株式会社ワールドワイドウィングス

この募集では、ゼロから社内のオペレーションシステムを作っている外国籍のスタッフとシステム構築・デザインを行います！特に教育はITを活用しきれていない分野。ITを活用し、教育環境の効率を最大化し、子供達の将来に貢献していく仕事です。 ここで開発するサービスのユーザーは多くの場合社内の50名の外国籍スタッフや200名の生徒達。 隣の教室で活動するユーザーと密にコミュニケーションを取りながら現場の課題を洗い出し、解決の為のアイデアを構想し、直ちに実装して現場からフィードバックを受け取るー。 時にそのサイクルが８時間以内に展開していくこともあり、自身の知識やスキルが直ちにユーザーへの価値提供に変換されていくダイナミックな環境は、エンジニアとしての様々な経験を高速に積み上げていってくれます。 「これまで培ってきたプログラミングの知識を活用して、本格的に商品開発に携わりたい」「ITの知識を実戦で使いながら、インターナショナルな環境の中で働いてみたい」など、好奇心旺盛で意欲的な学生大歓迎！スタッフ・インターンなどの肩書きに関係なく、みんなが意見を言い合える環境が整っているので、やりがいも大きいです。 【業務内容】 ・プログラミング業務 ・システム構築の補佐業務 ・デザイン業務 ・その他関連する業務 【必須スキル/経験】 ・HTML / CSS ・基本的なJavaScript ・Webサービスのフロントエンドに対する興味 ・英語での日常会話が可能 【あると良いスキル/経験】 ・React ・バックエンドJavaScript（Node.js/Express） ・データ分析（data visualization） 【求める人物像】 ・ゼロからシステムを作ることに興味のある方 ・自分のプログラミング能力を試してみたい方 ・自分の考えたデザインで人を喜ばせたい方 ・英語を使って仕事をしたい方 ・子ども/人が大好きな方 ・教育に興味がある方 ・Webサービス全体の構築に携わりたい方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・英語が圧倒的に上達する ・多国籍チームの中でITスキルを伸ばせる ・自分の作ったシステムを近い距離で使ってもらえる ・ユーザーからのフィードバックを直接聞ける ワールドワイドウィングスでは、さまざまな国のスタッフが働いています。社内のコミュニケーションは、基本的には英語を使うことが多いですが、今回の募集で一緒にシステムを作っていくスタッフは日本語も話せるので安心です！英語に自信がない場合でも、失敗を恐れずどんどんアウトプットできる人には、英語力も格段に向上出来る最高の成長の場となるはずです！ また、自分の作ったシステムをすぐ近くでスタッフが使ってくれる環境は、あなたのインターンへのモチベーションアップにも繋がること間違いなしです。まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」から、オフィスに遊びにきてください！

この募集では、ゼロから社内のオペレーションシステムを作っている外国籍のスタッフとシステム構築・デザインを行います！特に教育はITを活用しきれていない分野。ITを活用し、教育環境の効率を最大化し、子供達の将来に貢献していく仕事です。 ここで開発するサービスのユーザーは多くの場合社内の50名の外国籍スタッフや200名の生徒達。 隣の教室で活動するユーザーと密にコミュニケーションを取りながら現場の課題を洗い出し、解決の為のアイデアを構想し、直ちに実装して現場からフィードバックを受け取るー。 時にそのサイクルが８時間以内に展開していくこともあり、自身の知識やスキルが直ちにユーザーへの価値提供に変換されていくダイナミックな環境は、エンジニアとしての様々な経験を高速に積み上げていってくれます。 「これまで培ってきたプログラミングの知識を活用して、本格的に商品開発に携わりたい」「ITの知識を実戦で使いながら、インターナショナルな環境の中で働いてみたい」など、好奇心旺盛で意欲的な学生大歓迎！スタッフ・インターンなどの肩書きに関係なく、みんなが意見を言い合える環境が整っているので、やりがいも大きいです。 【業務内容】 ・プログラミング業務 ・システム構築の補佐業務 ・デザイン業務 ・その他関連する業務 【必須スキル/経験】 ・HTML / CSS ・基本的なJavaScript ・Webサービスのフロントエンドに対する興味 ・英語での日常会話が可能 【あると良いスキル/経験】 ・React ・バックエンドJavaScript（Node.js/Express） ・データ分析（data visualization） 【求める人物像】 ・ゼロからシステムを作ることに興味のある方 ・自分のプログラミング能力を試してみたい方 ・自分の考えたデザインで人を喜ばせたい方 ・英語を使って仕事をしたい方 ・子ども/人が大好きな方 ・教育に興味がある方 ・Webサービス全体の構築に携わりたい方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・英語が圧倒的に上達する ・多国籍チームの中でITスキルを伸ばせる ・自分の作ったシステムを近い距離で使ってもらえる ・ユーザーからのフィードバックを直接聞ける ワールドワイドウィングスでは、さまざまな国のスタッフが働いています。社内のコミュニケーションは、基本的には英語を使うことが多いですが、今回の募集で一緒にシステムを作っていくスタッフは日本語も話せるので安心です！英語に自信がない場合でも、失敗を恐れずどんどんアウトプットできる人には、英語力も格段に向上出来る最高の成長の場となるはずです！ また、自分の作ったシステムをすぐ近くでスタッフが使ってくれる環境は、あなたのインターンへのモチベーションアップにも繋がること間違いなしです。まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」から、オフィスに遊びにきてください！

