Hiroya Takahashi

Fringe81株式会社 / 人事部新卒採用担当

Hiroya Takahashi

Fringe81株式会社 / 人事部新卒採用担当

仙台市

Hiroya Takahashi

Fringe81株式会社 / 人事部新卒採用担当

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立志→行動の積み重ね

Fringe81内定者で22卒新卒採用担当。 早期から就活を始め、大手・スタートアップのインターンを経てFringe81に意思決定をした21卒学生。 内定承諾後、この春から人事部で内定者インターンとして22卒採用の企画設計に携わっている。

未来

この先やってみたいこと

未来

新卒エージェントとして、また人事として、人や組織に向き合い、日本の大手とスタートアップの融合支援を組織の視点から成し遂げる。「結果の出る組織づくり」にゆくゆくは挑戦したいです。

2020年4月
-
現在

人事部新卒採用担当(Intern)
現在

2020年4月 -

現在

22卒採用の企画設計など

人事部新卒採用担当(Intern)

2020年4月 -

現在

22卒採用の企画設計など

2019年10月
-
現在

Goodfind東北事業部エリア統括(Intern)
現在

2019年10月 -

現在

スローガン株式会社が運営するハイポテンシャル学生向けサービス「Goodfind」の東北事業部でエリアリーダーを務める。 主に、組織マネジメントや戦略策定・企画・実行を行う。 その他はセミナーの登壇や学生面談など。

Goodfind東北事業部エリア統括(Intern)

2019年10月 -

現在

スローガン株式会社が運営するハイポテンシャル学生向けサービス「Goodfind」の東北事業部でエリアリーダーを務める。 主に、組織マネジメントや戦略策定・企画・実行を行う。 その他はセミナーの登壇や学生面談など。

2021年3月

東北大学

経済学部・経済学科・産業発展論専攻

2021年3月

東北大学

経済学部・経済学科・産業発展論専攻

2021年3月


スキルと特徴

人事

0

推進力

0

課題設定力

0

仮説構築力

0

マネジメント

0