アソビュー株式会社

はじめにどうも、アソビューの野々松 秀和と申します。アソビューで、素敵な体験商品を集めてくるグループの責任者をしています。最近、婚約をしまして。そのプロポーズが我ながら、とってもアソビューっぽいものだったので、アソビューがどんな会社かを知ってもらうため、僕のプロポーズ大作戦を紹介したいと思います。どんなプロポーズだと嬉しいだろう？よく聞くのが、「給料３ヶ月分する指輪をプレゼントする」というものこれは流石に時代遅れだと。世の中、「モノ消費からコト消費にシフト」と言われてますが、プロポーズも「給料3か月分の高価なブランドの指輪でプロポーズ」よりも、「3か月考えて準備したストーリーが伝わるプロ...

【プロフィール】高羽 勇気（たかは ゆうき）1993年1月12日生まれ。早稲田大学卒。広島県出身。2015年8月にアソビュー株式会社に学生インターンとしてジョイン。3ヶ月間のパートナー開拓営業を経て、新規事業の立ち上げメンバーとしてE-ticket事業に参画。2017年4月にアソビュー株式会社新卒入社。大型レジャー施設を中心にWeb/ITソリューション営業を担当。2017年度上半期に全社セールスMVP受賞。2018年上半期からギフトサービス室に。真木(人事)：高羽さん、事業責任者とは凄いですね。会社からの期待の表れです！入社2年目でも自分次第でチャレンジできる機会が溢れている環境がアソビ...

そろそろ山野さん(社長)が学生から一目置かれるかもしれない場を作ってあげたい！と思っているアソビュー人事の真木と社長が繰り広げてきた企画がとうとう従業員にまで・・・・の回。 真：学生を対象にした、社長企画も4弾目になりました！前回振り返ってみて、やっぱり「山野さんのココ💛←空いてますよ💛」はちょっと荷が重かったかな…。TOP写真があからさまで気持ち悪かったかも…。山：俺か！指示されたことを忠実に実施しただけなのに。傷つくわ。真：でも、社長企画は本当に好評なんだよね。通常の面談してても「経営とメンバーが近い」っていう話が、この企画を通して伝わる。「社長面白い！会いたい！だから最終面接まで頑...

僕の就活を一言で表すなら「大手vs.ベンチャーで死ぬほど悩んだ就活」というありがちな構図です。今回はこの両者で迷っているみなさんに1つの例を提示できれば幸いです。どんな学生時代か？香川県出身で、高校生まで地元にいました。大学受験に全滅し、浪人時代から東京に住んでいます。大学１～２年時は広告研究会に所属していました。その中でも特に学園祭で行うイベントにハマり、2年生の時、会で行う４つのイベントの全体を統括する立場に就きました。イベント全体の方向性を決めたり、資金を集めたりと色々やりました。100人以上のメンバーで１つの目標に向かってがむしゃらに進んでいく感じがとても好きでした。 学生時代の...

SREチームとは？ Googleが提唱した「Site Reliability Engineering」の考え方を基本にしておりますが「Site」のままだと、インフラ／運用を改善する部隊となり、我々アソビューの「SRE」は「Service Reliability Engineering」「Site」ではなく「Service」とすることで、インフラ／運用の上に乗るサービス、その先に居る顧客までを見据えて活動するつまりシステムだけを向いた守備部隊ではなく、顧客を向いた視点で守りつつ改善を積み上げていくチーム思想となります。・チームビジョンは？ 我々SREチームの存在意義は「アソビューに関わる人...

ある日のこと… 山：サウナ面談はどう？真：おかげさまで順調！新卒採用の企画だったんだけど「サウナが好きすぎて思わず応募しました！」という中途の方からの応募も相変わらず一定数あったけど(笑)　ただ…サウナはダメだけど、社長面談はぜひ臨みたい！って言って下さる猛者たちも沢山いて…。山：おぉ、いいね！それは何とかしたい。真：そう言えばサーフィン趣味じゃなかった？サーフィンしながら面談するとか、どう？山：ごめんなさい。はっきり言って丘サーファーです。もはや溺れると思います。 真：う～ん…。事故起こされるのは経営リスクだな。。話は変わるけど、私新人営業時代、築地エリア担当してたじゃない？築地市場内...

山野(以下略)：こないだの「社長辞めます企画」、どうだった？真木(以下略)：おかげさまでプチバズりしたよ。PV数も過去最高を更新中ですよー、“現”社長！山：いやいや。　でも社長を解任されたと本気で思った人もいたな。真：ただ、、、思っていたほど学生からの応募が少なかったんだよねー。中途の方からの応募が殺到！中には経験豊富な方からの応募もあったのよ！ホントに社長変わったらいいのにみたいな経歴の方♪山：おい。 真：すごく嬉しいんだけどさ、学生にもっと興味を持ってもらいたかったんだよね。でも学生にはちょっと唐突すぎたかな。やっぱりもっと楽しげな採用企画の方がワクワクするよね！ そういえばこないだ...