あなたは自分の貴重な時間を切り売りするだけの時間の過ごし方をしていませんか？ 大学生活の4年間は、自分の将来について考える上でも、今後の人生の中でも大切な期間です。 なんとなく大学に通って、なんとなくバイトをして… 「こんなはずじゃなかったのに」と手遅れになる前に、ここで一度「挑戦」してみませんか？ この募集では、ゼロから社内のオペレーションシステムを作っているスタッフと、マンツーマンでシステム構築・デザインを行います！特に教育はITを活用しきれていない分野。ITを活用し、教育環境の効率を最大化し、子供達の将来に貢献していく仕事です。 「これまで勉強してきたプログラミングの知識を使ってみたい」「ITの知識を実戦で使いながら、インターナショナルな環境の中で働いてみたい」など、好奇心旺盛で意欲的な学生大歓迎！スタッフ・インターンなどの肩書きに関係なく、みんなが意見を言い合える環境が整っているので、やりがいも大きいです。 【業務内容】 ・プログラミング業務 ・システム構築の補佐業務 ・デザイン業務 ・その他関連する業務 【必須スキル/経験】 ・HTML / CSS ・基本的なJavaScript ・Webサービスのフロントエンドに対する興味 ・英語での日常会話が可能 【あると良いスキル/経験】 ・React ・バックエンドJavaScript（Node.js/Express） ・データ分析（data visualization） 【求める人物像】 ・ゼロからシステムを作ることに興味のある方 ・自分のプログラミング能力を試してみたい方 ・自分の考えたデザインで人を喜ばせたい方 ・英語を使って仕事をしたい方 ・子ども/人が大好きな方 ・教育に興味がある方 ・Webサービス全体の構築に携わりたい方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・英語が圧倒的に上達する ・多国籍チームの中でITスキルを伸ばせる ・自分の作ったシステムを近い距離で使ってもらえる ・ユーザーからのフィードバックを直接聞ける ワールドワイドウィングスでは、さまざまな国のスタッフが働いています。社内のコミュニケーションは、基本的には英語を使うことが多いですが、今回の募集で一緒にシステムを作っていくスタッフは日本語も話せるので安心です！英語に自信がない場合でも、失敗を恐れずどんどんアウトプットできる人には、英語力も格段に向上出来る最高の成長の場となるはずです！ また、自分の作ったシステムをすぐ近くでスタッフが使ってくれる環境は、あなたのインターンへのモチベーションアップにも繋がること間違いなしです。まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」から、オフィスに遊びにきてください！

ビジネスモデルをデザインする時、ただユニークなだけでは事業として成り立ちません。顧客にとって、従業員にとって、そして社会にとって必要とされる事業だからこそ、ビジネスと成り立ち、会社として存続できるはずです。 このポジションでは経営者の側でその様な苦労と工夫を感じながら、事業企画/運営や事務のサポートをして頂きます。但しスタッフの７割が外国籍の為、英語を使いながらの業務になります！ 【業務内容】 ・事業企画/運営支援業務 ・外国籍人材の労務管理支援業務 ・その他関連する業務 【必須条件】 ・英語会話能力（英語によるコミュニケーションが可能） 【求める人物像】 ・経営の現場に身を置きたい方 ・英語を使って仕事をしたい方 ・子供・人が大好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・無料でディスカッションをベースとした英会話レッスンを受講出来る ・英語が圧倒的に上達する ・将来的にはビジネス開発などにも携わっていける ・週２回４hから働く時間を自由に選べるワークシェアスタイル型シフト制

