株式会社ロコガイド

月間800万人以上に利用いただいている買い物情報サービス「トクバイ」のAndroidアプリケーションの開発を担当していただきます。 ■トクバイの技術 モバイルアプリケーションはSwift と Kotlin。 サーバーサイドアプリケーションはRuby on Rails。 インフラに近いレイヤーではgolangで実装されたアプリケーションも複数。 技術選定の方針は、 「サービス / 会社が抱えている課題を最もより良く解決できる技術」 が採用基準。技術トレンドの変遷は常にキャッチアップ(いわゆる新しい技術)していきますが、その技術が現実世界の問題をどう解決できるのかにこだわり続ける環境です。もちろん既存技術を新たな組み合わせで発明することも賞賛される環境です。 ＜技術スタック＞ ※プログラミング言語: Kotlin / Swift / Ruby / Go / Python ※フレームワーク: Ruby on Rails ※インフラストラクチャ: Amazon Web Services(ECS / Aurora / DynamoDB etc...) / Docker / fluentd / Embulk / Solr / Postfix / Kuroko2 / Sentry / Zabbix ※データ分析環境: Treasure Data / Redshift / Jupyter Notebook / Re:dash ※インフラストラクチャ管理: Terraform / Itamae / Codenize.tools ※その他: Slack / GitHub / Pagerduty ■お願いしたい業務内容 上記環境の中で、Androidエンジニアの方には以下のシステムの開発、運用をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Kotlinを用いたAndroidアプリケーションの開発 ・TreasureData/Redashを用いたユーザー行動分析 ・分析結果を用いた新たな企画の立案 ・CircleCIを用いた継続的インテグレーション サービスが大きく変化をしていくフェーズのため、サービスを作る/成長させるために必要なスキルがどんどんついていくフェーズです。裁量が大きく与えられるため、成長速度が早く、毎日の生活で利用されるサービスのため、周囲の人が使っているシーンに出くわすこともあり、達成感を得ることが出来る環境です。 ■対象となる方 ＜必須＞ ・Android向けネイティブアプリケーションの開発経験 ＜歓迎＞ ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験 ・スタートアップや新規事業でプロダクト開発にイチから携わった経験 ・UI/UXの設計の経験 ・標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ■エンジニアリングチームについて 当社のエンジニアリングチームは非常にプロダクト指向が強いが特徴。企画段階からディスカッションに携わり、力があるエンジニアは自身で企画を立ち上げ、リリースし仮説検証を主導することもあります。常にプロダクトの問題解決につなげることが求められるため、起業を目指して自己研鑽に励むメンバーも在籍しています！ ※ご参考 技術スタック　- https://static.tokubai.co.jp/we-are-hiring/tech-overview.pdf テックブログ　- https://techblog.locoguide.co.jp/ CTO登壇資料　- https://techblog.locoguide.co.jp/entry/2019/06/26/140456

月間800万人以上に利用いただいている買い物情報サービス「トクバイ」のインフラストラクチャ構築を担当していただきます。 ■エンジニアリングチームについて 当社のエンジニアリングチームは非常にプロダクト指向が強いが特徴。企画段階からディスカッションに携わり、力があるエンジニアは自身で企画を立ち上げ、リリースし仮説検証を主導することもあります。常にプロダクトの問題解決につなげることが求められるため、起業を目指して自己研鑽に励むメンバーも在籍！ ■Sler出身28歳のCTO 取締役CTO前田は20歳でベンチャー企業に参画し、取締役CTOとして22歳でサービスを事業売却。その後クックパッドで事業部の開発統括を経て2度目の取締役CTO。現在28歳。