Kenkichi Nagata
株式会社ルーチェ
座右の銘を、まだ探しています。
新卒でペットフードメーカーに就職。5年間の間に営業を中心に、経理・受発注・営業事務・貿易事務・商品開発など多岐にわたる業務に従事。
強みである営業力を保持しながら、テクノロジーから働き方まで時代の変化に柔軟に対応するSANGOのパイオニア的事業部
働きやすい職場で、自分のチャレンジ精神を存分に発揮できる
“従業員ファースト”に根差した取り組みが導いた、ホワイト企業認定
個人の意欲を会社が後押し！なりたい自分を目指せる社員ファーストの職場。
成長を止めないでいられる職場で、多様な個性とともにクリエイティブを作り上げる。
【技術者インタビュー】もっと面白いアイデアで、もっと高いクオリティーを！技術者とユーザーが一緒にクオリティーを高めていく新領域を楽しむ！
【営業インタビュー】「たくさんの人たちに、もっと楽しんでもらいたい！人の心を動かすような仕事がしたい！」LOGIC&MAGICは、私のやりたいを実現できる会社なんです！
【モーションキャプチャ オペレータインタビュー】見ている方に楽しんでもらうために、自分自身がLOGIC&MAGICの全てを楽しむ！
未経験でもチャレンジできる職場で自分の“なりたい”を実現する
エンジニア未経験で入社し、3年目で新規サービスに携わる中途エンジニアインタビュー
自分を成長させるために未経験で飛び込んだIT業界。日々”挑戦”を続ける新卒エンジニアインタビュー。
【新規事業創造インタビュー】昨日より今日、今日より明日。一歩ずつだけど確実に事業が成長していることを感じられることが、この仕事の面白さ！
【新卒インタビュー】自分らしく、生き生きと働きながら成長できる！ビズリンクの魅力をたくさんの人に伝えたい！
「機会が平等に与えられる社会をつくって、すべての人の可能性をつなげたい」上場を目指すベンチャー企業ビズリンクの代表・姜 大成氏インタビュー
すべてはエンジニアのために。エンジニアファーストで事業を行う理由とは。
代表工藤にインタビュー。エフ・コードの現在、過去、未来について。デジタルテクノロジーの民主化を実現したい。
ラグビーを通じて学んだ人生。経営者として、理想のチームをつくっていきたい。
「この事業を広げていく」上流に関わるエンジニア1年目が語るさくらコマース。
エンジニアとしてだけではない、ITコンサルタントのさらなる高みへ
「伴走型」のやりがい。絵を描くだけじゃないコンサルタント。
育休中にすいません！バックオフィスからハコブネの事業成長を支える、管理部/森田にインタビュー！
1人1人の思いが叶えられる場所を作りたい。事業統括責任者が、大手広告代理店を経由して、エフ・コードに復帰した理由とは？
仕事も育児も妥協しない！フルタイムにこだわるワーママが、半年越しにエフ・コードに入社した理由とは？
苦しい時期を乗り越えてMVPへ！今、注目の女性コンサルタントにインタビュー
家族や友人に誇れる、社会インフラを構築する仕事。プロフェッショナルに学べる環境が魅力。入社5年目の松本にインタビュー#社員インタビュー003
【新商品開発の裏側～JETパネルSOLO～】PXCってアイデアがすぐにカタチになる、そんな会社です。
紅一点、泉北工場の溶接工として励む小川にインタビュー。「ものづくりに専念出来る環境」が入社の決め手です。#社員インタビュー002
幼い頃に渡った、明石大橋が入社のきっかけ？目標は最前線で活躍出来る「営業」になる事。OJT研修中の藤井が入社の決意を語る。社員インタビュー#001
頑張ります、努力します、勉強になりましたとかの話
プレスリリース公開✨バッグがユニフォームに早変わり！？
業務のモットーは「時間は命」と掲げる営業アシスタント野上へインタビューしました！
PXCの秘密の扉オープン！ショールームをご紹介します！！
ネスカフェサーバーを設置しました！
毎朝、子供の笑顔が見たいから。育メン社員の想いからスタートした新しい制度とは？
プレスリリースでございます！環境に優しいエコバッグ！
社内制度、PXCoinについて！
会社案内をリニューアル！全社員一丸で制作しました！
シャツもオフィスも衣替え。猛暑に打ち勝つぞ、PXC！
スタッフが健康であるために・・・。
ユニファーストが新しく導入した、アカデミックな制度とは？
はじめまして、PXCのクラブ活動を紹介！
毎週金曜日のコーヒーな習慣？