あなたは自分の貴重な時間を切り売りするだけの時間の過ごし方をしていませんか？ このポジションでは経営者の側で経営の現場を学びながら、事業企画/運営や事務のサポートをして頂きます。但しスタッフの７割が外国籍の為、英語を使いながらの業務になります！ 【業務内容】 ・事業企画/運営支援業務 ・外国籍人材の労務管理支援業務 ・その他関連する業務 【必須条件】 ・英語会話能力（英語によるコミュニケーションが可能） 【求める人物像】 ・経営の現場に身を置きたい方 ・英語を使って仕事をしたい方 ・子供・人が大好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・無料でディスカッションをベースとした英会話レッスンを受講出来る ・英語が圧倒的に上達する ・将来的にはビジネス開発などにも携わっていける ・週２回４hから働く時間を自由に選べるワークシェアスタイル型シフト制

これからの日本の労働人口はかつての半分となり、またグローバル化・ボーダレス社会の更なる進行が予想されます。日本の社会はより多くの外国の人材の力を借りずしてその機能を維持することは難しくなるでしょう。 既に多くの日本の企業では海外の売上比率が半分を超え、またコンビニでは人材不足に対応する為既に多くの外国籍人材が活用されています。 私達はそう遠くない未来に、率いるチームの半分以上が外国人、という様な多国籍社会の中で生きる力を求められる様になります。しかしながら未だ多国籍チームの中でリーダーシップを発揮出来る人材が足りていません。 沢山の子供達の未来の可能性に貢献しながら、10国籍以上、30名を超えるチームをマネジメントする力を身につけませんか。 今回は事業拡大に伴い、一つのスクールのトップとして経営・企画するスクールマネージャー候補を募集します！まずはスクールマネージャー補佐として勤務し、数年以内にスクールマネージャーを目指して頂きます。 【業務内容】 ・スクール/教室の運営、マネジメント補佐 ・複数のスクールの開校に向けた事業開発、店舗運営改善 ・顧客開拓、マネジメント ・スクールに所属する多国籍チーム(30～40名)のHR管理 【必須条件】 ・英語会話能力（ネイティブとのコミュニケーションが可能） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・事業/サービス企画/運営のご経験がある方 ・バイリンガル教育の現場での経験や知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・日本の英語教育に課題感をお持ちの方 ・子供・人が大好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・多国籍チームのマネジメント力がつく ・英語が圧倒的に上達する ・育児経験が社会貢献に直結する ・将来的にはビジネス開発などにも携わっていける ・お子様を預けながらの勤務が可能 　※当社プリスクール・英会話学童を無償で受けていただけます ・ご自身のお子様がバイリンガルに育つ

■ Job Description: We are going to hire a few English speakers starting as assistant teachers. In the first few months, you will learn how to teach and then will move up to working as a main tutor. You will be working with children aged 2.5-8 years in groups( 1 teacher for 5 kids). The morning class is for younger kids and serves as a preschool/kindergarten, then in the afternoon, the school serves as an after-school program for older children. During your training you will learn about the structure of our school, however, we are also excited to discuss your ideas, skills, experiences, and methods regarding second language learning. ■ Qualifications: University currently enrolled/undergraduates/graduates of any discipline with a bachelor’s degree or higher qualification, who have native-level English competence, are qualified to apply. Applicants should be outgoing, creative, energetic, and interested in working with children. Working abroad also requires a person to be open to a new way of life, willing to learn, and able to take on challenges. No previous experience is required as training occurs on the job. ■ Duties and Responsibilities: As the main tutor, you will be responsible for classroom management, planning and delivering lessons, basic administration, teaching with aids such as flashcards and PowerPoint, and individual reading lessons. You will be working alongside bilingual Japanese teachers who will also help to lead the class. ■ Flexibility on your shifts: Firstly all our staff submit their available days every month in advance as well as how many days they would like to work as max. Managers fix their shifts according to their requests thus you can always work as you wish. ■ Welfare: Here you will have the experience of working in a very comfortable atmosphere. Iced tea, coffee, and light snacks are take-free for teachers, and they accompany a fun conversation.