SIer出身のため、受託開発出身者への理解もあります。 ■トクバイの技術 メインのアプリケーションはRuby on Rails。 インフラに近いレイヤーではgolangで実装されたアプリケーションも複数。 技術選定の方針は、 「サービス / 会社が抱えている課題を最もより良く解決できる技術」 が採用基準。技術トレンドの変遷は常にキャッチアップ(いわゆる新しい技術)していきますが、その技術が現実世界の問題をどう解決できるのかにこだわり続ける環境です。もちろん既存技術を新たな組み合わせで発明することも賞賛される環境です。 ■技術スタック ・プログラミング言語: Ruby / Go / Python ・フレームワーク: Ruby on Rails ・インフラストラクチャ: Amazon Web Services(ECS / Aurora / DynamoDB etc...) / Docker / fluentd / Embulk / Solr / Postfix / Kuroko2 / Sentry / Zabbix ・本番運用アプリケーションはすべてDocker環境上で稼働中 ・データ分析環境: Treasure Data / Redshift / Jupyter Notebook / Re:dash ・インフラストラクチャ管理: Terraform / Itamae / Codenize.tools ・その他: Slack / GitHub / Pagerduty ■お願いしたい業務内容 上記環境の中で、インフラエンジニアの方には以下のシステムの開発、運用をお任せします。 ・毎月300万商品が掲載される環境で、高速かつ堅牢な商品情報の配信基盤 ・大規模かつハイパフォーマンス、柔軟なメール配信/Push通知配信システム ・サービスの仮説検証を行うために、高速にサービス検証可能な基盤 ・パフォーマンス改善のためのシステムメトリクス管理基盤 ・アプリケーションアーキテクチャの設計/実装 ・多数の新規サービスを立ち上げるための柔軟なインフラ環境構築 ・「トクバイ」の可用性/保守性/スケーラビリティを向上させるために必要なインフラ基盤の整備 ・サービスパフォーマンスを向上するための各種チューニング 様々な案件が拡大していくフェーズのため、多数のインフラ環境構築に携われる環境です。またインフラの柔軟性が会社の業績に与える影響が大きいフェーズのため、事業成長に直接関われます。自身が考えるベストなアーキテクチャを追求できます。 【必須（MUST）】 ・AWS/GCP/Azure等を用いたIaaS環境でのインフラ環境構築業務経験 ・Webサービスインフラに関する知識 ・Linuxサーバ/ネットワークへの基本的な理解 ・プログラミングの業務経験(言語は問わない) 【歓迎（WANT）】 ・Webアプリケーションアーキテクチャに関する理解 ・AWS APIを用いた運用効率化ツールの開発経験(OSSライブラリで無くとも可) ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・開発チームのマネジメント経験 ・多言語でプロダクション運用に耐えうるシステムの開発経験 【求める人物像】 ・AWS上でのインフラ環境の構築をガッツリと行いたい方 ・ただ動くだけの環境ではなく、自律して対障害性が高いインフラ環境を実現するスキルを身に着けたい方 ・インターネットサービスのインフラ環境構築に携わりたい方 ※ご参考 技術スタック　- https://static.tokubai.co.jp/we-are-hiring/tech-overview.pdf テックブログ　- https://techblog.locoguide.co.jp/ CTO登壇資料　- https://techblog.locoguide.co.jp/entry/2019/06/26/140456

