Ryosei Morizono

oVice株式会社 / PR・Marketing

Ryosei Morizono

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東京都渋谷区

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oVice PR・Marketing / 1994年千葉県出身。上智大学卒業後、株式会社ウィルゲートに新卒入社。記事作成サービス「サグーワークス」のコンテンツディレクターを経験後、2019年より広報部門の立上げメンバーとして参画。社外に発信する記事・リリースの企画作成を中心に、事例記事・ホワイトペーパー・クリエイティブ制作などを担当。2021年11月よりバーチャル空間「oVice」の開発・提供を手がけるoVice株式会社に入社しPRを担当。

入社7年目で開発グループのGMに就任!エンジニア組織のマネージャーとして意識していることとは

2022年1月

ウィルゲートのSEOの生みの親が語る、コンテンツマーケティング事業の今までとこれから
全7日間で実施した21年卒新入社員研修の様子をご紹介します!
3人→15人に拡大!マーケティング組織を大きくするためにしたこと
2020年、ウィルゲートに起きた7つのことを振り返る
RPAの経験を活かし、新たなステージへ。第2新卒の転職でウィルゲートを選んだ理由とは
チャット欄は👏の嵐!第15期の年間表彰式を開催しました
【開発室トップに聞いてみた】エンジニアチームのさまざまな取り組みと、組織の未来図
ー事業の成長を導くパートナーへー DXコンサルティング管掌役員が語る未来
年間新人賞の表彰式が開催されました!
ウィルゲートの新オフィスを紹介します!
16期1Qの表彰式を開催しました!
「『四次元ポケット』のような存在でありたい」Webマーケティングのプロが見据える次のステージとは
ウィルゲートのTACT SEOが「ITreview Grid Award」SEOツール部門で4期連続受賞しました!
2021年度 株式会社ウィルゲート入社式を行いました!
ウィルゲート経営陣の頭の中を公開!noteはじめました
【エンジニアMVP受賞者インタビュー】事業部との架け橋に。“自分発信”で動いた結果、見えた世界とは
最も読まれた記事は?ウィルゲートの人気記事ランキング【2019年度】
ウィルゲート15周年の設立記念日。永年勤続の表彰を行いました!
パワースポットのような人になる―自身の目標から「伝え方」を改善し、セールスMVPを獲得
15期4Qキックオフ全社会議を行いました!
ウィルゲートのTACT SEOが「ITreview Grid Award 2021 Winter SEOツール部門」で、2期連続となる「High Performer」を受賞しました!
ウィルゲートが今募集している「中途採用」を一挙ご紹介します!
「入社したらどんな仕事をするの?」が分かる、職種紹介ページを公開しました!
ウィルゲート代表取締役 小島梨揮に“生の声”を聞く「公開インタビュー」を実施しました!
SEO分析ツール「TACT SEO」が利用企業数1,700社を突破!新機能リリースも
ウィルゲートの『暮らしニスタ』が『ユアマイスタースタイル』『LIMIA』と「お掃除グッズ総選挙」を共同開催│暮らし3メディアの読者636人アンケート調査
WILLGATE TECH BLOG【移転のお知らせ】
ウィルゲートのSEO分析ツール「TACT SEO」が「ITreview Grid Award 2020 Fall」のSEOツール部門で「High Performer」を受賞しました!
3ヶ月間で5,596フォロワー増!12名が参加した「Twitter対抗戦」を振り返る社内トークイベントレポート
フットサル部が、TJK事業所対抗フットサル大会で【2位】になりました!
インターン生が、会社のお金でAirbnb(エアビー)体験してみた話
永年勤続社員への感謝を込めて。ウィルゲート13周年の設立記念式典を開催しました!
14期3Qキックオフ全社会議を行いました!
無理難題を「できる」に変えたチーム力。急造プロジェクトがわずか3ヶ月で年間1000万超のコストダウンを実現するまで
2020年、ウィルゲートは事業方針を変更しました
熱波師が率いる「サウナ部(非公式)」。サウナにハマるメンバーが急増中。
オンラインでやりました!2020年度 株式会社ウィルゲート入社式
2020年度新卒内定式&ウェルカムパーティを行いました!
新卒1年目で“IT・Web領域に特化したM&A仲介”の新規事業に挑戦。1年間で得られた“視座”
2020年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングで、8年連続ベストカンパニーに選出されました!
新卒入社3ヶ月でM&Aの新規事業に挑戦。「自分ごと」化できたことがブレイクスルーのきっかけに
「お客さまとやり取りする機会は残してください!」と異例の懇願。誰よりも“顧客第一”にこだわる理由を聞いてみた
「すべて自分でやる必要はない」新卒1年目で気付いた社内外を圧倒的に巻き込むヒント
すべては“ユーザー満足度”のために。ユーザビリティを追求した「エディトル」リデザインの挑戦
FORCAS社主催イベント【インサイドセールス×ターゲティング戦略】に新井が登壇しました!
「オンラインランチ会」はじめました!在宅勤務中におけるタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーション機会に
「熱中できること、そして責任を持てることを見つけたい」─高校生が渋谷のベンチャー企業で一日就業体験!
「Web会食支援」「ちょい休」など、社員のみなさんに“今”知ってほしいウィルゲートの人事制度についてまとめました!
14期4Qキックオフ全社会議を行いました!
【代表インタビュー】コンサルを辞めて独立した理由。「住宅業界の変革」で実現したい世界とは
RPA導入で年1800時間のコスト削減に成功。社内のルーティン業務を自動化するために取り組んだこと
【マーケティングのマネージャーに聞く】案件化率が2倍に!営業部門と連携を強化するために共通化した指標とは?
「釣りGATE」恒例!伊豆大島で釣り合宿をしました!
「ゴルフ部」恒例のコンペを開催!複数部署の社員が参加した1日の様子を紹介します!
「PDCAを実行し続けたことが成果につながった」MVPをダブル受賞した2019新卒が語る、取り組みの質を上げるために行ったこと
2021年度ウィルゲート新卒内定式を“オンライン”で開催しました!
仕事はうまくいかないこともある。それでも続けたチャレンジで見つけた“得意な広報”
14期2Qキックオフ全社会議を行いました!

