株式会社VARK

【2021年上期、積極採用中！】 ー【業務内容】ー VR空間のエンターテインメントプラットフォームのクライアント開発を担当いただきます。 ◎Oculus Quest2等、VR HMD向けの設計・開発 ◎配信クライアントシステムの設計・開発 ◎ライブ演出作成ツールの設計・開発 ◎3Dなどリッチ要素の最適化対応 ◎テスト・運用に至るまでの各工程 ▼多くのバーチャルライブ開催実績があります https://vark.co.jp/event/ 共に全く新しい最高のエンターテイメントを生みだしましょう！ ▼3D最適化技術に関しての知見があります VRのゲームコンテンツを制作した貴重なノウハウが社内にあり、3D最適化の技術には自信があります！ この領域で、最先端を目指す方、もっとレベルアップしたい方に最適な環境を用意できます 【必須（MUST）】 ◎Unity、C#用いた開発実務 ◎チームでの開発経験 【歓迎（WANT）】 ◎Unity、C#を用いたゲーム開発実績 ◎3D最適化に関する実務経験（部分的なものでも可） ◎Android、iOSアプリの開発経験 ◎VR関連の開発経験 ◎モーションキャプチャシステムの運用経験 ◎サウンドプログラミングやオーディオ機材に関する知見のある方 ◎ライブ演出、映像演出に知見のある方 【求める人物像】 ◎ゼロからイチをつくることが好きな方 ◎未開拓の市場をつくりたい、自らの手で流行りを生み出したい方 ー【開発環境】ー ◎開発言語： 　　クライアントサイド：C# 　　サーバーサイド：Elixir, Ruby ◎フレームワーク： 　　クライアントサイド：Unity 　　サーバーサイド：Phoenix, Ruby on Rails ◎開発支援ツール 　　バージョン管理：git 　　ドキュメント管理：Confluence 　　タスク管理：Trello, GitHub Projects 　　CI：Jenkins, GitHub Actions 　　コミュニケーションツール：Slack ー【メンバー構成】ー ◎クライアント6名、バックエンド4名 新規事業開発のためメンバーを積極採用中です！少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度フランクにお話しませんか？

Elixirで一旗上げたいと考えている方、VRプラットフォームのバックエンド開発を募集中です。 弊社のバックエンドは主にElixir/Erlang（一部Python）で構築されていますが、実務経験ではなく、ポテンシャルや意欲で飛び込んできてくださる方を歓迎します。 ■ 以下のことをElixir/Erlangで実現しています ・大規模持続的同時接続 ・UDPベースの高速なpub/sub ・メディアストリーミング ・モダンなマイクロサービスAPI群 ■ その他の特徴 ・急成長フェーズのプロダクトに携わる ・経験豊富なフロントエンドチーム（Unity/VR）とのコラボレーション ・充実したCIを目指す組織 ・アーキテクチャのクリーンさ、コードのテストにも高クオリティを目指す文化 世の中には、『なぜこのシステムをElixir/Erlangで？』というシステムも多いですが、当社のバックエンドではそういった疑問の余地は無いはずです。 Elixirで実績を作りたいと思っている方にとって、一番良い選択肢になれるよう我々も最大限サポートします！ 他言語／環境では実現が難しい領域に一緒に挑み、より良いサービスを目指して開発しましょう！ ■ 必須要件 ・Elixirがやりたくてたまらない方 ・チームでの開発経験 ・大規模接続を伴うサービスの開発経験 ※ Elixir未経験だけどやりたい！という方も歓迎です ■ あると活きる経験やスキル ・Elixirでのサーバーサイド開発経験（Phoenix、Ecto） ・Erlangでのサーバーサイド開発経験、OTPに関する経験 ・Rubyでのサーバーサイド開発経験 ・ネットワークプロトコルに対する知見（TCP、UDP、TLSなど） ・オンラインゲームの開発経験 ー【開発環境】ー ◎開発言語： 　　クライアントサイド：C# 　　サーバーサイド：Elixir, Ruby ◎フレームワーク： 　　クライアントサイド：Unity 　　サーバーサイド：Phoenix, Ruby on Rails ◎開発支援ツール 　　バージョン管理：git 　　ドキュメント管理：Confluence 　　タスク管理：Trello, GitHub Projects 　　CI：Jenkins, GitHub Actions 　　コミュニケーションツール：Slack ー【メンバー構成】ー ◎クライアント6名、バックエンド4名 新規事業開発のためメンバーを積極採用中です！少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度フランクにお話しませんか？

