ユアマイスター株式会社

ユアマイスターが提供する「あなたのマイスター」は単一のECサイトではなく、プラットフォームの役割を果たすサイトです。一般消費者のお客さまが使うユーザーサイトだけではなく、出店企業様が使うパートナーサイトも担当します。 普段の業務では、ディレクションチーム・サポートチームとサイトを使う場面を話し合いながら、使い心地が最適になる実装をしてもらいます。 ＜募集職種＞ フロントエンドエンジニア ＜必要条件＞ ・PHPでのWebアプリケーション開発経験がある方 ・フロントエンドのパフォーマンスを計測し、ボトルネックを特定、解消できる方 ・顧客の求めるものを最速で作ることに喜びを感じる方 ・困難な状況でも、解決に向けて課題を分解し一つずつ解決策を進められる方 ＜歓迎条件＞ ・『アジャイルソフトウェア開発宣言』を実践したい方 ・レポートの自動化やログ解析基盤などの構築経験がある方 ・Qiita、技術ブログ、登壇経験などアウトプットに積極的な姿勢がある方 ・SEOに必要な用語またはノウハウを理解していて、実装案を提案できる方 ＜仕事内容＞ ・CVR改善を目的としたUI改善、A/Bテスト環境の構築 ・キャンペーンやクーポンなどのマーケティング施策の新規機能実装 ・他メンバーのソースコードレビュー ・新サービスのためのアーキテクチャー選定とプロトタイピング ＜ユアマイスターだからできること＞ ・日本でECが一般的ではない業界で、自分が作ったプロダクトを標準にできる ・お客様用サイト、出店者用サイト、双方を一気通貫して設計、開発ができる ＜主な技術スタック＞ ・インフラ : EC2, S3, ElastiCache, RDS, ELB, Lambda ・アプリケーション : PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap4 ・検索 : Elasticsearch, Redis ・CI : Circle CI, Sider, PHP Unit ・ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick ・監視：Mackerel ・コード管理 : GitHub ・タスク管理 : GitHub Issue, Backlog ・コミュニケーション : Slack, Viber ＜雰囲気を知るために＞ ●エンジニアブログやってます！ http://yourmystar-engineer.hatenablog.jp/ まずは軽めにお話を聞いてみたい、というモチベーションでも構いませんのでご連絡ください！

主に、ミツモ！のAndroidアプリ設計・開発をしてもらいます。 ミツモ！はリリースされてまだ1ヶ月も経っていないアプリです。(2019年1月現在) このアプリをどうすればユーザに価値を感じてもらえるか、ユーザが持つ課題をどのように解決していくか等を一緒に考えて進めていきたいと思います。 【設計・開発で行うこと】 ・アプリで抱えている問題を見つける (例: 見積もり数を増やしたい) ・実際にアプリを使っているユーザを想定し、課題を洗い出す (例: 見積もりボタンがどこにあるかわからない) ・その課題をどうやって改善するか決める (例: 見積もりボタンを大きくしよう) ・プログラムを書いて、アプリを修正 ・アプリバージョンアップして、問題が解決いるか確認 (例: 見積もり数が1.5倍に増えた！) 【仕事内容】 ・ミツモ！でより簡単に見積もりできるような機能改善 ・ミツモ！をもっと使ってもらえるような新規機能の追加 ・新規サービスのAndroidアプリ開発 【このインターンでの魅力】 ・アプリがどのように成長していくかを見て、体験することができる ・実際に利用されているアプリの開発ができ、そのアプリを世の中のユーザに使ってもらえる ・開発チーム全体で、エンジニアとして成長するよう全力サポート 【使っている技術】 ・言語: Kotlin ・インフラ : EC2, S3, RDS, ELB ・アプリケーション : Ruby on Rails ・ミドルウェア : MySQL, Nginx ・監視：Mackerel ・CI : Bitrise, Sider ・コード管理 : GitHub ・タスク管理 : GitHub Issue ・コミュニケーションツール : Slack, Viber 【雰囲気を知るために】 ●エンジニアブログやってます！ http://yourmystar-engineer.hatenablog.jp/ ●2018年10月、新オフィスに移転しました！ https://www.wantedly.com/companies/yourmystar/post_articles/139591 このインターンですること 主に、ミツモ！のAndroidアプリ設計・開発をしてもらいます。 ミツモ！はリリースされてまだ1ヶ月も経っていないアプリです。(2019年1月現在) このアプリをどうすればユーザに価値を感じてもらえるか、ユーザが持つ課題をどのように解決していくか等を一緒に考えて進めていきたいと思います。 【設計・開発で行うこと】 ・アプリで抱えている問題を見つける (例: 見積もり数を増やしたい) ・実際にアプリを使っているユーザを想定し、課題を洗い出す (例: 見積もりボタンがどこにあるかわからない) ・その課題をどうやって改善するか決める (例: 見積もりボタンを大きくしよう) ・プログラムを書いて、アプリを修正 ・アプリバージョンアップして、問題が解決いるか確認 (例: 見積もり数が1.5倍に増えた！) 【仕事内容】 ・ミツモ！でより簡単に見積もりできるような機能改善 ・ミツモ！をもっと使ってもらえるような新規機能の追加 ・新規サービスのAndroidアプリ開発 【このインターンでの魅力】 ・アプリがどうのように成長していくかを見て、体験することができる ・実際に利用されているアプリの開発ができ、そのアプリを世の中のユーザに使ってもらえる ・開発チーム全体で、エンジニアとして成長するよう全力サポート 【使っている技術】 ・言語: Kotlin ・インフラ : EC2, S3, RDS, ELB ・アプリケーション : Ruby on Rails ・ミドルウェア : MySQL, Nginx ・監視：Mackerel ・CI : Bitrise, Sider ・コード管理 : GitHub ・タスク管理 : GitHub Issue ・コミュニケーションツール : Slack, Viber 【雰囲気を知るために】 ●エンジニアブログやってます！ http://yourmystar-engineer.hatenablog.jp/ ●2018年10月、新オフィスに移転しました！ https://www.wantedly.com/companies/yourmystar/post_articles/139591

