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◼︎Schooの急成長を牽引する若手メンバーが語る、Vision・Missionとの出会いと、今、ココで働く意義 -前編-

 株式会社スクーには、「Discovery Recruiting(ディスカバリーリクルーティング)」という新卒、第二新卒を対象とした採用枠が存在している。ただし、僕らの会社が求めているのは、いわゆる世間でイメージされているそれではない。  もちろん世間一般的なピカピカキャリアじゃなくていい。別に回り道をしたってい...

◼︎Schooの急成長を支える若手メンバーが語る、 Vision・Missionとの出会いと、今、ココで働く意義 -後編-

 株式会社スクーには、「Discovery Recruiting(ディスカバリーリクルーティング)」という新卒、第二新卒を対象とした採用枠が存在している。ただし、僕らの会社が求めているのは、いわゆる世間でイメージされているそれではない。  もちろん世間一般的なピカピカキャリアじゃなくていい。別に回り道をしたってい...

「知ることで視野が広がる楽しさを提供したい」Schooのカスタマーサクセスインタビュー

Schooでは2015年より法人事業を開始しました。 現在のべ600社を超える企業に定額動画学習サービス「ビジネスプラン」を提供しています。 「ビジネスプラン」に加えて、学習動画サービスとして各企業からのオーダーメイド学習動画・教材を制作する「エンタープライズ」もスタートし、2018年法人事業は成長を続けています...

“ココにしかない学び”を届ける「Schoo」生放送の裏側。現場キーパーソンが語る参画秘話と描く未来 -参画秘話編-

一切編集を行わない“生放送”を3000本以上提供しているSchoo。その最前線で働くメンバーに、参画の経緯と会社に対する想い、そしてSchooの生放送現場の裏側について迫る --  株式会社スクーが運営している、オンライン動画学習サービス「Schoo(https://schoo.jp/ ) 」は、“未来にむけて、...

“ココにしかない学び”を届ける「Schoo」生放送の裏側。現場キーパーソンが語る参画秘話と描く未来 -放送の未来編-

放送の未来編はスクーの放送を支えているメンバーに、国内でも希少な“ほぼ毎日生放放送”の現場で働くことの魅力と、彼らの今後の展望に迫る。  株式会社スクーが運営している、オンライン動画学習サービス「Schoo(https://schoo.jp/ ) 」は、“未来にむけて、社会人が今学んでおくべきこと”をコンセプトに...

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2018年のMVPに成果を出す方法を聞いたらジェイソン・ステイサムと筋肉の話しになった

2018年MVPインタビュー こんにちは。人事の武井です。 Schooでは毎年12月の忘年会でMVPを発表しています。 MVPは「業績への貢献」「未来への価値の創造」「philosophyの体現」の3つの軸で評価を行い経営陣から贈られます。 今回は2018年MVPを受賞した法人事業でセールスを行う岩本に「成果を出...

初めてベンチャー企業に転職して感じた面白さ

はじめまして 今年の5月に北海道からやってきてSchooで働き始めて半年が過ぎましたので業務の様子をご紹介します。 主な仕事内容は「受講生代表」インターネット学習番組の進行です。 先生の解説がスムーズに進むように進行したり、受講生のコメントをピックアップして相互コミュニケーションにより学びを深めています。 インタ...

ディレクターインタビュー:田中征爾

さまざまなバックグラウンドのメンバーが集まるSchoo Schooには色々なバックグラウンドを持ったメンバーがいます。 元イタリアンシェフ、家庭科教師免許を持つメンバー、編集者など。 またSchooで働きながら個人でピアノアプリをリリースしたり、芸術家として活動し個展を開くメンバーも在籍しています。 2018年...

学びを通じて、自身の可能性に気づけるスイッチを入れる

こんにちは!人事の武井です。 先日Wantedlyで「Schooで2つの事業を成長させたいマーケターWANTED!」というタイトルでマーケティングのポジションの募集を出しましたが、今回タイトルを変更しました。 Schooでマーケティングをやることについて、管掌役員の古瀬と話しをしていくうちに 「今Schooで...

自分らしさを解析して、誰もが個性を活かせる社会をつくる

こんにちは。人事の武井です。 今回は2017年4月にSchooの子会社として誕生し、 現在「適性分析事業」を行うSchoo@me(スクーアットミー)の代表の 赤根のインタビューをお届けします。 新卒でメガベンチャーにエンジニアとして入社し、その後Schooにエンジニアとしてジョイン。 法人事業のセールスを経て、2...