◆《バーチャルライブ演出作成に挑戦したいクリエイターを募集！》 会社の成長・組織の拡大に伴い、ともに「最高の体験」を作り出す仲間を募集します！ 【業務内容】 バーチャル空間上で行われる音楽ライブ演出の要となるスポットライトワークなど、ライブの見栄えに関わる部分をUnityを用いて作成いただくお仕事です。 (プログラミングなどは行いません) 【仕事のやりがい・こだわり】 ステージ上のライトの当て方ひとつでライブの印象が全く変わってしまうほど、音楽ライブにとって「演出」はとても大切な役割を果たします。 アーティストやファンにとって、一生忘れられない音楽ライブにすることができるか否かはライブ演出にかかっていると言ってもいいほど重要でやりがいのあるお仕事です。 【必須（MUST）】 ◎バーチャルライブ演出作成への知識、関心 ◎長期的にフルタイムで稼働いただける方 【歓迎（WANT）】 ◎Unityを用いた創作活動の経験 ◎見栄えに関わる創作活動の経験 ◎感性を大事にされている方 ◎丁寧に仕事ができる方 ◎チームでの開発業務の経験 ◎二次元系コンテンツへの知識、関心（関連した二次元系音楽コンテンツへの知見） ◎エンターテイメントへの知識、関心 【求める人物像】 VARK の３つのバリューに共感できる方 ◎For Future（未来志向） 　→成長途上である市場に挑戦している会社だからこそ、常に新しい価値のあるモノを生み出していき、より多くのユーザーに喜び続けてもらいたいと考えています。そのために可能な限り早くデータ収集、改善ができるサービス、組織を目指し続けます。 ◎FULL Respect（圧倒的尊敬） 　→バーチャルライブは一人で作り上げることはできないサービスです。社内のメンバーはもちろんですが、出演者の方、関連会社方、一緒に盛り上がってくれる一人一人のユーザー全てに尊敬の念を持って協力関係を気付き上げていくことが大切です。 ◎Be Crazy（諸君、狂いたまえ） 　→「狂ったように物事に打ち込み、成功のみを目指し、素早く行動し、失敗しても立ち上がる」これは吉田松陰の「狂愚」という教えです。VARK はベンチャースピリットを大切にしており、挑戦的な施策とデータを活かし、圧倒的なスピード感でトライ＆エラーを積み重ねて急速に成長することを目指します。 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度フランクにお話しましょう！

【2021年上期、積極採用中！】 ◆《2D/3Dデザインのディレクション経験を活かし、最先端のVR領域でチャレンジしませんか？》 ー【業務内容】ー VR空間のエンターテインメントプラットフォームのデザインディレクションを担当いただきます。 ◎モック制作、制作実務 ◎デザイナーチームのマネジメント ◎エンジニアチームとの調整 ▼特に3D(3DCG)デザインのディレクション経験がある方を求めています ゲームやクリエイティブの業界で、3DCGに向き合ってきた方が特にマッチします。 2Dも3Dも、VR空間での「見え方」は現実やゲーム内とは一味異なり、「かっこいい」「リアルである」と思わせるにはコツがいります。 目の前でさく裂した花火から「熱さ」を感じるような体験はどのように設計できるのか？ 業界にもナレッジが少ない領域で、最先端を目指す方に最適な環境を用意できます。 ▼働き方や業務内容は自分で決められる自由な職場です 得意な領域・ご意向をお聞きし、裁量をもって活躍いただきたいと考えています。担当業務以外へのチャレンジも大歓迎。 また、仕事についても社員同士でフォローをし合う文化があり、職種の分け隔てなくお互い助け合って取り組んでいます。 【必須（MUST）】 ◎エンジニアとの連携、コミュニケーション経験 ◎2D/3Dデザインいずれかのディレクション経験 【歓迎（WANT）】 ◎アートディレクターとしての実務経験 ◎VR関連の開発経験 【求める人物像】 ◎ゼロからイチをつくることが好きな方 ◎未開拓の市場をつくりたい、自らの手で流行りを生み出したい方 ◎ルーティンワークではなく、創造的な仕事がしたい方 ◎デザインレビューを大切にしてきた方 ◎制作のマネジメント経験を活かし、新しいことに挑戦したい方 ー【メンバー構成】ー ◎アートディレクター1名（大阪でのリモート ）、2Dデザイナー1名、3Dデザイナー1名 新規事業開発のためメンバーを積極採用中です！少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度フランクにお話しませんか？

