misaki sakuraba

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東京にいながら全国の店舗ブランドイメージ管理に貢献。GCストーリーの施工管理ってどんな仕事?【記事まとめ】

GCストーリーのイメージを視覚化。社員同士で"会社観"を共有してみた

【内定者連載Vol.5】「社会貢献」したい就活生の落とし穴。大切なのは影響力よりも自分の幸せとの両立

【ご挨拶】GCストーリー22新卒採用チームです。全員のパーソナルミッションも公開します!

【内定者連載Vol.4】自分に「ウソ」を感じる就活を抜け出そう〜21卒就活体験記〜

転職する人はどんな理由で転職しますか?就活生からの質問にお答えします!

【内定者連載Vol.3】「大手」「年収1000万」本当に大事にしたいものは?〜21卒就活体験記〜

【まとめてみた】GCストーリーを知るならフォローしておきたいTwitterアカウント

【内定者連載vol.2】「やりたいこと」がなくても「やりがい」は持てる〜21卒就活体験記〜

新卒でフラット型組織に入るメリット・デメリットは?就活生からの質問にお答えします!

変化の時代だからこそ仲間を大切に。GCストーリーで2021年度内定式を行いました

【内定者連載 Vol.1】私たち、GCストーリーの21卒内定者です!

「目の前に対して全力で生きる、そんな自分を信じたい」【選考卒業生インタビュー#3 菊谷 英太】

9/23(水)に採用Meetupを開催!その前に8月の回でいただいた質問を振り返りました。

組織の血行をより良くしたい!GCストーリーで社内限定ラジオを始めました。

就活に怯えていた私が、自分を肯定できるまで【選考卒業生インタビュー#4 千葉 栞】

【手放す+信じる経営】“信じる”ってなんだろう?|GCストーリー代表が語る幸福経営哲学

8/21(金) 「ホワイト企業大賞受賞の働き方って実際どうなの?オンラインMeetup!」開催メンバーが参加者の皆様にお伝えしたいこと。

お互いがいるから、強くなれる。PM×営業コンビが乗り越えた大規模プロジェクトの裏側

選考卒業から、第二新卒で出戻り入社。GCストーリーセールスチーム篠崎さんに現在の仕事を聞いてみる。

福利厚生には企業のストーリーがある。GCストーリーの育休制度改革

感謝、内省、共感。Slackに表れる社内文化を紹介します。#うちのSlack文化

会計士を目指すはずが、看板業界の施工管理へ。GCストーリー施工管理の向山さんに事業の魅力を聞いてみる。

世界観や組織文化をお伝えします。GCスト-リーの採用スライドを公開します!

スキルだけでなく、心も磨く。被災地・女川町で研修を続ける理由

新入社員のパーソナルミッションも発表。オンライン入社式を開催しました

「世の中のすべての仕事に汎用できるスキル」を学ぶ。プロマネ大学を開催しました。

【全文文字起こし】GCストーリーで働く営業はどんな人が多い?

使命感で支えた新規事業立ち上げ。地球環境のためにやり切るスタンス

成長から意義、そして楽しさへ。元上司に聞く仕事と幸福観【GCOBインタビュー】

【全文文字起こし】GCストーリーがstand.fmをはじめます。

【全文文字起こし】マネージャーがいないフラット型組織の内情は?

ホワイト企業大賞受賞の提出プロフィールを #全文公開 します

司法試験に落ち続けた20代で得た強み。28歳で入社後、営業売上トップに

審査基準のない大賞。ホワイト企業大賞表彰式に参加しました!

フリーライターからPMへの転職。先が見えない面白さに惹かれて入社

心を1番ゆるせる、家族のような関係をひろげたい。

カルチャー重視の組織がチャレンジした文化の再構築。GCストーリーが1泊2日の社員研修を行いました

【内定者連載Vol.6】就活の軸は「絞る」よりも「見極める」。あなたが大切にしたいものは?

毎週水曜昼からライブ配信中! #GCラジオ はじめました。

男性社員が育休で感じた仕事と家庭を線引きしない生き方。GCストーリーパパ座談会

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Publications

東京にいながら全国の店舗ブランドイメージ管理に貢献。GCストーリーの施工管理ってどんな仕事?【記事まとめ】

Feb 2021

GCストーリーのイメージを視覚化。社員同士で"会社観"を共有してみた

Feb 2021

【内定者連載Vol.5】「社会貢献」したい就活生の落とし穴。大切なのは影響力よりも自分の幸せとの両立

Jan 2021

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Jan 2021

【内定者連載Vol.4】自分に「ウソ」を感じる就活を抜け出そう〜21卒就活体験記〜

Dec 2020

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