麻衣 清藤

株式会社プレイド / Accelerator / HR

東京都港区

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【社員紹介】独自のアセットを活用し、“起業家”のように新しい事業を作る

【社員紹介】5年越しで決めた入社。曖昧な組織設計だからこその苦労と楽しさ

情報を伝えるだけでなく「体験」できるインフォグラフィック「データで振り返るKARTEの1年」を公開

Apr/2016
-
Current

Accelerator / HR
Current

Current

Apr/2016 -

Current

Jun/2014
-
May/2015

Jun/2014 - May/2015

・主に中途採用、労務(入退社手続き)を担当。10か月で60名弱の採用に携わる。 ・その他福利厚生の整備や社内活性化(仕組み作りや社員総会の企画運営)も担当。

Feb/2008
-
Nov/2013

ヒューマンリソース本部 人材採用部

Feb/2008 - Nov/2013

・50名程度から2000名規模になるまでの約6年在籍。 ・入社後1年は採用(新卒、中途、アルバイト)を担当しつつ、一部労務も担当。 ・入社2年目からは新卒採用担当専任。エンジニア採用に携わる。 ・平行して採用サイト制作pjtに3年間携わる。 ・2012年上半期全社MVP個人賞受賞 ・2013年下半期全社MVPプロジェクト賞受賞

上半期全社MVPプロジェクト賞

Oct/2013

上半期全社MVPプロジェクト賞

Oct/2013

下半期全社MVP個人賞

Oct/2012

下半期全社MVP個人賞

Oct/2012


Skills and qualities

人事

Ryo Negishi and 2 others recommends
3
3

採用

Ryo Negishi, Yuki Murakami recommend
2
2

人事制度

Yuki Murakami recommend
1
1

社内イベント企画運営

Yuki Murakami recommend
1
1

活性化

Yuki Murakami recommend
1
1

労務

Publications

【社員紹介】独自のアセットを活用し、“起業家”のように新しい事業を作る

Feb/2019

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Feb/2019

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Apr/2018

Awards and Certifications

上半期全社MVPプロジェクト賞

Oct/2013

下半期全社MVP個人賞

Oct/2012