◆3Dデザインの経験を活かし、最先端のVR領域でさらに高みを目指しませんか？ 「バーチャルライブ上で活躍するアーティストを更に輝かせる」3DCGデザイナーを募集中 ー【業務内容】ー VR空間のエンターテインメントプラットフォームの3Dデザインを担当いただきます。 ・背景/小物等の3Dアセット制作 ・3Dモデルの最適化 ・3Dモデルのシステムへのセットアップ ・モーションキャプチャデータの編集/アニメーション制作 ・ライブ演出エフェクトの作成 ▼VRデザイナーの未来のプロフェッショナルを歓迎します！ VR空間での「見え方」は現実やゲーム内、とは一味異なり、「かっこいい」「リアルである」と思わせるにはコツがいります。 普段多くのファンが応援しているアーティストを、バーチャル空間という特別なライブステージ上でさらに輝かせるにはどんな魅せ方をすればいいのか？ 目の前でさく裂した花火から「熱さ」を感じるような体験はどのように設計できるのか？ 業界にもナレッジが少ない領域で、最先端を目指す方に最適な環境を用意できます。 ▼働き方や業務内容は自分で決められる自由な職場です 得意な領域・ご意向をお聞きし、裁量をもって活躍いただきたいと考えています。担当業務だけでなく、「事業の立ち上げ」などへのチャレンジも大歓迎。 また、仕事についても社員同士でフォローをし合う文化があり、職種の分け隔てなくお互い助け合って取り組んでいます。 【必須（MUST）】 ・3Dデザイン、クリエイティブの業務経験2年以上（ツールは問いません） 　※ご応募の際にポートフォリオもご提出いただくようお願いいたします。 ・チームでの開発経験 【歓迎（WANT）】 ・キャラクター、小物、背景などテクスチャも含めた一貫した3Dモデルの制作経験 ・Unityの使用経験 ・VRに関して強い興味関心がある/開発経験がある（業務/個人制作は問わない） ・Blender / MAYA / Photoshop / Substance 等のDCCツールの使用経験 ・アセット制作にとどまらず最終的な絵作りまで意識できること ・描画最適化に関する知見（軽量アセットの制作） 【求める人物像】 弊社の３つのバリューに共感できる方 ◎For Future（未来志向） 　→成長途上である市場に挑戦している会社だからこそ、常に新しい価値のあるモノを生み出していき、より多くのユーザーに喜び続けてもらいたいと考えています。そのために可能な限り早くデータ収集、改善ができるサービス、組織を目指し続けます。 ◎FULL Respect（圧倒的尊敬） 　→バーチャルライブは一人で作り上げることはできないサービスです。社内のメンバーはもちろんですが、出演者の方、関連会社方、一緒に盛り上がってくれる一人一人のユーザー全てに尊敬の念を持って協力関係を気付き上げていくことが大切です。 ◎Be Crazy（諸君、狂いたまえ） 　→「狂ったように物事に打ち込み、成功のみを目指し、素早く行動し、失敗しても立ち上がる」これは吉田松陰の「狂愚」という教えです。弊社はベンチャースピリットを大切にしており、挑戦的な施策とデータを活かし、圧倒的なスピード感でトライ＆エラーを積み重ねて急速に成長することを目指します。 新規事業開発のためメンバーを積極採用中です！少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度フランクにお話しませんか？

