株式会社ロコガイド

月間1100万人以上に利用いただいている買い物情報サービス「トクバイ」のAndroidアプリケーションの開発を担当していただきます。 ■トクバイの技術 モバイルアプリケーションはSwift と Kotlin。 サーバーサイドアプリケーションはRuby on Rails。 インフラに近いレイヤーではgolangで実装されたアプリケーションも複数。 技術選定の方針は、 「サービス / 会社が抱えている課題を最もより良く解決できる技術」 が採用基準。技術トレンドの変遷は常にキャッチアップ(いわゆる新しい技術)していきますが、その技術が現実世界の問題をどう解決できるのかにこだわり続ける環境です。もちろん既存技術を新たな組み合わせで発明することも賞賛される環境です。 ＜技術スタック＞ ※プログラミング言語: Kotlin / Swift / Ruby / Go / Python ※フレームワーク: Ruby on Rails ※インフラストラクチャ: Amazon Web Services(ECS / Aurora / DynamoDB etc...) / Docker / fluentd / Embulk / Solr / Postfix / Kuroko2 / Sentry / Zabbix ※データ分析環境: Treasure Data / Redshift / Jupyter Notebook / Re:dash ※インフラストラクチャ管理: Terraform / Itamae / Codenize.tools ※その他: Slack / GitHub / Pagerduty ■お願いしたい業務内容 上記環境の中で、Androidエンジニアの方には以下のシステムの開発、運用をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Kotlinを用いたAndroidアプリケーションの開発 ・TreasureData/Redashを用いたユーザー行動分析 ・分析結果を用いた新たな企画の立案 ・CircleCIを用いた継続的インテグレーション サービスが大きく変化をしていくフェーズのため、サービスを作る/成長させるために必要なスキルがどんどんついていくフェーズです。裁量が大きく与えられるため、成長速度が早く、毎日の生活で利用されるサービスのため、周囲の人が使っているシーンに出くわすこともあり、達成感を得ることが出来る環境です。 ■対象となる方 ＜必須＞ ・Android向けネイティブアプリケーションの開発実務経験 ＜歓迎＞ ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験 ・スタートアップや新規事業でプロダクト開発にイチから携わった経験 ・UI/UXの設計の経験 ・標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ■エンジニアリングチームについて 当社のエンジニアリングチームは非常にプロダクト指向が強いが特徴。企画段階からディスカッションに携わり、力があるエンジニアは自身で企画を立ち上げ、リリースし仮説検証を主導することもあります。常にプロダクトの問題解決につなげることが求められるため、起業を目指して自己研鑽に励むメンバーも在籍しています！ ※ご参考 技術スタック　- https://static.tokubai.co.jp/we-are-hiring/tech-overview.pdf テックブログ　- https://techblog.locoguide.co.jp/ CTO登壇資料　- https://techblog.locoguide.co.jp/entry/2019/06/26/140456

月間1100万人以上に利用いただいている買い物情報サービス「トクバイ」のインフラストラクチャ構築を担当していただきます。 ■エンジニアリングチームについて 当社のエンジニアリングチームは非常にプロダクト指向が強いが特徴。企画段階からディスカッションに携わり、力があるエンジニアは自身で企画を立ち上げ、リリースし仮説検証を主導することもあります。常にプロダクトの問題解決につなげることが求められるため、起業を目指して自己研鑽に励むメンバーも在籍！ ■Sler出身28歳のCTO 取締役CTO前田は20歳でベンチャー企業に参画し、取締役CTOとして22歳でサービスを事業売却。その後クックパッドで事業部の開発統括を経て2度目の取締役CTO。現在28歳。SIer出身のため、受託開発出身者への理解もあります。 ■トクバイの技術 メインのアプリケーションはRuby on Rails。 インフラに近いレイヤーではgolangで実装されたアプリケーションも複数。 技術選定の方針は、 「サービス / 会社が抱えている課題を最もより良く解決できる技術」 が採用基準。技術トレンドの変遷は常にキャッチアップ(いわゆる新しい技術)していきますが、その技術が現実世界の問題をどう解決できるのかにこだわり続ける環境です。もちろん既存技術を新たな組み合わせで発明することも賞賛される環境です。 ■技術スタック ・プログラミング言語: Ruby / Go / Python ・フレームワーク: Ruby on Rails ・インフラストラクチャ: Amazon Web Services(ECS / Aurora / DynamoDB etc...) / Docker / fluentd / Embulk / Solr / Postfix / Kuroko2 / Sentry / Zabbix ・本番運用アプリケーションはすべてDocker環境上で稼働中 ・データ分析環境: Treasure Data / Redshift / Jupyter Notebook / Re:dash ・インフラストラクチャ管理: Terraform / Itamae / Codenize.tools ・その他: Slack / GitHub / Pagerduty ■お願いしたい業務内容 上記環境の中で、インフラエンジニアの方には以下のシステムの開発、運用をお任せします。 ・毎月300万商品が掲載される環境で、高速かつ堅牢な商品情報の配信基盤 ・大規模かつハイパフォーマンス、柔軟なメール配信/Push通知配信システム ・サービスの仮説検証を行うために、高速にサービス検証可能な基盤 ・パフォーマンス改善のためのシステムメトリクス管理基盤 ・アプリケーションアーキテクチャの設計/実装 ・多数の新規サービスを立ち上げるための柔軟なインフラ環境構築 ・「トクバイ」の可用性/保守性/スケーラビリティを向上させるために必要なインフラ基盤の整備 ・サービスパフォーマンスを向上するための各種チューニング 様々な案件が拡大していくフェーズのため、多数のインフラ環境構築に携われる環境です。またインフラの柔軟性が会社の業績に与える影響が大きいフェーズのため、事業成長に直接関われます。自身が考えるベストなアーキテクチャを追求できます。 【必須（MUST）】 ・AWS/GCP/Azure等を用いたIaaS環境でのインフラ環境構築業務経験 ・Webサービスインフラに関する知識 ・Linuxサーバ/ネットワークへの基本的な理解 ・プログラミングの業務経験(言語は問わない) 【歓迎（WANT）】 ・Webアプリケーションアーキテクチャに関する理解 ・AWS APIを用いた運用効率化ツールの開発経験(OSSライブラリで無くとも可) ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・開発チームのマネジメント経験 ・多言語でプロダクション運用に耐えうるシステムの開発経験 【求める人物像】 ・AWS上でのインフラ環境の構築をガッツリと行いたい方 ・ただ動くだけの環境ではなく、自律して対障害性が高いインフラ環境を実現するスキルを身に着けたい方 ・インターネットサービスのインフラ環境構築に携わりたい方 ※ご参考 技術スタック　- https://static.tokubai.co.jp/we-are-hiring/tech-overview.pdf テックブログ　- https://techblog.locoguide.co.jp/ CTO登壇資料　- https://techblog.locoguide.co.jp/entry/2019/06/26/140456

月間1100万人以上に利用いただいている買い物情報サービス「トクバイ」のiOSアプリケーションの開発を担当していただきます。 ■トクバイの技術 モバイルアプリケーションはSwift と Kotlin。 サーバーサイドアプリケーションはRuby on Rails。 インフラに近いレイヤーではgolangで実装されたアプリケーションも複数。 技術選定の方針は、 「サービス / 会社が抱えている課題を最もより良く解決できる技術」 が採用基準。技術トレンドの変遷は常にキャッチアップ(いわゆる新しい技術)していきますが、その技術が現実世界の問題をどう解決できるのかにこだわり続ける環境です。もちろん既存技術を新たな組み合わせで発明することも賞賛される環境です。 ＜技術スタック＞ ※プログラミング言語: Swift / Kotlin / Ruby / Go / Python ※フレームワーク: Ruby on Rails ※インフラストラクチャ: Amazon Web Services(ECS / Aurora / DynamoDB etc...) / Docker / fluentd / Embulk / Solr / Postfix / Kuroko2 / Sentry / Zabbix ※データ分析環境: Treasure Data / Redshift / Jupyter Notebook / Re:dash ※インフラストラクチャ管理: Terraform / Itamae / Codenize.tools ※その他: Slack / GitHub / Pagerduty ■お願いしたい業務内容 上記環境の中で、iOSエンジニアの方には以下のシステムの開発、運用をお任せします。 ・Swiftを用いたiOSアプリケーションの開発 ・TreasureData/Firebaseを用いたユーザー行動分析 ・分析結果を用いた新たな企画の立案 サービスが大きく変化をしていくフェーズのため、サービスを作る/成長させるために必要なスキルがどんどんついていくフェーズです。裁量が大きく与えられるため、成長速度が早く、毎日の生活で利用されるサービスのため、周囲の人が使っているシーンに出くわすこともあり、達成感を得ることが出来る環境です。 ■対象となる方 ＜必須＞ ・iOS向けネイティブアプリケーションの開発実務経験 ＜歓迎＞ ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験 ・スタートアップや新規事業でプロダクト開発にイチから携わった経験 ・UI/UXの設計の経験 ・標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ■チームについて 当社のエンジニアリングチームは非常にプロダクト指向が強いのが特徴。企画段階からディスカッションに携わりサービスを作り上げていきます。 力があるエンジニアは自身で企画を立ち上げ、リリースし仮説検証を主導しています。 常にサービスの問題解決につなげることが求められるため、起業を目指して自己研鑽に励むメンバーも在籍しています。 ※ご参考 技術スタック　- https://static.tokubai.co.jp/we-are-hiring/tech-overview.pdf テックブログ　- https://techblog.locoguide.co.jp/ CTO登壇資料　- https://techblog.locoguide.co.jp/entry/2019/06/26/140456

■業務イメージ 国内最大級の買い物情報サービス「トクバイ 」の開発を担当していただきます。 ご希望やご経験に沿って、以下のチームでの業務をお任せします。 ①新規事業開発チーム： トクバイユーザーと、メーカー/流通の双方に価値を提供する事業の開発 ・クーポンシステムの開発、機能拡張 ／ 現在はsinatraで構成 ・自社広告配信サーバーの開発、機能拡張 - 現在はメインアプリケーションのRailsで実装していますが、ハイトラフィックをローコストで捌く必要があるため、golangやscala、kotlinでの分離を検討中 ②API開発チーム： トクバイのモバイルアプリケーションを支えるAPI基盤の開発 ／ 現在はRuby on Rails + garage(REST)の構成 ・モバイルチームと連携して、ハイパフォーマンスなエンドポイントを開発 ・ネイティブアプリケーションとバックエンドをより低コストに連携できる方法の模索 - OpenAPI Specification / gRPC / GraphQL等の検証、リプレースを検討中 ③店舗向けサービス開発チーム トクバイのコアとなるサービスの機能拡張、サービス開発 ／ Ruby on Railsを用いた開発 - 基盤となるデータ構造に手を入れる機会が多いため、堅牢なシステム開発のスキルが身につきます - 店舗向けの管理サービスのため、フロントエンドの使い心地を重要視しており、現在はjQueryが大部分ですがVue.jsを用いた開発にシフトしています ＜今後の重点課題＞ ・より事業資産を価値転換しやすいデータ基盤の開発 ・モバイルアプリエンジニアがより柔軟に開発できるバックエンドAPI環境の開発 ・フロントエンド環境の段階的な刷新 ・バックエンド内部設計の疎結合化 ■トクバイの技術 メインのアプリケーションはRuby on Rails。 インフラに近いレイヤーではgolangで実装されたアプリケーションも複数。 ＜開発環境＞ ・可搬性 / スケーラビリティ / 耐障害性 / コストパフォーマンスを重視し、本番環境は全てDockerコンテナ + ECS + Spot Instanceで稼働させています。 ・言語はメインアプリケーションはRailsで開発されていますが、基盤システムはgolangやpythonの投入も増えてきました。要件に合わせたアーキテクチャを組むことを推奨しているため、社内で利用されていない技術であったとしてもベストな選択肢であれば本番環境に適用し続けています。 ※プログラミング言語 Ruby on Rails／Golang／Python／Javascript ※フロントエンド環境 Vue.js／jQuery／Sass ※Infrastructure AWS -ECS -Lambda -Aurora -Redshift -DynamoDB／Docker ※Communication Tools Slack／Github／Trello／Kibela／GSuite ■対象となる方 ＜必須＞ ・サーバサイドのプログラミング実務経験 ・インフラ、AWSに関する知識 ＜歓迎＞ ・アプリケーションライブラリの開発経験 - OSSライブラリで無くとも可 ・多言語でプロダクション運用に耐えうるシステムの開発経験 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・開発チームのマネジメント経験 ★最後に 当社エンジニアチームは、とにかく開発が好きな方が集まったチームで、常に既存サービスのさらなる改善に向けて自発的に活動しています。 また生活者に寄り添ったユーザーファーストなサービス開発を追求しており、全職種横断のプロジェクトチームと建設的に議論をしながら開発を進めています。 そんな当社の価値観や社風に共感頂ける方、一緒にはたらきませんか？ ※ご参考 技術スタック　- https://static.tokubai.co.jp/we-are-hiring/tech-overview.pdf テックブログ　- https://techblog.locoguide.co.jp/ CTO登壇資料　- https://techblog.locoguide.co.jp/entry/2019/06/26/140456