月間800万人以上に利用いただいている買い物情報サービス「トクバイ」のiOSアプリケーションの開発を担当していただきます。 ■トクバイの技術 モバイルアプリケーションはSwift と Kotlin。 サーバーサイドアプリケーションはRuby on Rails。 インフラに近いレイヤーではgolangで実装されたアプリケーションも複数。 技術選定の方針は、 「サービス / 会社が抱えている課題を最もより良く解決できる技術」 が採用基準。技術トレンドの変遷は常にキャッチアップ(いわゆる新しい技術)していきますが、その技術が現実世界の問題をどう解決できるのかにこだわり続ける環境です。もちろん既存技術を新たな組み合わせで発明することも賞賛される環境です。 ＜技術スタック＞ ※プログラミング言語: Swift / Kotlin / Ruby / Go / Python ※フレームワーク: Ruby on Rails ※インフラストラクチャ: Amazon Web Services(ECS / Aurora / DynamoDB etc...) / Docker / fluentd / Embulk / Solr / Postfix / Kuroko2 / Sentry / Zabbix ※データ分析環境: Treasure Data / Redshift / Jupyter Notebook / Re:dash ※インフラストラクチャ管理: Terraform / Itamae / Codenize.tools ※その他: Slack / GitHub / Pagerduty ■お願いしたい業務内容 上記環境の中で、iOSエンジニアの方には以下のシステムの開発、運用をお任せします。 ・Swiftを用いたiOSアプリケーションの開発 ・TreasureData/Firebaseを用いたユーザー行動分析 ・分析結果を用いた新たな企画の立案 サービスが大きく変化をしていくフェーズのため、サービスを作る/成長させるために必要なスキルがどんどんついていくフェーズです。裁量が大きく与えられるため、成長速度が早く、毎日の生活で利用されるサービスのため、周囲の人が使っているシーンに出くわすこともあり、達成感を得ることが出来る環境です。 ■対象となる方 ＜必須＞ ・iOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 ＜歓迎＞ ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験 ・スタートアップや新規事業でプロダクト開発にイチから携わった経験 ・UI/UXの設計の経験 ・標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ■チームについて 当社のエンジニアリングチームは非常にプロダクト指向が強いのが特徴。企画段階からディスカッションに携わりサービスを作り上げていきます。 力があるエンジニアは自身で企画を立ち上げ、リリースし仮説検証を主導しています。 常にサービスの問題解決につなげることが求められるため、起業を目指して自己研鑽に励むメンバーも在籍しています。 ※ご参考 技術スタック　- https://static.tokubai.co.jp/we-are-hiring/tech-overview.pdf テックブログ　- https://techblog.locoguide.co.jp/ CTO登壇資料　- https://techblog.locoguide.co.jp/entry/2019/06/26/140456

■業務イメージ 国内最大級の買い物情報サービス「トクバイ 」の開発を担当していただきます。 ご希望やご経験に沿って、以下のチームでの業務をお任せします。 ①新規事業開発チーム： トクバイユーザーと、メーカー/流通の双方に価値を提供する事業の開発 ・クーポンシステムの開発、機能拡張 ／ 現在はsinatraで構成 ・自社広告配信サーバーの開発、機能拡張 - 現在はメインアプリケーションのRailsで実装していますが、ハイトラフィックをローコストで捌く必要があるため、golangやscala、kotlinでの分離を検討中 ②API開発チーム： トクバイのモバイルアプリケーションを支えるAPI基盤の開発 ／ 現在はRuby on Rails + garage(REST)の構成 ・モバイルチームと連携して、ハイパフォーマンスなエンドポイントを開発 ・ネイティブアプリケーションとバックエンドをより低コストに連携できる方法の模索 - OpenAPI Specification / gRPC / GraphQL等の検証、リプレースを検討中 ③店舗向けサービス開発チーム トクバイのコアとなるサービスの機能拡張、サービス開発 ／ Ruby on Railsを用いた開発 - 基盤となるデータ構造に手を入れる機会が多いため、堅牢なシステム開発のスキルが身につきます - 店舗向けの管理サービスのため、フロントエンドの使い心地を重要視しており、現在はjQueryが大部分ですがVue.jsを用いた開発にシフトしています ＜今後の重点課題＞ ・より事業資産を価値転換しやすいデータ基盤の開発 ・モバイルアプリエンジニアがより柔軟に開発できるバックエンドAPI環境の開発 ・フロントエンド環境の段階的な刷新 ・バックエンド内部設計の疎結合化 ■トクバイの技術 メインのアプリケーションはRuby on Rails。 