◆《2Dデザインの経験を活かし、最先端のVR領域でさらに高みを目指しませんか？》 ー【業務内容】ー VR空間のエンターテインメントプラットフォームの2D＆UIデザインを担当いただきます。 ◎直観的かつ、UXを意識したデザイン作成 ◎VR空間での「使いやすい」を考え追及する ▼働き方や業務内容は自分で決められる自由な職場です 得意な領域・ご意向をお聞きし、裁量をもって活躍いただきたいと考えています。担当業務だけでなく、「事業の立ち上げ」などへのチャレンジも大歓迎。 また、仕事についても社員同士でフォローをし合う文化があり、職種の分け隔てなくお互い助け合って取り組んでいます。 【必須（MUST）】 ◎2Dデザイン、クリエイティブの業務経験（使用ツールは問いません） ◎チームでの業務経験 ◎UI制作の業務経験（2年以上） 【求める人物像】 ◎VRを含め、新たなエンターテインメント領域に興味がある方 ◎スピード感や、前例のない業務を楽しめる方 ◎未開拓の市場をつくりたい、自らの手で流行りを生み出したい方 ◎ルーティンワークではなく、創造的な仕事がしたい方 ー【メンバー構成】ー ◎アートディレクター1名（大阪でのリモート ）、2Dデザイナー1名、3Dデザイナー1名 新規事業開発のためメンバーを積極採用中です！少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度フランクにお話しませんか？

【2021年上期、積極採用中！】 ◆《企画職募集！》 会社の成長・組織の拡大に伴い、ともに「最高の体験」を作り出す仲間を募集します！ ー【業務内容】ー 適正に応じて、以下の業務のうちいくつかをご担当いただきます。 ◎プランナー業務（仕様書の策定、ライブの企画） ◎演出作成業務（Unityを使った演出の作成） ◎渉外業務（パートナー会社やアーティスト様との交渉、打ち合わせ） ◎プロジェクトマネジメント（スケジュールとリソースの管理） ▼世界を驚かせるような体験を一緒に創り出しましょう。 世の中にないUX、今までになかった表現。 全く新しいデバイス、カオスなマーケット。 そんな中で私達が成功の道標としているのは、愚直に「最高の体験を届ける」ことです。 「感動を作り出したい」「あの人を最高に輝かせたい」「世界をあっと驚かせたい」。 そんな想いが力になります。 前例にとらわれず、良いと思ったことは何でもやってみる。 広くアンテナを張り、自分が思う「最高」を追求してゆける方をお待ちしております！ 【必須（MUST）】 ◎社会人経験（2年以上） ◎二次元系コンテンツの知識、興味 【歓迎（WANT）】 ◎チームでの開発業務の経験 ◎制作管理の経験 ◎渉外の経験 【求める人物像】 ◎スピード感や、前例のない業務を楽しめる方 ◎ルーティンワークではなく、創造的な仕事がしたい方 ◎VRを含め、新たなエンターテインメント領域に興味がある方 ◎丁寧なコミュニケーションを行い、大胆に行動できる方 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度フランクにお話しましょう！

