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マークアップエンジニア
Mid-career
on 2017-06-26 7,302 views

インタラクティブ表現を学びたいHTMLコーダーWanted!

株式会社プラスディー

株式会社プラスディー members View more

  • 22歳でWEBの世界に飛び込み、システム開発、Flashでのプロモーションサイト制作に携わる。ユーザー参加型のリアルタイムのキャンペーンサイト制作などを経験。その後、JavaScriptによる株・保険関連のプロジェクトの開発に携わる。2014年にプラスディーに入社。
    LONDON INTERNATIONAL AWARDS Silver 受賞。

  • 会社ではフロントエンドエンジニアとして勤務しつつ、プライベートワークでビデオグラファー&Webクリエイター(ディレクション〜構築までまるっと)として活動。
    小説、図書館、盆栽が好き。あとバク転・バク宙が出来ます。
    家族との時間を大切にする事に貪欲です。

  • 大学で映像やAR、プログラミングを学び、Trans Cosmos入社。約6年間バックエンドエンジニアとして、webサイトの開発に携わる。その後、広い視野・知識を身につけるためにデザイン系の専門校でグラフィックデザインを学ぶ。映像とweb、働く仲間に惹かれて、2016年プラスディーに入社。入社後は、フロントエンドエンジニアとして、東京マラソンの公式サイト構築・運用に携わる。その後、映画、ドラマ、ゲームなどエンタメ系高いサイトや、コーポレートサイト、ブランディングサイトを数多く手掛ける。「s5-style」、「MUUUUU」を筆頭に数々のブクマサイトに掲載された実績あり。最近では、大手美容系...

What we do

デザインエージェンシーとして、デジタルを中心とした
CXD(カスタマーエクスペリエンスデザイン)領域における
戦略設計・計画、その実行・実装、効果検証まで行っています。

PHASE1:
全体戦略の設計、計画の策定
戦略策定における各種リサーチ、ターゲットとなるペルソナ、ジャーニーフローの策定を行い、適切なターゲットに対する体験デザインの設計を行います。

PHASE2:
戦略実行における実施内容のプランニング
適切なターゲットに対して、実際にどのようなことを行うのか。その戦術面の検討と、実施内容の組み合わせを重要なポイントとしてプランニングいたします。

PHASE3:
クリエイティブの企画・制作
各戦術に沿ったクリエイティブの実装、アクティベーションによって、ターゲットに対する顧客体験を創出し、ブランドとユーザーとのよりよい関係性の構築、エンゲージメント強化を実現します。

PHASE4:
広告展開/認知獲得施策の実施・運用
実装したクリエイティブを広く認知、集客するためのプランニングに加え、実際の広告運用からPR施策の実施など、実行・効果検証を行っていきます。

PHASE5:
全体計画実行における効果検証~リプランニングへ
実施/実行で見えてきたROIや設定した、KPI/KGIの効果検証を行い、戦略・戦術以降どこに課題にがあるのかを洗い出し、その効果最大化に向けたリプランニングを行います。

下記URLにプロジェクト実績の一部を掲載しています。
https://plus-d.co.jp/works/

Why we do

VISION:"デザイン"が生み出す価値で世界をよりよくする。
社名に込めた「+デザイン」。それは表層表現的なものだけではない"デザイン"という言葉に内包される本質的価値を認識することから始まり、様々なビジネスの仕組みや、ブランドの価値、人の体験や感情、社会課題、あらゆるものに対して私たちが「+デザイン」していく。
私たちは"デザイン"が生み出す価値によって世界をよりよくしていくことを目指しています。

MISSION:一人一人が"デザイナー"であることを自覚し、その力を発揮することで、課題を解決していく。
"デザイナー"とは表層表現だけではなく、課題の発見からその解決方法を見出し、その後のプロセス設計から具体的な実行プランの企画・実施まで、あらゆるフェーズで"デザイナー"としての価値を発揮していく。
私たちは戦略、戦術、その実行・実現とその検証に至るまでのすべてに関わり、課題を解決していきます。

下記にプラスディーを知っていただくためのFEATUREコンテンツを掲載しています。ぜひご覧ください。
https://plus-d.co.jp/feature/

How we do

"PLUS-D" 10 VALUE.
Visionを目指し、Missionを実現していくために、10個の行動価値を掲げています。

+ DIALOGUE
対話や意見交換を積極的に行い、意図を読み解く。
+ DEPTH
表層的なことだけではなく、物事を深くとらえ徹底して取り組む。
+ DIFFERENCE
違いに着目し、強みや弱み差別化要因を導き出す。
+ DEFINE
相対する人や企業の考えや目的を、定義できる力を持つ。
+ DISCOVER
新たな発見をするため、様々な角度や視点・視座で物事を捉える。
+ DEVELOPMENT
これまでの方法や仕組みにとらわれず、新たなやり方を積極的に開発する。
+ DIRECTION
目的や方法を理解し、行くべき方向を指し示す羅針盤となる。
+ DIVERSE
多様性を重んじ、様々な価値観や考え方を尊重する。
+ DRASTIC
多少の変化ではなく、劇的な成果や変化をもたらせるよう行動していく。
+ DEPENDABLE
信頼を得ることができるパートナーとしての振る舞いをする。

PLUS-Dに所属するスタッフのプロフィールもぜひご覧ください。
https://plus-d.co.jp/people/

As a new team member

ブランドサイトやサービスサイト、キャンペーンサイトなど、幅広いWebサイトを担当するHTMLコーダー/マークアップエンジニアを募集します。ご経験の浅い方、実務経験のない方もご応募可能です。※ポートフォリオが必須です。

プラスディーは企業や団体、人物のプロモーション、ブランディング、コンテンツ制作などをお手伝いする会社です。
クライアントの規模や業界が幅広く、飲料や消費財といった身近なプロダクトから、自動車や不動産といった高額商材、映画や音楽などのエンタメ、官公庁や自治体などさまざまです。
※下記の制作実績をご参照ください。
https://www.wantedly.com/portfolio/companies/plus-d

プロジェクトのほぼすべてを内製しており、一緒に仕事をすすめるプランナーやディレクター、デザイナー、エンジニアも社内のメンバーが中心です。そのため、上流工程である企画や仕様の策定に関わったリ、デザイナーやエンジニアとコミュニケーションをとりながらWEBサイトとしてのクオリティを追求することができます。コーディングパートだけを担当する請負い型の働き方ではなく、制作物の全体に能動的に働きかけられます。

入社後はスキルに応じてプロジェクトアサインします。最初はHTMLコーディングを中心に担当いただき、徐々にCSSやjsのスキルを伸ばしインタラクティブな表現にもチャレンジいただく想定です。

【求めるスキル】
・HTML5+CSS3を使用してのPC・スマートフォンサイトのマークアップ経験
※仕事としてのご経験がない場合も、ご自身でマークアップを担当されたサイトが3点以上ございましたらご応募可能です。

【必須条件】
・3点以上のご実績の分かるポートフォリオ等をご提示ください
※クライアントワーク/プライベートワークは問いません。

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Company info
株式会社プラスディー
  • Founded on 2008/08
  • 60 members
  • 東京都目黒区大橋1-7-4 KUBO BLDG. 2A
  • インタラクティブ表現を学びたいHTMLコーダーWanted!
    株式会社プラスディー