4600の中から最適な学びと出会うには?

お金は120、恋愛は40 こんにちは。人事の武井です。 Schooではこれまでに4,600本以上の授業。2,300人以上の先生にご登壇頂いています。 Schooの中で検索頂くと、1つの事柄に対して様々な観点の授業があることが分かります。 たとえば― ・「お金」で検索をすると120以上の授業・13の先生が、...

「場」をつくる。「信頼」をつくる。

2011年にスタートしたSchooは授業を連日生放送してきました。 今回はSchooに2013年に放送スタッフとしてジョインし、これまで様々な放送を手がけてきたディレクター鈴木顕照のインタビューをお届けします。 ■過去インタビュー:ユーザーにとって「やさしい」サービスとはどのようなものなのか、スクーの原点で...

あがり症のインターンがディレクターとして、はじめて企画を放送する日

あがり症のインターン こんばんは。人事の武井です。Schooは毎日生放送で授業をお届けしています。 2017年4月から2018年3月までの1年間で放送した授業は950本を越えています。 その生放送現場では学生インターンのメンバーが日々活躍しています。 今回は、Schooの放送スタッフとして2016年からインターン...

「知ることで視野が広がる楽しさを提供したい」Schooのカスタマーサクセスインタビュー

Schooでは2015年より法人事業を開始しました。 現在のべ600社を超える企業に定額動画学習サービス「ビジネスプラン」を提供しています。 「ビジネスプラン」に加えて、学習動画サービスとして各企業からのオーダーメイド学習動画・教材を制作する「エンタープライズ」もスタートし、2018年法人事業は成長を続けています...

「世の中から卒業をなくす」革命と言葉について スクー 新役員トーク〜Schooの向かう先編〜

Schooが日常に根ざすには? こんにちは!人事の武井です。4月1日にSchooには2名の執行役員がジョインしました。 入社からひと月がたった5月のゴールデンウィーク明けに代表の森とのトークセッションを行いました。 前回は二人がSchooでしたいこと。そしてSchooを言い表す「言葉」へと話しが展開していきました...

「やりたいことがない」新卒ディレクターの話

Schooでは365日毎日生放送授業を配信しています。今回は2017年4月に新卒としてSchooに入社し、 授業の企画を行うディレクターとなった中野弘大のインタビューです。 入社して1年経った感想を求めると、「やりたいことが分からなくなりました(笑)」と話しはじめました・・・ 1.「社会と気が合わない...

生放送直前!受講生代表デビューレポート(中田有香編)

こんばんは。人事の武井です。 今回はSchooの授業を進行する「受講生代表」として5月1日にSchooにジョインした 中田有香の初授業登壇前の様子をレポートします! このあと21時より生放送ですので、是非お楽しみに! 本日(5月21日)21時より放送!「明日も一日頑張りたいあなたに贈る睡眠学」 初担当授業は「...

「世の中から卒業をなくす」革命と言葉について スクー 新役員トーク〜Schooを表す言葉編〜

4月にジョインした役員がもっとSchooをエモくする。 こんにちは!人事の武井です。4月1日にSchooには2名の執行役員がジョインしました。 入社からひと月がたった5月のゴールデンウィーク明けに代表の森とのトークセッションを行いました。 前回は二人のSchooとの出会い、ジョインした理由についてお届けしました。...

「世の中から卒業をなくす」革命と言葉について スクー 新役員トーク〜入社理由編〜

4月、Schooに新執行役員2名がジョイン! こんにちは!人事の武井です。4月1日にSchooには2名の執行役員がジョインしました。 入社からひと月がたった5月のゴールデンウィーク明けに代表の森とのトークセッションを行いました。 (左から:古瀬、森、酒井 2018年4月2日撮影) トークでは最初は酒井、古瀬...

プロダクトオーナーインタビュー:企業の学びを社会の学びに変える

新生した法人事業のプロダクトオーナー Schooが法人向けに、定額動画学習サービス「ビジネスプラン」の提供スタートしたのは2015年1月。 Schooの立ち上げ期からプロダクトに関わってきた上羽智文に、新生した法人事業のプロダクトオーナー兼デザイナー・エンジニアとしてこれからのプロダクトが目指していくことを聞きま...

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