◆開発ディレクターを募集！！ 会社の成長・組織の拡大に伴い、バーチャルライブ開発の中心となる指揮官、ディレクター職を募集します。 ◆業務内容 適正や希望に応じ、以下の業務のうち幾つかをご担当いただきます。 ◎開発項目策定 　→「最高の体験を届ける」上で現状足りていないものは何か、どんなものを作ればユーザーさんが喜んでくれるかを考え、開発する内容を決定します。 ◎開発進行のマネジメント 　→上記で策定した内容通りに実装が進行しているか、問題が起きた場合それをどのように解決していくか（人員追加や外注検討など）の吸い上げや、現場と相談しその解決方針を決定します。 ◎開発成果物のクォリティチェックとマネジメント 　→出来上がった成果物について、VARKとして世に出すクォリティラインに達しているかのチェックと、足りていない場合どう改良を加えていくかについて方針決定を行います。 ◎ライブイベント等の企画提案 　→ライブイベントの企画を行い、出演IP様に向け資料を作成したり、直接出向いてニーズの吸い上げや開発事情を踏まえた提案を行います。 ◎ライブ開催へ向けIP様との折衝と開発への落とし込み 　→ご提案後IP様とライブ内容について折衝を行い、先方事情と弊社側開発事情を踏まえ落とし所に着地させます。また、その後必要な開発項目を開発チームに展開し、実装を行います。必要に応じ、上記項目の仕様作成なども行います。 ◎ライブイベントの現場指揮 　→本番当日にスタジオにて、ライブをする上での諸々の説明やリハーサル段取りの進行を行います。出演者様のコンディションやテンションを整えて差し上げるのも重要な仕事となります。 ◆募集にあたって とにかく「自分の力で最高の体験を届けたい」という強い想いがそのまま力になります。 上記の業務以外にも、自分の考えた「最高」を実現するために必要なことを何でもやるという気概が必要になります。 大変な仕事でないと言うと嘘になりますし、求められるレベルも高いものになりすが、 これ以上無い達成感を味わえる非常にやりがいのある職種です。 【必須（MUST）】 ◎社会人経験（2年以上） ◎チームでのアプリケーション開発の経験 ◎二次元キャラクターコンテンツの知識・興味 【歓迎（WANT）】 ◎ゲーム開発プランナー職としての実務経験 ◎ディレクター職としての実務経験 ◎渉外の経験 ◎ゲームコンテンツ全般に対する深い知識 【求める人物像】 ◎「自分の力で最高の体験を届けたい」という強い想いがある方 ◎プロジェクト全体の完成に向けてのフローのイメージが持てる方 ◎目的の達成のため、自分の役割の範疇を超えて行動できる方 ◎VRを含め、新たなエンターテインメント領域に興味がある方 ◎丁寧なコミュニケーションを行い、大胆に行動できる方 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度フランクにお話しましょう！

◆《バーチャルライブのプロデューサーを募集！！》 私たちは設立4年目を迎え、20回以上のライブを開催し、ユーザー満足度では95％オーバーをマークするVRライブプラットフォームを運営しています。 そこで創り出される全く新しいバーチャルの表現を、これまでの企画やプロデューサー、マネジメント経験を活かして一緒に形作るプロデューサーを募集します！ ー【業務内容】ー プロデューサーとしてバーチャルライブの企画から実行、全体管理まで幅広く携わっていただきます。 ◎VRライブの企画 ◎VTuber会社との折衝、渉外など ◎プロジェクトマネジメント（スケジュールとリソースの管理） ▼世界を驚かせるようなバーチャルライブを一緒につくりましょう。 世の中にないUX、今までになかった表現。 全く新しいデバイス、カオスなマーケット。 そんな中で、カオスを楽しみ一緒に企画から当日までの苦労を共にできるプロデューサーを募集しております。 【必須（MUST）】 VRやバーチャルライブの経験は問いません！ ◎スマホゲームなど、何らかtoCサービスのプロデューサー経験（2年以上） 　※アシスタントプロデューサー経験も可 ◎企画業務実行推進の実績 ◎幅広いコンテンツの知識 【歓迎（WANT）】 ◎アイドル系のゲームのプロデューサー経験をお持ちの方、お好きな方 ◎声優のライブなど、ライブのプロデューサー経験をお持ちの方 ◎外注交渉の経験 ◎渉外の経験 【求める人物像】 ◎スピード感や、前例のない業務を楽しめる方 ◎ルーティンワークではなく、創造的な仕事がしたい方 ◎VRを含め、新たなエンターテインメント領域に興味がある方 ◎丁寧なコミュニケーションを行い、大胆に行動できる方 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度フランクにお話しましょう！

