株式会社ウェルモ

自社開発の地域ケア情報見える化サイト『ミルモネット』などを展開する当社にて、Webアプリ開発をしていただきます。 フロントまわりからサーバーサイド含めて携われるため、あなたのアイデアを細部にまで活かせます。チームで開発をするため、分担して仕事を行える環境です。 【仕事内容】 - 地域資源を一元管理するシステム構築 - Webサービスの改良・拡張・再開発 ▼具体例：『ミルモネット』 Welmoでは介護事業所・利用者・ケアマネージャーなどの福祉・介護情報を必要とするすべての方にスケールできるWebサービスを展開中です。保守性・拡張性を考えたスケーラブルなプラットフォームを作ります。 【開発環境1】 - フレームワーク：Spring Boot, React/Redux - プログラミング言語：Kotlin, JavaScript 【開発環境2】 - フレームワーク： Ruby on Rails, Vue.js - プログラミング言語： Ruby, JavaScript 【共通環境】 - データベース：MySQL, MongoDB，PostgreSQL - インフラストラクチャ：Elasticsearch, Amazon ECS, Amazon CloudFront, Amazon S3 など - 開発支援/コミュニケーション等：GitHub, CircleCI, Jira, Slack など 【必須スキル】 - チーム開発経験 - Webアプリケーション開発経験 　※特にサーバーサイドにおける、上記いずれかの開発環境での経験 【歓迎スキル】 - 少人数規模システム開発のリード経験 - AWS,インフラなどの知見がある 【充実の環境】 - 希望PC貸与 - モニター完備 - フリースペース - スタンディングデスク - 水、コーヒー飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり） - オフィスファミマ 【働くエンジニアの声】 - 教え合う文化がある（エンジニアAさん） Welmoのエンジニアに共通して言えることは「教え上手」です。 みんな社会課題や介護福祉に興味があるからかもしれませんが、普段から教え合ったり、人を助けるのが当たり前だったりします。あと、スキルの高いエンジニアが集まっているせいか、技術書のシェアも多いですね。 - 仕事スタイルと環境（エンジニアBさん） ドキュメントを作り、密にコミュニケーションを取りながら進めていくスタイルです。チーム同士の距離感も近いので、気軽にディスカッションできます。 - やさしい雰囲気が好き（エンジニアCさん） とにかく、やさしい人や明るい人が多くて、悪い人がいないです。ここは入社して本当にビックリしたところですね。みんな、自分のタスクだけでなくチーム全体のことを意識して仕事をしているからかなと思います。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはお話だけでもしてみませんか？お気軽にご応募ください。

今後開発が予定されている新しいプロダクト開発や既存サービスの機能拡張に対応できるよう、新しいサービスの導入検討や自動化を通じてより効率的なインフラ管理をご担当いただきます。 【業務内容】 ・AWSを利用したシステム設計・構築・運用 ・障害対応（チームで対応）監視業務 ・運用改善、コスト最適化など 【必須スキル】 ・言語問わず、アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務経験 ・クラウド上でのインフラ構築経験、および、2年以上の運用経験 ・2年以上のRDB運用経験 ・障害対応、またはトラブルシューティング対応 【歓迎スキル】 ・AWSの各種マネージドサービスを組み合わせたシステム構築経験 ・高可用、または分散システム構成の設計・構築経験 ・Docker などのコンテナ技術を用いたシステムの設計、構築、運用経験 【採用技術/フレームワーク】 ・OS：CentOS ・Web Server：Nginx ・DB：PostgreSQL、Amazon Aurora Mysql ・NoSQL：mongoDB ・インフラ：AWS（EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、Lambda、CloudFormation）、CircleCI、Docker、Ansible ・監視：Cloudwatch 【開発環境】 ・希望PC貸与 ・モニター完備 ・フリースペース ・スタンディングデスク ・水、コーヒー飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり） ・オフィスファミマ

