アソビュー株式会社

こんにちは！アソビュー新卒1年目、南部彩乃です。6月20日、DMM.comグループ24階で行われた、“注目のベンチャーが集うインターン直結イベント”【Real Wantedly for Students】に参加してきました！Real Wantedlyとは？「企業のビジョン・仕事のやりがいに共感できる企業に出会いたい」「スタートアップ・ベンチャーで働く若手社員の話を聞きたい」「圧倒的に成長できる仕事・インターンを探している」「カジュアルに話せる場で色んな企業に出会いたい」そんな学生たちにぴったりな、共感・やりがい によるシゴトとヒトのマッチングを目指した場。今回は、来たる夏に向け、サマーイ...

プロダクト組織でリモートワーク制度始めました！ 導入のきっかけ世の中の流れ、採用力、などなど色々な背景はありますが、「ワクワクを、すべての人に」をミッションと掲げる会社だからこそ、「社員だってワクワク出来る環境を作る。世界で一番働きたくなる会社を作る」このために出来ることをやっていこう。という第1手としてリモートワーク制度の導入を開始しました。どんな制度？毎週金曜日、プロダクト組織（エンジニア、ディレクタ、デザイナなど）のメンバーは個人の希望によりリモートワークが可能となりました。「え？週に1回だけ？」大丈夫です。まだまだ試験導入。「世界で一番働きたくなる会社」となる為の最初の1歩である...

こんにちは、アソビュー株式会社人事の真木です。私たちアソビューは、6/20(木)開催のWantedly主催のイベント、、、、「Real Wantedly for Students」に出展します！！久しぶりの採用系のリアルなイベント参加に、ワクワクしております♪当日はアソビューの社員がブースで皆様をお待ちしています！会社の雰囲気やカルチャー、新卒で任される仕事内容や事業について、インターンについて等々、気になる事は何でも聞いてください！若手社員を中心に参加しますので、リアルなアソビューを知る貴重な機会になることを期待しています。現在もイベント参加のエントリーを受け付けているそうなので、こち...

左から、岡村健（おかむらけん）入社5年目。2012年インターン参画。開拓営業などを経験し、2015年4月新卒入社。様々な部署の立ち上げを経験し、現在アウトドアサービス部部長。高羽勇気（たかはゆうき）入社3年目。2015年8月にインターン参画。開拓営業、電子チケット事業の立ち上げなど経験し、2017年4月新卒入社。現在「asoview!GIFT」の事業責任者。遠藤佳菜子（えんどうかなこ）入社4年目。2014年インターン参画。開拓営業を経験したのち、マーケティング部でメディアの立ち上げに関わる。2016年新卒入社。野々松秀和（ののまつよしかず）入社6年目。2012年6月インターン参画。一度就...

はじめにどうも、アソビューの野々松 秀和と申します。アソビューで、素敵な体験商品を集めてくるグループの責任者をしています。最近、婚約をしまして。そのプロポーズが我ながら、とってもアソビューっぽいものだったので、アソビューがどんな会社かを知ってもらうため、僕のプロポーズ大作戦を紹介したいと思います。どんなプロポーズだと嬉しいだろう？よく聞くのが、「給料３ヶ月分する指輪をプレゼントする」というものこれは流石に時代遅れだと。世の中、「モノ消費からコト消費にシフト」と言われてますが、プロポーズも「給料3か月分の高価なブランドの指輪でプロポーズ」よりも、「3か月考えて準備したストーリーが伝わるプロ...

【プロフィール】高羽 勇気（たかは ゆうき）1993年1月12日生まれ。早稲田大学卒。広島県出身。2015年8月にアソビュー株式会社に学生インターンとしてジョイン。3ヶ月間のパートナー開拓営業を経て、新規事業の立ち上げメンバーとしてE-ticket事業に参画。2017年4月にアソビュー株式会社新卒入社。大型レジャー施設を中心にWeb/ITソリューション営業を担当。2017年度上半期に全社セールスMVP受賞。2018年上半期からギフトサービス室に。真木(人事)：高羽さん、事業責任者とは凄いですね。会社からの期待の表れです！入社2年目でも自分次第でチャレンジできる機会が溢れている環境がアソビ...

そろそろ山野さん(社長)が学生から一目置かれるかもしれない場を作ってあげたい！と思っているアソビュー人事の真木と社長が繰り広げてきた企画がとうとう従業員にまで・・・・の回。 真：学生を対象にした、社長企画も4弾目になりました！前回振り返ってみて、やっぱり「山野さんのココ💛←空いてますよ💛」はちょっと荷が重かったかな…。TOP写真があからさまで気持ち悪かったかも…。山：俺か！指示されたことを忠実に実施しただけなのに。傷つくわ。真：でも、社長企画は本当に好評なんだよね。通常の面談してても「経営とメンバーが近い」っていう話が、この企画を通して伝わる。「社長面白い！会いたい！だから最終面接まで頑...

僕の就活を一言で表すなら「大手vs.ベンチャーで死ぬほど悩んだ就活」というありがちな構図です。今回はこの両者で迷っているみなさんに1つの例を提示できれば幸いです。どんな学生時代か？香川県出身で、高校生まで地元にいました。大学受験に全滅し、浪人時代から東京に住んでいます。大学１～２年時は広告研究会に所属していました。その中でも特に学園祭で行うイベントにハマり、2年生の時、会で行う４つのイベントの全体を統括する立場に就きました。イベント全体の方向性を決めたり、資金を集めたりと色々やりました。100人以上のメンバーで１つの目標に向かってがむしゃらに進んでいく感じがとても好きでした。 学生時代の...

