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女性が働きやすい組織を実現できている？
現場レベルでDXを進めることで生まれる業務効率化と親密な社内コミュニケーション
人事部による今年一年の振り返り！オンラインでやったこと、ミーティング、セミナー、新卒、中途、社内SNS…etc
従業員の人間的成長が人生の安定と会社の成長を作る
RPAとペーパーレス化で業務効率化を実現！リユース企業のDXとは
社員自らが設計するセミナー！自発的な成長を促す場所を作る！
【2020年4月入社新卒】不安もあるけど先輩たちが優しくて頑張れています
マス広告とwebマーケティングを連動させて相乗効果を出したいんです
【オンライン座談会】20代店長3名の意気込みと組織のこれからを考える
目指せ買取率100%！就職することに葛藤もあったけど、成長を実感できています
その時代にあった新しい価値を作る為のブランディング
うまくいかなかった店舗での苦労が会社の飛躍につながった
来期はもっとワクワクがいっぱいの会社に！ニーゴリユースは大きく飛躍します！
【2019ニーゴリユース賞】「誰よりもスタッフを引っ張る力がある」と評価されるも本人はあくまで自然体
ニーゴリユース社員総会レポート
接客とはお客様のストーリーを引き出すこと
満足買取ってなんだ？「高く買い取ればお客様は満足する」のウソ
楽器やカメラに絞ったリユース事業を手がける理由を社長に聞いてみた
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In the future
Ambition
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Publications
女性が働きやすい組織を実現できている？
Mar 2021
現場レベルでDXを進めることで生まれる業務効率化と親密な社内コミュニケーション
Jan 2021
人事部による今年一年の振り返り！オンラインでやったこと、ミーティング、セミナー、新卒、中途、社内SNS…etc
Dec 2020
従業員の人間的成長が人生の安定と会社の成長を作る
Nov 2020
RPAとペーパーレス化で業務効率化を実現！リユース企業のDXとは
Oct 2020
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