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#ワークライフバランスを感じる時~あるあるで見えるトライバルカルチャーvol.16~

こんにちは! 広報チーム新卒の幡谷です!
今週はHRチームの岩山さんに代わって、私が投稿を担当します~!

「Sympathy(シンパシ)」によってカンタンに見える化した、トライバルメディアハウスの「カルチャー」を発信する本企画!

第16弾は、#ワークライフバランスを感じる時です。

※Sympathyは、「会社あるある」で企業のカルチャーを可視化する、トライバル発のHR techです。

トライバルスタッフが「あるある!」と思わず同意したワークライフバランスを感じる時をピックアップしてご紹介します! 

①なんの気後れもなくフレックスが使える時!

トライバルではフレックスタイム制を導入しています。普段投稿してくださっている岩山さんも、お子さんがいてフレックス勤務をすることがあります。まだ新卒として入社して半年ほどですが、既にこの投稿には、あるあるとうなずいてしまいました。


②浮世離れ休暇を取得した人が元気に戻ってきたのを見た時

「浮世離れ休暇」は、勤続5年経過した社員が1ヵ月間の連続有給休暇を取得できる制度。浮世離れ休を取得したスタッフがリフレッシュして戻ってきた姿を見ると、新卒の私も頑張ろう! という気持ちになりますね!

トライバルの働き方や制度についてまとめたnoteがありますので、そちらもあわせてご覧ください!

トライバルのその他の「あるある」は下記からご覧いただけます!

次回以降も「トライバルあるある」でカルチャーをお伝えしていきますので、ご期待ください!

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新卒|マーケティングプランナー
マーケティングでワクワクした未来をつくりたい! 新卒学生の皆さんへ
トライバルメディアハウス(以下、トライバル)は、「ソーシャルエコノミーでワクワクした未来を創る。」というミッションのもと、大手企業のマーケティング支援からソーシャルメディアに関するツールの開発・提供まで幅広く手がけています。 1)ソリューション事業 マーケティング戦略の立案からプロモーション・キャンペーンの企画・PR戦略立案・リアルイベント企画・SNSアカウント運用など、手法を問わずお客様の課題解決のためにトータルでご支援を行うことが出来るのが、トライバルの特長です。 ◆トライバルメディアハウスの代表事例 https://www.tribalmedia.co.jp/works ◆熱狂ブランドマーケティング ブランドに対する熱狂的ファンの「愛」で、ブランドの持続的な競争優位を獲得するマーケティング https://nekkyo.tribalmedia.co.jp/ ◆Modern Age/モダンエイジ 音楽やテレビなどのエンターテインメント業界のマーケティング支援と、エンタメを活用したブランドのマーケティング支援を行う https://modernage.tribalmedia.co.jp/ 2)インターネット広告事業 アカウント運用で培った知見をもとに、マーケティング戦略に最適な広告プランニングから出稿、効果検証を行います。 3)プロダクト事業 企業やブランド、生活者がワクワクする未来の実現を目指してプロダクトを開発・提供しています。 ◆HOPSTAR - ホップスター ブランドの消費行動に影響を及ぼすインフルエンサーが見つかる次世代インフルエンサーマーケティングツール ◆welog - ウィーログ 会議の議事録や業務マニュアル、日報といったドキュメントの記録・共有・活用に特化したクラウドツールです。チームにおける状況把握の円滑化・情報伝達の効率化・ノウハウの蓄積などをサポート ◆Engage Manager - エンゲージマネージャー ソーシャルメディアの投稿から効果測定まで一元的に管理することができるソーシャルメディア統合管理ツール ◆Boom Research - ブームリサーチ 国内最⼤級のクチコミデータベースを持ち、簡単にソーシャルメディア上でのクチコミが分析できるソーシャルリスニングツール ▼各プロダクトの詳細は以下よりご覧いただけます。 https://case.wantedly.com/portfolio/companies/tmh
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