長谷川裕
株式会社ギャプライズ / HR推進室 室長
長谷川裕
株式会社ギャプライズ / HR推進室 室長
Profile
Connections
長谷川裕
株式会社ギャプライズ / HR推進室 室長
In the future
Ambition
In the future
■やってみたいこと 同じ志や価値観を持つ人と出会いたい！ そんな人たちと大きく難しいことにチャレンジしていきたい！
Sept 2019
-
Present
-
Present
株式会社ギャプライズ
1 year
HR推進室 室長Present
Sept 2019 -
Present
・新卒・キャリア採用の設計および運用 ・オンボーディングプログラムの構築および運用 ・人事制度の構築および運用 ・HRブランディング施策の企画および運用 ・その他人的資源の活用施策の企画および設計 などなど色んな事をやってます！
【20新卒インタビュー】インターンからそのまま入社。自分を育ててくれた方々に、「下から突き上げる」という恩返しをしたい。
Jan 2021
【20新卒インタビュー】インターンからそのまま入社。自分を育ててくれた方々に、「下から突き上げる」という恩返しをしたい。
Jan 2021
【20新卒インタビュー】「新卒×ママ」の社内プロジェクト立ち上げ。大好きなギャプライズに「褒める文化」を浸透させたい。
Jan 2021
【20新卒インタビュー】「新卒×ママ」の社内プロジェクト立ち上げ。大好きなギャプライズに「褒める文化」を浸透させたい。
Jan 2021
先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.12～
Jan 2021
先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.12～
Jan 2021
先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.11～
Dec 2020
先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.11～
Dec 2020
ギャプライズの経営理念をリニューアルしました！
Dec 2020
ギャプライズの経営理念をリニューアルしました！
Dec 2020
【社員インタビュー】デジタルで世界を変えていきたい。世界最先端BIツールを新たに日本に広めるべく、誰も知らない答えを求め続ける。
Dec 2020
【社員インタビュー】デジタルで世界を変えていきたい。世界最先端BIツールを新たに日本に広めるべく、誰も知らない答えを求め続ける。
Dec 2020
【デジタル広告事業部・社員インタビュー】業界未経験からジョイン、入社1年で四半期MVPへ。仲間を信頼し高め合う、理想だった環境で成長し続ける。
Nov 2020
【デジタル広告事業部・社員インタビュー】業界未経験からジョイン、入社1年で四半期MVPへ。仲間を信頼し高め合う、理想だった環境で成長し続ける。
Nov 2020
先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.10～
Nov 2020
先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.10～
Nov 2020
【セールスマネージャーインタビュー】ギャプライズは「世界の当たり前を変えていく」企業。様々なことにチャレンジし、“何かを成し遂げた証”を残したい。
Oct 2020
【セールスマネージャーインタビュー】ギャプライズは「世界の当たり前を変えていく」企業。様々なことにチャレンジし、“何かを成し遂げた証”を残したい。
Oct 2020
先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.09～
Oct 2020
先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.09～
Oct 2020
【パートナーインタビュー】3年以上ギャプライズを担当している転職エージェントが語る。「ギャプライズ様の内定承諾率は90％超え。一般的な企業様の約2倍です。」
Sept 2020
【パートナーインタビュー】3年以上ギャプライズを担当している転職エージェントが語る。「ギャプライズ様の内定承諾率は90％超え。一般的な企業様の約2倍です。」
Sept 2020
【カスタマーサクセスインタビュー】“世界最先端のツールを10以上も取り扱う”唯一無二の魅力に惹かれて入社。「ギャプライズはこれから飛躍的に成長する会社です」
Sept 2020
【カスタマーサクセスインタビュー】“世界最先端のツールを10以上も取り扱う”唯一無二の魅力に惹かれて入社。「ギャプライズはこれから飛躍的に成長する会社です」
Sept 2020
先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.08～
Sept 2020
先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.08～
