Takashi Kobayashi

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東京都

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【セミナー開催します】          ダイレクトリクルーティング成功の近道   売手市場でも人を採用する最新手法    ~ HRtech × 採用 ~

2018年2月

久しぶりに記事更新しました 転職先のi-plugでは初投稿 お手すきの際にご覧ください

2018年8月

セミナー開催のお知らせ
ダイレクトリクルーティング成功の近道 売り手市場でも人を採用する最新手法2018  -HRTEC×採用-

スキルと特徴

採用×WEBマーケ=抜群の採用力

Hiroki Takaradaとその他10人が +1
11

さわやか

Hiroki Takaradaとその他9人が +1
10

元気!!

Hiroki Takaradaとその他8人が +1
9

チームマネジメント

Hiroki Takaradaとその他7人が +1
8

企画力

Shinya Kikuchiとその他6人が +1
7

Publications

企業側が最終面接前に実施すべきこととは?!

2020年5月

メディア掲載「社長が下、メンバーが上」逆ピラミッドの組織づくり|組織のDNA

2019年4月

驚異の承認率◯◯%【19卒】14通のオファーから、わずか12日間で1名の優秀な学生へ内定を出した話 数値とオファー文面も特別公開

2018年8月

「◯◯フェス」?! 社員の声から出来た独自の福利厚生制度  現場潜入 〜2018夏 東京タワー編〜

2018年8月

久しぶりに記事更新しました 転職先のi-plugでは初投稿 お手すきの際にご覧ください

2018年8月

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Accomplishments/Portfolio

エンジニアがスカウトを送りエンジニアを採用!? 株式会社i-plugが実践するダイレクトリクルーティングを活用した採用戦略とは?

ダイレクトリクルーティング成功の近道 売り手市場でも人を採用する最新手法2018  -HRTEC×採用-

採用プロジェクト

東南アジア最大級のDSP「Syndacast」と提携、GMO-PGが海外広告配信を本格開始へ

Google オープンビジネスパートナー Excellent Performer Award 最優秀パートナー

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