Nagasawa Kyousuke

株式会社スクウェア・エニックス / Human Resources Department

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【スクレポLev.16】現場社員が語る!QAとしてゲームの品質向上に携わる魅力とは

2021年7月

2018年8月
-
現在

Human Resources Department
現在

2018年8月 -

現在

(Regular employee) ■Mission -In charge of mid-career position that mainly for game creator -Directly approaching for the candidate through media and content -Control temporary employee and deal with labor law amend

2018年8月 -

現在

(Regular employee) ■Mission -In charge of mid-career position that mainly for game creator -Directly approaching for the candidate through media and content -Control temporary employee and deal with labor law amend

2014年6月
-
2018年7月

Responsible Person on Consultant Team

2014年6月 - 2018年7月

(Regular employee) ■Mission -Training and management of 4 to 5 persons. -Commitment for profit -I have dedicated my efforts to educating and training 1-6 new graduates per year

Responsible Person on Consultant Team

2014年6月 - 2018年7月

(Regular employee) ■Mission -Training and management of 4 to 5 persons. -Commitment for profit -I have dedicated my efforts to educating and training 1-6 new graduates per year

2012年4月
-
2014年6月

2012年4月 - 2014年6月

(Regular employee) -Sales for retail industry through agent -Product is the leaflet and catalog -New product hearing and keep a relationship for the customer Mainly I did business with an advertising agency And focused new customer development

2012年4月 - 2014年6月

(Regular employee) -Sales for retail industry through agent -Product is the leaflet and catalog -New product hearing and keep a relationship for the customer Mainly I did business with an advertising agency And focused new customer development

2012年3月

法政大学

Sociology

2012年3月

法政大学

Sociology

2012年3月


スキルと特徴

ポジティブ

0

ボケ

0

学習欲

0

Publications

【スクレポLev.16】現場社員が語る!QAとしてゲームの品質向上に携わる魅力とは

2021年7月