＜募集職種＞ Webディレクター ＜必要条件＞ ・「問題解決策を常に作り続けること」で力を発揮したい方 プロダクト開発というものは、一言で言えば「問題解決策を常に作り続けること」です。 企画者が施策の骨子を考え、経営陣がそれを承認し投資が決まります。会社の資産を増やすため、要件の詳細を決め、システムが必要なら実装を行い、お客様のもとへ届けるまでが1回分のプロダクト開発となります。 「問題解決策を常に作り続けること」という言葉には、２つの大事な意味を込めています。「問題解決」と「継続性・連続性」です。 問題解決：　何かを作ると決めるときは、解決したい問題が説明できる時だけです。その問題が夢みたいなものでもいいんです。自分が作りたいから作るのではなく、誰かの問題を解決したいからそのために作るんです。 継続性・連続性：　1回作って終わりのものはほとんどなくて、初回リリースが全ての始まりです。かなりの泥臭さとねちっこさが必要とされます。次のフェーズの形や成し遂げたい目的への道筋を意識した仕事が必要とされます。 この２つを忘れずに、あとは最新のトレンドだったり、自分が好きな感性だったり、大切にしたいものを研ぎ澄ましていけば、いいWebディレクターだと言えます。 ＜歓迎条件＞ ・『アジャイルソフトウェア開発宣言』を実践したい方 ・レポートの自動化やログ解析の利用経験がある方 ・SEOに必要な用語またはノウハウを理解していて、実装案を提案できる方 ＜仕事内容＞ ・キャンペーンやクーポンなどのマーケティング施策の企画立案と推進 ・プロダクトの改善要望のヒアリング、取りまとめ ・数値レポートの生成、課題特定、改善策の企画立案と推進 ＜ユアマイスターだからできること＞ ・SEOに関する知識を身につけ、Webサイトの集客に関する手法を網羅的に経験できる ・出店企業様、サイト利用者様に直接自分がヒアリングできるので、当事者意識を持ったプロダクト開発が可能 ＜よく使うツール＞ ・コミュニケーション：Slack ・進捗管理：Backlog ・数値管理：Google Spreadsheet

【仕事内容】 ・弊社プロダクト（あなたのマイスター）の機能改善の企画、および開発推進 ・課題を解決する、新規プロダクトの企画・開発 ・サービス連携の企画、およびその開発推進 ・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・サービス・事業モデル構築、プロダクト売上計画の策定 「皆様の大切なものを大切にしたい」 その想いで、弊社では職人さんの技術や、 一般の人は知らない情報をお客様に届けることで世の中に貢献していきます。 「目的・成長・応援」を大切にしながら、ワクワクと仕事をしていける環境があります。 お客様も職人さんも、そして私たちユアマイスターも喜ぶ世界の実現を目指し、日々サービスをつくっています。 「人々の大事なものがより大切にされる社会」へ導くために、ユアマイスター全体の企画ディレクターメンバーを応募します。

