Naohito Nozawa

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ベンチャー企業・スタートアップに就職するなら、社長の価値観に注目すべき。

クライアントの満足度を高めるために必要な「仕事を断る勇気」

私が経営者として考えた、社員の幸福度を高める給与体系

フリーランスと会社員のいいとこ取りができる働き方ってどういうこと?

時短勤務のママ社員が日本経済を救う!大切なのは「働きやすい環境」と「高い給与水準」

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Nov 2018

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