弊社では自然言語で記述されるケアプランや画像を含む介護施設の情報など、介護に関する様々なデータを収集しています。また、専門的な知識データとして、医療や介護の知識の取り込みも図っています。これらを組み合わせ解析することで、エビデンスに基づいた推論ができるシステムの開発を目指しています。 【開発内容】 ・アセスメントデータやセンシングデータからのケアプラン作成支援のためのアルゴリズム構築 ・ケアプラン作成の際の知識支援のためのアルゴリズム構築 ・センサによる見守りのためのアルゴリズム構築 【必須スキル】 ・情報工学部院卒orそれに相当する人工知能領域での実務経験 ・新しいことへの興味 ・確率や統計の基礎知識 ・機械学習の知識 ・論文が読めるくらいの英語力 ・考えたアルゴリズムを実現できるコーディングスキル（Python等） 【歓迎スキル】 ・自然言語処理の知識 ・オントロジーの知識 【技術スタック】 言語：Python (NumPy, pandas, scikit-learn) フレームワーク：Flask 【開発環境】 ・希望PC貸与 ・モニター完備

◆【社会課題解決を目指す新規サービスのWebデザイナー】 IT化が進んだ現代でも、介護現場ではFAXや紙媒体が情報共有ツールの中心です。一方で、IT導入が進められても現場が使いこなせない状況が頻発しています。さらに、介護業界の採用戦略においてブランディングが失敗しており業界全体に3Kのイメージがついてしまうことで人手不足の負のループに陥っています。 こうした問題の解決はまさに、“デザイン“が得意とする分野です。 ・介護現場が使いこなせるデザインを作ること。 ・デザインの力で介護の魅力を伝え、人が集まる業界にすること。 介護福祉業界における課題はチャレンジングなものばかりですが、いつかあなた自身も、あなたの周りの人も「介護」は必要になります。課題先進国の日本だからこそ取り組める課題に、デザインの力で「愛を中心とした資本主義の次の社会を描く」を実現しませんか？ 【具体的な仕事内容】 welmoが展開している複数事業のUI/UXデザインをお任せします。 本質的な社会課題解決に向けて、表面的なUIのスタイリングではなく、事業に関わる全メンバーとコミュニケーションを取りながら、スピード感を持って介護や福祉の現場に融け込むデザインを作ってます。 ソーシャルベンチャーのデザイナーとして、「愛を中心とした資本主義のつぎの社会を描く」を一緒に作っていきませんか？ ▼ 必須スキル・経験 ・Webサービスのデザイン経験 ・弊社の理念に共感していただける方 ▼ 歓迎スキル・経験 ・介護業界の知識 ・LP制作経験 ・GoogleAnalyticsを使ったサイト分析 ・HTML/CSSのコーディング知識

自社開発の地域ケア情報見える化サイト『ミルモネット』などを展開する当社にて、Webアプリケーションのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 自社のエンジニアや協力先のエンジニア陣と共に、サービスの事業計画や企画立案からグロースに至るまでの開発計画の立案、プロジェクトマネジメント全般を行っていただきます。 【仕事内容】 - 地域資源を一元管理するシステムの企画/構築/運用 - Webサービスの改良・拡張・再開発 - プロジェクトリード経験 ▼具体例：『ミルモネット』 Welmoでは介護事業所・利用者・ケアマネージャーなどの福祉・介護情報を必要とするすべての方にスケールできるWebサービスを展開中です。保守性・拡張性を考えたスケーラブルなプラットフォームを作ります。 【開発環境1】 - フレームワーク：Spring Boot, React/Redux - プログラミング言語：Kotlin, JavaScript 【開発環境2】 - フレームワーク： Ruby on Rails, Vue.js - プログラミング言語： Ruby, JavaScript 【共通環境】 - データベース：MySQL, MongoDB，PostgreSQL - インフラストラクチャ：Elasticsearch, Amazon ECS, Amazon CloudFront, Amazon S3 など - 開発支援/コミュニケーション等：GitHub, CircleCI, Jira, Slack など 【必須スキル】 - プロジェクトマネジメント経験 - チーム開発経験 - Webアプリケーション開発経験 　※特にサーバーサイドにおける、上記いずれかの開発環境での経験 【歓迎スキル】 - 少人数規模システム開発のリード経験 【充実の環境】 - 希望PC貸与 - モニター完備 - フリースペース - スタンディングデスク - 水、コーヒー飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり） - オフィスファミマ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはお話だけでもしてみませんか？お気軽にご応募ください。