インフラに近いレイヤーではgolangで実装されたアプリケーションも複数。 ＜開発環境＞ ・可搬性 / スケーラビリティ / 耐障害性 / コストパフォーマンスを重視し、本番環境は全てDockerコンテナ + ECS + Spot Instanceで稼働させています。 ・言語はメインアプリケーションはRailsで開発されていますが、基盤システムはgolangやpythonの投入も増えてきました。要件に合わせたアーキテクチャを組むことを推奨しているため、社内で利用されていない技術であったとしてもベストな選択肢であれば本番環境に適用し続けています。 ※プログラミング言語 Ruby on Rails／Golang／Python／Javascript ※フロントエンド環境 Vue.js／jQuery／Sass ※Infrastructure AWS -ECS -Lambda -Aurora -Redshift -DynamoDB／Docker ※Communication Tools Slack／Github／Trello／Kibela／GSuite ■対象となる方 ＜必須＞ ・サーバサイドのプログラミング経験 ・インフラ、AWSに関する知識 ＜歓迎＞ ・アプリケーションライブラリの開発経験 - OSSライブラリで無くとも可 ・多言語でプロダクション運用に耐えうるシステムの開発経験 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・開発チームのマネジメント経験 ★最後に 当社エンジニアチームは、とにかく開発が好きな方が集まったチームで、常に既存サービスのさらなる改善に向けて自発的に活動しています。 また生活者に寄り添ったユーザーファーストなサービス開発を追求しており、全職種横断のプロジェクトチームと建設的に議論をしながら開発を進めています。 そんな当社の価値観や社風に共感頂ける方、一緒にはたらきませんか？ ※ご参考 技術スタック　- https://static.tokubai.co.jp/we-are-hiring/tech-overview.pdf テックブログ　- https://techblog.locoguide.co.jp/ CTO登壇資料　- https://techblog.locoguide.co.jp/entry/2019/06/26/140456

国内最大の買い物情報サービス「トクバイ」のインフラストラクチャ構築を担当していただきます。 ■エンジニアリングチームについて 当社のエンジニアリングチームは非常にプロダクト指向が強いのが特徴。企画段階からディスカッションに携わり、力があるエンジニアは自身で企画を立ち上げ、リリースし仮説検証を主導することもあります。常にプロダクトの問題解決につなげることが求められるため、起業を目指して自己研鑽に励むメンバーも在籍。 ■Sler出身28歳のCTO 取締役CTO前田は20歳でベンチャー企業に参画し、取締役CTOとして開発を牽引。その後クックパッドで事業部の開発統括を経て2度目の取締役CTO。現在28歳。SIer出身のため、受託開発出身者への理解もあります。 ■トクバイの技術 メインのアプリケーションはRuby on Rails。 インフラに近いレイヤーではgolangで実装されたアプリケーションも複数。 ■技術スタック ・プログラミング言語: Ruby / Go / Python ・フレームワーク: Ruby on Rails ・インフラストラクチャ: Amazon Web Services(ECS / Aurora / DynamoDB etc...) / Docker / fluentd / Embulk / Solr / Postfix / Kuroko2 / Sentry / Zabbix ・本番運用アプリケーションはすべてDocker環境上で稼働 ・データ分析環境: Treasure Data / Redshift / Jupyter Notebook / Re:dash ・インフラストラクチャ管理: Terraform / Itamae / Codenize.tools ・その他: Slack / GitHub / Pagerduty ■お願いしたい業務内容 上記環境の中で、インフラエンジニアの方には以下のシステムの開発、運用をお任せします。 ・毎月300万商品が掲載される環境で、高速かつ堅牢な商品情報の配信基盤 ・大規模かつハイパフォーマンス、柔軟なメール配信/Push通知配信システム ・サービスの仮説検証を行うために、高速にサービス検証可能な基盤 ・パフォーマンス改善のためのシステムメトリクス管理基盤 ・アプリケーションアーキテクチャの設計/実装 ・多数の新規サービスを立ち上げるための柔軟なインフラ環境構築 ・「トクバイ」の可用性/保守性/スケーラビリティを向上させるために必要なインフラ基盤の整備 ・サービスパフォーマンスを向上するための各種チューニング 様々な案件が拡大していくフェーズのため、多数のインフラ環境構築に携われる環境です。またインフラの柔軟性が会社の業績に与える影響が大きいフェーズのため、事業成長に直接関われます。自身が考えるベストなアーキテクチャを追求できます。 【必須（MUST）】 ・AWS/GCP/Azure等を用いたIaaS環境でのインフラ環境構築業務経験 ・Webサービスインフラに関する知識 ・Linuxサーバ/ネットワークへの基本的な理解 ・プログラミングの業務経験(言語は問わない) 【歓迎（WANT）】 ・Webアプリケーションアーキテクチャに関する理解 ・AWS APIを用いた運用効率化ツールの開発経験(OSSライブラリで無くとも可) ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・開発チームのマネジメント経験 ・多言語でプロダクション運用に耐えうるシステムの開発経験 【求める人物像】 ・AWS上でのインフラ環境の構築をガッツリと行いたい方 ・ただ動くだけの環境ではなく、自律して対障害性が高いインフラ環境を実現するスキルを身に着けたい方 ・インターネットサービスのインフラ環境構築に携わりたい方 ※ご参考 技術スタック　- https://static.tokubai.co.jp/we-are-hiring/tech-overview.pdf テックブログ　- https://techblog.locoguide.co.jp/ CTO登壇資料　- https://techblog.locoguide.co.jp/entry/2019/06/26/140456

国内最大級の買い物情報サービス「トクバイ」のアプリ及びWEBのUI/UXデザイナーとして、O2Oコミュニケーションにおけるプロダクトデザイン業務全般を幅広く担当していただきます。 徹底したユーザーファーストのプロダクトデザインで、2017年にはGoogle Play「ベスト オブ 2017」デイリーヘルパー部門大賞を受賞しました。 当社サービスは、地域の生活者と、地域の店舗をつなぐプラットフォームとして、700万人の利用者と51,000店舗のお客様にご利用頂いております。 取締役である池田拓司（元クックパッド株式会社デザイン部長）のもとでさらにユーザーファーストを追求したプロダクト開発を行なって参ります。 ※池田拓司について（http://designandlife.jp/） 【必須（MUST）】 スキルよりも、Webサービス創りに対する想いやデザインドリブンで事業を引っ張っていける人を強く求めています。 ・Webサービスやプロダクト企画開発経験 ・Webサービス／アプリのデザインの実務経験 ・ユーザビリティに関する基礎知識とそれを反映したプロダクト開発、クリエイティブ制作経験 ・ユーザーの欲しいもの、ビジネスの状況、サービスの社会に対する役割などを広い視点で捉え、プロダクトのデザインに落とし込める力 【歓迎（WANT）】 ・スマートフォン向けサービスのデザイン経験 ・デザイナーのマネジメント経験 ・Google Analytics、Mixpanelなどを使ったデータ解析経験 ・HTML, CSS, JavaScript などのマークアップ経験 【求める人物像】 ・新規事業の拡大フェーズに興味のある方 ・チームの目標達成に向けて、自ら動き、社内外を巻き込みながら粘り強く推進できる方 ・ユーザー視点でサービスを考え、サービスの価値づくりに積極的に取り組める方 ・プロトタイピングを重視し、スピード感のあるアウトプットが得意な方 ・日常的にスーパーやドラッグストアなどの小売店での買物をしていて、ユーザーの課題感を肌身で理解できる方 ・職域を限定せず、サービスの成長に必要な知識や技術を能動的に獲得できる方