SREチームとは？ Googleが提唱した「Site Reliability Engineering」の考え方を基本にしておりますが「Site」のままだと、インフラ／運用を改善する部隊となり、我々アソビューの「SRE」は「Service Reliability Engineering」「Site」ではなく「Service」とすることで、インフラ／運用の上に乗るサービス、その先に居る顧客までを見据えて活動するつまりシステムだけを向いた守備部隊ではなく、顧客を向いた視点で守りつつ改善を積み上げていくチーム思想となります。・チームビジョンは？ 我々SREチームの存在意義は「アソビューに関わる人...

ある日のこと… 山：サウナ面談はどう？真：おかげさまで順調！新卒採用の企画だったんだけど「サウナが好きすぎて思わず応募しました！」という中途の方からの応募も相変わらず一定数あったけど(笑)　ただ…サウナはダメだけど、社長面談はぜひ臨みたい！って言って下さる猛者たちも沢山いて…。山：おぉ、いいね！それは何とかしたい。真：そう言えばサーフィン趣味じゃなかった？サーフィンしながら面談するとか、どう？山：ごめんなさい。はっきり言って丘サーファーです。もはや溺れると思います。 真：う～ん…。事故起こされるのは経営リスクだな。。話は変わるけど、私新人営業時代、築地エリア担当してたじゃない？築地市場内...

山野(以下略)：こないだの「社長辞めます企画」、どうだった？真木(以下略)：おかげさまでプチバズりしたよ。PV数も過去最高を更新中ですよー、“現”社長！山：いやいや。　でも社長を解任されたと本気で思った人もいたな。真：ただ、、、思っていたほど学生からの応募が少なかったんだよねー。中途の方からの応募が殺到！中には経験豊富な方からの応募もあったのよ！ホントに社長変わったらいいのにみたいな経歴の方♪山：おい。 真：すごく嬉しいんだけどさ、学生にもっと興味を持ってもらいたかったんだよね。でも学生にはちょっと唐突すぎたかな。やっぱりもっと楽しげな採用企画の方がワクワクするよね！ そういえばこないだ...

こんにちは、アソビュー人事の真木です。2020年新卒採用が少しずつ動き出している今日この頃・・・。アソビューでは先日内定式を終えた2019年4月入社予定の内定者が6名います。就職活動に悩んでいる、先輩たちはどうやって企業選びをしてきたのか知りたい学生の皆様に向けて、彼らの紹介をしていきたいと思います。今就職活動を迎えている学生の皆様に１つでも多くの「アソビュー楽しそう！」「アソビューの事もっと知りたい！」「ワクワクする！」といった発見をお届けできれば嬉しいです(#^^#) どんな学生時代を過ごしたの？？愛知県出身。中学の頃、両親の仕事の都合で3年間フランスに住んでいました。大学1~3年生...

こんにちは、アソビュー人事の真木です。まずは弊社社長、山野の変化をご覧ください。 事業の成長スピードに合わせて成長を感じられるのがベンチャー企業の良いところ。アソビューでもそのような風土が根付いています。ただ、誰よりも成長を続ける山野にも、思うところがあるはず。そんな社長の悩みを新卒同期としてフラットに聞きつつ、何ならひとときでも良いので社長ということを忘れて、のんびりとした生活を体験してもらいたいと考えました。そんな企画です。【wantedly募集原稿はこちら】https://www.wantedly.com/projects/250138 【某日のお昼時】 真木(以下略)：相変わらず...

こんにちは、アソビュー株式会社の人事を担当している真木です。私たちは一緒に働くデザイナーの仲間を募集しています！　そこで代表山野のデザインに対する想いについて取材しました。 【プロフィール】山野智久（やまのともひさ）　アソビュー株式会社代表取締役社長1983年千葉県生まれ。明治大学法学部法律学科卒。新卒にて株式会社リクルートに入社。2011年アソビュー株式会社を設立。アソビュー株式会社の代表取締役であると同時に、行政とベンチャー企業の垣根をなくし、共に地方創生を実現することを目的とした一般社団法人熱意ある地方創生ベンチャー連合を立上げ、共同代表理事に就任。観光庁・自治体の観光戦略のアドバ...

プロフィールアソビュー株式会社 テックリード（フロントエンド）やってます私大学部卒。理系だったが情報系ではなく、開発は社会人から大学では音楽に打ち込み（ジャズドラム）卒業単位取得ギリギリの戦いを繰り広げた結婚5年目子供二人（♂×2）趣味は基本インドアメイン（音楽鑑賞、楽器演奏、映画、車）だが最近ボルダリングに開眼。子供もいるし徐々にアウトドアに進出したい感情の起伏は緩やか。基本にこにこ。めったに顔に出ない。たまに口が悪い痩せ型これまで大手SIer時代NTT系のSIerです。上流工程がメインのSIerだったため、ベンダーマネジメントや開発要件整理が中心。一部Javaを使ったアプリケーション...