Haruna Seki

株式会社インタースペース / 人事部サブリーダー

Haruna Seki

株式会社インタースペース / 人事部サブリーダー

東京都

Haruna Seki

株式会社インタースペース / 人事部サブリーダー

あなたも Wantedly で
プロフィールを作りませんか?

これまでの経歴を、あなたの想いや挑戦とともに表現しよう。

いますぐ作る

つながってこの人をもっと知ろう

自己紹介などの詳しいプロフィールは、つながりをリクエストして承認されると表示できます。

【新卒研修】1か月半のリモート研修が無事終了したので実施した内容を公開します!

2020年6月

【内定者インタビュー企画】人事部の粟津さんに話を聞いてみました!
【内定者インタビュー企画】人事部サブリーダーの関さんに話を聞いてみました!
【20年度卒 内定者File.総合職採用】私がインタースペースに入社を決めた理由
【21年度卒 内定者File.総合職採用】やりたいことに挑戦し続けて来た僕がインタースペースを選んだ理由
【I.S.M.C開催レポート】新規事業クチコミ旅行アプリ「RECOTORI」のリリース前後の課題と成功事例を社内でシェアしました!
【状況に合わせた対応を実施】採用活動のオンライン化をしました!
【社員インタビュー】変化しつづける組織であるためにマネージャーとして取り組んでいること
【21年度卒 内定者File.エンジニア職採用】積み重ねと表現することの重要性を学んだ就職活動
【リクルーターインタビュー】採用は組織づくりの入り口。会社の未来を一緒に創る人材を採用する!
【社員インタビュー】現在募集中の新潟オフィスの事業責任者の役割や業務内容について聞いてみた!
【新人賞受賞社員へインタビュー】成果の先にある、関わる人への価値提供を考え抜いた1年間
【社員インタビュー】積極採用中のデータエンジニアの仕事内容を聞いてみた!
【21年度卒 内定者File.エンジニア職採用】できるできないより、やるかやらないかで考える
【内定者インタビュー企画】人事部リーダーの宮田さんに話を聞いてみました!
【内定者レポート】Innovative Lab~学生のためのキャリアセミナー~第1回『活躍する人材とは?』 に参加してみました!!
【21年度卒 内定者File.総合職採用】「とりあえずやってみよう」が口癖の人間だからわかる!行動することで手に入れられるもの
【新人賞受賞社員へインタビュー】 感謝を忘れずに、素直に吸収することで出せた成果
【内定者インタビュー企画】人事部サブリーダーの田代さんに話を聞いてみました!
【21年度卒 内定者File.総合職採用】20年かけて何もない自分から卒業した話
【21年度卒 内定者File.総合職採用】就職活動は新たな出会いと成長の場
【20年度卒 内定者File.総合職採用】私がインタースペースに入社を決めた理由
【20年度卒 内定者File.総合職採用】私がインタースペースに入社を決めた理由
2017年
-
現在

人事部サブリーダー
現在

2017年 -

現在

【社員インタビュー】メディア&ソリューション事業部のエンジニアに入社時から現在の業務内容について聞いてみました!

2021年11月

【オンラインコミュニケーション施策Part.2】テレワークでも気軽に交流ができるコミュニケーション「IS広場」秋のお家晩酌レシピグランプリ開催しました♪

2021年11月

【就活生は要チェック】2023年卒採用スタート!インタースペースの新卒採用について会社説明から選考フロー、面接ポイントなどをすべてまとめてみた

2021年10月

【2022年卒】インタースペース内定者の顔合わせ会を開催しました!

2021年10月

【オンラインコミュニケーション施策】テレワークでも気軽に交流ができるコミュニケーション「IS広場」わんにゃんグランプリを開催しました♪

2021年10月

【22年度卒 内定者File.エンジニア職採用】地道にしてきた就職活動

2021年9月

【22年度卒 内定者File.エンジニア職採用】後悔しない就職活動を!