国内最大級の買い物情報サービス「トクバイ」のプロダクトに対するサービス開発や品質管理業務を担当していただきます。 2017年にはGoogle Play「ベスト オブ 2017」デイリーヘルパー部門大賞を受賞した当社サービスは、地域の生活者と、地域の店舗をつなぐプラットフォームとして、700万人の登録ユーザーと51,000店舗のお客様にご利用頂いております。 当社のプロダクトマネージャーは、エンジニアやデザイナーと密に議論を行いながら企画を行います。営業やカスタマーサクセスのメンバーも巻き込みながらサービス設計/戦略を考えることが求められます。ユーザーに最高の価値を届けることは第一としながら、事業成果を出すために考え抜くことが求められ、そのための裁量が広く与えられています。 当社のビジネスはBtoBにおいては、小売業界の販売促進の在り方を変える革新的なSaaSであり、BtoCにおいては地域の商圏と地域の生活者を繋げる生活情報アプリという二つの側面があるビジネスモデルとなっております。 あなたの特性やキャリアに応じて、クライアント側かユーザー側どちらかのプロダクトマネージャーとしてまずはスタートしていただきます。 サービスが大きく変化をしていくフェーズのため、サービスを作る/成長させるために必要なスキルがどんどんついていくフェーズです。毎日の生活で利用されるサービスのため、周囲の人が使っているシーンに出くわすこともあり、達成感を得ることが出来る仕事です。 具体的には、 ・成長戦略に沿ったトクバイの企画・開発・運用、または成長戦略へのフィードバック ・外部サービスとのパートナーシップアライアンス交渉 ・小売店舗で利用されるオフライン/オンライン両面の企画・開発・運用 上記をお任せいたします。 【必須（MUST）】 ・Webサービス、もしくはスマートフォンアプリケーションの企画経験 ・ユーザーの日常生活をもっと楽しくするためのサービス作りへの興味 【歓迎（WANT）】 ・自社サービスの運用経験 【求める人物像】 ・ユーザーの為に本当に価値があるサービスを作りたい方 ・構造的な思考で、サービスを俯瞰しながらサービス作りをしたい方 ・毎日の買物に無くてはならないサービス作りに興味がある方 ・SaaSサービスの開発に興味がある人 ・サービスだけではなく、事業もひっくるめて作り上げたい方

■部署のミッション／採用背景 部署のミッションは、「マーケティング戦略をもって、未来のパートナー企業の創出と顧客ロイヤルティの最大化に貢献する」こと。 トクバイを利用頂く新規顧客の創出、導入頂いているパートナークライアントのファン化、収益基盤の柱となるアップセル・クロスセルの獲得支援を担って頂く重要なポジションです。企業毎の特性に合わせた適切なマーケティング戦略の立案と施策の設計・実施・検証を通して、トクバイの事業成長を支えて頂きます。 また実際の業務ではtoCマーケティング・広報チームとの連携によるサービスのブランディング、フィールド・インサイドセールス部門との連携による事業推進戦略の策定など、他部門と関わりながら広い視点で業務を進めることが可能です。環境としては、CRM・SFAツール、MAツールがすでに導入されており、スピード感をもって施策を実行に移すことができます。 今回は今後のさらなる事業成長に向けて、toBマーケティング部を先導頂ける方を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容 新規顧客の獲得と、既存顧客へのマーケティング戦略の企画から実行までを手掛けて頂きます。 ＜新規顧客獲得＞ ・新規顧客獲得〜育成に向けたマーケティング戦略の立案 ・リード新規創出の為のマーケティング施策の立案・実行 ・リードナーチャリング実施の為のコミュニケーション設計、施策の立案・実行（インサイドセールス部署と連携） ＜既存顧客のファン化＞ ・既存顧客のアップセル・クロスセル獲得に向けた施策の立案・実行 ・既存顧客への活用促進とファン化（カスタマーサクセス部署と連携） ■対象となる方 ＜必須要件＞ ※いずれかが必須となります ・事業会社でのtoBマーケティングの実務経験（オフライン・オンライン問わず） ・総合/WEB広告代理店でのtoBマーケティングの企画提案経験（戦略立案・施策設計・実行までの経験） （SFA/CRM/MAツールの利用が業務上発生します） ＜歓迎要件＞ ・組織マネジメントの経験、他部門と連系したプロジェクトマネジメント経験 ・SaaSプロダクトに携わった経験 ・顧客データの分析経験（データ解析ツールを利用） ■この職種の魅力 ＊マーケティング戦略を考える上流企画から、施策の実行と改善までを一貫して手掛けられる ＊SaaSスタートアップ企業ならではの、事業への直接的なインパクトを感じる事が出来る ＊立ち上がって間もない部署の為、toBマーケティング部の仕組作りからデザインして頂く事が出来る ＊単なる新規・既存顧客へのマーケティングに留まらず、toCサイド・プロダクトサイド・広報と連携してサービスブランディング的な観点での経験を積むことが出来る ★こんな想いをお持ちの方が、マッチすると考えています！