＜社会課題の解決を目指すコンサルタント＞ ICTや先端技術を活用したアイデアをもとに、福祉・介護領域が抱える課題解決に導きます。これまでに、病院に行かずに医師に連絡・相談できる「医師とのチャットサービス」などを提案。目先の利益だけを追及するのではなく、現場に寄り添ったソリューション提案を行えます。 【仕事内容】 福祉・介護の現場で起きている問題・課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案していただきます。訪問先は、当社が運営・発行する、介護・福祉関連の情報提供サービス『MILMO NET』『MILMO BOOK』の掲載先が中心となります。 【提案ソリューション例】 ■施設向けサポートソリューション 大手メーカーとの協業で開発した新しいサービスです。施設入居者が生活する部屋に設置したセンサーを通じ、入居者の状況を把握。施設の巡回といった過重労働や心身のストレスを改善します。 ■情報システムのアウトソーシングサービス PCの導入・Wi-Fi環境の構築などをサポートし、現場のコストや時間削減を目指します。 ■医師とのチャットサービス 病院まで足を運ぶことなく医師に連絡・相談することができるため、介護スタッフの不安を解消することができます。 ＜このポジションの魅力＞ ■介護・福祉領域が抱える問題を解決に導くことで、社会課題解決に貢献できます。 ■自らが主体となって、世の中を変えるための意見やアイデアを提案できます。 【必須スキル/経験】 ・介護などの社会課題を技術により解決していきたい志のある方 ・法人営業経験2年以上 ・主体性があり、自身で課題を解決したいという志向をお持ちの方 【歓迎スキル/経験】 ・ITリテラシーの高い方 ・営業資料などの作成経験 ・高単価商材の新規営業経験 【勤務地】 ◎東京又は札幌オフィス 「社会課題を解決する事業に携わってみたい」など、少しでも気になった方、ぜひ一度フランクにお話しましょう。ご応募お待ちしています！

ケアプラン作成支援AI『ミルモプラン』のフィールドセールス業務に携わっていただきます！ 弊社では自然言語で記述されるケアプランや画像を含む介護施設の情報など、介護に関する様々なデータを収集。専門的な知識データとして、医療や介護の知識の取り込みも行うことで、エビデンスに基づいた推論ができるAIシステムの開発を行ってまいりました。 2021年春より正式リリースが始まるため、導入先への提案、導入支援、継続していただくためのフィールドセールスを募集します！ 【必須スキル】 ■法人営業経験（新規営業） ■自主自立自走できること ■介護への強い興味 ■コミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ◎介護業界のステークスホルダーとの交渉などの実務経験

ケアプラン作成支援AI『ケアプランアシスタント』のカスタマーサクセス業務に携わっていただきます！ 弊社では自然言語で記述されるケアプランや画像を含む介護施設の情報など、介護に関する様々なデータを収集。専門的な知識データとして、医療や介護の知識の取り込みも行うことで、エビデンスに基づいた推論ができるAIシステムの開発を行ってまいりました。 2020年秋の正式リリースが始まるため、導入先への提案、導入支援、継続していただくためのカスタマーサクセスを募集します！ 【必須スキル】 ■法人営業経験（新規営業、既存営業） ■自主自立自走できること ■介護への強い興味 ■コミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ◎介護業界のステークスホルダーとの交渉などの実務経験

