殻を破る
■株式会社スタメン カスタマーサクセス部で企画を担当しています。
社内ではタナカシ(田中氏)と呼ばれています。
トライアスロン出場を目指していて、好きなプロテインは抹茶味です。
(社内での経歴)
MATCH-UP!
企業人事をはじめとする、産学官のコミュニティ。
就活イベントや勉強会を行っています。
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TUNAGの価値を高め、届けたい。社内外で広げる『共創』の輪。
2022年4月
拠点拡大中!スタメンの全オフィスをまとめました
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スタメンの仕事を知る|職種一覧[中途採用]
2018年11月
称賛の文化を支える「鐘」と、行動指針"Star Way"
2018年11月
日本経済新聞本紙に掲載されました!
2018年10月
経営課題に取り組む実践型の2daysインターン 開催レポート
2018年10月
名古屋から世界へ|スタメン初の海外合宿 in ベトナム
2018年10月
リアルウォンテッドリーに参加してきました!
2018年8月
スタメン2周年への軌跡|飛躍の1年間を振り返ります
2018年8月
「形骸化する社内制度」はもう止めにしよう|社内制度を浸透させるためのポイントとは?[HR NOTE 掲載]
2018年8月
祝受賞!スタメンの「高架下」オフィス
2018年8月
Nagoya Career Meetup に参加してきました
2018年8月
「成果を出せる組織とは?」学生の皆さんと一緒に考えてみました
2018年8月
従業員満足だけでは意味がない。企業の業績や競争力を左右する組織エンゲージメントとは?[HRog掲載]
2018年7月
「すごいベンチャー100」に選出されました!
2018年7月
日本最大の人事展示会『HR EXPO』に出展します!
2018年7月
スタメンの未来を創る、新たなリーダーたちの挑戦
2018年7月
HR Tech GP2018 応援お願いします!
2018年7月
「HR Tech GP 2018」オーディエンス賞を受賞しました!
2018年7月
「働く」のリアルについて議論する|アイセックナイト開催
2018年7月
アカデミックとビジネスの融合 エンゲージメント経営講話[名古屋大学 江夏ゼミ]
2018年7月
『五反田ベンチャーの経営陣が語るキャリア戦略』を開催しました!
2018年6月

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN)
スキルと特徴
マラソン
Kazushige Kobayashiとその他5人が +1
Publications
TUNAGの価値を高め、届けたい。社内外で広げる『共創』の輪。
2022年4月
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2018年11月
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スタメンの仕事を知る|職種一覧[中途採用]
2018年11月
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称賛の文化を支える「鐘」と、行動指針"Star Way"
2018年11月
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日本経済新聞本紙に掲載されました!
2018年10月
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Accomplishments/Portfolio
Awards and Certifications
Microsoft Office Specialist (Excel・PowerPoint)
2016年8月