未来

この先やってみたいこと

未来

コンテンツ作成、動画編集、イベント企画、カレー屋

2021年11月
-
現在

PR・Marketing
現在

2021年11月 -

現在

シリコンバレー上位2%のエンジニアを採用。世界的企業を目指すVPoEが語る、開発組織の作り方

2022年1月

【イベント登壇】『カスタマーサクセス天下一武闘会 2021番外編』にCS 大波が登壇しました!

2022年1月

「スーパーハイタッチ」で世界No.1を目指す——前向きなコミュニケーションを重視する日本事業統括に聞く、事業成長の「これまで」と「これから」

2022年1月

たった1人、1年で10名→130名のグローバル組織を構築したHR責任者が大切にしていること

2022年1月

豪華なコース料理とワインのペアリングを自宅で。レストランさながらの忘年会をoViceで実施しました!

2022年1月

【イベント登壇】ピッチバトルイベント『カスタマーサクセス天下一武闘会』にCS 大波が登壇しました!

2021年12月

世界No.1への挑戦。oViceの現状とロードマップ(イベントレポート)

2021年11月

2018年4月
-
現在

2018年4月 -

現在

2018年3月

上智大学

総合人間科学部教育学科

2018年3月

国際教育開発学専攻

2017年10月
-
2018年3月

ギバーテイクオール株式会社

6 months

マーケティング(Intern)

2017年10月 - 2018年3月

・新規事業のライティング業務 ・数値分析などのマーケティング業務 ・メディアのディレクター業務

2016年5月
-
2017年5月

greenz.jp

1 year

事業部/デジタルマーケティング(Intern)

2016年5月 - 2017年5月

メディア会員「greenz people」の広報、イベント運営

2013年7月
-
2013年9月

ドットジェイピー 議員インターンシップ

3 months

運営、活動サポート(Intern)

2013年7月 - 2013年9月

ポスターダッシュ。訪問調査。区の事業の視察。

2013年3月

千葉市立稲毛高等学校

2013年3月

剣道部


スキルと特徴

カレー専門家

Shiro Okuboとその他4人が +1
5

SNS発信

Shiro Okuboとその他4人が +1
5

広報

Shiro Okuboとその他3人が +1
4

クリエイティブ

Shiro Okuboとその他3人が +1
4

編集力

Shiro Okuboとその他3人が +1
4

Publications

シリコンバレー上位2%のエンジニアを採用。世界的企業を目指すVPoEが語る、開発組織の作り方

2022年1月

【イベント登壇】『カスタマーサクセス天下一武闘会 2021番外編』にCS 大波が登壇しました!

2022年1月

「スーパーハイタッチ」で世界No.1を目指す——前向きなコミュニケーションを重視する日本事業統括に聞く、事業成長の「これまで」と「これから」

2022年1月

たった1人、1年で10名→130名のグローバル組織を構築したHR責任者が大切にしていること

2022年1月

入社7年目で開発グループのGMに就任!エンジニア組織のマネージャーとして意識していることとは

2022年1月

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言語

英語 - 日常会話, タイ語 - 日常会話, 日本語 - ネイティブ