・管理 ・業務効率化 ・メンバーマネジメント　など 【ポジションの魅力・やりがい】 ・CEO直下かつ裁量あふれる環境で、サプライチェーン・ロジスティクスの戦略立案から実行、組織作りに1から携われます。 ・将来的にはSCO（サプライチェーンオフィサー）としてボードメンバーとしてのキャリアアップが可能です。 ・創業2年で3.2億の資金調達済。急拡大中のウェルネス市場において本気で勝負するスタートアップで活躍できます。 【必須スキル・経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの業務改革方針、管理施策の立案などのコンサルティング経験 ・事業会社での生産管理業務 【歓迎スキル・経験】 ・SCM分野における戦略、業務改革方針、管理施策の立案経験 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感いただける方 ・思考しながらも止まらずに動くことができるチャレンジ精神のある方 ・創業期メンバーとして、会社のグロースを経験したい方 ・ロジカル x 感情のバランスを取れる方 「歩み続ければ世界はもっと輝く」というビジョンの元、スポーツに対する熱い想いを持ったU-30のメンバーが集うスタートアップです。気になった方は一度カジュアルにお話ししませんか？お気軽にご応募ください！

＜採用・広報戦略のキーパーソン！スポーツ・ウェルネスカンパニーを支える採用広報＞ 国内最大級のスポーツメディアとスポーツウェルネスブランドを展開し、昨対比3,000%増と急成長中のTENTIAL。IPOに向けた組織拡大の原動力となる採用広報担当を募集します！ 代表直下で、採用戦略や採用ブランディングから認知度向上のためのPR・ブランティングまでお任せします。採用と広報の両軸から会社の魅力を発信することで、TENTIALが目指す未来を作っていく重要なポジションです。 【業務内容】 採用業務全般、広報・PR業務などをお任せします。 ■採用 ・新卒・中途採用戦略の立案・実行 ・リファラル採用制度の設計・周知・運用 ・オンボーディング ■採用広報 ・SNS運用やHP更新、noteリリースなど ・採用関連のリアル・オンラインイベントの企画・運営 ■人材開発・組織制度設計 ・新卒研修の企画、実施、運営 ・人材管理ツールを使った社員のキャリア形成支援 ・評価制度の設計 ・勤怠状況の管理 ■広報・PR ・広報・PR戦略の立案・実行 ・メディアリレーション構築、コーポレートブランディングなど 【必須スキル・経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップや事業会社での人事経験 ・PR会社での実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・ウェルネスに興味関心がある方 ・ダイレクトリクルーティングなど攻めの採用をしたご経験 ・成長組織での人事・労務のご経験 ・noteやSNSなどで企業ブランディングに寄与する発信をしてきたご経験 【こんな方と働きたい！】 ・代表や役員と円滑にコミュニケーションを取り、戦略の策定から実行まで行える方 ・仕事においてやりきった経験がある方 IPOに向けて組織・事業共に拡大していく一番面白いフェーズで、自分の力を試せます！ U-30の勢いあるメンバーと共に、日本を代表するスポーツ・ウェルネスカンパニーを創っていきましょう。ご応募お待ちしています！