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【待望の新卒1期目】11/1に内定式を開催しました!

こんにちは。インターン生の庄野です。

今回は、ZEINで初めて”内定式”を開催しましたので、その様子をお届けしていきます。

なぜ内定式が初めてかと言いますと、ZEINでは2020卒から初めて新卒採用を開始したからなんです。
つまり、入社予定の学生は「新卒1期目」として晴れて4月からZEINの一員となります。

そんな期待の新卒1期目の内定式はどのような感じで行われたのでしょうか?さっそく見ていきましょう!

会社説明&事業説明

まずは、代表の志賀野による会社説明が行われました。

(会社説明をしている様子)

ZEINが大切にしている行動指針など、入社するに際しての心構えもお伝えして頂きました。


続いて、コンサルティング事業とプロダクト・ソリューション事業それぞれについての説明が行われました。

コンサルティング事業に関しては、取締役の長田から、プロダクト・ソリューション事業に関しては、取締役の川端から説明が行われました。

(コンサルティング事業の説明)


(プロダクト・ソリューション事業の説明)

内定者自己紹介&グループワーク

続いてのコンテンツは、自己紹介とグループワークです。

まずは、親交を深めるためにも内定者同士で自己紹介。実は、みなさんこれが初対面なんです。

そしてお互いを知った後は、30分間のグループワーク。

「新卒1年目のスローガンを考えよう」をテーマに内定者でディスカッションをしました。

(真剣にディスカッションしている様子)

初対面だったにも関わらず、ワーク中は笑顔もありつつ盛り上がっていました。
ここで一気に団結力が深まったのではないでしょうか!


そして決まったスローガンがこちらです!!!

「dignity〜たのしい全員で2年目を迎える〜」

dignityは「威厳・尊厳」という意味で、”自分と相手を大切にする”という気持ちが込められています。
そして、仕事をするからには”全員で楽しむことが大事”であるということで「たのしい全員で2年目を迎える」という副題をつけたそうです。

オフィス見学

最後に、これから働く本社オフィスの見学をしました。

(オフィス見学をしている様子)

そして懇親会へ...

内定式が終わってからは、銀座のおしゃれなお店で懇親会。

参加できなかったので写真は撮れませんでしたが、なんと他のインターン生が潜入していたようです。次回は、他のインターン生に懇親会の様子をお届けしてもらうしかなさそうですね、、、

懇親会のレポートもお楽しみに!

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