あなたは自分の貴重な時間を切り売りするだけの時間の過ごし方をしていませんか？ このポジションでは経営者の側で経営の現場を学びながら、事業企画/運営や事務のサポートをして頂きます。但しスタッフの７割が外国籍の為、英語を使いながらの業務になります！ 【業務内容】 ・事業企画/運営支援業務 ・外国籍人材の労務管理支援業務 ・その他関連する業務 【必須条件】 ・英語会話能力（英語によるコミュニケーションが可能） 【求める人物像】 ・経営の現場に身を置きたい方 ・英語を使って仕事をしたい方 ・子供・人が大好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・英語が圧倒的に上達する ・将来的にはビジネス開発などにも携わっていける

これからの日本の労働人口はかつての半分となり、またグローバル化・ボーダレス社会の更なる進行が予想されます。日本の社会はより多くの外国の人材の力を借りずしてその機能を維持することは難しくなるでしょう。 既に多くの日本の企業では海外の売上比率が半分を超え、またコンビニでは人材不足に対応する為既に多くの外国籍人材が活用されています。 私達はそう遠くない未来に、率いるチームの半分以上が外国人、という様な多国籍社会の中で生きる力を求められる様になります。しかしながら未だ多国籍チームの中でリーダーシップを発揮出来る日本人人材が足りていません。 沢山の子供達の未来の可能性に貢献しながら、10国籍以上、30名を超えるチームをマネジメントする力を身につけませんか。 今回は事業拡大に伴い、一つの教室全体をマネジメントしていただけるスクールマネージャー候補を募集します！まずはスクールマネージャー補佐として勤務し、数年以内にスクールマネージャーを目指して頂きます。 【業務内容】 ・スクール/教室の運営、マネジメント補佐 ・複数のスクールの開校に向けた事業開発、店舗運営改善 ・保護者の方々とのコミュニケーション、関係構築 ・在籍スタッフ(一店舗あたり30～40名)の労務/人事管理 【必須条件】 ・英語会話能力（ネイティブとのコミュニケーションが可能） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・事業/サービス企画/運営のご経験がある方 ・バイリンガル教育の現場での経験や知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・日本の英語教育に課題感をお持ちの方 ・子供・人が大好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・多国籍チームのマネジメント力がつく ・英語が圧倒的に上達する ・育児経験が社会貢献に直結する ・将来的にはビジネス開発などにも携わっていける ・お子様を預けながらの勤務が可能 　※当社プリスクール・英会話学童を無償で受けていただけます ・ご自身のお子様がバイリンガルに育つ

これからの日本の労働人口はかつての半分となり、またグローバル化・ボーダレス社会の更なる進行が予想されます。日本の社会はより多くの外国の人材の力を借りずしてその機能を維持することは難しくなるでしょう。 既に多くの日本の企業では海外の売上比率が半分を超え、またコンビニでは人材不足に対応する為既に多くの外国籍人材が活用されています。 私達はそう遠くない未来に、率いるチームの半分以上が外国人、という様な多国籍社会の中で生きる力を求められる様になります。しかしながら未だ多国籍チームの中でリーダーシップを発揮出来る人材が足りていません。 沢山の子供達の未来の可能性に貢献しながら、10国籍以上、30名を超えるチームをマネジメントする力を身につけませんか。 今回は事業拡大に伴い、一つのスクールのトップとして経営・企画するスクールマネージャー候補を募集します！まずはスクールマネージャー補佐として勤務し、数年以内にスクールマネージャーを目指して頂きます。 【業務内容】 ・スクール/教室の運営、マネジメント補佐 ・複数のスクールの開校に向けた事業開発、店舗運営改善 ・顧客開拓、マネジメント ・スクールに所属する多国籍チーム(30～40名)のHR管理 【必須条件】 ・英語会話能力（ネイティブとのコミュニケーションが可能） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・事業/サービス企画/運営のご経験がある方 ・バイリンガル教育の現場での経験や知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・日本の英語教育に課題感をお持ちの方 ・子供・人が大好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・多国籍チームのマネジメント力がつく ・英語が圧倒的に上達する ・育児経験が社会貢献に直結する ・将来的にはビジネス開発などにも携わっていける ・お子様を預けながらの勤務が可能 　※当社プリスクール・英会話学童を無償で受けていただけます ・ご自身のお子様がバイリンガルに育つ

