滉大 渡辺

株式会社TRIVEGROUP / 人事

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東京都

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2021年7月より、株式会社TRIVE GROUP | 株式会社モスティープレイスの人事 ・インターン採用 ・新卒採用 ・中途採用

hinata編集部のコミュニケーションとアウトドアの知識を深めるCAMP研修に参加

2020年2月

TRIVE GROUP デザインマネージャーの原田が気になったサービス4選 ~EC編~

2021年7月

”クリエイターエコノミー領域”の事業責任者 だからこそ気になるサービス5選
知らないと損!?給与明細の見方と基本。コーポレート勉強会 #1
TRIVE GROUP人事責任者 渡辺滉大 の気になるサービス5選
【vivitのエンジニアブログ#1】2020年3Q hinataの裏側で行われていること
【マネージャー列伝#2】エンジニアチームが、最高のチームになるまでの軌跡とは?
vivitの2月はバレンタインよりも...。Happy Birthdayのサプライズ!!!
アウトドアな結婚披露宴へ!「キャンプ手当」で素敵な時間を過ごしてきました。
【リモート開催】vivit株式会社 2021年度新卒内定式を開催しました!

未来

この先やってみたいこと

未来

・人事領域全般の立ち上げ ・組織の文化情勢と浸透 ・新卒/中途採用

2021年7月
-
現在

人事
現在

2021年7月 -

現在

「コミット=楽しさ×やりがい」活躍するインターンの1ヶ月本気でコミットしたからわかったこと【9月の事業部MVP】

2021年10月

2021年3月
-
2021年6月

vivit株式会社

3 years

人事 (採用/労務) ・レンタル事業部CS

2021年3月 - 2021年6月

中途採用が一時的にストップ。アルバイト採用を継続しつつ、急遽辞められた前任者に代わって労務を担当。 並行して、キャンプ用品レンタルサービス「hinataレンタル」のCS・CS改善業務を担当。

2020年9月

人事 (中途採用・制度設計)

2020年9月

22新卒採用は行わないこととなり、中途採用業務を中心に担当。11月までは、キャッチアップと採用実業務。 12月頃から1人人事体制となり、採用業務・中途採用の業務改善・制度の再設計を行う。

2019年12月

人事 (新卒採用責任者)

2019年12月

人事専任。会社として初めての新卒採用を本格的に行うこととなり、新卒採用責任者に。新卒採用の立ち上げ(戦略〜採用実務)を行う。

2019年6月

編集 / 人事

2019年6月

【メディア事業編集部】 ・編集部のリーダー業務 ・メディア記事企画・執筆・編集 ・インターン・ライターの採用 ・メディアブランディング

2020年3月

愛媛大学(Ehime University)

法文学部 総合政策学科 司法コース

2020年3月

ライターとしての取材記事①

2018年11月
-
2019年5月

スターバックスコーヒー

7 months

バリスタ(Intern)

2018年11月 - 2019年5月

2016年9月
-
2018年9月

vivit株式会社

3 years

ディレクター / ライター

2016年9月 - 2018年9月

2013年9月
-
2016年8月

スターバックスコーヒー

3 years

バリスタ(Intern)

2013年9月 - 2016年8月

2013年3月

岡山県立岡山操山高等学校

普通科

2013年3月


スキルと特徴

説明能力

0

コミュニケーション能力

0

ポジティブ

0

ポジティブ変換

0

臨機応変

0

Publications

「コミット=楽しさ×やりがい」活躍するインターンの1ヶ月本気でコミットしたからわかったこと【9月の事業部MVP】

2021年10月

”クリエイターエコノミー領域”の事業責任者 だからこそ気になるサービス5選

2021年7月

知らないと損!?給与明細の見方と基本。コーポレート勉強会 #1

2021年7月

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2021年7月

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2021年6月

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