国内最大の買い物情報サービス「トクバイ」のインフラストラクチャ構築を担当していただきます。 ■エンジニアリングチームについて 当社のエンジニアリングチームは非常にプロダクト指向が強いのが特徴。企画段階からディスカッションに携わり、力があるエンジニアは自身で企画を立ち上げ、リリースし仮説検証を主導することもあります。常にプロダクトの問題解決につなげることが求められるため、起業を目指して自己研鑽に励むメンバーも在籍。 ■Sler出身28歳のCTO 取締役CTO前田は20歳でベンチャー企業に参画し、取締役CTOとして開発を牽引。その後クックパッドで事業部の開発統括を経て2度目の取締役CTO。現在28歳。SIer出身のため、受託開発出身者への理解もあります。 ■トクバイの技術 メインのアプリケーションはRuby on Rails。 インフラに近いレイヤーではgolangで実装されたアプリケーションも複数。 ■技術スタック ・プログラミング言語: Ruby / Go / Python ・フレームワーク: Ruby on Rails ・インフラストラクチャ: Amazon Web Services(ECS / Aurora / DynamoDB etc...) / Docker / fluentd / Embulk / Solr / Postfix / Kuroko2 / Sentry / Zabbix ・本番運用アプリケーションはすべてDocker環境上で稼働 ・データ分析環境: Treasure Data / Redshift / Jupyter Notebook / Re:dash ・インフラストラクチャ管理: Terraform / Itamae / Codenize.tools ・その他: Slack / GitHub / Pagerduty ■お願いしたい業務内容 上記環境の中で、インフラエンジニアの方には以下のシステムの開発、運用をお任せします。 ・毎月300万商品が掲載される環境で、高速かつ堅牢な商品情報の配信基盤 ・大規模かつハイパフォーマンス、柔軟なメール配信/Push通知配信システム ・サービスの仮説検証を行うために、高速にサービス検証可能な基盤 ・パフォーマンス改善のためのシステムメトリクス管理基盤 ・アプリケーションアーキテクチャの設計/実装 ・多数の新規サービスを立ち上げるための柔軟なインフラ環境構築 ・「トクバイ」の可用性/保守性/スケーラビリティを向上させるために必要なインフラ基盤の整備 ・サービスパフォーマンスを向上するための各種チューニング 様々な案件が拡大していくフェーズのため、多数のインフラ環境構築に携われる環境です。またインフラの柔軟性が会社の業績に与える影響が大きいフェーズのため、事業成長に直接関われます。自身が考えるベストなアーキテクチャを追求できます。 【必須（MUST）】 ・AWS/GCP/Azure等を用いたIaaS環境でのインフラ環境構築業務経験 ・Webサービスインフラに関する知識 ・Linuxサーバ/ネットワークへの基本的な理解 ・プログラミングの業務経験(言語は問わない) 【歓迎（WANT）】 ・Webアプリケーションアーキテクチャに関する理解 ・AWS APIを用いた運用効率化ツールの開発経験(OSSライブラリで無くとも可) ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・開発チームのマネジメント経験 ・多言語でプロダクション運用に耐えうるシステムの開発経験 【求める人物像】 ・AWS上でのインフラ環境の構築をガッツリと行いたい方 ・ただ動くだけの環境ではなく、自律して対障害性が高いインフラ環境を実現するスキルを身に着けたい方 ・インターネットサービスのインフラ環境構築に携わりたい方 ※ご参考 技術スタック　- https://static.tokubai.co.jp/we-are-hiring/tech-overview.pdf テックブログ　- https://techblog.locoguide.co.jp/ CTO登壇資料　- https://techblog.locoguide.co.jp/entry/2019/06/26/140456

■採用背景・ミッション 5期目となる今期は、「買い物」から「地域のくらし」へと事業を多角化していく変革の1年です。 その中でデザイン室のミッションは、既存・新規プロダクトに関わるデザイン全般、横断的なデザイン効率化・品質向上業務やクオリティ管理、ロコガイド社としてのコーポレイトブランディングに関わるデザイン業務、及びデザイン室としてのカルチャーづくりなど、様々な役割が求められています。 今回はデザイン室のマネジャーとして上記ミッションに取り組んで頂きつつ、ゆくゆくはCDOとして事業・経営にも関わっていきたいという志向の方をお待ちしております。 ■業務内容 当社サービスのアプリ及びWebのUI/UXデザイン業務及び、デザイン室のマネジメントを行っていただきます。 ・トクバイ、及び新規プロダクトのアプリ・WebのUX/UXデザイン ・プロダクトに限らない、会社全体のデザイン及びデザインディレクション ・デザイン室のマネジメント及び組織づくり、他事業部とのコミュニケーション・クオリティコントロール ＜デザイン室について＞ ・室長はユーザーサービス本部長である役員の池田が兼任（今回の採用では室長をお任せします） 　※池田拓司について：http://designandlife.jp/ ・デザイン室のメンバーは6名 ・正社員4名、その他アルバイト・副業受け入れを含めて多様なメンバー構成 ・デザイン室は横断組織として存在し、会社全体のデザイン機能として、また会社の中心となるプロジェクトごとにメンバーが担当する体制 ＜使用するデザインツール＞ ・Figma ・Adobe Creative Cloud ・Protopie/After Effects ・STUDIO ・付箋 / ノート / ペン ＜サービスの特徴＞ ・当社のサービスは地域の生活者に毎日使ってもらえるサービスであり、だからこそ生活者心理に寄り添ったデザインが非常に重要です。自分の家族・親戚・友人などの身の回りの人からフィードバックを得て、サービス改善に繋げていける面白さがあります。 ・BtoBtoCモデルのサービスのため、toCだけではなくサービスを活用頂くクライアントの声・ニーズを聞き、それをプロダクトに落とし込んでいく事が求められており、デザイナーとしての経験の幅を広げることができます。 ■対象となる方 ＜必須要件＞ ・事業会社でのアプリまたはWebのUI/UXデザイン経験 ・デザインチームのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・定性/定量調査に基づくサービス改善経験 ・ライフスタイル領域でのプロダクトデザイン経験 ・フロントエンド技術の知見 ■こんな志向性をお持ちの方を求めています ・現在は事業会社でデザインマネジャーをしているが、デザインだけに止まらず、よりビジネスや技術的な側面も含めて経営に近いレイヤーで自身の活動の範囲を高めていきたいという志向をお持ちの方。 ・現在は事業会社でデザインマネジャーをしているが、新しい業態にチャレンジしたいと考えており、事業内容や理念に共感でき、サービスや会社の成長に対してもコミットしていきたいという志向をお持ちの方。

■採用背景・ミッション 「買い物」という生活の一部から「地域のくらし」へと領域が広がる上で、生活者の行動様式・生活者心理も多様化・複雑化していくため、これまで以上にユーザー目線に立ったサービスづくりが重要になってきます。その中で、生活者にとって最適なUI/UXデザインを、デザイン室からエンジニア・PdMを巻き込み、開発を牽引していく事が最も求められる事業フェーズです。 上記の推進とデザインドリブンなカルチャーづくりに向けて、今後のデザイン室を一緒につくっていける方をお待ちしています！ ■業務内容 当社サービスのアプリ及びWebのUI/UXデザイン業務を行っていただきます。 ・トクバイのアプリ・WebのUI/UXデザイン ・新規プロダクトのアプリ・WebのUI/UXデザイン ・相互にスキルを高めあえるチームづくり ・コーポレート及び各プロダクトのブランドデザイン設計 ・デザイナー採用活動 ＜デザイン室について＞ ・室長はユーザーサービス本部長である役員の池田が兼任 ※池田拓司について：http://designandlife.jp/ ・デザイン室のメンバーは6名 ・正社員4名、その他アルバイト・副業受け入れを含めて多様なメンバー構成 ・デザイン室は横断組織として存在し、会社全体のデザイン機能として、また会社の中心となるプロジェクトごとにメンバーが担当する体制 ＜使用するデザインツール＞ ・Figma ・Adobe Creative Cloud ・Protopie/After Effects ・STUDIO ・付箋 / ノート / ペン ＜サービスの特徴＞ ・当社のサービスは地域の生活者に毎日使ってもらえるサービスであり、だからこそ生活者心理に寄り添ったデザインが非常に重要です。自分の家族・親戚・友人などの身の回りの人からフィードバックを得て、サービス改善に繋げていける面白さがあります。 ・BtoBtoCモデルのサービスのため、toCだけではなくサービスを活用頂くクライアントの声・ニーズを聞き、それをプロダクトに落とし込んでいく事が求められており、デザイナーとしての経験の幅を広げることができます。 ■対象となる方 ＜必須要件＞ ・アプリまたはWebのUI/UXデザイン経験 ＜歓迎要件＞ ・定性/定量調査に基づくサービス改善経験 ・ライフスタイル領域でのプロダクトデザイン経験 ・フロントエンド技術の知見 ・マネジメント経験 ※上記一つでもあれば歓迎 ■文化・社風 ロコガイドのデザイン室として最適な文化・体制を、チーム全員でつくっています。 ＜レビュー文化＞ 当社のデザインチームはレビュー文化が深く根付いており、デザイン品質の向上や、定性的な印象になりがちなデザインの言語化・チームとしての価値基準をつくっていく事を目指しています。 例えば週2回のラフな相談も持ち込み有りのレビュー会の実施、Githubの Issueにログ・コメントを残してのコミュニケーション等、当社にとって最適なレビュー体制・ルールをみんなで議論して作っていっています。 ※社員のnote：https://note.com/hrtk441/n/neb0a62b0b8aa ＜カイゼン文化＞ UI改善を行うサイドプロジェクトを、チーム全員で実施しています。 