Sept 2020
【インサイドセールスマネージャーインタビュー】業界・職種未経験から、マネージャーとしてチームの土台を作る存在に。「ギャプライズは“ずっと働き続けたい”と思える会社です」
Sept 2020
【インサイドセールスマネージャーインタビュー】業界・職種未経験から、マネージャーとしてチームの土台を作る存在に。「ギャプライズは“ずっと働き続けたい”と思える会社です」
Sept 2020
【パートナーインタビュー】3年以上ギャプライズを担当している転職エージェントが語る。「ギャプライズは裁量の大きな会社」「フィットするのは自走できる人材」
Aug 2020
【パートナーインタビュー】3年以上ギャプライズを担当している転職エージェントが語る。「ギャプライズは裁量の大きな会社」「フィットするのは自走できる人材」
Aug 2020
【バックオフィスインタビュー】1,500名規模の企業から、“攻めのバックオフィス”ギャプライズに転職したワケは「大きな仕事を担当できるチャンスがあると思った」「一人ひとりが裁量を持ち、全体に目を向けることができる環境」
July 2020
【バックオフィスインタビュー】1,500名規模の企業から、“攻めのバックオフィス”ギャプライズに転職したワケは「大きな仕事を担当できるチャンスがあると思った」「一人ひとりが裁量を持ち、全体に目を向けることができる環境」
July 2020
「#新しい就活様式をはじめよう」プロジェクトに賛同します！
July 2020
「#新しい就活様式をはじめよう」プロジェクトに賛同します！
July 2020
【マーケティンググループインタビュー】私たちがこの仕事を続ける理由は「お客様の力になれたことを知る瞬間があるから」「信頼できる仲間がいるから」
July 2020
【マーケティンググループインタビュー】私たちがこの仕事を続ける理由は「お客様の力になれたことを知る瞬間があるから」「信頼できる仲間がいるから」
July 2020
【社員インタビュー】新卒2年目でプロジェクト総合担当に大抜擢されたワケは「やりたいと鬱陶しいくらい言い続けていたこと」「積極性と行動力さえあれば、チャンスを掴める環境」
June 2020
【社員インタビュー】新卒2年目でプロジェクト総合担当に大抜擢されたワケは「やりたいと鬱陶しいくらい言い続けていたこと」「積極性と行動力さえあれば、チャンスを掴める環境」
June 2020
ギャプライズのコーポレートサイトが新しくなりました！
June 2020
ギャプライズのコーポレートサイトが新しくなりました！
June 2020
【カスタマーサクセスインタビュー】四半期MVPを受賞できたワケは「お客様に遠慮するのをやめたこと」「業務改善をきっかけに仕事がすごく好きになったこと」
May 2020
【カスタマーサクセスインタビュー】四半期MVPを受賞できたワケは「お客様に遠慮するのをやめたこと」「業務改善をきっかけに仕事がすごく好きになったこと」
May 2020
ギャプライズ式リモートワークはじめました。
Apr 2020
ギャプライズ式リモートワークはじめました。
Apr 2020
【開催レポート】第16期３Q全体報告会をオンラインで実施しました！
Apr 2020
【開催レポート】第16期３Q全体報告会をオンラインで実施しました！
Apr 2020
【CFOインタビュー】過渡期のフェーズで入社する魅力とは？――「自分を変えることができる環境がある」「切磋琢磨しながら成長することができる」
Mar 2020
【CFOインタビュー】過渡期のフェーズで入社する魅力とは？――「自分を変えることができる環境がある」「切磋琢磨しながら成長することができる」
Mar 2020
【入社直前！2020新卒内定者座談会】「就職活動はどうだった……？」――ギャプライズに決めた理由と想いについて、内定者4人に本音を聞いてみた！
Mar 2020
【入社直前！2020新卒内定者座談会】「就職活動はどうだった……？」――ギャプライズに決めた理由と想いについて、内定者4人に本音を聞いてみた！
Mar 2020
【コンサルティング部インタビュー】「他にはないユニークなデータ」と「ABテスト年間1,600本の圧倒的な経験に裏付けされたナレッジ」――部長が語るコンサルティング部の強みとは？（その１）
Mar 2020
【コンサルティング部インタビュー】「他にはないユニークなデータ」と「ABテスト年間1,600本の圧倒的な経験に裏付けされたナレッジ」――部長が語るコンサルティング部の強みとは？（その１）
Mar 2020
【コンサルティング部インタビュー】“変化に寛容”なギャプライズで長年変わらないものとは？――「顧客の成果にコミットしていること」（その2）
Mar 2020
【コンサルティング部インタビュー】“変化に寛容”なギャプライズで長年変わらないものとは？――「顧客の成果にコミットしていること」（その2）
Mar 2020
【カスタマーサクセスマネージャーインタビュー】ギャプライズ最大の魅力は「優秀なメンバー」「風通しの良さ」「何でもチャレンジできる土壌」
Feb 2020
