Seiya Narita
株式会社Take Action' / 代表取締役社長
Seiya Narita
株式会社Take Action' / 代表取締役社長
東京都港区
プロフィール
つながり
Seiya Narita
株式会社Take Action' / 代表取締役社長
定着業界をニッポンの新基準に
【求職者・学生の方へ】「努力は夢中に勝てない」 AI、クラウド、lot、ドローン、RPAなど、様々なことが自動化し、少子高齢化、地域格差、貧富の差などの課題がテクノロジーの力で解決されていく時代が到来しています。 私たち、TakeActionも人材コンサルティング会社の立ち位置からより、人材とITを掛け合わせたHR TECH ソリューションカンパニ
働く人に熱を。組織にエネルギーを。新たなミッションを創業10年で創った理由
急成長している採用支援の仕事から『定着』業界という未開拓の分野を志した本当の理由
社員が主役の会社を創る
採用業から脱却し、『定着業界をニッポンの新基準に！』する！
未来
この先やってみたいこと
未来
【定着業界をニッポンの新基準に】 コーポレートスローガンです。採用会社は日本に沢山ありますが、定着に重きを置いている会社はそう多くありません。私たちTakeAction’は定着業界のパイオニアになることを目指しています。
2010年10月
-
現在
-
現在
2006年
札幌学院大学
2006年
札幌学院大学
2006年
室蘭大谷高等学校
現在
室蘭大谷高等学校
現在
日本で最もありがとうを大切にしている会社
2017年4月
ありません・・・
sois la polla foot ball club
sois la polla foot ball club 大人が、本気で遊ぶ。本気で戦う。本気で笑う。 スローガンいいねー！応援します！ http://sois-la-polla.com/
スキルと特徴
リーダーシップ
Junya Nitoとその他4人が +1
5
ポジティブ
Junya Nitoとその他4人が +1
5
マネージメント
Junya Nitoとその他4人が +1
5
突破力
Junya Nitoとその他4人が +1
5
チームビルディング
Junya Nitoとその他4人が +1
5
Publications
ビジョンとは別にミッション（社会的意義）が働く人にとって大切だと感じた理由
2020年1月
働く人に熱を。組織にエネルギーを。新たなミッションを創業10年で創った理由
2019年12月
急成長している採用支援の仕事から『定着』業界という未開拓の分野を志した本当の理由
2018年4月
社員が主役の会社を創る
2017年4月
採用業から脱却し、『定着業界をニッポンの新基準に！』する！
2017年4月
Accomplishments/Portfolio
ありません・・・
sois la polla foot ball club
Awards and Certifications
日本で最もありがとうを大切にしている会社
2017年4月
言語
日本語 - ネイティブ