これからの日本の労働人口はかつての半分となり、またグローバル化・ボーダレス社会の更なる進行が予想されます。日本の社会はより多くの外国の人材の力を借りずしてその機能を維持することは難しくなるでしょう。 既に多くの日本の企業では海外の売上比率が半分を超え、またコンビニでは人材不足に対応する為既に多くの外国籍人材が活用されています。 私達はそう遠くない未来に、率いるチームの半分以上が外国人、という様な多国籍社会の中で生きる力を求められる様になります。しかしながら未だ多国籍チームの中でリーダーシップを発揮出来る人材が足りていません。 沢山の子供達の未来の可能性に貢献しながら、10国籍以上、30名を超えるチームをマネジメントする力を身につけませんか。 今回は事業拡大に伴い、一つの教室全体をマネジメントしていただけるスクールマネージャー候補を募集します！まずはスクールマネージャー補佐として勤務し、数年以内にスクールマネージャーを目指して頂きます。 【業務内容】 ・スクール/教室の運営、マネジメント補佐 ・複数のスクールの開校に向けた事業開発、店舗運営改善 ・保護者の方々とのコミュニケーション、関係構築 ・在籍スタッフ(一店舗あたり30～40名)の労務/人事管理 【必須条件】 ・英語会話能力（ネイティブとのコミュニケーションが可能） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・事業/サービス企画/運営のご経験がある方 ・バイリンガル教育の現場での経験や知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・日本の英語教育に課題感をお持ちの方 ・子供・人が大好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・多国籍チームのマネジメント力がつく ・英語が圧倒的に上達する ・育児経験が社会貢献に直結する ・将来的にはビジネス開発などにも携わっていける ・お子様を預けながらの勤務が可能 　※当社プリスクール・英会話学童を無償で受けていただけます ・ご自身のお子様がバイリンガルに育つ

私達の人格はいつ形成されるのかー。 明るい子や塞ぎがちな子、集中力のある子や落ち着きがないと言われる子。いわゆるその子たちの「生まれつきの性質」と思われている部分は、果たして永久に変わる事はないのでしょうか。 アメリカにノーベル経済学賞を受賞したヘックマンという教授がいます。彼はペリープログラムという実験で、幼児期の子供達に３年間潤沢な幼児教育を受けさせ、一般的な子供達とその後の人生の違いを40年に渡って追跡調査しました。その結果、学力やIQ等の「認知能力」と呼ばれる力はプログラム終了後数年以内に差がなくなってしまったものの、社会性や集中力、忍耐力、自尊心、好奇心等の「非認知能力」と呼ばれる力はその後40年に続いて大きな差を示し続けました。そしてペリープログラムの子供達は留年・退学率や逮捕率、学歴、キャリア、持ち家率などあらゆる面において一般グループの子供達より優位な内容が示されたということです。つまり、ペリープログラムの子供達は、自ら諦めずやり抜いて成長していく力を身につけ、結果的に有意義な人生を送ったと言えそうです。 加えて幼児教育は大学教育よりも２倍その後の人生に影響する、というデータも得られた、とのことでした。 このペリープログラムが示してくれた事は、子供達の「性質」と思われている部分は、実は幼児教育によって大きく変えてあげられる、ということ。そして幼児教育がその後の幸せな人生に何よりも貢献できる、ということです。 ペリープログラムでは多大な費用をかけて優秀な講師陣による少人数制を実施していましたが、私達は子供達の将来に最も貢献できる幼児教育環境を模索し、より多くの子供達に提供できる様にすることが最大のミッションです。そして現在私達はこのミッションを、「英語×知育」バイリンガルプログラムで実践し、沢山の「非認知能力」を伴った子供達を育ててきています。(是非子供達の様子を見に来て下さい！) 設立４年目となったWings Kids Familyでは現在180名を超える子供達がWings Kids Familyに通っており、2019年10月に二校目(学芸大学駅前校)も開校しました。今後もより多くの子供達の質の高い教育を提供すべく、日々サービスを洗練させていきたいと考えています。 今回はその様なポジションの一つとして、将来の複数校展開のため、スクールマネージャー候補を募集します！ 【業務内容】 ・スクール/教室の運営、マネジメント ・複数のスクールの開校に向けた事業開発、店舗運営改善 ・保護者の方々とのコミュニケーション、関係構築 ・在籍スタッフ(一店舗あたり30～40名)の労務/人事管理 【必須条件】 ・英語能力（ネイティブとのコミュニケーションが可能） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・事業/サービス企画/運営のご経験がある方 ・育児/幼児教育経験者 ・第二言語習得経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・日本の英語教育に課題感をお持ちの方 ・子供・人が大好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・お子様を預けながらの勤務が可能 　※当社プリスクール・英会話学童を無償で受けていただけます ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・英語が圧倒的に上達する ・ご自身のお子様がバイリンガルに育つ ・育児経験が社会貢献に直結する ・将来的にはビジネス開発などにも携わっていける