こんにちは、アソビュー人事の真木です。2020年新卒採用が少しずつ動き出している今日この頃・・・。アソビューでは先日内定式を終えた2019年4月入社予定の内定者が6名います。就職活動に悩んでいる、先輩たちはどうやって企業選びをしてきたのか知りたい学生の皆様に向けて、彼らの紹介をしていきたいと思います。今就職活動を迎えている学生の皆様に１つでも多くの「アソビュー楽しそう！」「アソビューの事もっと知りたい！」「ワクワクする！」といった発見をお届けできれば嬉しいです(#^^#) どんな学生時代を過ごしたの？？愛知県出身。中学の頃、両親の仕事の都合で3年間フランスに住んでいました。大学1~3年生...

こんにちは、アソビュー人事の真木です。まずは弊社社長、山野の変化をご覧ください。 事業の成長スピードに合わせて成長を感じられるのがベンチャー企業の良いところ。アソビューでもそのような風土が根付いています。ただ、誰よりも成長を続ける山野にも、思うところがあるはず。そんな社長の悩みを新卒同期としてフラットに聞きつつ、何ならひとときでも良いので社長ということを忘れて、のんびりとした生活を体験してもらいたいと考えました。そんな企画です。【wantedly募集原稿はこちら】https://www.wantedly.com/projects/250138 【某日のお昼時】 真木(以下略)：相変わらず...

こんにちは、アソビュー株式会社の人事を担当している真木です。私たちは一緒に働くデザイナーの仲間を募集しています！　そこで代表山野のデザインに対する想いについて取材しました。 【プロフィール】山野智久（やまのともひさ）　アソビュー株式会社代表取締役社長1983年千葉県生まれ。明治大学法学部法律学科卒。新卒にて株式会社リクルートに入社。2011年アソビュー株式会社を設立。アソビュー株式会社の代表取締役であると同時に、行政とベンチャー企業の垣根をなくし、共に地方創生を実現することを目的とした一般社団法人熱意ある地方創生ベンチャー連合を立上げ、共同代表理事に就任。観光庁・自治体の観光戦略のアドバ...

プロフィールアソビュー株式会社 テックリード（フロントエンド）やってます私大学部卒。理系だったが情報系ではなく、開発は社会人から大学では音楽に打ち込み（ジャズドラム）卒業単位取得ギリギリの戦いを繰り広げた結婚5年目子供二人（♂×2）趣味は基本インドアメイン（音楽鑑賞、楽器演奏、映画、車）だが最近ボルダリングに開眼。子供もいるし徐々にアウトドアに進出したい感情の起伏は緩やか。基本にこにこ。めったに顔に出ない。たまに口が悪い痩せ型これまで大手SIer時代NTT系のSIerです。上流工程がメインのSIerだったため、ベンダーマネジメントや開発要件整理が中心。一部Javaを使ったアプリケーション...

自己紹介こんにちは。2017年9月からアソビューで開発マネージャをしている川合と申します。私は小学生の頃から家にPC-8001というパソコンがあり、Basicという言語でプログラムを書いてました。そのあとはサッカー少年だったのであまりプログラミングには触れず、大学生になって家にあったmacとDOS/Vマシンを通じて初めてインターネットというものを体験して、これはいつか世の中を大きく変える技術だと確信し、「将来エンジニアになりたい」と思うようになりました。大学は文系だったのですが、ソフトウェア開発会社に潜り込んで某電話会社の交換器の発信呼開発をC++で書いたりしていました。最初は右も左もわ...

アソビューに入る前私の経歴はエンジニアからスタートしています。（今もですが大手SIer時代某大手通信事業者の公衆網（電話交換ネットワーク）向けの通信プロトコル部分のプログラムをC言語／アセンブラを使いエンジニアとして働いていました。若かったことも有り、日々単純にコードを書くことが純粋に楽しく、コーディングしている時は完全に時間を忘れてました。しかし、ありがちな話ですが、自分が関わるプロダクトに対して自分の介在度があまりにも間接的である事実（SIの宿命ですね）から脱却したく、自社のプロダクトに責任を持ってエンジニアとして向き合いたいという思いから転職を決意しました。Yahoo! JAPAN...

こんにちは！コーポレート部コーポレートカルチャー推進室の真木です。2018年1月よりアソビューにジョインして早5か月が経とうとしています。入社して早々採用にコミットさせて頂き、日々これでいいのかと悩みながらも周りの温かいサポートもあり楽しい毎日を過ごしております。そんな私がアソビューを知るためにやった事の一つとして、過去にアソビューメンバーが投稿してきた数々の面白い記事を読み理解を深める事。　これらを読めば私たちアソビューの事を少しでも知っていただけるのではないかと思い、記事をまとめることにしました。アソビューに関心を持って下さっているそこのあなたにお勧めする記事８選です！今後も引き続き...

こんにちは！コーポレート部 コーポレートカルチャー推進室の真木です。今回は私の働き方についてご紹介したいと思います。 採用面談をしていると、自己紹介をする場面がありますが、よく皆様から「えっ！？ママなんですか？しかも3人もいるんですか！？」と驚かれます。個人的には嬉しい反応ですwそんな面談でよく聞かれる「ママとしての働き方」についての質問は以下３つがあります。①アソビューのようなスタートアップ企業ではママとの両立難しくないですか？②そもそもママなのになんでベンチャーにいるんですか？③働くママとして大変な事って何ですか？それぞれについて私なりの考えを書きます。あくまで個人的な主観になります...