Rui Yamamoto
株式会社Kaizen Platform / HR
大学卒業後、新卒で楽天株式会社に入社し、楽天トラベルの営業、新卒採用を担当、夫のフランス留学に伴い退職。 約二年間フランスで暮らしたのち2017年夏に帰国。帰国とともにトリプル・ダブリュー・ジャパンにジョインし、人事に留まらず広報、海外事業など幅広い業務を担当。 2019年4月に産休・育休から復帰後、同年11月より株式会社Kaizen PlatformでHR担当として採用を中心に幅広く人事、労務などに従事。
未来
この先やってみたいこと
未来
様々なバックグラウンドや働き方の人々が同じ目標に向かうしなやかな組織を採用や労務という人事的観点からの支援・実現
2019年11月
-
現在
-
現在
株式会社Kaizen Platform
2 years
HR現在
2019年11月 -
現在
2017年7月
-
2019年9月
-
2019年9月
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スキルと特徴
ユーモア
Takahiro Watanabeとその他3人が +1
4
中途採用
Takahiro Watanabeとその他3人が +1
4
新卒採用
Takahiro Watanabeとその他2人が +1
3
人事
Atsuhiro Miyata、Mizuho Kushidaが +1
2
営業コンサル
Atsuhiro Miyata、Mizuho Kushidaが +1
2
Publications
とりあえずやってみよう！「No」と言われない環境で感じる成長とは：Kaizen Platformの働き方
2019年12月
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入社11日目にマレーシアへ！？Kaizen流「人に投資する」ということ：Kaizen Platformの働き方
2019年12月
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はじめての社内一斉テレワークデーを実施して気がついた3つのこと
2019年7月
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資生堂オープンイノベーションプログラムのイベントに当社代表中西が登壇しました
2019年7月
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SORACOM Discovery2019に代表の中西がパネリストとして登壇しました
2019年7月
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