改善すべき点の洗い出し、GithubでIssue化、優先度整理とそれぞれ役割を分担して動くという流れで進めています。担当者は基本挙手制ですが、それぞれがボールを拾い合う文化も浸透しています。またこの取り組みはデザインチームだけではなく、プロダクトチーム全体にも伝播していっています。 ※社員のnote：https://note.com/mura24/n/n387bb7d2f799 ＜チームワーク文化＞ 「得意・不得意/好き・嫌い」の4象限でデザイン領域を可視化してチームで共有し合い、チームとしてのアウトプットの最大化を目指しています。 またそれを軸に中長期での目標設定を立ててフィードバックをし合い、お互いのキャリア開発・スキルアップに活かしています。 ※社員のnote：https://note.com/mahohori/n/n7749246d3a8f ■こんな志向性をお持ちの方を求めています ・現在は200～300名前後の事業会社でチームの中心となってアプリのUIデザインを手掛けているが、プロダクトが一定出来上がった感覚があり、なんとなく自分自身の成長のスピードも鈍化していると感じはじめている。新規サービスが生まれる成長性がある会社で、サービス開発の上流から携わり、デザイナーとしての立場から開発をリードしていく経験を積んでいきたいという想いをお持ちの方。

■採用背景/ミッション 本ポジションにおいて「0-1フェーズの地域DX事業を、プロダクト開発から牽引する」ことがミッションとなります。 これまでは「買い物情報」という領域で地域に眠った情報資産をデジタル化してきましたが、今後は「地域情報」を主軸の事業ドメインとしてさらにパラダイムシフトを推進していきます。 具体的には、地域の自治体の抱える「環境・防災・観光・医療・教育・子育て・福祉・インフラ」などの領域のDX課題に対するソリューション事業と、地域情報を集約したプラットフォームサービスの新規立ち上げを進めています。 地域情報部のプロダクトマネジャーは、双方の事業をシナジーを最大化させながら企画立案・仕様策定・開発リードを行って頂くポジションです。0-1フェーズの事業の為、プロダクトに留まらず事業戦略にも関与しながらビジネス視点を持ったプロダクト開発を実行して頂きます。 地域の情報非対称性の解消に向けて、当社の地域DX事業をプロダクトサイドから推進することに興味をお持ち頂ける方をお待ちしております。 ■仕事内容 地域情報事業のプロダクトマネジャーとして、自治体DXソリューションにおけるプロダクトの開発・新規で立ち上げた地域情報プラットフォームサービスの開発の両輪を回しながら、0-1フェーズの事業を推進頂きます。 ＜地域の自治体DXソリューション＞ ・自治体のDX課題の定義 ・ビジネススキームやプロダクトの企画立案、要件定義、仕様策定 ・プロジェクトマネジメント（ステークホルダー、リソース、リスクマネジメント） ・成功事例の体系化と横展開 ・地域情報プラットフォームサービスとの連携、シナジー検討 ＜地域情報プラットフォームサービス＞ ・事業戦略を踏まえた、プロダクトの中長期戦略立案への関与 ・プロダクト開発の要件定義/仕様策定 ・プロジェクトマネジメント、効果検証と改善 ・プロモーション方針、プロダクトメッセージの策定・実行 ・外部サービスとの事業提携・アライアンス交渉 ■対象となる方 ＜必須要件＞ ・アプリまたはWebサービスの開発における企画立案、マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・0-1フェーズでのサービス立ち上げに関わった経験 ・BtoBtoCサービス開発の企画・運営経験 ・ライフスタイル領域での生活者の課題に向き合い、サービス開発をリードした経験 ※上記一つでもあれば歓迎 ■本ポジションの魅力 ・0-1の新規事業開発をプロダクトサイドからリードする経験を積める ・地域の情報非対称性という課題を解決する事業を、主体的につくっていける ・BtoBtoCサービスのため、自治体DXを推進しながらも、その地域に住む生活者の課題解決や日々の行動変容を促し、くらしを豊かにする実感を得る事ができる ■こんな志向性をお持ちの方を求めています ・地方出身、現在プロダクトマネジャーをしているが、地域の情報格差・情報非対称性を身に持って感じており、地域課題を解決できるサービス・プロダクトを自分の手でつくっていきたいという思考をお持ちの方。 ・Web系事業会社でtoCのプロダクトマネジャーをしているが、将来的に独立を考えており、プロダクトに留まらないビジネス全体を見た事業開発を0-1で推進していく経験を積みたいという思考をお持ちの方 ・toB SaaS企業でプロダクトマネジャーをしているが、手掛けた案件の手触り感を感じづらく、エンドユーザーと近い距離でプロダクトづくりをしていきたいという思考をお持ちの方

