祐樹 岩崎

将来癒しの空間を作るための記録や自分の考えを記事にしてます。

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ベストプレイヤー賞受賞者の3つの共通点を、新卒社員が深ぼってみた

カルチャーマッチを重視した内定者がインターン入社後に感じた、リアルなログリーの〈カルチャー〉とは

こんにちは！コーポレート・ソリューショングループにて内定者インターン中の武市です。前回の 新卒採用について内定者が社長に聞く、人を重要視した「テックカンパニー」としてのカルチャー醸成とは に引き...

中途採用について内定者が社長に聞く、「多様性×水平思考」の視点とは

CTOに訊く！エンジニアとしてアドテクに関わる魅力とは

こんにちは！採用担当の岩崎です。前回はサマーインターンの中でもエンジニア側の体験談をご紹介しましたが、今回は営業側のインターン体験談をご紹介させて頂きます！-------------------...

慶應大学院の理系学生が、ログリーのサマーインターンから営業アルバイトまでしようと思った理由

こんにちは！コーポレート・ソリューショングループにて内定者インターン中の武市です。今回は、吉永社長に〈新卒採用〉についての思いを語っていただきました！エンジニア職内定者の齊藤さんにもご協力いただ...

新卒採用について内定者が社長に聞く、人を重要視した「テックカンパニー」としてのカルチャー醸成とは

こんにちは！採用担当の岩崎です。先々週からサマーインターンの体験談ブログを更新してますが、今年度のサマーインターンのブログに関しては今回が最終回のまとめとなります。まだ体験談の記事をご覧になって...

2019年度のサマーインターンの裏側や企画してみて思うことを採用担当がまとめました

トップダウンからチームドリブンへ～組織の成長期におけるエンジニアのチームビルディングについて～

გამარჯობათ（ガマルジョバット）、広報の木内です。2018年12月、コーポレートサイトの採用ページに「数字でみるログリー」というインフォグラフィックを設置しました。文字ではなくグラフで表...

数字でみるログリー

こんにちは！採用担当の岩崎です。この記事では私が20卒の新入社員が入社される直前である3月下旬にドキュメントとしてまとめた内容をご紹介した記事の後編です。前編に読み方も含めて記載していますので、...

新入社員だからこそ意識しておくべき心構えまとめ(後編) 〜決断力が入社後の成長スピードを左右する〜

先輩、教えてください！コロナ禍入社の新卒2年目に本音を聞いてみた

半期に一度、社員一同が集まる日〜ドキドキワクワクな社員総会〜

チーム目線でつくり上げる、エンジニア流リモートワーク

「私、ログリーにずっといるつもりはありません」と言って入社した松田さんがログリーで働き続ける理由

オフィスに動物園！？オライリー本を全冊購入しました！

2021年卒オンライン内定式レポート

ヒト軸で生きる“ログリーのえりりー“の過去から未来までの全てをインタビューしました

「エンジニアである前にビジネスマン。」寄り添い思考で好循環を作り出すマネジメントの極意とは

初めまして！21卒営業職内定者の武市です。現在、コーポレートソリューショングループにて内定者インターンをしています！これから内定者目線でリアルなログリーを発信していく予定です。第一回目は、ログリ...

「カルチャーマッチと成長環境」を重視した就活生がログリーを選んだ理由

エンジニア開発環境アンケートをやってみた

Goeie dag（フユイ・ダハ）、広報の木内です。先日こちらのブログで公開した「アドテク業界新人向けおすすめ図書5選」が好評でしたので、今回は個人的に気になっているメンバーにおすすめ図書を聞い...

私を変えた一冊 ～小さな箱から脱出する方法～

Здравствуйте（ズドラーストヴィチェ）、広報の木内です。いつまでも若々しい気持ちとは裏腹に、今年で社会人6年目に突入します。自分が新入社員だった頃の初々しい記憶を掘り起こし、「そういえ...

【新卒必見！】入社前に教えてもらいたい10のこと

こんにちは！採用担当の岩崎です。この記事では私が20卒の新入社員が入社される直前である3月下旬にドキュメントとしてまとめた内容をご紹介します。私が社会人になったばかりのときに「こういうことを意識...

新入社員だからこそ意識しておくべき心構えまとめ(前編)　〜失敗を怖がるのではなく失敗前提でリカバリーせよ〜

ベストチーム賞受賞の秘訣は”あえて干渉しないこと”。新人アカウントプランナーが少数精鋭な九州チームから得た学びとは

みなさんこんにちは！　メディア・ソリューション部の榎並です。先日、今年で第2回目の開催となりました、パブリッシャー向けログリー主催イベント Publishers' event “NEURON” ...

Publishers' event “NEURON” を開催しました！

はじめにこんにちは！LOGLY 開発グループでサーバサイド開発を担当している細野です。日々主にRuby on Railsや Perl を用いた開発を行っていますが、昨年末あたりから4月までインフ...

バッチシステム刷新にあたって技術選定をLOGLYはどう行ったのか

圧倒的な好奇心×行動力で結果を出す、人事エースの今までとこれから

強い芯としなやかさを持った素敵な内定者が集まりました〜2022年度オンライン内定式〜

ITベンチャー企業を選んだ新卒社員に聞きたい10のこと

こんにちは！採用担当の岩崎と申します。新卒採用の方は6月内定解禁前の大詰めで、最終面接が控えて緊張している就活生が多いのではないかと思います。「人事ってどんなところを見て評価しているのだろう？」...

もしログリーの役員や人事を逆面接するとしたら、こうやって攻めよう

みなさんこんにちは！ログリー採用担当の岩崎です。入社してから早くも1年が経ちましたが、昨年の入社式レポートの時から引き続き、目を輝かせながら仕事をしております！昨年の入社式レポート記事はこちら今...

2020年度オンライン入社式レポート

憧れのMVPを手にした、圧倒的「人思い」なメディアコンサルタントの魅力とは

withコロナ時代、全社社員総会をオフライン開催する意義とは

こんにちは、関西の大学に通う岡　恭平です。この度、8月5日〜9日の5日間に渡ってログリーの夏季インターンシップに参加させていただきました。この記事では、インターン期間中に取り組んだこと、参加して...

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