★ ・現在は大手事業会社のマーケティング部で新規顧客獲得の施策立案・実行を担当しているが、仕事の領域が細分化されており、今後のキャリアとして業務の幅を広げていきたいと考えている。新規顧客の育成や既存顧客のファン化・既存顧客へのアップセルなどの一連のマーケティング戦略をトータルで手掛けていきたい、またはサービスブランディング的な観点を持ったマーケティングを企画・実行していきたいという志向をお持ちの方。 ・現在は中小WEB広告代理店でクライアントのWEB施策の企画提案・運用をしているが、次のキャリアとしては事業会社側で経験を積みたいと考えており、成長性があるサービスに携わり、自分のマーケティング施策の効果を実感できる環境にいきたい、またはその企画を上流から立てられる環境にいきたいという志向をお持ちの方。

■当社について 2013年にクックパッドの事業部として発足、急速な事業成長を受けて独立した、国内最大級の買物情報サービスを提供するSaaSスタートアップ企業です。Googleが手を伸ばせない領域である「地域性の高い領域での情報インフラ」を目指し、そのファーストステップとして”買い物領域”にフォーカスしたサービスを主軸として事業展開をしております。今後は”買い物”領域のアセットを活かし、”地域の暮らし”領域へと広げ、事業をさらに展開していきます。 ※当社のサービス 弊社サービスは、地域に住む利用者にはお得な買い物情報が見れるアプリ、小売企業にとっては販促・マーケティングのためのSaaSサービスという二面性を持つ画期的なビジネスモデルです。現在活用頂いている店舗数は約5万店舗、利用ユーザーは800万人以上と、会社独立からわずか3年で国内最大級のサービスに成長しています。 受賞歴： ・Ape APP Award 2016 新人賞 ・Google Play Best of 2017　デイリーヘルパー部門大賞 ・Google Play Best of 2018　ユーザー投票部門ノミネート ■ミッション／採用の背景 プロモーション部のミッションは、「生活者と店舗双方の継続的なグロース循環を生み出す」事。 単発のオンライン広告やTVCMを打つだけでは爆発的な新規ユーザー獲得（アプリDL）は望めません。全国に大小あるクライアントパートナー企業様を巻き込み、リアル店舗でのオフラインプロモーションを含めた総合的なプロモーション施策を組み合わせる事で、価格を抑えつつも爆発的なサービスグロースを実現する事が出来きはじめています。マス×デジタル×リアルのなかなか味わえない実験的コミュニケーションで引き続き企画推進しています。 本部署は、上記のプロモーションモデルを、現在の部署責任者が戦略立案して経営陣にプレゼンしたことで生まれた新設部署です。 来期のさらなるサービスグロースに向けて、グロースモデルを0－1で立案し実行していく事に気概を感じて頂ける方を募集致します！ ■お任せする業務概要 オンライン×オフラインを組み合わせた総合的なサービスプロモーション戦略の立案・施策の企画と設計・効果検証と改善・事例体系化をお任せします ＜業務内容＞ ・オンライン×オフラインのプロモーション戦略立案（PMチームと随時連携） ・プロモーション施策の詳細設計・実行 ・施策の効果検証と改善、成功事例の体系化 ＜求められている事＞ ・新たなサービスグロースモデルを起案し、成功事例を創出する事 ・成功させた事例を体系化し、日本全国のエリアへ横展開していく事 ・先進的な成功事例を、社内カスタマーサクセスチームへ還元する事 ■求めるご経験 ※必須（MUST） ・事業会社での、自社・Webサービスのユーザー拡大実績を出したご経験（toCマーケティング業務） ・広告代理店でのユーザー拡大戦略の企画立案経験 ※歓迎（WANT） ・オンライン×オフラインのマーケティング戦略の企画立案、設計、実行のご経験 ■本ポジションの魅力 ＊新たなサービスグロースモデルを0－1で企画し、自ら実行出来る ＊爆発的なグロース効果を実感する事が出来る ＊成功事例を社内の様々な部署へと還元する先進的な取り組みを推進出来る ★こんな方に興味をお持ち頂けると考えております！ ・現在中小のWEB・またはオフラインの広告代理店で企画立案・施策設計、またはセールスのご経験があり、総合的なプロモーション施策を上流から企画・実行し、その効果を実感したいという志向をお持ちの方 ・現在事業会社のマーケティング部にいるが、より急成長しているサービスのグロースモデルを0－1で起案・推進し、事業成長への貢献を実感したいという志向をお持ちの方