CFOの小森です。ユアマイスターでは管理部門を一手に引き受けております。会社の成長に伴い、業務が膨大になってきました。そこで、ひとつずつ業務を整理し、仕組化して今後更なる会社の成長に備えるため、このたびコーポレートのメンバーを募集することにしました。コーポレート部門と一口にいっても広すぎるので、これを見た皆さまが少しでもイメージができるように、下記にいくつかグループ分けしております。もちろん、ボーダレスにいろいろ経験したいというのはWelcomeですので、その辺りはお気軽にご相談ください。 スタートアップの会社から少しずつ成熟した大人の会社にしていく過程を体験することができます。また、経営陣に近いところで、様々な経験ができる環境でもあります。 コーポレートが健全に機能する事は、会社に必要なことだと思います。少ない人員でスマートにプロフェッショナルに。ここにこだわっていきたいと思います。 経理・財務チーム： ■月次の締め処理 ■債権管理、入出金管理 ■請求書管理 ■オペレーションフローの構築 経営企画： ■週次・月次での必要数値とりまとめ ■予実管理 ■会議体の管理運営 ■経営陣へのレポートティング ■その他調べもの 人事・広報： ■採用業務のとりまとめ ■社内管理体制の構築と運用 ■コーポレートブランディング ■ニュースレターの作成と配信 ■プレスリリースの準備 ■メディア対応

経理・財務チーム： ■月次の締め処理 ■債権管理、入出金管理 ■請求書管理 ■オペレーションフローの構築 経営企画： ■週次・月次での必要数値とりまとめ ■予実管理 ■会議体の管理運営 ■経営陣へのレポートティング ■その他調べもの 人事・広報： ■採用業務のとりまとめ ■社内管理体制の構築と運用 ■コーポレートブランディング ■ニュースレターの作成と配信 ■プレスリリースの準備 ■メディア対応 CFOの小森です。ユアマイスターでは管理部門を一手に引き受けております。会社の成長に伴い、業務が膨大になってきました。そこで、ひとつずつ業務を整理し、仕組化して今後更なる会社の成長に備えるため、このたびコーポレートのメンバーを募集することにしました。コーポレート部門と一口にいっても広すぎるので、これを見た皆さまが少しでもイメージができるように、下記にいくつかグループ分けしております。もちろん、ボーダレスにいろいろ経験したいというのはWelcomeですので、その辺りはお気軽にご相談ください。 スタートアップの会社から少しずつ成熟した大人の会社にしていく過程を体験することができます。また、経営陣に近いところで、様々な経験ができる環境でもあります。 コーポレートが健全に機能する事は、会社に必要なことだと思います。少ない人員でスマートにプロフェッショナルに。ここにこだわっていきたいと思います。

▼募集職種 　プランニングスタッフ(企画) ▼業務内容 　あなたのマイスターの企画立案や市場調査、SNSマーケティングやキャンペーン等に携わる仕事です。企画のコンセプトの抽出から、必要な資料を集め精査し、データと向き合いながら施策を打ち事業をグロースさせていく。こうやって書くと聞こえが良いですが、実際には泥臭いことばかりです。資料にしてもデータにしても、どこに正解が転がっているか分からないので、それはもうてんやわんやになって情報を探します(さすがに経験はあるので無意味なことはしませんが)。SNSマーケティングも実行まで行うので、どんな投稿が心を掴むのかを検証しながら、読者の気持ちになって毎日地道にコンテンツを創っていきます。扱う業務も幅広いので、得られる知識や成長はきっと早いと思いますが、「PCと向き合っているだけで良い」「なんかクールそう」といったイメージだけではないということを知ってもらえたら嬉しいです。 ▼応募要件 　本気で将来社会に出て活躍したい人 　ちょっと人とは違った価値観を持つ人も活躍できます 　 ▼こんな人は向いてます 　企業に入って自分の力を試して見たい人 　（楽天・リクルート・ソフトバンク・光通信・J:COM・銀行のいろんな経験をした社員はいます※自分たちでは少しは会社の役に立てたと思ってはいますが事実と異なる場合があるのでお気をつけください） 　学生時代、スポーツや勉強等で死ぬほど辛い思いをした経験が忘れられない人 　何でも首を突っ込みすぎて、友達に注意されたことがある人 プランニングスタッフは営業・開発・メディアチームと、ほぼ全社員と関わりを持ちます。経験豊富な社員と一緒に働きながら、「作業」ではなく「仕事」を教えます。キャッチボールと野球では難易度も得られる楽しさも次元が違うのと同じように、仕事も簡単には楽しめません。必死に学んでもらい、必死で教えることが大事だと考えています。なので、ユアマイスターを自分の人生の大きなチャレンジの場としたい人に来て欲しいと思ってます。「職業体験」ではなく「職業経験」を積みたい方は一緒に楽しい仕事をしましょう。 最後になりますがユアマイスターがインターンメンバーと一緒に働く上で一番大切にしていることは、「仕事を楽しむオトナを増やす」です。就職活動には実際に役に立ったりはするのかもしれませんが、もっともっと大事なことを提供できると思って頑張ってます。 https://www.wantedly.com/companies/yourmystar/post_articles/75556 こちらにインターンメンバーへの思いも含めて、実際にやっていることをたくさん書いてるのでぜひご覧下さい。