夏は、スタミナつけないと駄目ですよね！みんなで贅沢して、あれを・・・。
良い仕事は、健康な体から！ありがたい、こんな制度もございます！
誰とランチするかはお楽しみ？
仕事も身だしなみもクールに！PXCポロシャツ鋭意製作中！
シンクスクエアって、逆境だ！
【WEBサイトリニューアルのお知らせ✨】
シンクスクエアって、素材の味が生きてるんですよね～。目指すは中小企業の星。
社長にも会えるし、会社見学も出来る。Wantedly見ましたと言っていただければ、ノベルティもプレゼント。5月24日18時まで、展示会を開催中！
ユニファーストの販促品製作秘話 ＃001
新しいフルアウトへ
2019新卒入社！入社式の模様です。
久しぶりの再会
フルアウトのバランスについて
いい報告
フルアウト創業前の話～その１～
腐らず頑張りますという話
自信がないとき程、行動する
経営合宿in横浜
毎月誕生日のお祝い
LionGardenのコーポレートサイトをリニューアルしました！
人としっかり向き合うこと。CFOにとって大切なことは、知識やスキルだけじゃない。 福島 憲法 （経営支援第２事業本部、企業再生第２部長、2005年入社）
経営者は育てられない。自ら設定した大きな壁を、努力で越える人になってほしい。 コーポレートコミュニケーション本部 本部長下村 雄一郎（2004年 入社）
現場力と実行力。他のコンサルティング会社とは、リアル感が違う。経営支援第１事業本部 本部長 日高 幹夫（2001年 入社）
子どもたちに何が残せるか。地域で、地域の枠組みを越えて、少子高齢化の課題を解決したい。地域開発事業本部 本部長 兼 アジア戦略室長 高畠 義紀（2000年 入社）
エスネットワークス年末恒例行事！！ ～抜き出た仕事大賞発表～
エスネットワークス～新年kick off～開催！
当社代表の須原が企業研究セミナーを開催しました。(2017年12月14日)
「ITmedia ビジネスオンライン通信」において当社代表、須原が連載開始
10月28～29日に、スタッフの家族を無料ご招待する、社員旅行に行ってきました！
自社にあった正しいCFOの選び方を学ぶイベント。10月25日（水）19:15～、エスネットワークスにて執行役員下村によるイベントを開催！
「クリエイターが働きやすい世界を創造する」採用ページ、オープンしました！
ECサイト成功事例セミナーに弊社営業部長 布田がモデレーターとして参加します！
未来
この先やってみたいこと
未来
国内の企業における人事、採用を活性化する事。中小企業へ、優秀な人材を採用できるすべを従来の手法のみに囚われず、創り上げていく事。企業、求職者が双方納得できる採用を、全力でサポートしていきたい。
2003年4月
-
2008年3月
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2008年3月
2003年3月
朝鮮大学校
外国語学部 英文科
2003年3月
朝鮮大学校
外国語学部 英文科
2003年3月
1999年3月
東京朝鮮中高級学校
1999年3月
東京朝鮮中高級学校
1999年3月
スキルと特徴
サポートが得意
伊藤将太とその他6人が +1
7
トーク力
Naoki Isogayaとその他6人が +1
7
求人広告
國津健太とその他5人が +1
6
マネージメント
伊藤将太とその他4人が +1
5
採用担当
伊藤将太とその他4人が +1
5
Publications
「作り手の“やさしい経済圏”を実現するために、社会に物申す会社でありたい」株式会社monoii代表・四元達也インタビュー
2021年10月
強みである営業力を保持しながら、テクノロジーから働き方まで時代の変化に柔軟に対応するSANGOのパイオニア的事業部
2021年10月
働きやすい職場で、自分のチャレンジ精神を存分に発揮できる
2021年10月
“従業員ファースト”に根差した取り組みが導いた、ホワイト企業認定
2021年10月
個人の意欲を会社が後押し！なりたい自分を目指せる社員ファーストの職場。
2021年10月
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Awards and Certifications
英検2級
2002年3月
言語
英語 - 日常会話, 日本語 - ネイティブ, 韓国語 - 日常会話