◆《最先端のバーチャルライブ市場を切り開くマーケティング責任者候補を募集！》 VARK は新しい市場であり、成長もしているバーチャルライブ市場ですが、その中で市場成長を超えるスピードでサービスを伸ばしていくためにマーケティングについても戦略的に推進していく必要があると考えています。 今回は VARK の成長スピードを加速してくれるマーケティング責任者候補を募集します！ ー【業務内容】ー ◎ VARK サービスグロースのためのマーケティング戦略立案～実行 ◎ VARK （企業）広報戦略の立案～実行 ◎公式 SNS 運用 ◎プレス対応 ー【仕事の醍醐味】ー ◎将来性の高い「未開拓の市場の拡大」に挑戦できる ◎新しい市場でのチャネル開拓に挑戦でき、成功事例を創出者となりえる。 ー【必須（MUST）】ー ◎デジタルマーケティング業務経験者（実施案立案→実行→検証→改善） ◎エンターテイメント業界への興味関心 ◎ VR 領域、バーチャルライブ領域への興味関心 ー【歓迎（WANT）】ー ◎エンタメ業界での広報/PRの実務経験 ◎公式 SNS の運用経験 ◎デジタル以外も含めたマーケティング業務経験（マス媒体、リアルイベント、新媒体等 ー【求める人物像】ー VARK の３つのバリューに共感できる方 ◎For Future（未来志向） 　→成長途上である市場に挑戦している会社だからこそ、常に新しい価値のあるモノを生み出していき、より多くのユーザーに喜び続けてもらいたいと考えています。そのために可能な限り早くデータ収集、改善ができるサービス、組織を目指し続けます。 ◎FULL Respect（圧倒的尊敬） 　→バーチャルライブは一人で作り上げることはできないサービスです。社内のメンバーはもちろんですが、出演者の方、関連会社方、一緒に盛り上がってくれる一人一人のユーザー全てに尊敬の念を持って協力関係を気付き上げていくことが大切です。 ◎Be Crazy（諸君、狂いたまえ） 　→「狂ったように物事に打ち込み、成功のみを目指し、素早く行動し、失敗しても立ち上がる」これは吉田松陰の「狂愚」という教えです。VARK はベンチャースピリットを大切にしており、挑戦的な施策とデータを活かし、圧倒的なスピード感でトライ＆エラーを積み重ねて急速に成長することを目指します。 少しでも興味を持っていただけましたら、気軽にエントリーいただき、まずはフランクにお話できれば幸いです！

◆ビジネス部署立ち上げメンバーの一人としてバーチャルライブ市場拡大へ一緒に挑戦していただける方を募集しています！ VARKはVRライブ、バーチャルライブという新しい市場に対して、技術屋集団で挑戦をしてきておりました。 これからは市場拡大を自社がしっかりと牽引していくことができるように、ビジネスサイドも強化をしていく必要があると考えてます。今回はそのビジネス部署の立ち上げメンバーの一人として「アライアンス担当」として活躍いただける方を募集します。 ー【業務内容】ー ◎新規エンターテイメント系ライセンサーへバーチャルライブの提案〜実施 ◎新規VTuberや芸能事務所へのバーチャルライブのご提案〜実施 ◎既存VTuber事務所とのバーチャルライブ配信プランニングご提案 ◎各企業へバーチャルライブを活用したプロモーションのご提案 ※「新規のみ」「既存のみ」「新規既存両方」「プロモーション提案メイン」などとご本人の適正やご意向と相談しながら業務を構築します。 ー【仕事の醍醐味】ー ◎将来性の高い「未開拓の市場の拡大」に挑戦できる ◎ビジネス部署の立ち上げメンバーの一人として活躍することで大きな成果を創出できる ◎高い技術力を持ったエンジニアと組んで最新のエンターテイメントサービスの提案から実施まで携われる ー【求めるスキル】 ー ＜MUST＞ ◎法人営業経験 ◎エンターテイメント業界への興味関心 ◎VR領域、バーチャルライブ領域への興味関心 ＜WANT＞ ◎エンターテイメント業界出身者 ◎無形商材の営業取扱い経験 ◎ライセンサーとのアライアンス業務経験者 ー【求める人物像】 ー VARKの３つのバリューに共感できる方 ◎For Future（未来志向） 　→成長途上である市場に挑戦している会社だからこそ、常に新しい価値のあるモノを生み出していき、より多くのユーザーに喜び続けてもらいたいと考えています。そのために可能な限り早くデータ収集、改善ができるサービス、組織を目指し続けます。 ◎FULL Respect（圧倒的尊敬） 　→バーチャルライブは一人で作り上げることはできないサービスです。社内のメンバーはもちろんですが、出演者の方、関連会社方、一緒に盛り上がってくれる一人一人のユーザー全てに尊敬の念を持って協力関係を気付き上げていくことが大切です。 ◎Be Crazy（諸君、狂いたまえ） 　→「狂ったように物事に打ち込み、成功のみを目指し、素早く行動し、失敗しても立ち上がる」これは吉田松陰の「狂愚」という教えです。VARKはベンチャースピリットを大切にしており、挑戦的な施策とデータを活かし、圧倒的なスピード感でトライ＆エラーを積み重ねて急速に成長することを目指します。 色々書いてありますが、新しいサービスを世の中に拡げていく体験はめちゃめちゃ楽しいです！ 「VR」「バーチャルライブ」「エンタメ」「営業」「アライアンス」「立ち上げメンバー」このような言葉に少しで関心がある方はまずはカジュアルにお話しできたら嬉しいので、気軽にエントリーいただけると幸いです！