＜不幸な転職0へ！本質的な採用を目指す＞ —— 人材の横流し、不幸な転職へ誘導する。そんなことが、あって良いわけがない。そのため、Welmoでは採用決定数をKPIに設定していません。ミスマッチのない、本当の良縁を生み出す仕事にコミットできる環境で、あなたの人材ノウハウを活かして働きませんか？ 【ソーシャルベンチャー×HR】 求職者と介護事業所をつなぐ、新しい人材紹介事業を立ち上げています。多くの事業所では、ただ条件面だけを見て転職する割合が高く、離職につながりやすい状況。現場の働き手不足が社会問題化しています。私たちの手で今ある社会問題を解決するために力を貸してください。 【具体的な仕事内容】 Welmo独自の介護事業所のデータベースを元に、求職者へのキャリアコンサルタント業務、事業所への人材コンサルティング業務をお願いします。コミュニケーションはSlackがメインです。 ■キャリアコンサルタント業務 ・求職者と介護事業所のマッチング　 ・データベースを元に求人票の獲得営業 ・契約書、請求書、見積書の発行 ・求職者を事業所へ送り届けるクロージング ■介護事業所への人材コンサルティング業務 ・採用計画の立案および実行をトータル支援 ・事業計画達成に向けたPDCAを回し、改善 ・採用手法やチャネルの選定 ・採用に関するあらゆるプロセスの最適化 【チーム体制】 ■配慮はしても、遠慮はしない ちょっとでも違和感あれば、細くコミュニケーションを取るのがモットー。メンバーの気づきをすぐにキャッチアップすることで、全体の仕事の質を高めていきます。週1回で定例のほか、随時相談ができる環境です。 ■ボトムアップで、どんどんトライ 近頃は、メンバーから「◯◯◯なタイプな人は面接同行はしない方がいい」といった提案を受けて、クイックに業務に反映しました。どんどん自分のアイデアを発信していってください。 【キャリアアップ】 まだまだ立ち上げ段階の事業だからこそ、今後はエリア長やマネージャーなどのポジションも検討中です。どんなキャリアを築いていきたいか、あなたの思い描く理想を面談で教えてください。 【必須条件】いづれか1つ ■人材領域経験者（中途紹介）をやってきた方 ■介護への興味や理解がある方　◎経験は一切問いません ■営業経験がある ■人事・採用経験がある 【こんな方、歓迎します！】 ◎CAとRAの両面の経験をお持ちの方 ◎法人営業経験をお持ちの方 私たちは、採用の入り口の段階でミスマッチを生まないことで、介護業界の評判ごと変えていきたい。たくさんの人が「介護業界で働きたい！」と集まってくれるようにアップデートしていきたい。と思っています。 少しでも気になった方や人材事業のあり方に共感してくださった方、ぜひ一度フランクにお話しましょう。ご応募お待ちしています！

＜社会課題の解決を目指すコンサルタント＞ ICTや先端技術を活用したアイデアをもとに、福祉・介護領域が抱える課題解決に導きます。これまでに、病院に行かずに医師に連絡・相談できる「医師とのチャットサービス」などを提案。目先の利益だけを追及するのではなく、現場に寄り添ったソリューション提案を行えます。 【仕事内容】 福祉・介護の現場で起きている問題・課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案していただきます。訪問先は、当社が運営・発行する、介護・福祉関連の情報提供サービス『MILMO NET』『MILMO BOOK』の掲載先が中心となります。 【提案ソリューション例】 ■施設向けサポートソリューション 大手メーカーとの協業で開発した新しいサービスです。施設入居者が生活する部屋に設置したセンサーを通じ、入居者の状況を把握。施設の巡回といった過重労働や心身のストレスを改善します。 ■情報システムのアウトソーシングサービス PCの導入・Wi-Fi環境の構築などをサポートし、現場のコストや時間削減を目指します。 ■医師とのチャットサービス 病院まで足を運ぶことなく医師に連絡・相談することができるため、介護スタッフの不安を解消することができます。 ＜このポジションの魅力＞ ■介護・福祉領域が抱える問題を解決に導くことで、社会課題解決に貢献できます。 ■自らが主体となって、世の中を変えるための意見やアイデアを提案できます。 【必須スキル/経験】 ・介護などの社会課題を技術により解決していきたい志のある方 ・法人営業経験2年以上 ・主体性があり、自身で課題を解決したいという志向をお持ちの方 【歓迎スキル/経験】 ・ITリテラシーの高い方 ・営業資料などの作成経験 ・高単価商材の新規営業経験 【勤務地】 ◎東京又は札幌オフィス 「社会課題を解決する事業に携わってみたい」など、少しでも気になった方、ぜひ一度フランクにお話しましょう。ご応募お待ちしています！