これからの日本の労働人口はかつての半分となり、またグローバル化・ボーダレス社会の更なる進行が予想されます。日本の社会はより多くの外国の人材の力を借りずしてその機能を維持することは難しくなるでしょう。 既に多くの日本の企業では海外の売上比率が半分を超え、またコンビニでは人材不足に対応する為既に多くの外国籍人材が活用されています。 私達はそう遠くない未来に、率いるチームの半分以上が外国人、という様な多国籍社会の中で生きる力を求められる様になります。しかしながら未だ多国籍チームの中でリーダーシップを発揮出来る日本人人材が足りていません。 沢山の子供達の未来の可能性に貢献しながら、10国籍以上、30名を超えるチームをマネジメントする力を身につけませんか。 今回は事業拡大に伴い、一つの教室全体をマネジメントしていただけるスクールマネージャー候補を募集します！まずはスクールマネージャー補佐として勤務し、数年以内にスクールマネージャーを目指して頂きます。 【業務内容】 ・スクール/教室の運営、マネジメント補佐 ・複数のスクールの開校に向けた事業開発、店舗運営改善 ・保護者の方々とのコミュニケーション、関係構築 ・在籍スタッフ(一店舗あたり30～40名)の労務/人事管理 【必須条件】 ・英語会話能力（ネイティブとのコミュニケーションが可能） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・事業/サービス企画/運営のご経験がある方 ・バイリンガル教育の現場での経験や知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・日本の英語教育に課題感をお持ちの方 ・子供・人が大好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・多国籍チームのマネジメント力がつく ・英語が圧倒的に上達する ・育児経験が社会貢献に直結する ・将来的にはビジネス開発などにも携わっていける ・お子様を預けながらの勤務が可能 　※当社プリスクール・英会話学童を無償で受けていただけます ・ご自身のお子様がバイリンガルに育つ

これからの日本の労働人口はかつての半分となり、またグローバル化・ボーダレス社会の更なる進行が予想されます。日本の社会はより多くの外国の人材の力を借りずしてその機能を維持することは難しくなるでしょう。 既に多くの日本の企業では海外の売上比率が半分を超え、またコンビニでは人材不足に対応する為既に多くの外国籍人材が活用されています。 私達はそう遠くない未来に、率いるチームの半分以上が外国人、という様な多国籍社会の中で生きる力を求められる様になります。しかしながら未だ多国籍チームの中でリーダーシップを発揮出来る日本人人材が足りていません。 沢山の子供達の未来の可能性に貢献しながら、10国籍以上、30名を超えるチームをマネジメントする力を身につけませんか。 今回は事業拡大に伴い、一つの教室全体をマネジメントしていただけるスクールマネージャー候補を募集します！まずはスクールマネージャー補佐として勤務し、数年以内にスクールマネージャーを目指して頂きます。 【業務内容】 ・スクール/教室の運営、マネジメント補佐 ・複数のスクールの開校に向けた事業開発、店舗運営改善 ・保護者の方々とのコミュニケーション、関係構築 ・在籍スタッフ(一店舗あたり30～40名)の労務/人事管理 【必須条件】 ・英語会話能力（ネイティブとのコミュニケーションが可能） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・事業/サービス企画/運営のご経験がある方 ・バイリンガル教育の現場での経験や知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・日本の英語教育に課題感をお持ちの方 ・子供・人が大好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・多国籍チームのマネジメント力がつく ・英語が圧倒的に上達する ・育児経験が社会貢献に直結する ・将来的にはビジネス開発などにも携わっていける ・お子様を預けながらの勤務が可能 　※当社プリスクール・英会話学童を無償で受けていただけます ・ご自身のお子様がバイリンガルに育つ

あなたは自分の貴重な時間を切り売りするだけの時間の過ごし方をしていませんか？ このポジションでは経営者の側で経営の現場を学びながら、事業企画/運営や事務のサポートをして頂きます。但しスタッフの７割が外国籍の為、英語を使いながらの業務になります！ 【業務内容】 ・事業企画/運営支援業務 ・外国籍人材の労務管理支援業務 ・その他関連する業務 【必須条件】 ・英語会話能力（英語によるコミュニケーションが可能） 【求める人物像】 ・経営の現場に身を置きたい方 ・英語を使って仕事をしたい方 ・子供・人が大好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・英語が圧倒的に上達する ・将来的にはビジネス開発などにも携わっていける