これまではコーポレートメンバーが一人で労務・経理などのコーポレート業務を担っていましたが、今回会社の成長・組織の拡大などに伴い、コーポレート業務を行ってくださるスタッフを新たにもう一人採用することになりました。 会社の成長をコーポレートから支えてもらうことを期待しています！ 新規事業の開発、人員増大を狙う今だからこそ、管理スタッフとして当社を支えてくれるメンバーを求めています。 「一緒に会社を作り上げる」くらいの熱量でかかわっていただける方を歓迎します！経験が浅くてもやる気があれば問題ありません！ ー【業務内容】ー 全社のコーポレート業務全般を幅広く担当していただきます。 主に、労務、総務、経理のお仕事がメインになりますが、 スタートアップの拡大フェーズにあり、 色々な業務が発生しているため、得意なことや適正に合わせて面談にてご相談させてください。 ＜利用中のツール＞ 下記ツールを利用しておますので、こちらを利用されたことのある方だと馴染みやすいかと思います。 ・会計ソフト：freee ・人事・労務管理：SmartHR ・勤怠管理：ジョブカン ー【必須（MUST）】ー 下記いずれかのご経験 ◎労務、総務、経理いずれかのご経験（Must1年以上 Better2年以上） 簿記3級以上の知識（2018年6月以降の簿記2級程度の知識があるとベター） 経理・労務・総務の一連の流れを経験、把握している方 ー【求める人物像】ー ◎管理部門の業務が好きな方、興味がある方 ◎穏健な方 ◎VARKの３つのバリューに共感できる方 ・For Future（未来志向） 　→成長途上である市場に挑戦している会社だからこそ、常に新しい価値のあるモノを生み出していき、より多くのユーザーに喜び続けてもらいたいと考えています。そのために可能な限り早くデータ収集、改善ができるサービス、組織を目指し続けます。 ・FULL Respect（圧倒的尊敬） 　→バーチャルライブは一人で作り上げることはできないサービスです。社内のメンバーはもちろんですが、出演者の方、関連会社方、一緒に盛り上がってくれる一人一人のユーザー全てに尊敬の念を持って協力関係を気付き上げていくことが大切です。 ・Be Crazy（諸君、狂いたまえ） 　→「狂ったように物事に打ち込み、成功のみを目指し、素早く行動し、失敗しても立ち上がる」これは吉田松陰の「狂愚」という教えです。VARKはベンチャースピリットを大切にしており、挑戦的な施策とデータを活かし、圧倒的なスピード感でトライ＆エラーを積み重ねて急速に成長することを目指します。 「これから管理の経験をたくさん積みたい！」「スピード感のある環境で働きたい！」という方、ぜひ一度お会いしませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度フランクにお話しましょう！

