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【代表インタビュー】ライブドア、LINE、ミクシィ傘下を経て。組織の“あるべき姿”とは?

July 2021

「Diverseに戻れる!」愛着が生んだ復帰ストーリー
女性も活躍できる、Diverseのカルチャーは「人」にあった
私の「やりたい」が形になる。Diverseで感じたデザインの面白さ
「Flutterをきっかけに、前向きな人が仲間になってほしい」リードエンジニアが語る、Flutterの導入とこれから。
新規事業マーケティングの魅力は、今までになかったサービスを世の中に送り出すことにある
リードデザイナーが描くDiverseのデザインイノベーションとは
サーバーサイドって、奥深くって味わい深い~エンジニア2名の座談会~
自社システムにマッチしたツールを選び活用することが、ユーザーのサービス継続のカギになる~新ツールMackerelを導入して~
Flutterエンジニアとして成長できる環境も、社内カルチャーもここにあった
個々の持つパフォーマンスを引き上げ、最強のエンジニアチームをつくる
ピンチはチャンス。マーケティング室の取り組みが成功したワケ
リードエンジニアが語る!Flutterの可能性と未来
恋愛のすばらしさを1番提供できる会社へ
カルチャーの醸成へ向けて。Value浸透プロジェクトチームが発足!
Diverse流!“知的好奇心を刺激する”開発合宿とは?
事業会社のマーケティングはこんなに面白い!~インハウスマーケティングにこだわる理由~
理想とする開発体制をつくるために、僕らが取り組んだこと~AWS移管を完了して~
「ミッションとバリューを当たり前」に。UIデザイナーの挑戦
エンジニア主導で企業カルチャーをつくる!~コミュニティオの導入が、社員同士の「ありがとう」を強めた~
婚活業界を盛り上げて、ひとりでも多く「しあわせ」を感じられる社会にしたい
新しいことを追い求めた先に待っていたのが、婚活業界だった
インドからDiverseへジョイン。マッチングアプリの大きな可能性に魅かれて
生き残っていくために、イノベーションを起こし続けよう~多様性を推し進めるワケ~
ライブドア、LINE、ミクシィ傘下を経て探し続けた「組織のあるべき姿」

Publications

【代表インタビュー】ライブドア、LINE、ミクシィ傘下を経て。組織の“あるべき姿”とは?

July 2021

「Diverseに戻れる!」愛着が生んだ復帰ストーリー

June 2021

女性も活躍できる、Diverseのカルチャーは「人」にあった

June 2021

私の「やりたい」が形になる。Diverseで感じたデザインの面白さ

May 2021

「Flutterをきっかけに、前向きな人が仲間になってほしい」リードエンジニアが語る、Flutterの導入とこれから。

May 2021

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