【カスタマーサクセスマネージャーインタビュー】ギャプライズ最大の魅力は「優秀なメンバー」「風通しの良さ」「何でもチャレンジできる土壌」
Feb 2020
【Gaprise CRO Meetup】初開催！Webマーケタートークセッション＆交流会を実施しました！
Feb 2020
【Gaprise CRO Meetup】初開催！Webマーケタートークセッション＆交流会を実施しました！
Feb 2020
【COOインタビュー】――ギャプライズ最大の魅力は「グローバルにスタートアップの最前線を体感できること」（その2）
Feb 2020
【COOインタビュー】――ギャプライズ最大の魅力は「グローバルにスタートアップの最前線を体感できること」（その2）
Feb 2020
【バックオフィスインタビュー】上場準備中のフェーズにおいて「自分自身の成長が会社の成長につながる」と実感
Feb 2020
【バックオフィスインタビュー】上場準備中のフェーズにおいて「自分自身の成長が会社の成長につながる」と実感
Feb 2020
【COOインタビュー】――「継続的に収益が出るビジネスモデルを作りたい」というシンプルなモチベーションで、プランナーから事業部立ち上げ、そしてCOOへ（その１）
Jan 2020
【COOインタビュー】――「継続的に収益が出るビジネスモデルを作りたい」というシンプルなモチベーションで、プランナーから事業部立ち上げ、そしてCOOへ（その１）
Jan 2020
【バックオフィス座談会】“日本最高のバックオフィス”として、「ギャプライズで一生働きたい」と思えるような福利厚生を推進していきたい
Dec 2019
【バックオフィス座談会】“日本最高のバックオフィス”として、「ギャプライズで一生働きたい」と思えるような福利厚生を推進していきたい
Dec 2019
【デジタル広告事業部・社員インタビュー】“ギャプライズを一番愛している社員”だと自負する運用型広告スペシャリストに聞いた！――「こんなに成長環境が整っている会社は他にない」
Dec 2019
【デジタル広告事業部・社員インタビュー】“ギャプライズを一番愛している社員”だと自負する運用型広告スペシャリストに聞いた！――「こんなに成長環境が整っている会社は他にない」
Dec 2019
【デジタル広告事業部インタビュー】プロフェッショナルに囲まれた仕事環境でスキルアップ――「お客様のために、運用もソリューションもできる運用者を目指していきたい」
Nov 2019
【デジタル広告事業部インタビュー】プロフェッショナルに囲まれた仕事環境でスキルアップ――「お客様のために、運用もソリューションもできる運用者を目指していきたい」
Nov 2019
【CEOインタビュー】――使命は「メンバーが刺激を与え合い、成長し続けられる環境づくり」（その2）
Nov 2019
【CEOインタビュー】――使命は「メンバーが刺激を与え合い、成長し続けられる環境づくり」（その2）
Nov 2019
【CEOインタビュー】――「社会的価値を生み出すこと」を、”四方よし”の理念で追求（その１）
Oct 2019
【CEOインタビュー】――「社会的価値を生み出すこと」を、”四方よし”の理念で追求（その１）
Oct 2019
【CEOインタビュー】――「社会的価値を生み出すこと」を、”四方よし”の理念で追求（その１）
Oct 2019
【CEOインタビュー】――「社会的価値を生み出すこと」を、”四方よし”の理念で追求（その１）
Oct 2019
【COOインタビュー】――ギャプライズ最大の魅力は「グローバルにスタートアップの最前線を体感できること」（その2）
Feb 2020
【COOインタビュー】――ギャプライズ最大の魅力は「グローバルにスタートアップの最前線を体感できること」（その2）
Feb 2020
【開催レポート】第16期３Q全体報告会をオンラインで実施しました！
Apr 2020
【開催レポート】第16期３Q全体報告会をオンラインで実施しました！
Apr 2020
【コンサルティング部インタビュー】“変化に寛容”なギャプライズで長年変わらないものとは？――「顧客の成果にコミットしていること」（その2）
Mar 2020
【コンサルティング部インタビュー】“変化に寛容”なギャプライズで長年変わらないものとは？――「顧客の成果にコミットしていること」（その2）
Mar 2020
ギャプライズ式リモートワークはじめました。
Apr 2020
ギャプライズ式リモートワークはじめました。
Apr 2020
【デジタル広告事業部・社員インタビュー】“ギャプライズを一番愛している社員”だと自負する運用型広告スペシャリストに聞いた！――「こんなに成長環境が整っている会社は他にない」
Dec 2019
【デジタル広告事業部・社員インタビュー】“ギャプライズを一番愛している社員”だと自負する運用型広告スペシャリストに聞いた！――「こんなに成長環境が整っている会社は他にない」
Dec 2019
【カスタマーサクセスインタビュー】四半期MVPを受賞できたワケは「お客様に遠慮するのをやめたこと」「業務改善をきっかけに仕事がすごく好きになったこと」
May 2020