◆《初の人事メンバー募集！》 これまでは代表自らが採用業務を担っていましたが、会社の成長・組織の拡大に伴い、人事メンバーを採用することになりました。会社の成長を人事面から支えてもらうことを期待しています！ ー【業務内容】ー ◎採用業務（戦略・企画・媒体掲載・選考など） ◎人事制度設計・運用、福利厚生の制度設計 ◎組織風土づくりのための施策考案・実施 ▼今、代表が行っている人事領域の業務を全てお任せいたします。 新規事業の開発、人員増大を狙う今だからこそ、人事として当社を支えてくれるメンバーを求めています。 「一緒に会社を立ち上げる」くらいの熱量でかかわっていただける方を歓迎します！ 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験 　◎採用業務経験が2年以上 　◎人材業界(IT/Web/ゲーム業界が好ましい)において営業もしくはカウンセラーとしてのご経験が2年以上 ※組織風土/組織設計などに意欲的な方のご応募お待ちしております。 【歓迎（WANT）】 ◎人事労務経験 ◎人事制度設計の実績 ◎採用プロセス設計の実績 ◎労務関連の知識 【求める人物像】 ◎スピード感や、前例のない業務を楽しめる方 ◎ルーティンワークではなく、創造的な仕事がしたい方 ◎VRを含め、新たなエンターテインメント領域に興味がある方 ◎初代人事メンバーとして、ゼロ→イチを経験したい方 「ベンチャー企業の組織づくりに関わりたい」「経験をもとにゼロ→イチを経験したい」という方、ぜひ一度お会いしませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度フランクにお話しましょう！ ※ご希望によって業務委託など、フルコミットではない形でのご参画も可能です。 まずはご相談ください。

こんにちは！VARKの加藤です！！ バーチャルライブの会社VARKですが、この度社長室インターンの募集を始めます。 基本的には加藤の下についてフルコミットで加藤がやってほしいことをやる係になります。 ▼例えば ・プロデュース業務全般 　　→調査、企画、提案 ・マーケティング ・資料作成 ・加藤の様々なお願い ▼こんな人と働きたい！ ・素直でいい人 ・寿司打で高級クリアできる人 ▼報酬 ご相談ください！ ▼一緒にいる時間 フルコミット！ ▼募集の経緯 めっちゃ仕事できるようになります。 そのため、前任者が過去２人いたのですが、1人目2人目ともに成長してチームをまるっと任せられるレベルになってしまったため、ポジションが空いてしまいました。 ご興味ある方はぜひご連絡ください！ ▼『Forbes 30 Under 30 Asia 2021』に選出されました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000032796.html ◎応募方法 ・お名前 ・ザクッと自己紹介 ・意気込み

◆《資金調達や経営企画など、率先してリーダーシップを発揮してくださる方、大歓迎！》 今回募集するのは「CFO（最高財務責任者）」です。 スタートアップ企業をアグレッシブに前進させるための意思決定ができるCFOを募集します！ ー【業務内容】ー ◎CFO/会計責任者 　- 経営戦略に基づく財務戦略の策定・実行 　- 資本政策の策定、資金調達の実行（デッド/エクイティ） ◎CFO/経営企画 　- 全社KPI及び、予算策定とモニタリング（課題抽出と問題解決） ◎CFO/会計責任者/経営企画 　- IPOを視野に入れた交渉/調整 【必須（MUST）】 ◎VISIONやVALUEに共感できること ◎職域や周辺領域（事業責任者）における2年以上の実務経験 【歓迎（WANT）】 ◎ スタートアップにおけるCFOや経営企画の経験 ◎ IPOの経験 ◎ JV、LBOなどの経験 ◎会計責任者 　- 上場会社、IPO準備会社での海外案件や連結決算業務経験 　- 監査法人でのIPO支援経験（公認会計士） ◎経営企画 　- 事業や組織に関するコンサルティング経験 ◎エンターテイメント業界での事業責任者経験 【求める人物像】 ◎若手会計士で次はベンチャーファイナンスを学び、世の中に新しい感動を作っていく気概のある方 ◎商社のMA部門出身で次は小さい会社でより裁量をもって動き回りたい方 ◎メガベンチャーの事業部長クラスで次は会社組織全体を取り仕切りたい方 何を・どのようにやるかはあなた次第。共に、VR業界の新常識を創りませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度フランクにお話しましょう！