Ea67c4c6 3cc8 4f37 b565 5cb5611f3756?1507520945
株式会社インターゾーン

inter-zone's blog

Trending
Trending Posts

【社長・社員インタビュー】今こそ会社が変わる時!2018年8月までに平均退社時間18時50分を目指す『働き方改革プロジェクト』とは!?

インターゾーンには、『働き方改革プロジェクト』という部署横断のプロジェクトが存在します。今、メキメキと成果を出しつつあるこのプロジェクトについて、鏡山社長と管理部の武井優さんにお話をうかがいました! <武井さんのプロフィール紹介> インターゾーンと出会い、「地元での就職には“妥協”が必要」という考えが一変。都内...

【社長インタビュー】“部署”がなくなる!?ホラクラシー型組織へ

今回は鏡山社長へのインタビューを通して、インターゾーンの部署や組織体制に対する考え方、独自の取り組みをご紹介したいと思います! ―まず初めに、現在の組織体制と今後について教えてください。 より良い組織のカタチを目指して。 インターゾーンには、営業・デザイナー・エンジニア・マーケター・コミュニケーターなど様々な職...

【日本各地を飛び歩くフィールドセールス】彼はなぜ、縁もゆかりもない群馬で働き始めたのか?

今回登場いただくのは、フィールドセールスとして活躍している入社5年7ヶ月の木村功さん(31歳)です!関西出身の木村さんが、縁もゆかりもない群馬の会社インターゾーンで働く理由は何なのかに迫りたいと思います。 ―関西生まれ、関西育ちでユーモアたっぷりの木村さん。なぜ群馬の会社であるインターゾーンで働くことを決めたの...

『どんな環境で誰と働くかが大事だ』と、3年で4社を渡り歩いた後に出戻り。結婚後もフレキシブルな働き方で活躍する期待のエース!

今回ご紹介するのは、インターゾーン初の新卒入社、そして初の出戻りスタッフでもある金田さん!一度インターゾーンを去ったにも関わらず、また戻りたいと思った理由は何なのでしょうか。金田さんの働く理由や働き方をインタビューしました。 ―金田さん、改めてこれまでのキャリアとインターゾーンで再び働こうと思った理由を教えてく...

【社長インタビュー】7年かけてつくりあげた企業理念。私たちが考える「最高のコミュニケーション」とは

2018年、明けましておめでとうございます!「最高のコミュニケーションを追求することで活気あふれる社会をつくる」というミッションのもと、事業を展開している『株式会社インターゾーン』。当社には、約7年の歳月をかけてつくり上げた企業理念があります。今回は当社の鏡山社長へのインタビューを通して、企業理念に秘められた想い...

Latest
Latest Posts

【日本各地を飛び歩くフィールドセールス】彼はなぜ、縁もゆかりもない群馬で働き始めたのか?

今回登場いただくのは、フィールドセールスとして活躍している入社5年7ヶ月の木村功さん(31歳)です!関西出身の木村さんが、縁もゆかりもない群馬の会社インターゾーンで働く理由は何なのかに迫りたいと思います。 ―関西生まれ、関西育ちでユーモアたっぷりの木村さん。なぜ群馬の会社であるインターゾーンで働くことを決めたの...

【社長・社員インタビュー】今こそ会社が変わる時!2018年8月までに平均退社時間18時50分を目指す『働き方改革プロジェクト』とは!?

インターゾーンには、『働き方改革プロジェクト』という部署横断のプロジェクトが存在します。今、メキメキと成果を出しつつあるこのプロジェクトについて、鏡山社長と管理部の武井優さんにお話をうかがいました! <武井さんのプロフィール紹介> インターゾーンと出会い、「地元での就職には“妥協”が必要」という考えが一変。都内...

【社長インタビュー】“部署”がなくなる!?ホラクラシー型組織へ

今回は鏡山社長へのインタビューを通して、インターゾーンの部署や組織体制に対する考え方、独自の取り組みをご紹介したいと思います! ―まず初めに、現在の組織体制と今後について教えてください。 より良い組織のカタチを目指して。 インターゾーンには、営業・デザイナー・エンジニア・マーケター・コミュニケーターなど様々な職...

『どんな環境で誰と働くかが大事だ』と、3年で4社を渡り歩いた後に出戻り。結婚後もフレキシブルな働き方で活躍する期待のエース!

今回ご紹介するのは、インターゾーン初の新卒入社、そして初の出戻りスタッフでもある金田さん!一度インターゾーンを去ったにも関わらず、また戻りたいと思った理由は何なのでしょうか。金田さんの働く理由や働き方をインタビューしました。 ―金田さん、改めてこれまでのキャリアとインターゾーンで再び働こうと思った理由を教えてく...

≪インターゾーンがオープンポジション募集をする理由≫3ヶ月かけて全部署を体験した後に職種決定!

日常的に新たな取り組みがどんどんおこなわれているインターゾーン。今回はその1つである『オープンポジション募集』についてご紹介します!当社の鏡山社長へのインタビューをもとに、オープンポジション募集をするに至った背景やインターゾーンの”人”に対する考え方もお伝えしていきます。 ―オープンポジション募集とは? 職種...

【社長インタビュー】7年かけてつくりあげた企業理念。私たちが考える「最高のコミュニケーション」とは

2018年、明けましておめでとうございます!「最高のコミュニケーションを追求することで活気あふれる社会をつくる」というミッションのもと、事業を展開している『株式会社インターゾーン』。当社には、約7年の歳月をかけてつくり上げた企業理念があります。今回は当社の鏡山社長へのインタビューを通して、企業理念に秘められた想い...

Followers
Posts
6
Likes
36
About
Ea67c4c6 3cc8 4f37 b565 5cb5611f3756?1515472779
inter-zone's blog
株式会社インターゾーンの企業文化や理念などをお届けしていきます。
Writers

Page top icon