社長が感じている課題を直接聞き取り、調べたりアプローチをして一緒に課題を解決していきます。 地道な作業や仕事が多くなると思いますが、経営とは、起業とは、働くとはをしっかり伝えていきます。

▼業務内容 ・新しくあなたのマイスターに出店していただくパートナーさんに電話でサービス内容を説明し、出店の手続きまで行う仕事 ・実際に出店して頂いているパートナーさんに提案し、サポートする仕事 大手企業で経験を積んだ社員や経験豊富なインターン生からのしっかりとした指導もあります。 インターネットで、スマートフォンで、 野菜を、洋服を、食器を、家電を 私たちは普通にお買い物するようになりました。 インターネットで、スマートフォンで、 野菜を、洋服を、食器を、家電を 誰でも普通に販売することができるようになりました。 それは、楽天市場やYAHOOやAmazonが、 生活インフラとして私たちの隣にいるようになったからですよね。 スマートフォンで、なんでも買える売れる時代になるとは、 10年前には考えられないことでした。 創業してから2年と半年、わたしたちユアマイスターは、 もの以外のサービスがインターネットで、スマートフォンで、 誰でも心地よくプロに頼める生活インフラを作っている最中です。 電気、水道、ガス、あなたのマイスターを作っている最中です。 そのためには、かつて農家さんがインターネットで野菜を売り始めたと同じように、 お掃除のプロ、リペアの職人さんたちが、自分の手で、インターネットでユーザーと 直接商売ができるようにならなければなりません。 仲間になってくれるみなさんに、求めることは、 時代を切り開く熱意を持って、 自分の成長が、新しい時代を作る源になるという達成感を一緒に味わいたいと 思ってくれる人です。 私たちは、本気です。 本気をぶつけ合える仲間を募集してます。

▼募集職種 　パートナーサポートスタッフ(コンサルティング) ▼業務内容 　あなたのマイスターで活躍していただくパートナーさんのサポートをするお仕事です。 ■アクセス数やCVRを中心に、集客から予約獲得までの一連の流れを分析 ■エリアやカテゴリにあったサービスを提案する ■プラットフォーム全体の改善に向けて、最適なリバイスをしていく ■新規出店を獲得するためにアタックリストを精査し、電話でのアプローチのアクション チームの仲間と一緒に、世の中に熱狂を作る仕事です。 まだ見ぬマーケットの可能性を一緒に切り拓いてみませんか？ CSO荒木です。 インターネットで、スマートフォンで、 野菜を、洋服を、食器を、家電を 私たちは普通にお買い物するようになりました。 インターネットで、スマートフォンで、 野菜を、洋服を、食器を、家電を 誰でも普通に販売することができるようになりました。 それは、楽天市場やYAHOOやAmazonが、 生活インフラとして私たちの隣にいるようになったからですよね。 スマートフォンで、なんでも買える売れる時代になるとは、 10年前には考えられないことでした。 創業してから2年と半年、わたしたちユアマイスターは、 もの以外のサービスがインターネットで、スマートフォンで、 誰でも心地よくプロに頼める生活インフラを作っている最中です。 電気、水道、ガス、あなたのマイスターを作っている最中です。 そのためには、かつて農家さんがインターネットで野菜を売り始めたと同じように、 お掃除のプロ、リペアの職人さんたちが、自分の手で、インターネットでユーザーと 直接商売ができるようにならなければなりません。 仲間になってくれるみなさんに、求めることは、 時代を切り開く熱意を持って、 自分の成長が、新しい時代を作る源になるという達成感を一緒に味わいたいと 思ってくれる人です。 私たちは、本気です。 本気をぶつけ合える仲間を募集してます。