弊社のサービス『ミルモネット』を展開するためエリアコミュニケーターになります。実際に介護事業所に出向き、事業所とより良い関係を築きながら、事業所の課題やニーズをヒアリングし、サービス全体の改善に努めていただきます。 【業務内容】 ・ミルモ掲載事業所の獲得 ・ミルモ関連商材のニーズ調査 ・自治体や業界団体との連携 【必須マインド】 ・主体性、責任感 ・成長意欲、好奇心 ・介護領域の課題解決に、興味関心がある（誰かに貢献したい、喜んでもらいたい、という気持ちが強い方） ・ベンチャーマインド（カオス耐性、ストレス耐性） 【勤務地】 東京オフィス 【必須スキル・経験】 ・最低限のPCスキル（word、Excel、PPT） ・論理思考、問題解決思考、ビジネスコミュニケーション 【歓迎スキル・経験】 ・中小企業向けの法人営業（SaaS、代理店営業など） ・toC含めた営業・販売経験でも可 ・IT業界での勤務経験

◆役割◆ 教室運営全体のとりまとめを行う運営グループにて、 今後のUNICOの教室展開をグロースさせ、各教室の健全な教室運営を担保し、 UNICOメソッドをより多くの子どもたちの届けるための組織づくり・経営基盤づくりを行うことがミッションになります。 基本的には福岡天神オフィスに出勤。 必要に応じて各教室とのコミュニケーションを取ったり、チェックやサポートのために現地訪問したり、 また、自治体との打合せや物件選定等に出かけることもあります。 「子どもたちの可能性を解放する」ために、ソーシャルベンチャーの一員として、児童福祉の最先端事業の組織づくり・経営基盤づくりに挑戦してみませんか？ ◆業務内容◆ 主に、今後新しく開設する教室の多拠点マネジメントをお任せいたします。 また、教室全体の運営管理のために必要な業務として、以下のようなバックオフィス業務や開設業務もありますが、 ご本人のスキルセットやご意向も勘案の上、メンバー全員のパフォーマンスが最大化される役割配分をいっしょに考えていきます。 ■多拠点のマネジメント ・売上管理、勤怠や経費、国保連請求等の運営業務チェック ・法律やコンプライアンス遵守の管理 ・内部監査実施と外部監査対応、社内制度やルールの整備 ・他、マネジメント業務等 ■教室運営全体のバックオフィス ・経理、総務、人事労務など ・行政への申請業務、国保連への請求業務 ※児童福祉法に基づく必要な知識を適宜キャッチアップしながら業務にあたっていただきます。 ■新規教室の開設業務 ・物件探索や選定、設計会社との連携、施工管理 ・行政への指定申請業務 ・家具、備品等の購入 ・相談支援事業書連携、利用者集客 ※開設はプロジェクトベースでチームを組んで取り組んでいきます。 ◆必須スキル・経験◆ ・ミッションから必要な業務を見つけ自走する能力 ・アサーティブなコミュニケーション力 ・業務を仕組み化、パッケージ化する論理思考力 ◆歓迎スキル・経験◆ ・多拠点のマネジメント経験 ・バックオフィスの業務経験・専門スキル ・施設や店舗の運営管理経験

