Kazuhiro Ota

Libera株式会社 / 人事責任者/ExpertPartner

Kazuhiro Ota

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東京都港区

Kazuhiro Ota

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量が質を生む。

大学卒業後、和装建築資材の製造・販売・施工メーカーにて、創業者のかばん持ちをしながら、法人営業、製品企画提案、新卒採用、品質管理、マネジメント業務に携わった後、人事戦略コンサルティングのリードクリエイトにて、アセスメントを活用した評価・育成制度設計を主に100名~5000名規模のクライアントの評価制度、育成施策の企画設計、運用に携わる。その後、グリーグループにて子会社人事制度の改廃、運用、給与、労

プロモーションクリエイティブ森田さんの1日を紹介します!

2019年10月

FY19下期社員総会を開催 一人一人の「成長」と「開花」を形に!
常に相手の期待を上回る価値提供を。アカウントセールス高田さんにGlossomでの仕事について聞きました!
【交換留学レポート】18新卒長谷部さんがグループ内交換留学をして得た新たな視点
【MVPインタビュー】最優秀Sales賞を獲得した加茂さんが事業立ち上げで得た「2つの実感」
【MVPインタビュー】最優秀新人賞を獲得した上之さんの「結果へのこだわり」
FY20上期総会!【ONE TEAM】でさらにパワーアップしたGlossomはFY20下期も駆け抜けます!!
「これが天職」データ分析者としてキャリアを広げる杉山さんをご紹介!
エンジニア安立さんの1日を紹介!
「半年で成長できたと実感」エンジニアとして活躍する19新卒の太田さんをご紹介!
フリーランスからGlossomへジョイン!プロジェクトマネージャー大谷さんの1日を紹介します!
2020年12月
-
現在

人事責任者/ExpertPartner
現在

2020年12月 -

現在

Libera は「「届く」仕組みをつくり出すことで、人々の夢(目標)に向かって進みやすい環境を整える為、うまれた会社」です。これはもちろんLibera という会社で働く人が夢(目標)に向かって進んでいくための環境であることがその第一歩であると考えます。 採用/評価/労務/福利厚生といった人事に関するすべての切り口で実現していくためにLiberaで働いています。

人事責任者/ExpertPartner

2020年12月 -

現在

Libera は「「届く」仕組みをつくり出すことで、人々の夢(目標)に向かって進みやすい環境を整える為、うまれた会社」です。これはもちろんLibera という会社で働く人が夢(目標)に向かって進んでいくための環境であることがその第一歩であると考えます。 採用/評価/労務/福利厚生といった人事に関するすべての切り口で実現していくためにLiberaで働いています。

【社員インタビューVol.6】家族溺愛31歳2児のパパ|キャリアを通じて自分なりの解を探す人事太田さんの新たなチャレンジ

2021年3月

2018年7月
-
2020年12月

Glossom株式会社

3 years

人事

2018年7月 - 2020年12月

評価制度の運用、昇給賞与原資設計と分配ロジック作成とツール実装、運用 労基署対応、裁量労働制の運用、メンタルヘルス対応 採用以外の人事実務の企画運用を一手に担当

Glossom株式会社

人事

2018年7月 - 2020年12月

評価制度の運用、昇給賞与原資設計と分配ロジック作成とツール実装、運用 労基署対応、裁量労働制の運用、メンタルヘルス対応 採用以外の人事実務の企画運用を一手に担当


スキルと特徴

人事

0

制度設計

0

企画力

0

無形商材の企画・営業

0

office365

0

Publications

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2020年4月

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2020年3月

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2020年2月

FY20上期総会!【ONE TEAM】でさらにパワーアップしたGlossomはFY20下期も駆け抜けます!!

2020年1月

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