【カスタマーサクセスインタビュー】四半期MVPを受賞できたワケは「お客様に遠慮するのをやめたこと」「業務改善をきっかけに仕事がすごく好きになったこと」
May 2020
【CEOインタビュー】――使命は「メンバーが刺激を与え合い、成長し続けられる環境づくり」（その2）
Nov 2019
【CEOインタビュー】――使命は「メンバーが刺激を与え合い、成長し続けられる環境づくり」（その2）
Nov 2019
【Gaprise CRO Meetup】初開催！Webマーケタートークセッション＆交流会を実施しました！
Feb 2020
【Gaprise CRO Meetup】初開催！Webマーケタートークセッション＆交流会を実施しました！
Feb 2020
【入社直前！2020新卒内定者座談会】「就職活動はどうだった……？」――ギャプライズに決めた理由と想いについて、内定者4人に本音を聞いてみた！
Mar 2020
【入社直前！2020新卒内定者座談会】「就職活動はどうだった……？」――ギャプライズに決めた理由と想いについて、内定者4人に本音を聞いてみた！
Mar 2020
【バックオフィス座談会】“日本最高のバックオフィス”として、「ギャプライズで一生働きたい」と思えるような福利厚生を推進していきたい
Dec 2019
【バックオフィス座談会】“日本最高のバックオフィス”として、「ギャプライズで一生働きたい」と思えるような福利厚生を推進していきたい
Dec 2019
【カスタマーサクセスマネージャーインタビュー】ギャプライズ最大の魅力は「優秀なメンバー」「風通しの良さ」「何でもチャレンジできる土壌」
Feb 2020
【カスタマーサクセスマネージャーインタビュー】ギャプライズ最大の魅力は「優秀なメンバー」「風通しの良さ」「何でもチャレンジできる土壌」
Feb 2020
【COOインタビュー】――「継続的に収益が出るビジネスモデルを作りたい」というシンプルなモチベーションで、プランナーから事業部立ち上げ、そしてCOOへ（その１）
Jan 2020
【COOインタビュー】――「継続的に収益が出るビジネスモデルを作りたい」というシンプルなモチベーションで、プランナーから事業部立ち上げ、そしてCOOへ（その１）
Jan 2020
【デジタル広告事業部・対談インタビュー】プロフェッショナルに囲まれた仕事環境でスキルアップ――「お客様のために、運用もソリューションもできる運用者を目指していきたい」
Nov 2019
【デジタル広告事業部・対談インタビュー】プロフェッショナルに囲まれた仕事環境でスキルアップ――「お客様のために、運用もソリューションもできる運用者を目指していきたい」
Nov 2019
【コンサルティング部インタビュー】「他にはないユニークなデータ」と「ABテスト年間1,600本の圧倒的な経験に裏付けされたナレッジ」――部長が語るコンサルティング部の強みとは？（その１）
Mar 2020
【コンサルティング部インタビュー】「他にはないユニークなデータ」と「ABテスト年間1,600本の圧倒的な経験に裏付けされたナレッジ」――部長が語るコンサルティング部の強みとは？（その１）
Mar 2020
【CFOインタビュー】過渡期のフェーズで入社する魅力とは？――「自分を変えることができる環境がある」「切磋琢磨しながら成長することができる」
Mar 2020
【CFOインタビュー】過渡期のフェーズで入社する魅力とは？――「自分を変えることができる環境がある」「切磋琢磨しながら成長することができる」
Mar 2020
【バックオフィスインタビュー】上場準備中のフェーズにおいて「自分自身の成長が会社の成長につながる」と実感
Feb 2020
【バックオフィスインタビュー】上場準備中のフェーズにおいて「自分自身の成長が会社の成長につながる」と実感
Feb 2020
Mar 2008
国士舘大学
政経学部政治学科
Mar 2008
政経学部政治学科専攻 現代社会のあり方を政治を中心に学ぶ。 政治は統治や外交の基本として、国と国の関係、そして国内、地方と、人間の生活と切っても切れないもの。政治行政学科では国際政治、国内政治、地方政治など、政治の各局面をトータルに学びました。
Skills and qualities
人事
0
何でも屋
0
立ち上げ
0
ボケ
0
ツッコミ
0
Publications
【20新卒インタビュー】インターンからそのまま入社。自分を育ててくれた方々に、「下から突き上げる」という恩返しをしたい。
Jan 2021
【20新卒インタビュー】「新卒×ママ」の社内プロジェクト立ち上げ。大好きなギャプライズに「褒める文化」を浸透させたい。
Jan 2021
先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.12～
Jan 2021
先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.11～
Dec 2020
ギャプライズの経営理念をリニューアルしました！
Dec 2020
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