苦労されている方が多い子育てと仕事の両立。私たちはそんな世の中だからこそ、子育ての経験がそのままあなたの社会的価値に代わり、また職場での経験がそのまま子育てに活かされる、そんな環境を作っていきたいと考えています。 今回はその様なポジションの一つとして、教室拡大のため一つの教室全体をマネジメントしていただけるスクールマネージャーを募集します！ 弊社のサービスを実際に利用し、お子様を当社のスクールに預けながらお子様にとって最も優れた幼児教育環境は何なのかを追求し、一緒に改善・運営してくださる方を募集です。 【業務内容】 ・スクール/教室の運営、マネジメント ・複数のスクールの開校に向けた事業開発、店舗運営改善 ・保護者の方々とのコミュニケーション、関係構築 ・在籍スタッフ(一店舗あたり30～40名)の労務/人事管理 【必須条件】 ・英語会話能力（ネイティブとのコミュニケーションが可能） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・販売/接客業の経験のある方 ・事業/サービス企画/運営のご経験がある方 ・育児/幼児教育経験者 ・バイリンガル教育の現場での経験や知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・日本の英語教育に課題感をお持ちの方 ・子育てとキャリア形成を両立させたい方 ・子供・人が大好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・お子様を預けながらの勤務が可能 　※当社プリスクール・英会話学童を無償で受けていただけます ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・英語が圧倒的に上達する ・ご自身のお子様がバイリンガルに育つ ・育児経験が社会貢献に直結する ・将来的にはビジネス開発などにも携わっていける

グローバルな視点から日本の英語習得の未来を考える、ワールドワイドウィングス。 今回は、私たちと共に教室全体をマネジメントしていく、スクールマネージャー候補を募集します！ 日本の英語習得に問題意識を抱えている方や、真剣に向き合いたい方。そんな熱い思いを持つ方と一緒に働けると嬉しいです！ 【事業内容】 ・スクール/教室の運営、マネジメント ・マーケティング/プロモーション企画運営 ・複数のスクールの開校に向けた事業開発、店舗運営改善 ・生徒の方々とのコミュニケーション、関係構築 ・在籍スタッフ(一店舗あたり30～40名)の労務/人事管理 【必須条件】 ・英語会話能力（ネイティブとのコミュニケーションが可能） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・営業/マーケティングの経験のある方 ・事業/サービス企画/運営のご経験がある方 あなたに期待する役割は、英語習得に励む生徒一人ひとりと向き合い、英語習得方法を洗練させるべく日々スタッフと議論を重ね、愚直にサービス向上に貢献すること。 特に外国籍人材と協働する機会や海外配属の機会が増加する中、英語習得に真剣に悩み、苦しむ方もいらっしゃいます。私たちはそのような方にとって最適な解決策を提示できる唯一無二の存在になりたいと考えています。 日本の労働人口減少と避けられない海外人材流入。 付加価値としての英語がその人の活躍の幅を制限する要因となっていく時代。 単純な英会話からより視点をあげ、日本人の未来のあり方を共に考えませんか？ 私たちの事業に「ピン！」ときた方、まずはざっくばらんにお話ししましょう！ メンバー一同、お気軽なご応募をお待ちしております！

おかげさまで生徒数も増加してきた当社で、スクールマネージャー候補を募集します！今回のポジションは、保育士の免許を取得していただくことが必須条件となります。子どもと楽しみながら英語を教えたい方、お待ちしています！ ※正社員の募集です。 【事業内容】 ・スクール/教室の運営、マネジメント ・マーケティング/プロモーション企画運営 ・複数のスクールの開校に向けた事業開発、店舗運営改善 ・生徒の方々とのコミュニケーション、関係構築 ・在籍スタッフ(一店舗あたり30～40名)の労務/人事管理 【必須条件】 ・英語会話能力（ネイティブとのコミュニケーションが可能） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・営業/マーケティングの経験のある方 ・事業/サービス企画/運営のご経験がある方 【こんな方と働きたい！】 ・子どもが好きな方 ・教育に携わりたい方 今後は福利厚生もより一層整えていく予定で、例えばお子さんがいる方は当社のスクールで預けながら働いていただくことも可能です。英語を話せる人を増やしたいと考える方、英語×教育の可能性を極めたい方など大歓迎！まずは一度お話ししませんか？ご連絡をお待ちしています！