■採用背景・ミッション トクバイ事業のプロダクト全体に責任を持ち、事業を推進頂く事がミッションになります。 当社のビジネスモデルは、小売企業にはマーケティング・販促支援のtoB SaaSサービス、地域生活者には買い物情報を提供するアプリ・WebというBtoBtoCモデルです。その為、小売企業の抱える課題を解決するプロダクトの開発とその活用促進を通して、生活者への情報・機会提供に結びつける事が事業の成長エンジンとなります。 一方で近年の小売業界の変化は激しく、販促のトレンドも変化を強いられています。 例えば、従来の紙チラシでの価格訴求から、販促物のデジタル化、店舗ブランディング、購買・位置情報を用いたデータマーケティング、AI画像認識によるリアル店舗無人化、OMO（オンラインとオフラインの融合）など、各所でDX化が進んでいます。また生活者においてもコロナによって行動様式が大きく変化し、今後もこれまでの慣習のパラダイムシフトが起こっていく事が予想されます。 本ポジションは、そういった小売業界をとりまく環境の変化を捉えながら、小売DXを当社のプロダクト開発を通して推進し、同時に地域生活者のくらし・買い物体験のアップデートを実現していただきます。事業責任者と連携を取りながら、プロダクト全体に責任を持って頂くポジションです。 また現在はトクバイ以外にも「地域のくらし」軸で様々な新規事業を開発中であり、既存・新規プロダクトとのシナジー創出・連携・統合可能性の模索等も担っていただきます。 プロダクト責任者として当社の事業を成長させていく事に魅力を感じていただける方をお待ちしております。 ■仕事内容 プロダクト責任者として、トクバイ事業のプロダクト全体に責任を持って頂きます。 小売企業のDX課題を解決する新ソリューションの企画・ビジネスモデル設計をCOOと連携して進めながら、中長期でのプロダクトロードマップへの落し込みと、実行のマネジメントをお任せします。 ・新ソリューション企画、ビジネスモデル設計（COOと連携） ・上記を踏まえた、中長期プロダクトロードマップ策定 ・プロダクトマネジメント業務 - リサーチ業務（toB,toC） - 課題設定・優先順位付け - 開発要件定義・仕様策定 ・プロダクトマネジャー組織のマネジメント ・プロモーション方針、プロダクトメッセージの策定・実行 ・外部サービスとの事業提携・アライアンス交渉 ・既存、新規プロダクト間のシナジー創出、サービス統合可能性の模索 ■対象となる方 ＜必須要件＞ ・プロダクト責任者として、事業戦略に基づくプロダクト戦略を立案、実行した経験 ・アプリまたはWebサービスのプロダクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・BtoBtoCサービス開発の企画・運営経験 ・小売領域の知見や、ソリューション開発経験 ・ライフスタイル領域でのサービス開発経験 ■本ポジションの魅力 ・プロダクト責任者としてプロダクト全体に責任を持ち、事業の意思決定に深く携わる事ができる。 ・BtoBtoCモデルではあるが、会社全体としてはユーザーファーストを一番に考えており、地域の生活者のくらしを豊かにするサービスを自分の手で手掛けられる ■こんな志向性をお持ちの方を求めています ・Webサービス系事業会社でプロダクト責任者をしているが、プロダクト・事業の変革期にイチからプロダクトロードマップを描き形にしていくプロセスに携わりたいという志向をお持ちの方 ・Webサービス系事業会社でプロダクト責任者をしているが、会社がクライアントファーストで利益志向に走っており、ユーザーファーストを大切にしたサービスづくりが出来る会社に行きたいという志向をお持ちの方

■採用背景/ミッション 本ポジションのミッションは、0-1フェーズの地域DX事業を、プロダクト開発から牽引することです。 これまでは「買い物情報」という領域で地域に眠った情報資産をデジタル化してきましたが、今後は「地域情報」を主軸の事業ドメインとしてさらにパラダイムシフトを推進していきます。 具体的には、地域の自治体の抱える「環境・防災・観光・医療・教育・子育て・福祉・インフラ」などの領域のDX課題に対するソリューション事業と、地域情報を集約したプラットフォームサービスの新規立ち上げを進めています。 地域情報部のプロダクト責任者は、双方の事業をシナジーを最大化させながら企画立案・仕様策定・開発リードを推進頂くポジションです。プロダクトサイド責任を持ち、0-1フェーズの事業立ち上げを担って頂きます。 地域の情報非対称性を解消し、地域のくらしを豊かにしていくというミッションに強い興味をお持ち頂ける方をお待ちしております。 ■業務内容 地域情報事業のプロダクト責任者として、「自治体DXソリューションにおけるプロダクトの開発」「新規で立ち上げた地域情報プラットフォームサービスの開発」の両輪を回しながら、0-1フェーズの事業を推進頂きます。 １．地域の自治体DXソリューション ・自治体のDX課題の定義 ・ビジネススキームやプロダクトの企画立案、要件定義、仕様策定 ・プロジェクトマネジメント（ステークホルダー、リソース、リスクマネジメント） ・成功事例の体系化と横展開 ・地域情報プラットフォームサービスとの連携、シナジー検討 ２．