▼業務内容 ・新しくあなたのマイスターに出店していただくパートナーさんに電話でサービス内容を説明し、出店の手続きまで行う仕事 ・実際に出店して頂いているパートナーさんに提案し、サポートする仕事 大手企業で経験を積んだ社員や経験豊富なインターン生からのしっかりとした指導もあります。 インターネットで、スマートフォンで、 野菜を、洋服を、食器を、家電を 私たちは普通にお買い物するようになりました。 インターネットで、スマートフォンで、 野菜を、洋服を、食器を、家電を 誰でも普通に販売することができるようになりました。 それは、楽天市場やYAHOOやAmazonが、 生活インフラとして私たちの隣にいるようになったからですよね。 スマートフォンで、なんでも買える売れる時代になるとは、 10年前には考えられないことでした。 創業してから2年と半年、わたしたちユアマイスターは、 もの以外のサービスがインターネットで、スマートフォンで、 誰でも心地よくプロに頼める生活インフラを作っている最中です。 電気、水道、ガス、あなたのマイスターを作っている最中です。 そのためには、かつて農家さんがインターネットで野菜を売り始めたと同じように、 お掃除のプロ、リペアの職人さんたちが、自分の手で、インターネットでユーザーと 直接商売ができるようにならなければなりません。 仲間になってくれるみなさんに、求めることは、 時代を切り開く熱意を持って、 自分の成長が、新しい時代を作る源になるという達成感を一緒に味わいたいと 思ってくれる人です。 私たちは、本気です。 本気をぶつけ合える仲間を募集してます。

▼募集職種  　パートナーサポートスタッフ ▼業務内容  　あなたのマイスターで活躍していただくパートナーさんのサポートをするお仕事です。まずは難しい言葉で言ってみると、IT化が進んでいないサービスECの職人さんに「あなたのマイスター」というソリューションを提供し、課題を解決していくお仕事です。アクセス数やCVRを中心に、集客から予約獲得までの一連の流れを分析して、エリアやカテゴリにあったサービス設計を行い提案する仕事です。またプラットフォーム全体の改善に向けて、パートナーさんの視点に立ち、最適なリバイスをしていく仕事です。新規出店を獲得するためにアタックリストを精査し、電話でのアプローチのアクションを計画を立てて行うこともやってもらいます。と言ってもピンとこないので、「お仕事を楽しみたいパートナーさんといいサービスを受けたいお客さんのために、目的が同じ仲間と働くお仕事です」と説明しています。営業だけではなくコンサルティングの力も要する仕事です。多分いくら言ってもわからない点が多いと思うので営業に興味があって、本気で成長したい今これを読んでる方はぜひ直接説明を受ける機会をどうぞ。あなたのことを大事にしたいので代表が直接面接をします。 ▼応募要件  　本気で将来社会に出て活躍したい人  　ゴリゴリの営業っぽい人ではない文科系男子も活躍中  　  ▼こんな人は向いてます  　企業に入って自分の力を試して見たい人  　（楽天・リクルート・ソフトバンク・光通信・J:COM・銀行のいろんな経験をした社員はいます※自分たちでは少しは会社の役に立てたと思ってはいますが事実と異なる場合があるのでお気をつけください）  　起業したい人  　起業したいと言いたい人 営業経験豊富な社員がいます。「売る」だけではなく「満足してもらう」そんな営業を教えます。それは簡単なことではないので、必死に学んでもらいます。つまりは必死で教えます。なのでそんなにたくさんの人にその機会を作ることは難しいです。プライオリティーを考え、戦略を立て、コミュニケーションを使って信頼を勝ち取る力をつけたい。そんなチャレンジをしたい人以外は今は採らないのでぜひこれを読んでやりたい人は来て欲しいと思ってます。「営業体験」ではなく「営業経験」を積みたい方は一緒に楽しい仕事をしましょう。 最後になりますがユアマイスターがインターンメンバーと一緒に働く上で一番大切にしていることは、「仕事を楽しむオトナを増やす」です。就職活動には実際に役に立ったりはするのかもしれませんが、もっともっと大事なことを提供できると思って頑張ってます。 https://www.wantedly.com/companies/yourmystar/post_articles/75556  こちらにインターンメンバーへの思いも含めて、実際にやっていることをたくさん書いてるのでぜひご覧下さい。