苦労されている方が多い子育てと仕事の両立。私たちはそんな世の中だからこそ、子育ての経験がそのままあなたの社会的価値に代わり、また職場での経験がそのまま子育てに活かされる、そんな環境を作っていきたいと考えています。 今回はその様なポジションの一つとして、教室拡大のため一つの教室全体をマネジメントしていただけるスクールマネージャーを募集します！ 弊社のサービスを実際に利用し、お子様を当社のスクールに預けながらお子様にとって最も優れた幼児教育環境は何なのかを追求し、一緒に改善・運営してくださる方を募集です。 【業務内容】 ・スクール/教室の運営、マネジメント ・複数のスクールの開校に向けた事業開発、店舗運営改善 ・保護者の方々とのコミュニケーション、関係構築 ・在籍スタッフ(一店舗あたり30～40名)の労務/人事管理 【必須条件】 ・英語会話能力（ネイティブとのコミュニケーションが可能） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・販売/接客業の経験のある方 ・事業/サービス企画/運営のご経験がある方 ・育児/幼児教育経験者 ・バイリンガル教育の現場での経験や知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・日本の英語教育に課題感をお持ちの方 ・子育てとキャリア形成を両立させたい方 ・子供・人が大好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・お子様を預けながらの勤務が可能 　※当社プリスクール・英会話学童を無償で受けていただけます ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・英語が圧倒的に上達する ・ご自身のお子様がバイリンガルに育つ ・育児経験が社会貢献に直結する ・将来的にはビジネス開発などにも携わっていける

今後の事業拡大の為、英語教育開発・運営をするスタートアップメンバーを募集します！ 私達は創立当初から最も効果的な英語教育環境とは何かをメンバー間で日々議論し、サービスを作り上げて参りました。 現在当社は創立５年目を迎え、未だ一校のみの運営ですが35名のスタッフ、145名の児童、及び27名の社会人の生徒が所属しています(2018年12月1日時点)。 特に２年以上所属する小学生の子供達は既に問題なく1日英語のみで生活出来るレベルに達しており、例えば早稲田大学等難関私立大学の英語試験の合格水準に達しています。（是非子供達の様子を見に来て下さい！） 創業６年目にあたる2019年は、これまでに蓄積してきたノウハウや経営資源を改めて再整理・再構築し、店舗運営の効率化を図り、事業を拡大していくステージになると考えています。 特に優秀な外国籍人材を継続的に獲得するノウハウは弊社の一つの強みとなっており、この人的資源を活用して教育のフィールドでのビジネスを開発し、運営する人材を求めています。 【業務内容】 ・スクール/教室の運営、マネジメント ・複数のスクールの開校に向けた事業開発、店舗運営改善 ・保護者の方々とのコミュニケーション、関係構築 ・在籍スタッフ(一店舗あたり30～40名)の労務/人事管理 【今後活躍できるフィールド】 ・Webマーケティング/プロモーション ・採用スキーム設計、人事評価設計等HR管理等 【必須条件】 ・子供と関わる事が大好きな方 ・教育で日本を変えていきたい方 ・英語会話能力（ネイティブとのコミュニケーションが可能） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・事業/サービス企画/運営のご経験がある方 ・マーケティング経験のある方 【求める人物像】 ・日本の英語教育に課題感をお持ちの方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・スタートアップメンバーとしてマネジメントを経験できる ・ビジネス開発に携わっていける ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・英語が圧倒的に上達する ・お子様を預けながらの勤務が可能 ※当社プリスクール・英会話学童を無償で受けていただけます

あなたは自分の貴重な時間を切り売りするだけの時間の過ごし方をしていませんか？ このポジションでは経営者の側で経営の現場を学びながら、事業企画/運営や事務のサポートをして頂きます。但しスタッフの７割が外国籍の為、英語を使いながらの業務になります！ 【業務内容】 ・事業企画/運営支援業務 ・外国籍人材の労務管理支援業務 ・その他関連する業務 【必須条件】 ・英語会話能力（英語によるコミュニケーションが可能） 【求める人物像】 ・経営の現場に身を置きたい方 ・英語を使って仕事をしたい方 ・子供・人が大好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・英語が圧倒的に上達する ・将来的にはビジネス開発などにも携わっていける