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新卒採用
on 2017-09-12 3,010 views

攻められる人材、求む。19卒採用スタートしました。

株式会社Branding Engineer

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  • Branding Engineer 人財部人事採用担当

    できる限り多くの方にお会いして、
    弊社で一緒に「本気で、遊ぶように働く」メンバーを日々探しています!
    まずはオフィス見学も兼ねて面談というかたちでカジュアルに
    お会いできればと思っています!

  • Branding Engineer 代表取締役COO

    エンジニアの生活をよりよくする。Branding Engineerを2013年に創業し、現在も複数事業体を展開。エンジニアの生活をキャリアから改善していくべく、事業を展開しています。

    Midworks事業部を始め、全事業の開発、統括を担当している。

  • Branding Engineer 代表取締役CEO

    国立大学法人電気通信大学大学院卒業。人工衛星の姿勢制御について院時代は研究。学生時代は大手メガベンチャーでのインターン経験を始め、大手金融、コンサル、広告企業などでの業務を経験。その後大学院時代に起業し、現在4年目

  • 株式会社Branding Engineer 人材事業部 マネージャー

    国立大学法人東京外国語大学外国語学部東アジア課程中国語学科に6年通ってネイティブの先生に''Try Next Year''と言われ中退を決意。

    小学1年生から野球を始め、高校大学時代も硬式野球部で過ごす。
    大学では1、3、4番を打って個人タイトルを取ったり3部でリーグ優勝するなど、ちょこっとだけ優秀な成績を収める。

    新卒で入社した会社でIT人材業界の営業、エージェントのあり方に疑問をもち、
    株式会社Branding Engineerでエンジニアの価値向上を実現するため、営業、人材コンサルとして日...

What we do

  • メディア事業|IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」やビジネスマンのための知恵や知識などを発信する「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。
  • ITエンジニア人材事業|「稼働リスク」「保険・保障リスク」などを代わりに提供し、新しい働き方の実現を支援しています。

2013年10月設立。
代表⼆⼈は元々エンジニアで、そこから学⽣起業しました。その実体験からITエンジニア業界の就労環境実態を変えたい、という願いからBEを創業。

エンジニアのキャリアライフを一貫してサポートできる事業に挑戦し続けています。

■メディア事業(IT⼈材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」をはじめ、様々なメディアを企画、運営。⽣活者や企業にとって、価値ある情報を発信しています。)

■ITエンジニア人材事業(プログラミングスクール「Tech Boost」の運営、就職・転職支援、独立支援「Mid Works」などのITエンジニアのキャリアを教育から独立まで、ワンストップでサポートするサービスを展開しています。)

■エンジニアリングコーディネート事業(開発受託やコンサルなどクライアント企業へのソリューション提供や質の⾼い価値創出への挑戦を続けています。)

■2021年に上場を目指しますが、ベンチャーマインドは常に持ち続け、挑戦し続けます。

Why we do

  • MEMBER|「まだ見ぬ喜び(New Happiness)」の為に日々挑戦しています。
  • VISION|起業家精神の強いメンバーが集い、世の中の常識を覆すサービスを生み出し続けます。

Branding Engineerのミッションは、
「Break The Common Sense」「Make Engineers Happy」

非合理な常識を破壊し、すべての人が豊かな暮らしを送ることができる、新しい仕組みづくりに挑戦しています。
私たちはテクノロジーを活用して、非合理な常識を破壊し続ける組織です。そして常識の破壊・創造には高い能力、思考力、行動力が欠かせません。

ミッションの達成のために、個人の能力を最大化させ、多様性を尊び、個人個人の実力を最大化させる組織づくりにコミットし続けます。
疑問に思ったことは破壊し、再提案をする。
BEクレイジーの文化を持ち続け、私たちは常に非合理に挑戦していきます。

How we do

  • CEO&COO|ITエンジニア業界の就労環境実態を変えたい、という願いからBEを創業しました。
  • エンジニア人材事業|ITエンジニアのキャリアを教育から独立までワンストップでサポートするサービスを展開しています。

理念を実現させるためには、業界を変革させる強いビジネスを生み出す必要があります。
メンバーには強い思考力と行動力、挑戦する力を常に持たせています。

現在弊社にはそのような理念に共感した、高い実力を持つメンバー130名以上で事業を展開しています。

思いだけではなく実力も兼ね備えた私たちは、業界の変革や新しい社会のルールの構築を目指しています。
私たちの力は「個々の強さ」です。

As a new team member

弊社はエンジニアのHRサービスを足がけとして、ライフスタイル領域全般に向けた新規事業、新規プロダクトの構築、展開を行なっております。

立ち上げたプロダクトをさらにグロース。そして営業やビジネス開発、マーケティングの力で収益化を行う一方で、常に新規事業の立ち上げを行い、会社としての幅を広げるための戦略を構築。常に成長し続ける組織づくりを行なっています。

既存事業の運用だけではなく、常に新規事業の立ち上げを行なっていることもあり、多くの社員が新規事業の立ち上げに関わった経験があります。また、新規事業の立ち上げを目的として入社した社員は、元起業家や元フリーランス、あるいは起業家を目指している者が多く、組織全体としても起業家マインドの育成を常に持続して行なっている状態です。

▼個人の成長に必要なのは、「成長できる環境」と「裁量」

これからの時代、個人の人生の安定や成長に必要なものは、会社組織の地盤ではありません。それ以上に個人が生き残るための「地力」や「能力」。また、それを身につけるための環境と裁量です。

BEでは、入社まもない社員に対しては確実な成果達成のためのマインド育成を行うと同時に、成果を出している社員に対しては、役職や年齢、経験は関係なく新規事業を任せています。

実際、任されることは厳しいレベルのことも多く、大変な環境ではあると思います。しかし、シビアな現場を超えた社員は、軒並み同年代と比較して上位の実力を身につけています。

▼本物の「地力」「実力」をつけたいかたは、ぜひ応募ください

BEの新卒採用での募集要項は1つだけです。

それは、本物の実力をつけたいと思っているかどうか。

個人の成果や成長を尊び、その人たちが会社に成果を残してくれる。そう信じている会社だからこそ、惜しみなく個人に裁量を振っていきます。

そして、壁を乗り越えた社員は、本物の実力を手にすることができると考えています。

それでは、本物の実力を身につけたい方は、ぜひ応募お待ちしております。

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私、かわいくないかもしれません。(未加工)
“新たなステージへ” BEがリブランディングしました!~コーポレートサイト・ロゴを刷新/Engineeringを再定義~
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Company info
株式会社Branding Engineer
  • Founded on 2013/10
  • 130 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル 5F
  • 攻められる人材、求む。19卒採用スタートしました。
    株式会社Branding Engineer