▼募集職種 　パートナーサポートスタッフ ▼業務内容 　あなたのマイスターで活躍していただくパートナーさんのサポートをするお仕事です。まずは難しい言葉で言ってみると、IT化が進んでいないサービスECの職人さんに「あなたのマイスター」というソリューションを提供し、課題を解決していくお仕事です。アクセス数やCVRを中心に、集客から予約獲得までの一連の流れを分析して、エリアやカテゴリにあったサービス設計を行い提案する仕事です。またプラットフォーム全体の改善に向けて、パートナーさんの視点に立ち、最適なリバイスをしていく仕事です。新規出店を獲得するためにアタックリストを精査し、電話でのアプローチのアクションを計画を立てて行うこともやってもらいます。と言ってもピンとこないので、「お仕事を楽しみたいパートナーさんといいサービスを受けたいお客さんのために、目的が同じ仲間と働くお仕事です」と説明しています。営業だけではなくコンサルティングの力も要する仕事です。多分いくら言ってもわからない点が多いと思うので営業に興味があって、本気で成長したい今これを読んでる方はぜひ直接説明を受ける機会をどうぞ。あなたのことを大事にしたいので代表が直接面接をします。 ▼応募要件 　本気で将来社会に出て活躍したい人 　ゴリゴリの営業っぽい人ではない文科系男子も活躍中 　 ▼こんな人は向いてます 　企業に入って自分の力を試して見たい人 　（楽天・リクルート・ソフトバンク・光通信・J:COM・銀行のいろんな経験をした社員はいます※自分たちでは少しは会社の役に立てたと思ってはいますが事実と異なる場合があるのでお気をつけください） 　起業したい人 　起業したいと言いたい人 営業経験豊富な社員がいます。「売る」だけではなく「満足してもらう」そんな営業を教えます。それは簡単なことではないので、必死に学んでもらいます。つまりは必死で教えます。なのでそんなにたくさんの人にその機会を作ることは難しいです。プライオリティーを考え、戦略を立て、コミュニケーションを使って信頼を勝ち取る力をつけたい。そんなチャレンジをしたい人以外は今は採らないのでぜひこれを読んでやりたい人は来て欲しいと思ってます。「営業体験」ではなく「営業経験」を積みたい方は一緒に楽しい仕事をしましょう。 最後になりますがユアマイスターがインターンメンバーと一緒に働く上で一番大切にしていることは、「仕事を楽しむオトナを増やす」です。就職活動には実際に役に立ったりはするのかもしれませんが、もっともっと大事なことを提供できると思って頑張ってます。 https://www.wantedly.com/companies/yourmystar/post_articles/75556 こちらにインターンメンバーへの思いも含めて、実際にやっていることをたくさん書いてるのでぜひご覧下さい。

私たちユアマイスターは「大切なものを大切にする人の気持ちを大切にする」をテーマに、ECプラットフォームを展開しています。 創業3年目に入り、今後も新規事業開拓、幅広い事業を展開させていく計画です。そこで今回、マーケティング担当を募集しています。 ECサイトや企画に関するマーケティングを行い、実際の数字を作っていく役目です。まだまだ可能性のハウスクリーニング業界で、最新のマーケティング施策を一緒に仕掛けていきませんか？ ■仕事内容 WEB広告の運用、キャンペーンの企画などのマーケティング施策全般を担当していただきます。 事業責任者や事業開発を担っていただこうと思っています！ ■歓迎条件 ・WEBマーケティングの経験 ・広告代理店での経験 ・WEB系事業の広告・広報・マーケティング担当の経験 ・SEOの知見がある方 ・LP制作・運用の経験 ・テレビCMに詳しい方 【このポジションに求める志向性】 ・数字に強い人 ・変化に対応するベンチャー精神、スピードが大好きな人 ・冒険のＤＮＡを持った人 ・マーケティング施策を考えて実行に移せる方 ・新しい自分と会社の未来を自ら切り開いてきたい方 自分の経験やスキルを活かして新しいサービスを創ることに興味があり、経験や志向性が合い、本気で楽しめる方のご応募をお待ちしています。

▼仕事内容 ・弊社プロダクト（あなたのマイスター）の機能改善の企画、および開発推進 ・課題を解決する、新規プロダクトの企画・開発 ・サービス連携の企画、およびその開発推進 ・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・サービス・事業モデル構築、プロダクト売上計画の策定 ・プラットフォーム事業における市場調査・市場分析 をやっています。 「皆様の大切なものを大切にしたい」 その想いで、弊社では職人さんの技術や、一般の人は知らない情報を お客様に届けることで世の中に貢献していきます。 ・大学の座学でマーケティングを学んだけど実地する機会がないという人 ・インターンをしているけどTODO業務ばかりで作業になっていて成長できている気がしないという人 どんな人でもやる気があればいくらでも任せます。 ここでは、社員かインターンかは関係なく成長機会は平等です。 あ、自分だ！と思った方お気軽にお越しください。 「人々の大事なものがより大切にされる社会」へ導くために、一緒に働きましょう。一人一人の個性に合ったものを提供します。信じてついてきてください。