地域情報プラットフォームサービス ・事業戦略を踏まえた、プロダクトの中長期戦略立案への関与 ・プロダクト開発の要件定義/仕様策定 ・プロジェクトマネジメント、効果検証と改善 ・プロモーション方針、プロダクトメッセージの策定・実行 ・外部サービスとの事業提携・アライアンス交渉 ・トクバイとのプロダクト間のシナジー創出、サービス統合可能性の模索 ■対象となる方 ＜必須要件＞ ・アプリまたはWebサービスの開発における企画立案、マネジメント経験 ・Webサービスを0-1で立ち上げて拡大までリードした経験 ・地域の課題に対する理解と、課題解決に向けた強い意思 ＜歓迎要件＞ ・BtoBtoCサービスの開発マネジメント経験 ・自治体とのリレーションや案件ディレクション経験 ・ライフスタイル領域の知見 ■本ポジションの魅力 ・地域の情報非対称性の課題解決という社会性高いプロジェクトに、プロダクトの責任者として関わり推進できる ・BtoBtoCサービスのため、自治体DXを推進しながらも、その地域に住む生活者の課題解決や日々の行動変容を促し、くらしを豊かにする実感を得る事ができる こんな志向性をお持ちの方を求めています ・元々地方出身で、現在は都内で事業会社のプロダクト責任者をしているが、地域の情報格差・情報非対称性を身に持って感じており、地域課題を解決できるサービス・プロダクトを自分の手でつくっていきたいという志向をお持ちの方。 ・現在は個人事業主で自治体や民間企業からアプリの受託開発などの仕事をしているが、最後の転職先として、事業会社で共感できるサービス・プロダクトづくりをしていきたいという志向をお持ちの方。

■採用背景・ミッション 本ポジションのミッションは「事業観点を持ち、toB/toC双方への顧客価値提供を同時に実現させるプロダクト開発のリード」です。 当社のビジネスモデルは、小売企業にはマーケティング・販促支援のtoB SaaSサービス、地域生活者には買い物情報を提供するアプリ・WebというBtoBtoCモデルです。その為、小売企業の抱える課題を解決するプロダクトの開発とその活用促進を通して、生活者への情報・機会提供に結びつける事が事業の成長エンジンとなります。 一方で近年の小売業界の変化は激しく、販促のトレンドも変化を強いられています。例えば、従来の紙チラシでの価格訴求から、販促物のデジタル化、店舗ブランディング、購買・位置情報を用いたデータマーケティング、AI画像認識によるリアル店舗無人化、OMO（オンラインとオフラインの融合）など、各所でDX化が進んでいます。また生活者においてもコロナによって行動様式が大きく変化し、今後もこれまでの慣習のパラダイムシフトが起こっていく事が予想されます。 当社のプロダクトマネジャーは、そういった業界・小売企業の抱える課題の深い理解と課題解決を行いながら、一方で地域の生活者のくらし・買い物体験のアップデートをいかに図るかという両方の視点を持ち、プロダクトを開発していく事が求められます。 プロダクトの一部分ではなく、ビジネス全体を俯瞰して開発をリードしていく事が当社のプロダクトマネジャーの面白さ・難しさになります。 現在はトクバイ以外に、「地域のくらし」軸で新規事業を開発中です。 当社の理念に共感し、プロダクトマネジャーとして一緒に事業を成長させていく事に魅力を感じていただける方をお待ちしております。 ■仕事内容 MAU1,100万以上を抱えるトクバイサービス、または新規サービスのプロダクトマネージャーとして、toB/toC双方への価値創出に向けたプロダクト開発の企画立案・リードをお任せします。 ・toB toC双方のインタビューや、データ分析等のリサーチ業務 ・業界課題を踏まえた、プロダクト課題設定 ・新機能開発や機能改善の企画立案、要件定義、仕様策定 ・プロモーション方針、プロダクトメッセージの策定・実行 ・外部サービスとの事業提携・アライアンス交渉 ※ご経験に応じて ・プロダクト全体の中長期戦略立案への関与 ・事業戦略全体への関与 ・既存、新規プロダクト間のシナジー創出、サービス統合可能性の模索 ＜一緒にはたらく人たち＞ ・チーム人数：8名 ・チームの在籍者：ビジネス観点を持った優秀なメンバーが在籍しています 　（出身企業は、DeNA・はてな・クックパッド・インテージなど） ■対象となる方 ＜必須要件＞ ・アプリまたはWebサービスの開発における企画立案、マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・BtoBtoCサービス開発の企画・運営経験 ・クライアントの課題に向き合い、機能開発や改善を行ってきた経験 ・ライフスタイル領域での生活者の課題に向き合い、サービス開発をリードした経験 ・事業戦略に基づき、プロダクト全体の戦略立案に携わったご経験 ※上記一つでもあれば歓迎 ■本ポジションの魅力 ・ビジネス全体を見通した上でのプロダクト戦略の企画立案が求められる環境下で、事業観点を身につける事ができる ・BtoBtoCモデルではあるが、会社全体としてはユーザーファーストを一番に考えており、共通の価値観を持った社員・経営陣とプロダクトを成長させていく事ができる ■こんな志向性をお持ちの方を求めています ・Web系事業会社でtoCのプロダクトマネジャーをしているが、将来的に独立を考えており、プロダクト開発に留まらずビジネス全体を見た上での事業開発の経験を成長市場で積みたいという思考をお持ちの方 ・toB SaaS企業でプロダクトマネジャーをしているが、手掛けた案件の手触り感を感じづらく、エンドユーザーと近い距離でプロダクトづくりをしていきたいという思考をお持ちの方 ・BtoBtoCサービスの事業会社でプロダクトマネジャーをしているが、会社がクライアントファーストで利益志向に走っており、ユーザーファーストを大切にしたサービスづくりが出来る会社に行きたいという思考をお持ちの方