Masaaki Hamaoka

ZEIN株式会社 / Consultant

東京

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【祝】ZEIN株式会社、オフィスを移転いたしました!

Jan 2021

【ZEIN Q&A】新卒採用に対する思いとは?~教育・研修制度、インターンチームの設立~【vol.3】
【戦略コンサルタントが薦める!】思考力を高める書籍<フレームワーク思考編>
【インターン体験記】ZEINインターンの魅力とは
【21卒×22卒】インターン生で就活について対談しました!
【20年新卒に聞いた!】就活でやってよかったこと・後悔していることとは?
【ZEINの屋台骨!】バックオフィスから見たZEINってこんな会社です!
【大好評!】21・22卒向けオンラインミートアップを隔週開催中です!
【就活トクトク情報】自己分析(志望動機)【vol.35】
【羨ましい】弊社のCEOが宇賀なつみアナウンサーと対談…!?
【コンサル知恵袋】ITコンサルタントにあれこれ疑問をぶつけてみた vol.5
【20年新卒インタビュー⑥】エンジニア志望だった私が、コンサルティング会社に入社した理由
【異色の経歴】社員インタビュー!~飲食業からコンサルタントへ~
【プレゼンが苦手な方必見!】元戦略コンサル、外資コンサル社員が語る最高のプレゼン術
【就活トクトク情報】就活の軸【vol.33】
【就活トクトク情報】自己分析(性格)【vol.32】
【就活トクトク情報】自己分析(強み /弱み)【vol.31】
【就活トクトク情報】中だるみから抜け出そう!【vol.30】
『メンバー全員がリーダーシップを発揮できる』って最強じゃないですか? #チームづくり
【プロジェクト紹介】適切なシステム導入によってアパレル企業がこんなにも変わる!!
【就活トクトク情報】Web説明会のメリット・デメリット【vol.26】
【就活トクトク情報】面接でしっかり“会話”できている?【vol.29】
【ようこそZEINへ!】新卒1期生の懇親会の様子をお届け【プチ診断もあるよ】
【就活トクトク情報】面接と面談の違い【vol.28】
【就活トクトク情報】企業から望まれる就活生の特徴(後編)【vol.27】
【就活トクトク情報】挫折経験の伝え方【vol.24】
【就活トクトク情報】企業から望まれる就活生の特徴(前編)【vol.25】
【募集を再開しました!】新卒採用に携わることができるZEINのインターンとは?
【第三弾】ITコンサルタントと交流する新卒向け“タコパ”ミートアップを開催しました!
【就活トクトク情報】「私服可」は私服?スーツ?【vol.23】
うちの会社、K-1ファイターがインターンしているんだが…
【トップITコンサルタントと交流】新卒向けミートアップを開催しました!
【就活トクトク情報】Web面接のマナー【vol.22】
【就活トクトク情報】逆質問で失敗しない方法【vol.19】
ZEINの取締役3人が語る、2020年の抱負。【#シゴトの抱負2020】
【就活トクトク情報】「選考に関係ありません」は油断禁物!?【vol.21】
【就活トクトク情報】就活疲れしないためのマインド【vol.20】
【就活トクトク情報】面接の必殺技【vol.15】
【必見】入社前研修。入社"前"にやる意味とは
なぜZEINで成長できるのか?教育方針とキャリアパスについて聞いてみた
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コンサル志望の就活生必見!すぐに使える便利なフレームワーク3選【基礎編】
【就活トクトク情報】GDのコツ(前編)【vol.6】
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Apr 2021
-
Present

Consultant
Present

Apr 2021 -

Present

インターンから新卒としてジョイン。 コンサルタントとして、多様化するクライアントのNeedsに応えるために、日々努力を重ねていきます。

Aug 2019

採用人事部インターン生リーダー

Aug 2019

新卒採用戦略の立案~実行に従事。 インターンリーダーというポジションで、チーム全体のリードを担当。

インターンを5社経験した僕が、ZEINのインターンを選ぶワケ

Sept 2020

【羨ましい】弊社のCEOが宇賀なつみアナウンサーと対談…!? | お知らせ

Aug 2020

『メンバー全員がリーダーシップを発揮できる』って最強じゃないですか? #チームづくり | インターン

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