新規事業開発責任者の直下サポート！ 上長と連携しながら、一つ一つ形にしていくお仕事です。 業務も決まってないので、臨機応変な対応がお好きな方、 営業事務のスキルを上げたい方にはピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 ・求人獲得のためのFAXDMの作成と送信 0からアイディアを出す必要はなく、チームで相談して決めたものをデータに落とすお仕事です。もちろんご自身のアイディアを活かすこともできます！ワードやエクセルを利用するので、難しいツールの使用はありません。 ・求人獲得の架電 FAX送信後に介護事業所へ確認のご連絡や詳細説明のご連絡を行っていただきます。一方的な営業電話ではなく、一度接触のある介護事業所への架電となります。 ・電話による求職者の一次対応 サイトに登録のあった求職者にお電話をし、内容の確認や不足項目をお尋ねいただきます。必要に応じて取得データのシステム入力も行っていただきます。 ・キャリアコンサルタントのマニュアル作成 決まっている内容をワードにおこすお仕事です。 ・その他事務作業 　・介護事業所への見積書、請求書の作成、郵送 ※その他状況によってお仕事が変わります。 【必須スキル】 ・ワード、エクセル、パワーポイント利用経験 ・何でも吸収したい意欲 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの就労経験 ・営業事務3年以上 ・介護や社会課題への興味関心

【福祉×ITのソーシャルベンチャー／多様なキャリアが活かせるオープンポジション】 AIやICTを活用し、福祉分野における社会課題の解決を目指すソーシャルベンチャーで、福祉のよりよい未来を創るメンバーを募集しています！ ＜社会に開かれた福祉を目指し、様々なメンバーが活躍しています＞ 私たちは、介護の地域資源情報を集約したプラットフォームや、ケアプラン作成支援AIの開発、児童発達支援と放課後等デイサービスの事業所運営など、福祉分野における様々な領域で事業展開を行っています。 IT企業やメーカー、福祉業界出身など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが、「福祉業界をもっとより良くしたい」という志を持ち、活躍しています。ぜひ、これまでのご経験や今後のキャリアについてお伺いし、あなたに合ったポジションをご相談させていただきたいと考えています。 ■メンバー紹介ページ　https://welmo.co.jp/about/staff 【職種例】 ・AIエンジニア ・WEBアプリケーションエンジニア ・サーバーサイドエンジニア ・キャリアコンサルタント ・事業推進ディレクター ・バックオフィス　など ＜こんな方と働きたい！＞ ◎ウェルモの理念に共感いただける方 ◎介護などの社会課題を技術により解決していきたい志のある方 ◎主体性があり、自身で課題を解決したいという志向をお持ちの方 ◎介護・福祉業界をより良くしていきたいという思いがある方 個性・才能豊かな職場で、一緒に福祉分野の社会課題解決に取り組んでいきませんか？少しでも気になった方、ぜひ一度フランクにお話しましょう。ご応募お待ちしています！

≪6拠点から2倍,3倍,それ以上へ！児童福祉施設の多店舗展開にコミットする事業推進者≫ 児童福祉施設UNICOの事業所の今後の新規開設をリードしていただきます。 ウェルモでは、5年前より児童発達支援・放課後等デイサービスUNICOの運営を開始し、 福岡県を中心に現在6拠点、利用者およそ200名、職員数およそ60名の規模に成長しました。 「子どもたちの可能性を解放する」というミッションを達成するため、まだまださらに2倍、3倍と多店舗展開していく必要があります。児童福祉施設の多店舗展開は未だ日本でもほとんど例がありません。あなたの積み上げた事業推進の経験やスキルを活かしながら、子どもたちの新しい居場所づくりに一緒に挑戦してみませんか？ 【具体的な仕事内容】 ■児童福祉施設の新規開設 -展開地域の調査、物件の選定、備品や人材の確保から行政への申請、集客や広報など、新規施設の開設業務全般 -同時開設時の全体のプロジェクトマネジメント的な動き ■UNICOの事業推進 -開設業務の仕組化、スキーム構築 -教室運営の仕組化、改善 -その他、UNICO事業を成長、展開するために必要な業務 ▼ 必須スキル・経験 ・ウェルモの理念に共感していただける方 ・プロダクトやサービス開発など、何かプロジェクトを推進したご経験のある方 ▼ 歓迎スキル・経験 ・店舗ビジネスの開設・展開のご経験のある方 ・新規事業の立ち上げのご経験のある方 福祉業界は未経験でOK。ITベンチャーや商社など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。事業拡大を通じ、少しでも興味を持っていただけた方は、まずは一度フランクにお話ししませんか？ご応募をお待ちしています！