大切なモノをもっと大切にする人のためのメディア「RELIVERS」 https://yourmystar.jp/relivers/ お掃除・お洗濯・お手入れといった生活関連の情報を、圧倒的素人目線でお届けしています。 掃除にハマって、夜な夜な自転車のチェーンを洗浄したり、靴磨きしはじめるメンバーが現れたり…。それ程に熱中できる仕事が、あなたを待っています。 銀行員からプロミュージシャン、そして会社の取締役まで経験した編集長をはじめ、筑波から通うツワモノインターンまで、多彩なメンバーが一緒に働くのを心待ちにしてますよ！ ——————————————————————— 2017年1月に学生インターンの手で誕生し、1年半で700万PVのメディアへと成長したRELIVERS。 更なる発展のため、当事者としてこのメディアを成長させたいと思う方を募集しています。 一般的なメディア編集者というと、コンテンツの企画・制作・校正を担当するイメージを浮かべるかと思いますが、 RELIVERS編集者の仕事はそれだけではありません。 一緒に働くメンバーの成長を心から願い行動し、メンバー全員が本気で楽しみながら、 最高のコンテンツを創ることができるチームを育てていける力をお持ちの方を探しています。 現在、RELIVERSは学生インターンが中心となってコンテンツを制作しています。 彼らに単なるきれいな文章を書くライターとしての働き方は求めていません。 記事を読んでくださる読者の方々にどんな気持ちになっていただけるか、 何をご提供できるのかを考えられる人財になってもらえるよう、日々フィードバックを行なって成長してもらっています。 ——————————————————————— コンテンツへの知識はもちろんのこと（圧倒的ガッツがある方は未経験も可）、 最高のチームを作ることと、仕事でゾクゾクしたい是非ご連絡ください。 あなたの力で、「RELIVERS」を「もっと大切なモノ」にしてみませんか？ ▼募集職種 　メディア編集者 ▼業務内容 《コンテンツ制作》 ■企画立案 ■制作スケジュール管理 ■コンテンツ執筆・編集 ■コンテンツ校正 《メディア管理》 ■各コンテンツのPV・UU・送客数等の管理 ■メディアUI改善立案 ■回遊率・離脱率・送客数改善策立案 ※送客数とは、弊社サービスである「あなたのマイスター」への遷移UUのことを指します。 《チームマネージメント》 ■チーム内KPIの設定 ■メンバーのコンテンツ制作スキル向上施策立案 ■メンバーのモチベーション向上施策立案 ■メンバーの勤務時間の管理・調整 《その他》 ■取材先・委託先との連携に係る業務 ▼応募要件 ■メディア運営に携わる業務経験が半年以上ある方 ■チームマネージメント経験のある方（期間・人数は問いません） ■心から大切なものを手にしてみたい方 ■大きな挫折をした経験のある方（あれば大歓迎）

大切なモノをもっと大切にする人のためのメディア「RELIVERS」 https://yourmystar.jp/relivers/ 「オトナの仕事」レベルを学べるチャンス。チームの中心として働きながら、最高にドキドキする成長の機会を手に入れてみませんか？ 掃除にハマって、夜な夜な自転車のチェーンを洗浄したり、靴磨きしはじめるメンバーが現れたり…。それ程に熱中できる仕事が、あなたを待っています。 銀行員からプロミュージシャン、そして会社の取締役まで経験した編集長をはじめ、筑波から通うツワモノインターンまで、多彩なメンバーが一緒に働くのを心待ちにしてますよ！ ▼業務内容 ・WEBメディアに掲載する記事のライティング ・WEBメディアに掲載する記事の編集業務 ・WEBメディア運用の全般的なディレクション ・集客戦略検討、実施（SEO対策、サイト内企画等） ・マーケティング業務 「RELIVERS」のインターンには、 ・ユーザー（読者）さんの気持ちになりきれる《落とし込み力》 ・ユーザー（読者）さんにとって最適な情報を最適な形で提供できる《おもてなし力》 ・妥協せずに最高のコンテンツを創れる《ガッツ力》 ・チームを巻き込んで面白い仕事を産み続ける《熱狂力》 が求められ、磨き込まれます。 「RELIVERS」は2017年1月に学生で創ったメディアですが、1年半で700万PVのメディアまでに成長しました。取材からライティングから動画制作まで、「本気でユーザーさんの役に立つこと」を考えて作って来たからこそ、ここまで応援していただいているのだと思います。 RELIVERSインターンの仕事は、世の中のたくさんの人に役に立つ記事・動画などのリアルなコンテンツを作ることです。たくさん事実を調べて自分で実証したり、文章の構成を頭がこんがらがるくらい考えたり、取材に行ってオトナの本気で働いてる職人さんに仕事内容についてインタビューしたり、簡単な仕事ではありませんが楽しくて成長できる仕事です。 ワクワク・熱狂できる成長の機会が、RELIVERSインターンにはあります。そのチャンスを掴むかどうかはあなた次第。 新しい世界に、勇気を出して踏み込んでみませんか？ ▼こんな人は向いてます ・好奇心の塊 ・成長したいけど成長する場所が見つからない人 ・自分の頭で考え抜くことが好きな人 ・自分の嫌いなところを好きになりたい人 ・マスコミ志望、広報PR(雑誌・新聞)志望の学生 ・変な人（要相談） ・自分のことがごく普通の人間だと思っている人（要相談） ・メンヘラな人（要相談）