2021年9月

【社員ブログ】新卒が5ヶ月働いて感じた仕事に没頭できるインタースペースの文化や環境

2021年9月

【社内制度紹介】新任マネージャー研修の目的や内容を大公開

2021年8月

【社員ブログ】インタースペースの営業を支えるアシスタントの業務紹介

2021年8月

【社員インタビュー】新卒入社1年で新人賞受賞&昇格。新しい市場で1億円の売り上げをつくるまで(後編)

2021年8月

【社員インタビュー】新卒入社1年で新人賞受賞&昇格。新しい市場で1億円の売り上げをつくるまで(前編)

2021年8月

【22年度卒 内定者File.総合職採用】さまざまなことに挑戦した私が思うインタースペースの魅力とは

2021年8月

リファレンスチェックの導入事例を公開!候補者様の魅力を最大限理解するための取り組みとは

2021年7月

【女性が活躍できる環境へ】インタースペースの女性活躍促進に向けた取り組みを紹介!

2021年7月

【社員インタビュー】サブスクプラットフォームのパイオニアになるために、自分で考えて動けるエンジニア組織へ

2021年6月

【制度紹介】リファラル採用で組織を拡大する!インタースペースの「ISワークメイト」の概要を大公開

2021年6月

デジタルストラテジーグループの事業内容や特徴がわかるサービスページを作成し、公開しました!

2021年6月

オンライン表彰式 “IS HEROES ONLINE”を開催しました!

2021年6月

社員のnoteを大公開!新規事業開発チームの立ち上げ1年間を振り返ってみた

2021年5月

【社員インタビュー】システム企画開発部の新卒3年目エンジニアに組織や業務内容について聞いてみたら超絶わかりやすく教えてくれた!(後編)

2021年5月

【社員インタビュー】入社3か月のエンジニアに「株式会社TAG STUDIO」の魅力について聞いてみた!

2021年5月

【社員インタビュー】システム企画開発部の新卒3年目エンジニアに組織や業務内容について聞いてみたら超絶わかりやすく教えてくれた!(前編)

2021年5月

【当社社員がイベントに登壇しました!】#45 Tokyo Atlassian Community Online MeetUp - Cloud移行ユーザー事例-

2021年5月

【2021年卒】インタースペース新卒社員が入社しました!

2021年4月

【部署紹介】Web広告事業を担うデジタルストラテジーグループってどんな組織?(後編)

2021年4月

【部署紹介】Web広告事業を担うデジタルストラテジーグループってどんな組織?(前編)

2021年4月

【社内制度紹介】「テレワーク東京ルール」実践企業宣言を取得しました!

2021年4月

【21年度卒 内定者File.総合職採用】行動してから考えることを続けてきた就職活動

2021年3月

【内定者インタビュー企画】メディア&ソリューション事業部で働く西本さんに話を聞いてみました!

2021年3月

【内定者インタビュー企画】アフィリエイト局Fintechグループで働く寺嶋さんに話を聞いてみました!

2021年2月

【内定者インタビュー企画】システム企画開発部でエンジニアとして働く上沼さんに話を聞いてみました!

2021年2月

【社員インタビュー】積極採用中!旅行SNS「RECOTORI」 開発エンジニアの仕事内容をEM兼PMに聞いてみた!

2021年1月

【内定者インタビュー企画】アフィリエイト局武山さんに話を聞いてみました!

2020年12月

【内定者インタビュー企画】人事部サブマネージャーの長谷川さんに話を聞いてみた!

2020年9月

【Win-Winな採用を実現!】インタースペースにおけるリクルーター制度とは?

2020年4月

【新卒が入社しました】入社初日からリモートワークで研修スタート!

2020年4月


スキルと特徴

アイドル好き

Shota Okabe、Soma Yamamotoが +1
2

人事

Shota Okabe、Soma Yamamotoが +1
2

採用

Shota Okabe、Soma Yamamotoが +1
2

元気

Shota Okabe、Soma Yamamotoが +1
2

笑顔

Shota Okabe、Soma Yamamotoが +1
2

Publications

【社員インタビュー】メディア&ソリューション事業部のエンジニアに入社時から現在の業務内容について聞いてみました!

2021年11月

【オンラインコミュニケーション施策Part.2】テレワークでも気軽に交流ができるコミュニケーション「IS広場」秋のお家晩酌レシピグランプリ開催しました♪

2021年11月

【就活生は要チェック】2023年卒採用スタート!インタースペースの新卒採用について会社説明から選考フロー、面接ポイントなどをすべてまとめてみた

2021年10月

【2022年卒】インタースペース内定者の顔合わせ会を開催しました!

2021年10月

【オンラインコミュニケーション施策】テレワークでも気軽に交流ができるコミュニケーション「IS広場」わんにゃんグランプリを開催しました♪

2021年10月

さらに表示