Kaori Kawaguchi
ウォンテッドリー株式会社 / 執行役員
Never too late
早稲田大学卒業後、競泳選手のマネジメントに従事。2007年リクルートエージェント（現リクルートキャリア）に入社。コンシューマ領域の法人営業、新規事業立ち上げ、事業開発部門のマネージャーを経験。2015年にはシンガポールのHRテック企業でのマネジメントを経て、2017年10月より現職。
未来
この先やってみたいこと
未来
みんなが適材適所で活躍する社会を作りたい。がんばる若者を応援したい。楽しく活かされて生きたい。
2018年9月
-
現在
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現在
2017年10月
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2018年8月
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2018年8月
2015年11月
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2017年4月
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2017年4月
SMS 24/7 Pte. Ltd.
2 years
Managing Director
2015年11月 - 2017年4月
シンガポール国内のブルーワーカー層をターゲットとした応募自動受付サービスのビジネスに従事。主に、ローカルの企業に対して、シンガポール人雇用の課題を解決するサービスを展開。
Managing Director
2015年11月 - 2017年4月
シンガポール国内のブルーワーカー層をターゲットとした応募自動受付サービスのビジネスに従事。主に、ローカルの企業に対して、シンガポール人雇用の課題を解決するサービスを展開。
2007年1月
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2015年12月
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2015年12月
株式会社リクルートキャリア
9 years
Group Manager
2007年1月 - 2015年12月
人材紹介の営業を担当し、担当顧客は1名の立ち上げ企業から大手総合商社まで幅広く経験。その後、グローバルサービス事業の新規立ち上げに従事。その後、ハイキャリア領域のグループマネージャーを経験。
Group Manager
2007年1月 - 2015年12月
人材紹介の営業を担当し、担当顧客は1名の立ち上げ企業から大手総合商社まで幅広く経験。その後、グローバルサービス事業の新規立ち上げに従事。その後、ハイキャリア領域のグループマネージャーを経験。
スキルと特徴
Positive thinking
Aki Kawaharaとその他3人が +1
4
Sales & Marketing
Kenji Kawamataとその他2人が +1
3
Management
Kenji Kawamata、Aya Godaが +1
2
Team building
Kenji Kawamata、Aya Godaが +1
2
Publications
ALL STAR SAAS FUNDに学ぶ、スタートアップにおける組織づくり・採用のカギ｜楠田司氏
2021年10月
ここ10年で起きたスタートアップ採用の変化｜#0 河合聡一郎氏×ウォンテッドリー川口
2021年7月
採用は進化する。Wantedlyビジネスチームの全員採用プロジェクトの想い | Wantedly Business Team Blog
2021年5月
Wantedlyビジネスチームに入社する「未来のメンバー」へ | Wantedly Business Team Blog
2021年5月
仕事＝時間の切り売りだと思っていた私の価値観を変えたとある0.05秒の話。
2017年11月