Ran Manabe

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結果を出すことにちゃんとこだわる。記事広告こそ、ユーザー目線を忘れない。

レビュー平均4.8の妊娠・育児アプリ「ninaru」を作った理由

新卒・中途という線引きをなくしたい。エバーセンスの採用についての考え方

日本経済新聞にエバーセンスの働き方に関する意見が紹介されました

肩書きはなんでもいい。ただ、いいものづくりをする人でいたい。

3


Skills and qualities

組織づくり

0
0

ポジティブ

0
0

未来志向

0
0

人事採用

0
0

PR広報

0
0

総務労務

Publications

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Nov/2020

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