■採用背景について 今後は主軸事業である買い物情報サービスの基盤・顧客・データやノウハウを活用し、地域情報のプラットフォームサービスへ事業ドメインを拡大していきます。現在は上場を目指しており、管理体制拡充のために経理を募集することとなりました。 是非、豊富なご経験を活かし本部署を牽引ください。 ■業務内容 ＜基本業務＞ ・月次決算締め ・会計仕訳起票（OBIC7、freee利用） ・債権債務管理（請求書発行、入金・支払い消込残高管理等） ＜ご経験に応じて＞ ・四半期・年次決算締め ・監査法人による監査対応 ・税務申告書作成（顧問税理士のレビューあり） ・経理業務に関するBPR ・経理規程や勘定科目表の制度見直し等 ＜今後想定される業務＞ ・決算開示業務 ・連結決算 ・国内外グループ会社の税務会計支援等の業務など ＊本部署は、経営管理部長をはじめ経験豊富な社員が在籍しており、適宜サポートを受けながら業務の幅を広げて頂く事も可能です。 ■対象となる方 ＜必須要件＞ ・事業会社での月次決算業務のご経験 ＜歓迎要件＞ ・日商簿記2級以上 ・上場会社での業務の経験 ■本ポジションの魅力 ・月次決算のご経験を活かしながら、四半期・年次決算、ゆくゆくは税務や連結。開示・グループ会社の税務会計支援等へと経験の幅を広げていく事が出来る ・IPOを経験したCFOや上場企業での管理職経験者等の優秀な人材が集まったチームで、知識・経験を高めていける環境がある ★こんな志向性をお持ちの方を求めています★ ・月次決算のご経験を活かしながら、今後は年次決算・開示・連結決算等の経験の幅を広げていきたいという方 ・経営に密接なポジションでの経理業務に携わり、スキルを向上させていきたい方 ・堅実かつ急速な成長が見込まれる会社で、責任感を持って将来的にはリーダー・責任者として牽引していきたいという気概をお持ちの方 ・既存の仕組みをうまくまわすことよりも、仕組みを自ら作り上げ、能動的にPDCAを回していくことに楽しさを感じる方 ★　☆　★　☆　★　☆ 経営管理部 部長の村田です。 ご自身のキャリアを、今後どのように形成していきたいとお考えでしょうか。 既に次のステージを探されていらっしゃるのか、情報収集段階なのかは分かりませんが、もし当社の魅力として一つお伝え出来る事があるとしたら、“経営管理としてのキャリアを磨かれるなら、ロコガイドは最も成長環境がある会社”という事です。 市場は4000億の規模がありながら未だレガシーな産業構造が残る折込チラシ領域、その中で当社は変革を志す小売企業をパートナーとして急成長を遂げて来ました。 3期目にて黒字化し、4期目にあたる今期は事業領域を“買い物”から“地域のくらし”へと広げていく変革期元年としてトクバイからロコガイドへ社名変更を実施。 今後はM&A・アライアンスを含めた事業領域の多角化を推進していく予定であり、経営管理として様々な業態・規模の企業に携われる機会は、きっと他のどの企業様よりも多くあります。 また、社長の思想に「当社で職務経歴書を良くして欲しい」というのがあります。 「70:20:10（セブンティ・トゥエンティ・テン＝人の成長要素は7割が経験、2割が人、1割が学習）」という言葉がありますが、上記に述べた経験面以外でも、優秀な人らと共に働きながら知見を交換し合える学習環境もあるという点は、当社の経営管理部の誇れるところかと思っています。 最後に。 ロコガイドは今後、今まで以上に急成長をしていく会社です。 私はそんな当社の重要な時期を、“あの人と・あのチームで一緒に働けてよかった”と思い合える人と乗り越えていきたいと思っています。 今の経営管理部は非常に優秀かつユーモア溢れる（自分のことを棚に上げても、やや平均年齢は高めですが）人たちが集まったチームです。 お互いに良い影響を与え合いながら、共に組織を動かしていきませんか？お会い出来ますことを、心より楽しみにしております。