Izumi Nomoto

株式会社マネーフォワード / HRBP 採用広報

Izumi Nomoto

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東京都

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マネーフォワードクラウド HRBP室 採用広報 新卒からEC化粧品会社オルビスでマーケティング部を経験後、全社横断プロジェクト推進リーダーとしてリブランディングを担当→2019年からマネーフォワードへ。BtoB向け発信をディレクション。マーケティングとブランディング領域を行き来して最適解を見つけます。SNS発信整備やアナログ媒体(紙媒体

未来

この先やってみたいこと

未来

マネーフォワードクラウドで凄まじく生き生きと働く人を爆増させたい。

2021年10月
-
現在

HRBP 採用広報
現在

2021年10月 -

現在

BtoB事業に携わるマネフォ社員の生き生きとした雰囲気とリアルを伝えています。

決め手はカルチャーの浸透~入社半年以内の社員が語るマネーフォワード経費本部で働く醍醐味〜

2021年12月

【対談】業界初SaaS×パートナービジネスの仕組み作りにチャレンジ!現場の「熱い想い」を聞いてみた

2021年11月

前職はデジタルマーケ!マネーフォワードへ入社した理由をプロダクト責任者に聞いてみました。

2021年11月

前職は商社!マネーフォワードでSaaSの営業部隊を統括する本部長の仕事のやりがいを聞いてみた。

2021年11月

前職は人材業界!マネーフォワードに入社した理由をプロダクト責任者に聞いてみました。

2021年11月

2020年7月

1年間の育休取得

2020年7月

第一子産休・育休を取得しました。産休直前からコロナが本格化しカオスなタイミングでしたが即フルリモート対応してくれ、チームメンバーの暖かい応援の声のおかげで無事出産。コロナ禍なのに最終出社日にサプライズでちゃんと花束を渡してくれた同僚の暖かさは一生覚えています。ベンチャーでの育休は「取り残されるのでは・・」という不安もありましたが、育休中もたまにお茶したりメッセンジャーで連絡をくれるメンバーがいて、不安なく復帰を迎えられました。

2019年4月

コミュニケーションデザイン部/士業マーケティング部

2019年4月

・イベントコンセプト/会報誌ディレクション ・ノベルティやステーショナリー類を起点にしたブランドのディレクション ・総合トップページや社外発信のディレクション

クライアント様とビールづくり

2020年1月

BtoBイベントのコンセプトづくり

2019年7月


スキルと特徴

編集ディレクション

0

Ecommerce

0

モノづくり

0

ノベルティ

0

セールスコピーライティング

0

Publications

決め手はカルチャーの浸透~入社半年以内の社員が語るマネーフォワード経費本部で働く醍醐味〜

2021年12月

【対談】業界初SaaS×パートナービジネスの仕組み作りにチャレンジ!現場の「熱い想い」を聞いてみた

2021年11月

前職はデジタルマーケ!マネーフォワードへ入社した理由をプロダクト責任者に聞いてみました。

2021年11月

前職は商社!マネーフォワードでSaaSの営業部隊を統括する本部長の仕事のやりがいを聞いてみた。

2021年11月

前職は人材業界!マネーフォワードに入社した理由をプロダクト責任者に聞いてみました。

2021年11月

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Accomplishments/Portfolio

コピー100本ノックのカタログ編集部時代

2010年 - 2017年

熊坂賢次研究室

2007年 - 2009年

合宿所に泥棒が入り警察沙汰。70名のテニサーで女子主将時代

2009年7月