課題図書を対話のツールとして対話を深めながら、参加者1人1人の内省支援、行動指針策定を目的とする読書会を主催している。（開催頻度は隔月） これまでに取り扱った書籍は、①センスメイキング、②組織の存在意義をデザインする、③ニュータイプの時代: 新時代を生き抜く２４の思考・行動様式。

グロービス経営大学院の在校生・卒業生によるラーニングコミュニティ。幹事として運営に携わっている。 ■理念：読書会でのディスカッションをとおして、「知の探索」と「知の深化」を徹底的に楽しむ。 ■活動内容（月次定例） ①ダイヤモンド社ハーバードビジネスレビュー（DHBR） ②リベラルアーツ関連書籍