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【講師インタビューVol.2】「分かりやすく教えてもらえました」というアンケートに感激。

Sept 2021

【講師インタビューVol.1】若いエンジニアに長くこの業界で活躍してもらいたい。

Sept 2021

【対談記事】神田一橋中学校の課外授業でプログラミング講座を行うことになりました!
【対談記事】2020年のICT教育改革は、明治維新以来の教育改革!?
【対談記事】ICTという新しい学びには、今までの方法じゃだめなんです。
【講師紹介vol.2】組込みコース・C#.NETコース・ビジネスマナーコース
【講師紹介vol.1】PHP、Pythonコース・Javaコース
〈社員インタビューvol.2:亀谷大樹、濱田大輝〉「自由な働き方を実現したい」。未来貯金なら、経験が無くてもエンジニアになりたい気持ちがあれば絶対に活躍できる。
<社員インタビュー:Vol.5>原点はみんなでワイワイ作り上げる学園祭の感覚。「僕はここが天職なのかなと思っています。」
<社員インタビュー:Vol.4>「密度の濃い現場に関わるので、退屈している暇がない!」施工管理の仕事を起点に、多方面に成長しています。
〈社員インタビューvol.1:松本健次〉金融×社会貢献×自己成長。確定拠出年金という貴重な土壌で、会社とともに成長していく。
<社員インタビュー:Vol.3>専門知識は入社してから学んで、アートプロデューサーに。「でき上がった作品を観ると達成感があります。」
【社員インタビューVol.1】「自分の中の飲食業のイメージが一新された。」~飲食業をやめた店長が再度同じ業界を選んだ理由とは
【社長インタビューVol.1】飲食業界のイメージ・常識を改革する。「お客様を喜ばせること」を真に実現できる組織とは。
【社員インタビューVol.2】「諦め切れない想いを型無で実現しました。」~海外進出を夢見た彼が、転職先に選んだ会社とは。
新しくオープンする施設でカタチにできます。あなたが思い描く「寄り添う介護」とは?
入居者様も、職員も、どちらの気持ちも大切。同じ目線の理解者でありたい。
<システム部部長インタビュー>理念に共感して参画。前職を辞めスタートアップを選んだ理由とは。
新型コロナの困難な時代を、どのように乗り越えていけばいいのか。
<社員インタビュー:Vol.2> 「お客様の反応をダイレクトに見たい!」この想いが入社の決め手。自分のやりたいことを自由にできる、魅力的な会社です。
<代表インタビュー> エンジニアを守る会社。そんな当たり前が普通にできることがAcrossOver最大の魅力です。
<社員インタビュー:Vol.1> 好奇心旺盛な自分にとって、幅広い仕事に挑戦できるフジアールは最強の会社です。
【社員インタビュー】未経験からのスタート。パートで入社して3年で施設長。次の目標は?
【社員インタビュー】白紙に好きな絵を描くように、土地の活用を考える。「暮らし提案型企業」の不動産事業部の仕事とは
『会社に振り回されるのではなく、自分の意志でキャリアを拓く』今の時代に求められている働き方とは何か
【社員インタビュー】保育士になりたかった私が、介護の世界で働くようになったワケ!
「変わろうとする会社を後押ししたい」テックカンパニーができる、不動産業界への貢献とは
「100%のサービスはない。だから、顧客の声を聞き続ける。」テックカンパニーに求められるセールスとは

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【講師インタビューVol.2】「分かりやすく教えてもらえました」というアンケートに感激。

Sept 2021

【講師インタビューVol.1】若いエンジニアに長くこの業界で活躍してもらいたい。

Sept 2021

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Aug 2021

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Aug 2021

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Aug 2021

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