Hirofumi Odai

株式会社キャリー / 人材事業部 部長

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In the future

Ambition

In the future

世の中のバイアスを壊し、誰もが生きやすい世の中にしたいと考えています。現在では「就活」という固定概念が強いイベントに対し、自社のメディアやサービスによって「内定」がゴールではない自らの将来選択ができる就活を作っていきたいです。

Jan 2021
-
Present

人材事業部 部長
Present

Jan 2021 -

Present

就活・人材業界を変える

人材事業部 部長

Jan 2021 -

Present

就活・人材業界を変える

Jan 2021

人材事業部 事業責任者兼人事

Present

Jan 2021

「就活」のイメージを一新し、誰もが自ら将来を選択するための「就活」に

Feb 2019
-
Jan 2021

RAリーダー/キャリアアドバイザー

Feb 2019 - Jan 2021

RA(営業)とCA(キャリアアドバイザー)を兼任して行なっている。

RAリーダー/キャリアアドバイザー

Feb 2019 - Jan 2021

RA(営業)とCA(キャリアアドバイザー)を兼任して行なっている。

新卒10ヶ月で転職した僕がBEYOND CAFEに入社した理由

Feb 2019

Apr 2018
-
Jan 2019

Apr 2018 - Jan 2019

BPOの法人営業。 新人としては珍しく既存営業として某大手保険会社(数社)の案件を担当。 主にアップセルや新規案件の創出などをしておりました。 最初は既存営業をしていたが新規営業がしたく直談判。 自治体の新規営業をし新規案件の持ち込みに成功した。 国の案件にも関わり、工数、販管費計算など見積もりの作成なども行なっていた。

Apr 2018 - Jan 2019

BPOの法人営業。 新人としては珍しく既存営業として某大手保険会社(数社)の案件を担当。 主にアップセルや新規案件の創出などをしておりました。 最初は既存営業をしていたが新規営業がしたく直談判。 自治体の新規営業をし新規案件の持ち込みに成功した。 国の案件にも関わり、工数、販管費計算など見積もりの作成なども行なっていた。

June 2016
-
Dec 2017

Intern

June 2016 - Dec 2017

大学3年からITベンチャー企業に長期インターンとしてジョイン。 SESの新規営業を担当。 テレアポ、交流会にいき、案件の創出やエンジニアのヘッドハンティングをしていた。 社内の功績としては歴代最速受注。

June 2016 - Dec 2017

大学3年からITベンチャー企業に長期インターンとしてジョイン。 SESの新規営業を担当。 テレアポ、交流会にいき、案件の創出やエンジニアのヘッドハンティングをしていた。 社内の功績としては歴代最速受注。


Skills and qualities

楽しめる

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コンサルティング

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採用ブランディング

0

採用コンサルティング

0

キャリアアドバイザー

0

Publications

新卒10ヶ月で転職した僕がBEYOND CAFEに入社した理由

Feb 2019