◆《子どもたちの可能性を広げる、児童発達支援管理責任者》 当社が展開する児童発達支援と放課後等デイサービス「UNICO」の児童発達支援管理責任者を募集します！ UNICOでは、たくさんの様々な経験の機会を提供し、子どもたち自身の中にある考えや答えを引き出していくことによって、本来持っている子どもたちの可能性を解放することを目指しています。子供たち一人ひとりの個性を伸ばし、一緒に子どもたちの可能性にあふれる社会を創りませんか？ 【UNICOについて】https://unico-jp.net/ ◎多種多様な経験の機会を提供 子どもたちが自ら進んで楽しみながら学べるよう、多種多様な経験の機会を提供。運動訓練・感覚統合に有効なボルダリングやスイング、学習効果を高めるPCやタブレットなど、豊富な遊具・教材を教室に揃えています。 ◎広く明るく暖かい、居心地の良い空間設計 基準を大きく上回る面積を確保し、太陽の光を多く取り入れ、細かな設計や色使いにもこだわり、自然と気持ちが明るく開放的になる工夫をしています。 【仕事内容】 ・子どもの特性を鑑みた個別支援計画書の作成 ・保護者面談、契約、請求などの管理業務 ・他教室や地域との連携、現場スタッフが働きやすい環境づくりなどの教室運営全体に関わる業務 【必須条件/スキル】※ブランク可、年齢不問 ※いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・他、児発管の要件を満たす方 ※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK 【勤務地】 福岡県内の各事業所 （現在、大野城市、春日市、糟屋郡、筑紫野市、古賀市に6店舗展開中です） ※勤務先はご相談の上、決定させていただきます。 ※教室の詳細については、下記をご覧ください。 https://unico-jp.net/school/ スタッフ同士の話し合いも活発なので、お互いの気づきや見立てをシェアし合いながら一緒に支援を考えられる環境です！少しでも気になった方、ぜひ一度フランクにお話しましょう。ご応募お待ちしています！

◆≪子どもたちの可能性を伸ばす、児童発達支援/放課後等デイサービスの支援員≫ 当社が展開する児童発達支援と放課後等デイサービス「UNICO」の支援員を募集します！ UNICOでは、たくさんの様々な経験の機会を提供し、子どもたち自身の中にある考えや答えを引き出していくことによって、本来持っている子どもたちの可能性を解放することを目指しています。子供たち一人ひとりの個性を伸ばし、一緒に子どもたちの可能性にあふれる社会を創りませんか？ 【UNICOについて】https://unico-jp.net/ ◎多種多様な経験の機会を提供 子どもたちが自ら進んで楽しみながら学べるよう、多種多様な経験の機会を提供。運動訓練・感覚統合に有効なボルダリングやスイング、学習効果を高めるPCやタブレットなど、豊富な遊具・教材を教室に揃えています。 ◎広く明るく暖かい、居心地の良い空間設計 基準を大きく上回る面積を確保し、太陽の光を多く取り入れ、細かな設計や色使いにもこだわり、自然と気持ちが明るく開放的になる工夫をしています。 【仕事内容】 発達障害をお持ちのお子さんや、グレーゾーンと診断されたお子さんの見守りおよび療育を行っていただきます。お子さん3～4名に対し、1人の見守りのため、目の届く範囲でお仕事が可能です。 ※入社時などの慣れない間は、お子さん1人の担当からスタートします。 【必須スキル/経験】※いずれかの経験・資格をお持ちの方 ・障害者施設・児童福祉施設での実務経験2年以上 ・PT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）の資格者 ・保育士免許 ・幼小中高教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ※子供への強い興味をお持ちの方であれば、無資格でもＯＫです。 【歓迎スキル/経験】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOKです。 【勤務地】 福岡県内の各事業所 ※現在、県内に6店舗展開中です。 少しでも気になった方、ぜひ一度フランクにお話しましょう。ご応募お待ちしています！