▼募集職種 　メディアプランニングライタースタッフ ▼業務内容 　取材からライティング・動画制作まで、世の中のたくさんの人に役に立つリアルなコンテンツを自分の力で作るお仕事です。文章を書くのがメインの仕事ですが、「文章を書きたい」という力よりも、「相手(読む人)の立場に立つ力」や「物事を論理的に組み立てる力」が役に立ち、鍛えられる仕事です。 たくさん事実を調べて自分で実証したり、文章の構成を頭がこんがらがるくらい考えたり、取材に行ってオトナの本気で働いてる職人さんに仕事内容についてインタビューしたり、簡単な仕事ではありませんが楽しくて成長できる仕事です。 もしかしたら、ライターに対して地味なイメージを持っている方もいるかもしれません。ですが、ユアマイスターのライターには、 ・コンテンツに関して、妥協せずに良いものを創ると決めるガッツ能力 ・企画〜コンテンツ制作までを期限内に実行できる遂行能力 ・取材先等の外部の方と連携できるコミュニケーション能力 ・上記の仕事をスムーズに行うため、チーム内で連携できるコネクト能力 ・更なるコンテンツの強化、及び制作体制の向上を求めるために、メンバー内で切磋琢磨できるフィードバック能力 が求められています。ほら、地味とは一言で片付けられない仕事だと思いませんか？ 自分の成長にベストな環境が、ユアマイスターのライタースタッフには待っています。そのチャンスを掴んで、自分のものにしていけるかはあなた次第です。 ▼応募要件 読書好きな女性が多い印象ですが、特にそれが役に立っているのかは定かではありません。理系の人間もいれば、大学入学まで人より多く時間を過ごしたメンバーもいます。 ▼こんな人は向いてます 　あだ名(欧米語:ニックネーム)という文化が好きな人 　仲間と一緒に一つのものを作り上げることが好きな人 2017年1月に学生で創ったメディアですが、現在ではたくさんの人に読んでもらえるメディアまでに成長しました。（数字が気になる方は連絡して来てください。） 一人とて同じキャラクターの人間はおらず、「素敵な頑固」を持っているメンバーが一生懸命作っているメディアです。 成長や仲間、そして自分で作り出したものが世の中に影響を与えれる機会、それらすべてを大切にできる仲間の勇気ある一歩のご応募をお待ちしてます。 最後になりますがユアマイスターがインターンメンバーと一緒に働く上で一番大切にしていることは、「仕事を楽しむオトナを増やす」です。就職活動には実際に役に立ったりはするのかもしれませんが、もっともっと大事なことを提供できると思って頑張ってます。 https://www.wantedly.com/companies/yourmystar/post_articles/75556 こちらにインターンメンバーへの思いも含めて、実際にやっていることをたくさん書いてるのでぜひご覧下さい。 メディアプランニングライタースタッフが実際何をするのかをここでは少しだけ紹介します。 作るメディアは [RELIVERS] https://yourmystar.jp/relivers/ これを見てもらえると一番イメージが湧きます。 写真の真ん中の女性が、現在メディアプランニングライターの「まっつん」です。 そんなまっつんが書いてる記事をご紹介 https://yourmystar.jp/c0_42/c1_52/articles/professional-shoe-polish まっつんが実際に書いたブログもあるのでぜひ入る前に読んで見てくださいね。 https://www.wantedly.com/companies/yourmystar/post_articles/69788?source=company_pin そして、これからのRELIVERSを担うメンバーである、たってぃもブログを書いています。 https://www.wantedly.com/companies/yourmystar/post_articles/118412 たってぃは、記事の制作だけでなく、内容を含めた校正も担当しています。RELIVERSチームの主砲です。 記事を書くのお仕事なので、「文章を書くのが好き」とか「本を読むのが好き」とかそう言う文章の技術はもちろん大切です。ただもっと大切なのは、「何を伝えたいか？何を知りたいか？を想像する力」がとても大切です。 この能力は、ライターでも営業でも、エンジニア等の専門職でも、必ず必要な能力であると考えています。